|
Стр. 18
чистоту игрового стола и следит за соблюдением установленных
правил его содержания.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие документы, касающиеся деятельности
игорных заведений; основы игорного бизнеса; системы и методы, на
основе которых игорный бизнес действует и контролируется;
содержание азартных игр и правила их ведения; международные
термины, используемые в процессе ведения азартных игр; виды и
правила проведения сделок за игровым столом; порядок определения
размеров ставок; правила, порядок и приемы принятия ставок, обмена
денег на игорные карточки (жетоны, фишки) и выплаты выигрышей;
действующие правила выполнения игорных операций; кодекс поведения
персонала игорного заведения; требования, предъявляемые к внешнему
виду персонала игорного заведения; основы безопасности и
эффективности игорного бизнеса; отечественный и зарубежный опыт
организации игорного бизнеса и проведения азартных игр; этику
поведения и делового общения; устройство и виды оборудования,
инвентаря игорного заведения; приемы быстрого счета; порядок
оформления установленной документации; основы трудового
законодательства; правила внутреннего трудового распорядка
игорного заведения; режим работы игорного заведения; правила по
охране труда, противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе (от 104 до 512
часов обучения) без предъявления требований к стажу работы.
МАШИНИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы
(включая подготовку матриц для получения копий материала) с
рукописных, машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинах
различных систем. Воспроизводит на пишущей машине записи,
сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов,
магнитофонов), или печатает под диктовку. Следит за состоянием
пишущей машины, обеспечивает сохранность и правильный уход за ней.
Должен знать: машинопись; правила орфографии и пунктуации;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; порядок расположения материала при печатании
различных документов; правила печатания деловых писем с
использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин,
диктофонов, магнитофонов; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Машинистка I категории: начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной
программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту.
Машинистка II категории: начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в
минуту.
НАРЯДЧИК
Должностные обязанности. Выписывает на основании
сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ)
первичные документы, на основании которых учитывается выработка и
заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и
т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий
труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
В соответствии с действующими нормативными материалами по
организации, нормированию труда и заработной плате,
пооперационными технологическими картами указывает наименования и
разряды работ, проставляет нормы времени и расценки. Ведет учет
выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного
времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по
рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы,
составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по
нормированию труда. Принимает необходимые меры по использованию в
работе современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации, нормированию
труда и заработной плате, порядок их применения; сроки и правила
оформления первичных документов по учету выработки и заработной
платы; основы технологии, организации труда и производства;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства
о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование либо основное общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ ДВИЖЕНИЯ
И ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
Должностные обязанности. Принимает меры по выполнению плана
перевозок, сменного задания водителями автомобилей, погрузчиков,
электро- и автотележек и др. Выполняет распоряжения диспетчера
транспорта. Заполняет, выдает и принимает путевые листы и
товарно-транспортные накладные. Проверяет правильность их
оформления, наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных
накладных, отметок о сдаче груза в полном объеме. Контролирует
соблюдение графиков выпуска на линию и движение транспортных
средств на маршрутах, исполнение заказов на таксомоторы.
Осуществляет регистрацию путевой документации в регистрационных
журналах или создает банк данных. Контролирует правильность
записей показаний спидометра, получения и остатков
горюче-смазочных материалов (ГСМ). Выявляет в путевых листах
записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного
движения и докладывает о них руководству. Сопоставляет полученные
данные о работе транспортных средств со сменно-суточными
заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения.
Контролирует соблюдение водителями (машинистами) транспортных
средств дорожно-транспортной дисциплины, ведет учет работы
транспортных средств. Осуществляет оперативную связь с клиентурой,
погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами,
автовокзалами, автостанциями и кассами. Извещает грузополучателей
о времени прибытия грузов в их адрес. Собирает и обрабатывает
информацию, в том числе с использованием компьютерной техники, о
наличии грузов на грузообразующих и грузополучающих объектах,
пунктах погрузки и разгрузки. Ведет оперативный учет хода
перевозочного процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
Координирует работу грузовых транспортных средств. Осуществляет
контроль за движением автобусов на линии, качеством перевозок и
обслуживания пассажиров. Передает информацию о наполнении
автобусов, времени проследования конкретных промежуточных пунктов,
прибытия на конечный пункт маршрута, простоях на линии по причине
технической неисправности, о преждевременных возвратах в парк,
опозданиях на маршрутах, несвоевременном прибытии автобусов.
Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и
особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях
движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и
прогнозы погоды. Ведет журнал оперативных распоряжений.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности
диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; Устав
автомобильного транспорта; порядок оформления и обработки путевых
листов и товарно-транспортной документации; положения и инструкции
о порядке организации перевозок и оперативного управления
перевозочным процессом; порядок выполнения погрузочно-разгрузочных
работ; правила эксплуатации автомобилей; правила дорожного
движения; правила эксплуатации применяемых технических средств
обработки и передачи информации; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или
начальное профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 6 месяцев.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет
хода производственного процесса и других видов основной
деятельности предприятия или его подразделений, передачи готовой
продукции по межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных
работ. Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными
заданиями, календарными планами, производственными программами.
Ведет диспетчерский журнал, оперативные рапорты и другую
техническую документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода
производственного процесса. Сообщает полученные данные о ходе
производства, его нарушениях в производственно-диспетчерский отдел
предприятия. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся работы диспетчерских
служб; организацию службы оперативного управления производством;
основы технологии и организации производства; организацию
производственного планирования и диспетчирования на предприятии;
номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ
(услуг); специализацию цехов, участков, производственные связи
между ними; основы организации труда; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или
начальное профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 1 года.
ОПЕРАТОР ПО ДИСПЕТЧЕРСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ЛИФТОВ
Должностные обязанности. Осуществляет пуск и при необходимости
остановку лифтов, следит за исправностью их работы. Отвечает на
вызовы пассажиров, находящихся в кабине лифта. В случае задержки
пассажиров в кабине лифта выявляет причины остановки и дает им
необходимые разъяснения по правилам пользования лифтом.
Своевременно сообщает о возникших неисправностях в работе лифта
для их устранения. Заполняет журнал приема и сдачи смены. Следит
за исправностью диспетчерского пульта и двусторонней связи.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся диспетчерского
обслуживания лифтов; устройство диспетчерского пульта и правила
эксплуатации обслуживаемых лифтов; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его
подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению
работников. Организует телефонные переговоры руководителя,
принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие
принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их
содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и
совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или
совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы.
Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими
принадлежностями, средствами организационной техники, создает
условия, способствующие эффективной работе руководителя. Передает
и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам
(телекс, факс, телефакс и др.). Печатает по указанию руководителя
различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую
на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее
систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и
передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или
конкретным исполнителям для использования в процессе их работы
либо подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений
руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись
руководителю. Организует прием посетителей, содействует
оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой,
обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
Подготавливает документы для тиражирования на множительной
технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства;
структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения
материала при печатании различных документов; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования
приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной
системы организационно-распорядительной документации; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
СЕКРЕТАРЬ НЕЗРЯЧЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Должностные обязанности. Читает вслух незрячему специалисту
или записывает для него на магнитофон различную информацию.
Печатает информацию рельефно-точечным шрифтом Брайля, переписывает
от руки или печатает на пишущей машине диктуемый незрячим
работником текст. Под его руководством чертит схемы, таблицы,
изготовляет макеты, пособия элементарной сложности, переносит
информацию на машинные носители и обратно, систематизирует
литературу, нормативно-справочную картотеку в личной библиотеке.
Делает обзор периодических изданий. Просматривает служебную почту,
адресованную незрячему специалисту, и знакомит его с ее
содержанием. Заполняет по его указанию служебную и иную
документацию. В процессе занятий, проводимых незрячим
специалистом, чертит на доске или демонстрирует иным способом по
его указанию схемы, таблицы, использует технические средства
обучения. Информирует о проводимых на предприятии мероприятиях, в
которых участие незрячего специалиста необходимо или желательно,
знакомит его с приказами, распоряжениями, объявлениями.
Сопровождает в служебных командировках. Выполняет иные технические
функции по обеспечению и обслуживанию работы незрячего
специалиста.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства;
рельефно-точечный шрифт Брайля; машинопись (в том числе
брайлевскую); правила орфографии и пунктуации; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования
персональными ЭВМ и другими электронными устройствами,
используемыми незрячими специалистами; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование и специальная подготовка по установленной программе
без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не
менее 3 лет.
СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по
организационно-техническому обеспечению
административно-распорядительной деятельности руководителя
предприятия. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя
корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в
структурные подразделения или конкретным исполнителям для
использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет
делопроизводство, выполняет различные операции с применением
компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и
представления информации при подготовке и принятии решений.
Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
предприятия. Подготавливает документы и материалы, необходимые для
работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и
представлением структурными подразделениями и конкретными
исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет
правильность оформления подготовленных проектов документов,
передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их
редактирование. Организует проведение телефонных переговоров
руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и
доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает
информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу
и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его
сведения информацию, полученную по каналам связи. По поручению
руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит
ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и
совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня,
их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и
совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками
предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за
соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя
предприятия, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную
картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми
средствами организационной техники, канцелярскими
принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной
работе. Печатает по указанию руководителя служебные материалы,
необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк
данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности
рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в
соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их
сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирует
документы на персональном ксероксе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие
руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся
деятельности предприятия и ведения делопроизводства; структуру и
руководящий состав предприятия и его подразделений; организацию
делопроизводства; методы оформления и обработки документов;
архивное дело; машинопись; правила пользования
приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной
системы организационно-распорядительной документации; правила
печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы
этики и эстетики; правила делового общения; основы организации
труда и управления; правила эксплуатации вычислительной техники;
основы административного права и законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не
менее 2 лет.
СЕКРЕТАРЬ-СТЕНОГРАФИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его
подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению
работников. Организует телефонные переговоры руководителя,
принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие
принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их
содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и
совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или
совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы.
Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими
принадлежностями, средствами организационной техники, создает
условия, способствующие эффективной работе руководителя.
Стенографирует тексты подготавливаемых руководителем приказов,
распоряжений, писем и других организационно-распорядительных
документов с последующей их расшифровкой и печатанием на пишущей
машине или вводом информации в банк данных. Передает и принимает
информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс,
телефакс и др.). Выполняет различные операции с использованием
компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и
представления информации при подготовке и принятии решений.
Осуществляет делопроизводство, принимает поступающую на имя
руководителя корреспонденцию, систематизирует ее в соответствии с
установленным порядком и передает после рассмотрения руководителем
в подразделения или конкретным исполнителям для использования в
процессе их работы либо подготовки ответа. Ведет
контрольно-регистрационную картотеку, следит за сроками выполнения
поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на
подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует
оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой,
обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
Подготавливает документы для тиражирования на множительной
технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства;
структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
стенографию; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок
расположения материала при печатании различных документов; правила
печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила
эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов и других
используемых технических средств; правила пользования
приемно-переговорными устройствами; стандарты унифицированной
системы организационно-распорядительной документации; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
СТАТИСТИК
Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению
периодической статистической отчетности и единовременных отчетов
предприятия по формам и в сроки, установленные официальными
органами. Систематически на основе первичных документов, а также
сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия,
накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения,
содержащие качественные характеристики состава персонала,
технологического оборудования, транспорта и др. Осуществляет
проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по
отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.
Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их
группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные
показатели). Принимает участие в работе по анализу
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия. Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета. Принимает необходимые меры по использованию
в работе современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся организации
статистического учета; основы экономической статистики; методы
технико-экономического анализа показателей работы предприятия и
его подразделений; формы первичных документов по статистическому
учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
основы организации труда и производства; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование или начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее
образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
СТЕНОГРАФИСТКА
Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись
докладов, лекций, выступлений (на конференциях, собраниях,
семинарах и др.), протоколов заседаний и совещаний (сообщений,
предложений и решений). Стенографирует под диктовку руководителей
и специалистов предприятия тексты деловых писем, приказов,
заключений, инструкций, докладных записок и других служебных
документов, передаваемых по телефону сведений, а также записывает
речь с магнитных носителей (с применением диктофонов и
магнитофонов). Расшифровывает стенографические записи, печатает их
на пишущей машине либо диктует машинистке или вводит информацию в
банк данных.
Должен знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации;
порядок расположения материала при печатании различных документов;
правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов;
основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной
техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Стенографистка I категории: среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе,
предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 110 слов
в минуту, без предъявления требований к стажу работы.
Стенографистка II категории: среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе,
предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85 - 90
слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы.
