Механизм распределения льготных ипотечных лимитов изменят
Старейшему спиртзаводу РФ приостановили лицензию
Названы доступные варианты для отпуска в ноябре
Маркетолог назвал уловки маркетплейсов для роста продаж
Названа фатальная ошибка владельцев кредитных карт
В РФ усилят ответственность за воспрепятствование надзорным органам
Банки повысили ставки по длинным вкладам
Какие возможности предоставляют сотрудникам корпоративные пенсионные программы
Корпоративные пенсионные программы представляют собой ценное и широко используемое средство для привлечения и удержания талантливых сотрудников, а также способ обеспечения их финансового благополучия в пожилом возрасте. Вот некоторые ключевые возможности, которые предоставляют сотрудникам корпоративные пенсионные программы:
Дополнительные пенсионные накопления
- Вклад нанимателя: Работодатель может предложить дополнительные взносы в пенсионные программы своих сотрудников, что позволяет увеличить общие пенсионные накопления.
- Регулярные взносы: Сотрудники могут делать регулярные взносы через вычет из заработной платы, что помогает им обеспечить дополнительные пенсионные накопления.
Управление инвестициями
- Выбор инвестиционной стратегии: Сотрудники могут обычно выбирать инвестиционную стратегию в пределах корпоративной пенсионной программы, что дает им больший контроль над их пенсионными накоплениями.
- Диверсификация портфеля: Возможность диверсифицировать инвестиции может помочь сотрудникам снизить риски и увеличить потенциальную доходность.
Управление рисками
Некоторые корпоративные пенсионные программы включают в себя страхование жизни и инвалидности, что обеспечивает защиту для сотрудников и их семей.
Гибкость и переносимость
- Переносимость: Некоторые пенсионные программы позволяют сотрудникам переносить свои пенсионные накопления при смене места работы, что обеспечивает гибкость и сохранение накоплений в случае изменения карьеры.
- Пенсионный возраст: Некоторые корпоративные программы предоставляют гибкие варианты выбора пенсионного возраста или формы выплаты, что помогает сотрудникам планировать свою пенсию в соответствии с их потребностями.
Корпоративные пенсионные программы предоставляют сотрудникам ценные возможности для дополнительных пенсионных накоплений, налоговых преимуществ, управления инвестициями и обеспечения финансовой безопасности в пожилом возрасте. Они также способствуют улучшению морального климата и привлечению талантливых сотрудников. Другая информация по ссылке https://www.vtbnpf.ru/corporate/programm_corp/.