|
Стр. 15
испытаниям продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке,
юстировке и хранению средств измерений; технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы
применения средств измерений и технологию их ремонта; основы
технологии производства; методы выполнения измерений; порядок
составления и правила оформления технической документации; порядок
ведения фонда стандартов и других документов, регламентирующих
точность измерений, методы и средства поверки; методы расчета
экономической эффективности внедрения новых средств измерений;
основы экономики, организации труда и организации производства;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник по метрологии I категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник по метрологии II категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по метрологии: среднее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
ТЕХНИК ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ
Должностные обязанности. Под руководством инженера по наладке
и испытаниям выполняет пусконаладочные работы (опробование)
различных видов оборудования и систем (электрооборудование,
техническое оборудование, вентиляция и т.п.). Устанавливает
соответствие технических характеристик смонтированного
оборудования и монтажных работ технической и проектной
документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает
их устранение. Принимает участие в составлении календарных
графиков и программ выполнения пусконаладочных работ, в разработке
мероприятий по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защите при проведении
пусконаладочных работ, в приемке оборудования после испытаний,
выполненных монтажной организацией. Подключает приборы,
регистрирует необходимые характеристики и параметры, проводит
обработку полученных результатов. Участвует в проведении
необходимых расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования
вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет
акты по формам, установленным действующими нормативными
документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных
работ.
Должен знать: нормативные, методические и другие руководящие
материалы по проведению монтажных и наладочных работ; организацию
выполнения пусконаладочных работ; основные технические
характеристики, особенности кинематических схем и конструкций
узлов и элементов налаживаемых и испытываемых систем и устройств;
способы измерения параметров, характеристик и данных режимов
работы оборудования; правила пользования измерительными приборами
и инструментами, приспособлениями; порядок осмотра оборудования,
методы обнаружения его дефектов; правила составления актов и
другой технической документации; основы экономики, научной
организации труда и организации производства; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации.
Техник по наладке и испытаниям I категории: среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник по наладке и испытаниям II категории: среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника или других должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по наладке и испытаниям: среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы.
ТЕХНИК ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Должностные обязанности. Выполняет под руководством более
квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для
составления проектов перспективных и годовых планов
производственной, хозяйственной и социальной деятельности
предприятия, разработки технико-экономических нормативов
материальных и трудовых затрат для определения себестоимости
продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.
Принимает участие в работе по определению плановых показателей и
заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.
Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников
предприятия по улучшению качества продукции и всей работы
коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях
выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности
расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений, проведении технико-экономического анализа
деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает
поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и
наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями
предприятия учетных и отчетных документах. Ведет учет выполнения
плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных
справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия,
его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели
выполнения плановых заданий для составления установленной
отчетности. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
Должен знать: экономику, организацию производства и труда;
порядок разработки перспективных и годовых планов
производственной, хозяйственной и социальной деятельности
предприятия; организацию плановой работы на предприятии;
применяемые формы учета и отчетности; методы
технико-экономического анализа показателей работы предприятия и
его подразделений; порядок определения экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений; порядок учета выполнения плановых
заданий; основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой
предприятием продукции; правила эксплуатации вычислительной
техники; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации.
Техник по планированию I категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник по планированию II категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по планированию: среднее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу
работы.
ТЕХНИК ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ
Должностные обязанности. Участвует под руководством более
квалифицированного специалиста в разработке и оформлении проектов
стандартов и других документов по стандартизации и сертификации
производимой предприятием продукции, в проведении работ по
стандартизации и унификации изделий и их элементов, а также в
подготовке к проведению работ по сертификации и аттестации
продукции. Вносит в действующие стандарты дополнения и изменения,
аннулирует отмененные стандарты и другие документы по
стандартизации, осуществляет их регистрацию, комплектование,
хранение контрольных экземпляров. Участвует в разработке и
реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня
стандартов и технических условий, программ комплексной
стандартизации, применяемости стандартизованных и унифицированных
изделий, сборочных единиц и деталей, материалов и технологической
оснастки в подразделениях предприятия. Участвует в проведении
расчетов экономической эффективности работ по стандартизации и
сертификации, в контроле за определением уровня стандартизации и
унификации в разрабатываемых на предприятии проектах. Выполняет
работы по стандартизации, своевременной их подготовке к
переизданию, обеспечению подразделений предприятий необходимыми
документами по стандартизации и сертификации, сведениями о наличии
стандартов, их изменениях и аннулировании, по оформлению
поступающих от сторонних организаций запросов на приобретение
стандартов. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные
для составления отчетов о работе по стандартизации и сертификации,
в том числе о внедрении стандартов.