ТАБЕЛЬЩИК
Должностные обязанности. Ведет табельный учет фактического
времени пребывания работников на предприятии, осуществляет
контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы,
нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в
табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного
состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с
оформлением приема работников, переводов, увольнений,
предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность
представления работниками листков о временной нетрудоспособности,
справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих
право на их отсутствие на работе. В установленном порядке
представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном
времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины
и т.д.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и
его подразделениях; организацию делопроизводства на предприятии;
основы организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование либо основное общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
ТАКСИРОВЩИК
Должностные обязанности. Производит таксировку первичных
документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований,
накладных и др.) и подсчет итогов по каждому виду документа.
Принимает меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся порядка заполнения
документов; формы первичных документов (нарядов, материальных
приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и порядок их
заполнения; порядок выполнения расчетов; основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства
о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
УЧЕТЧИК
Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам
оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах,
материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по
видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и
составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает
необходимые меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся организации
оперативного учета; основы организации производства; организацию
оперативного учета; формы первичной документации, порядок их
заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием
продукции; основы организации труда; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование либо основное общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
ХРОНОМЕТРАЖИСТ
Должностные обязанности. Проводит хронометражные наблюдения с
целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов
операций технологического процесса для разработки нормативов
основного и вспомогательного времени, проверки обоснованности норм
времени (выработки), установленных аналитически-расчетным методом,
определения наиболее рационального режима работы, изучения
передовых методов и приемов труда. Изучает и анализирует трудовые
процессы, расчленяет изучаемые операции на элементы, определяет
необходимое количество наблюдений, проводит измерение этих
элементов и обрабатывает полученные данные. Анализирует результаты
наблюдений и отбирает наиболее рациональные элементы операций для
включения их в нормативы времени. Выявляет потери рабочего
времени, устанавливает причины их возникновения, дает заключения о
необходимых затратах времени. Участвует в разработке нормативных
материалов по труду и мероприятий по устранению потерь рабочего
времени.
Должен знать: методы изучения трудовых процессов и передовых
методов и приемов труда, использования рабочего времени; виды
хронометражных наблюдений, порядок их проведения; методы обработки
и анализа результатов хронометражных наблюдений, оценки
производительности и темпа работы при проведении наблюдений;
приборы, применяемые при изучении затрат рабочего времени, и
правила пользования ими; правила эксплуатации вычислительной
техники; основы физиологии и психологии труда; основы организации
труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
ЧЕРТЕЖНИК
Должностные обязанности. Выполняет чертежные работы (чертежи
деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и
монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по
эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или
карандаше с соблюдением правил черчения. Составляет схемы,
спецификации, различные ведомости и таблицы. Оформляет чертежи,
делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения.
Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ,
основы технического черчения; инструменты и приспособления,
применяемые при черчении; стандарты, технические условия и
инструкции по оформлению чертежей и другой конструкторской
документации; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
ЭКСПЕДИТОР
Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и
исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в
реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и
направляет корреспонденцию адресатам. В случае отсутствия или
порчи вложений сообщает об этом заведующему канцелярией.
Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую
корреспонденцию. Обеспечивает сохранность документов, проходящих
через экспедицию. Следит за техническим состоянием оборудования и
машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их
неисправности.
Должен знать: основы организации делопроизводства на
предприятии; приемы и методы обработки корреспонденции; адреса
постоянных корреспондентов; правила работы на машинах,
обрабатывающих корреспонденцию; структуру предприятия и его
подразделений; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы, или
среднее (полное) общее образование, или основное общее образование
и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ЭКСПЕДИТОР ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ
Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в
соответствии с сопроводительными документами. Проверяет
целостность упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений
для перевозки грузов и санитарное состояние соответствующих видов
транспорта, предназначенных для перевозки, правильность проведения
погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов.
Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый
режим хранения и сохранность их при транспортировке. Сдает
доставленный груз, оформляет приемо-сдаточную документацию. При
необходимости участвует в составлении актов на недостачу, порчу
грузов и других документов.