Должен знать: методические и нормативные материалы по
разработке, оформлению и внедрению стандартов и других документов
по стандартизации и сертификации; Единую систему конструкторской
подготовки производства; Единую систему технологической подготовки
производства; конструктивные данные выпускаемой предприятием
продукции и технологию ее производства; государственные,
отраслевые стандарты и стандарты предприятия; методы расчета
уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых проектах,
экономической эффективности их внедрения и мероприятий по
подготовке к проведению сертификации продукции; правила
регистрации, учета, хранения, выдачи стандартов и другой
технической документации, Порядок обеспечения ими подразделений
предприятия; основы экономики, организации труда и организации
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник по стандартизации I категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник по стандартизации II категории: среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника или других должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по стандартизации: среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы.
ТЕХНИК ПО ТРУДУ
Должностные обязанности. Выполняет под руководством более
квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для
составления проектов перспективных и годовых планов по труду и
заработной плате предприятия и его подразделений, планов
совершенствования организации труда и повышения его
производительности, определения трудоемкости производственной
программы, фондов заработной платы и численности работников по
категориям персонала. Участвует в работе по детализации
показателей, включаемых в программы и планы совершенствования
организации труда, их доведению до подразделений предприятия, по
изучению эффективности применения действующих форм и систем
заработной платы, использования рабочего времени, а также в
апробации и внедрении нормативных материалов по труду в
производственных условиях. Обрабатывает полученные при проведении
исследований данные, участвует в их анализе и разработке
предложений по совершенствованию форм материального и морального
стимулирования, использования трудовых ресурсов. Ведет учет
выполнения плановых заданий по труду и заработной плате,
обязательств, предусмотренных в коллективном договоре. Принимает
поступающие от подразделений предприятия учетные и отчетные
документы, проверяет полноту представленных в них данных,
расчетов, их соответствие действующим положениям по оплате труда,
материальному стимулированию. Подбирает материал для подготовки
различных справок по вопросам организации труда и заработной
платы, накапливает, систематизирует и обрабатывает трудовые
показатели для составления установленной отчетности. Принимает
необходимые меры по использованию в работе современных технических
средств.
Должен знать: экономику, организацию производства, труда и
управления; порядок выполнения расчетов, необходимых для
разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной
плате, определения фондов заработной платы и численности
работников; формы и системы заработной платы, материального и
морального стимулирования; квалификационные справочники работ и
профессий рабочих, должностей служащих; порядок расчета премий;
порядок учета выполнения плановых заданий по труду и заработной
плате; формы учета и отчетности, применяемые на предприятии;
основы технологии производства; правила эксплуатации
вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник по труду I категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник по труду II категории: среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник по труду: среднее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
ТЕХНИК-ПРОГРАММИСТ
Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению
механизированной и автоматизированной обработки поступающей в
вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ)
информации, разработки технологии решения экономических и других
задач производственного и научно-исследовательского характера.
Принимает участие в проектировании систем обработки данных и
систем математического обеспечения машины. Выполняет
подготовительные операции, связанные с осуществлением
вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.
Составляет простые схемы технологического процесса обработки
информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты,
рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает
программы решения простых задач, проводит их отладку и
экспериментальную проверку отдельных этапов работ. Выполняет
работу по подготовке технических носителей информации,
обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину,
по накоплению и систематизации показателей нормативного и
справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению
необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих
программ. Участвует в выполнении различных операций
технологического процесса обработки информации (прием и контроль
входной информации, подготовка исходных данных, обработка
информации, выпуск исходящей документации и передача ее
заказчику). Ведет учет использования машинного времени, объемов
выполненных работ.
Должен знать: методы проектирования механизированной и
автоматизированной обработки информации; средства вычислительной
техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их
эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной
обработки информации; рабочие программы, инструкции, макеты и
другие руководящие материалы, определяющие последовательность и
технику выполнения расчетных операций; виды технических носителей
информации, правила их хранения и эксплуатации; действующие
системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки
программирования; основы программирования; методы проведения
расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных работ;
основы экономики, организации труда и производства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник-программист I категории: среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника-программиста II
категории не менее 2 лет.
Техник-программист II категории: среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника-программиста не
менее 2 лет.
Техник-программист: среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
ТЕХНИК-ТЕХНОЛОГ
Должностные обязанности. Разрабатывает под руководством более
квалифицированного специалиста прогрессивные технологические
процессы и оптимальные режимы производства на простые виды
продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие
разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим
нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого
качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на
ее изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут обработки
деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по
всем операциям технологической последовательности. Составляет
карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты,
ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
Участвует в проведении патентных исследований и определении
показателей технического уровня проектируемых объектов техники и
технологии, в составлении технических заданий на проектирование
приспособлений, оснастки и специального инструмента,
предусмотренных разработанной технологией, во внедрении
технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака
продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и
ликвидации. Оформляет изменения в технической документации в связи
с корректировкой технологических процессов и режимов производства
и согласовывает их с подразделениями предприятия. Принимает
участие в разработке технически обоснованных норм времени
(выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные
материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов,
инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность
проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение
технологической дисциплины в производственных подразделениях
предприятия и правил эксплуатации оборудования. Участвует в
испытаниях технологического оборудования, в проведении
экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых
технологических процессов и режимов производства.
Должен знать: Единую систему технологической подготовки
производства; стандарты, технические условия и другие нормативные
и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению
технологической документации; конструкцию изделия или состав
продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или
режим производства; технические характеристики проектируемого
объекта и требования к нему; технологию производства выпускаемой
предприятием продукции; основное технологическое оборудование
предприятия и принципы его работы; типовые технологические
процессы и режимы производства; методы проведения патентных
исследований; основные требования организации труда при
проектировании технологических процессов и оборудования; основы
экономики, организации труда и организации производства; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник-технолог I категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II
категории не менее 2 лет.
Техник-технолог II категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник-технолог: среднее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
ТОВАРОВЕД
Должностные обязанности. Определяет требования к материальным
ресурсам, соответствие их качества стандартам, техническим
условиям и другим нормативным документам, а также заключенным
договорам. Принимает участие в определении соответствия проектов
планов материально-технического обеспечения предприятия,
учреждения, организации планам производства, в контроле за
выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией
сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции, в
подготовке данных для составления претензий на поставки
некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на
претензии заказчиков. Контролирует наличие материальных ресурсов и
готовой продукции на складах. Осуществляет связь с поставщиками и
потребителями и оформляет документы на отгрузку продукции.
Участвует в разработке и внедрении стандартов организации по
материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества
продукции, организации транспортировки и хранения сырья,
материалов, топлива, оборудования и готовых изделий. Ведет
оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных
ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары,
в необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует
в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних
сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов, принимает
меры по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил
хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой
готовых изделий к отправке потребителям, оформляет необходимые
документы, связанные с поставкой и реализацией продукции,
составляет отчетность по установленным формам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов,
касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта продукции;
рыночные методы хозяйствования; стандарты и технические условия на
товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные
характеристики; порядок разработки планов материально-технического
обеспечения и заключения хозяйственных договоров; методы учета
товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них; формы
учетных документов и порядок составления отчетности; организацию
складского хозяйства и сбыта продукции; условия поставки, хранения
и транспортировки товарно-материальных ценностей; действующие
ценники и прейскуранты; нормативы производственных запасов
материальных ресурсов; основные технологические процессы
производства; номенклатуру и ассортимент выпускаемой продукции;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство
о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Товаровед I категории: высшее профессиональное образование и
стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет.
Товаровед II категории: высшее профессиональное образование и
стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет.
Товаровед: высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,
не менее 3 лет.
ФИЗИОЛОГ
Должностные обязанности. Изучает особенности трудовой
деятельности работников предприятия, учреждения, организации в
целях обеспечения оптимальных физиологических условий труда и
повышения его эффективности. Проводит совместно с психологом
медико-физиологические исследования влияния условий труда на
организм работающих. Обследует индивидуальные особенности
работников различных профессий и должностей, связанные с влиянием
психофизиологических факторов на их труд. Составляет
физиологические характеристики, определяющие напряженность,
тяжесть (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их
монотонность, контакте вредными или токсическими веществами, шум,
вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и
др.). Разрабатывает рекомендации по определению наиболее
рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест,
сокращению затрат мускульной и нервной энергии, уменьшению
утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья работников.
Дает заключения на проекты вновь создаваемых или модернизируемых
инструментов и оснастки с целью осуществления контроля за
соблюдением их соответствия антропометрическим данным работников.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся организации труда и управления производством; методы
изучения физиологических особенностей трудовой деятельности
работников; технические средства, применяемые при изучении условий
труда; передовой отечественный и зарубежный опыт работы
физиологов, исследующих особенности трудовой деятельности по
различным профессиям и должностям; основы технологии производства;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство
о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Физиолог I категории: высшее профессиональное (биологическое
или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога
II категории не менее 3 лет.
Физиолог II категории: высшее профессиональное (биологическое
или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога
не менее 3 лет.
Физиолог: высшее профессиональное (биологическое или
медицинское) образование без предъявления требований к стажу
работы.