Должен знать: организацию погрузочно-разгрузочных работ;
порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов
и их складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;
нормативы простоя подвижного состава и контейнеров под
погрузочно-разгрузочными операциями; маршруты перевозки грузов;
формы документов на прием и отправку грузов и правила их
оформления; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
Раздел II
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, КОНСТРУКТОРСКИХ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ, ПРОЕКТНЫХ
И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Должности руководящих,
научных и инженерно-технических работников,
общие для научно-исследовательских учреждений,
конструкторских, технологических, проектных
и изыскательских организаций
ДИРЕКТОР (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
Должностные обязанности. Руководит на основе действующих
положений о научно-исследовательских учреждениях, конструкторских,
технологических, проектных и изыскательских организациях, научной,
научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в
целях получения новых результатов в соответствующей их профилю
области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных
проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их
освоения в отраслях экономики. Обеспечивает соблюдение требований
и нормативов по организации труда, которые должны учитываться при
проектировании новых и реконструкции действующих предприятий,
разработке технологических процессов и оборудования. Определяет
направления научной, научно-технической и производственной
деятельности учреждения (организации), утверждает в установленном
порядке перспективные и годовые планы работ. В целях повышения
эффективности работы организует научную связь со смежными
научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими,
технологическими, проектными и изыскательскими организациями для
успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с
предприятиями при апробировании и внедрении в производство
результатов научных исследований и технических разработок, а также
в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными
институтами и учеными по вопросам научно-технического
сотрудничества. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения
(организации), обеспечивая экономию в расходовании средств,
эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с
бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными
социальными фондами, подрядчиками и другими организациями. В
соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет
работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на
работников. Принимает меры по эффективному использованию
материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает
ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и
технических разработок. Создает условия для высокопроизводительной
работы сотрудников учреждения (организации), повышения
эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение
законности, государственной дисциплины, законодательства о труде,
правил и норм охраны труда, производственной и трудовой
дисциплины. Руководит работой по совершенствованию организации
труда работников и структуры учреждения (организации), добиваясь
рационального снижения расходов на основе применения прогрессивных
систем управления, методов исследований и разработок, внедрения
современных вычислительных средств, механизации и автоматизации
инженерно-технических и управленческих работ. Осуществляет
руководство строительством, реконструкцией, а также капитальным
ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными планами,
титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает
ввод в действие в установленные сроки объектов и приобретаемого
оборудования. Осуществляет мероприятия по эффективному
использованию установленных систем оплаты труда и материального
стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование
фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и
служащими. Проводит в установленном порядке аттестацию работников,
избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение
вакантных должностей. Обеспечивает систематическое повышение
квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих
специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему
соискательства. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий
труда, а также социальных условий работников. Руководит
деятельностью ученого или научно-технического (технического)
совета, являясь его председателем.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли
экономики, науки; направления деятельности, профиль и
специализацию учреждения (организации); постановления,
распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих
органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);
достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области
деятельности учреждения (организации); научные методы проведения
исследовательских работ, технических разработок и их
экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок
по смежным проблемам, осуществляемых другими учреждениями
(организациями); методы планирования и финансирования научных
исследований и разработок; порядок перечисления налогов и сборов,
страховых взносов; действующие системы оплаты труда и формы
материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства
и управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической
работы не менее 3 лет.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) <*>
--------------------------------
<*> Данной характеристикой определяются также должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации главного
архитектора проектных и изыскательских организаций.
Должностные обязанности. Руководит одной или несколькими
проблемами (направлениями) научной, научно-технической и
производственно-хозяйственной деятельности учреждения
(организации), организует выполнение фундаментальных и прикладных
исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих
отраслей науки, техники и производства. Участвует в формировании и
обосновании целей и задач исследований и проектных разработок,
изыскательских работ, определяет значение и необходимость их
проведения, пути и методы их решений. Осуществляет контроль за
соблюдением установленных требований и нормативов по организации
труда при проектировании новых и реконструкции действующих
предприятий, разработке технологических процессов и оборудования,
составлением проектов перспективных и годовых планов работ по
проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой
и договорной документации, а также необходимых
технико-экономических обоснований. Организует проведение
комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению),
участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических
планов, высокое качество и высокий научный уровень работ,
практическое использование их результатов. Координирует
деятельность подчиненных ему структурных подразделений,
обеспечивает использование в их деятельности достижений
отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и
научно-информационных материалов, вычислительной и организационной
техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие
разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим
нормативам, а также согласование технической документации с
соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.
Организует составление сводных научно-технических отчетов по
проблеме (направлению), представление научно-технической
информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики,
|