ХУДОЖНИК
Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению на
предприятии, в учреждении, организации производственной эстетики,
способствующей повышению роста производительности труда, его
привлекательности и эффективности. Принимает участие в разработке
художественно-конструкторских проектов реконструкции и
строительства помещений предприятия, учреждения, организации.
Осуществляет контроль за соблюдением эстетических требований, за
правильным художественным решением промышленных интерьеров,
цветовым оформлением производственных, служебных,
культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи,
размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением и
рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по выбору рабочей одежды,
соответствующей специфике производства и характеру трудовой
деятельности работников. Оказывает методическую помощь при
оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых
помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также
средствами наглядной агитации. Разрабатывает проекты
благоустройства и озеленения прилегающей территории,
архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных
и других принадлежащих предприятию, учреждению, организации
сооружений. Следит за правильностью осуществления оформительских
работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов,
касающиеся деятельности предприятия, учреждения, организации;
техническую эстетику; основы технологии производства выпускаемой
продукции (оказываемых услуг); передовой отечественный и
зарубежный опыт внедрения производственной эстетики; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Художник I категории: высшее профессиональное (художественное)
образование и стаж работы в должности художника II категории не
менее 3 лет.
Художник II категории: высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника
не менее 3 лет.
Художник: высшее профессиональное (художественное) образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (художественное) образование и стаж работы по
специальности не менее 5 лет.
ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР (ДИЗАЙНЕР)
Должностные обязанности. Разрабатывает
художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов)
производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий
уровень потребительских свойств и эстетических качеств
проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим
требованиям и прогрессивной технологии производства, требованиям
эргономики. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой
научно-технической информации, необходимой на различных стадиях
(этапах) художественного конструирования. Изучает требования,
предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические
возможности предприятия для их изготовления. Проводит
сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной
продукции, оценку их эстетического уровня. Участвует в выполнении
отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и
экспериментальных работ, связанных с решением
художественно-конструкторских задач, в составлении технических
заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в
разработке художественно-конструкторских предложений. Осуществляет
с использованием новых информационных технологий поиск наиболее
рациональных вариантов решений конструкционно-отделочных
материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное
и графическое проектирование, детализацию форм изделий,
разрабатывает компоновочные и композиционные решения,
подготавливает данные для расчетов экономического обоснования
предлагаемой конструкции. Разрабатывает необходимую техническую
документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего
вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования,
демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы,
рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных
записок к проектам, их рассмотрении и защите. Выполняет работу,
связанную с проектированием форм сопроводительных документов,
упаковки и рекламы конструируемых изделий. Подготавливает
материалы для проведения работ по стандартизации в области
художественного конструирования. Осуществляет контроль за
соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки
художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов,
которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид
конструкции, а также авторский надзор за реализацией
художественно-конструкторских решений при проектировании,
изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и
подготовке технической документации для серийного (массового)
производства, вносит в нее необходимые изменения. Участвует в
оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов
для художественно-конструкторской экспертизы проектов и
представления вновь освоенных изделий на аттестацию и
сертификацию. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в
области художественного конструирования с целью использования его
в практической деятельности. Подготавливает отзывы и заключения на
рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся
разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов,
технических условий и других нормативных документов по
художественному проектированию. Ведет картотеку внедренных
проектов, образцов применяемых материалов. Оформляет документацию
на законченные художественно-конструкторские разработки,
составляет отчеты о результатах выполненных работ.
Должен знать: нормативные акты, методические материалы по
художественному конструированию и правовой охране промышленных
образцов; перспективы технического развития предприятия; тенденции
совершенствования проектируемых изделий; техническую эстетику и
эргономику; методы художественного конструирования и
художественно-графических работ; технологию производства, принципы
работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых
изделий, действующие в отрасли и на предприятии стандарты,
технические условия, касающиеся художественно-конструкторских
разработок; Единую систему конструкторской документации; Единую
систему технологической документации; требования, предъявляемые к
разработке и оформлению художественно-конструкторской
документации; технические характеристики и свойства материалов,
применяемых в проектируемых конструкциях; основные требования,
которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий
(функциональные, технико-конструктивные, эргономические,
эстетические и др.); методы проведения технических расчетов при
художественном конструировании; основы стандартизации и
патентоведения; порядок проведения художественно-конструкторской
экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их
качества; порядок аттестации качества промышленной продукции;
технические средства, применяемые при проектировании; порядок
оформления заявок на промышленные образцы; передовой отечественный
и зарубежный опыт художественного конструирования; основы
экономики, организации производства, труда и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Художник-конструктор (дизайнер) I категории: высшее
профессиональное (художественно-конструкторское) образование и
стаж работы в должности художника-конструктора II категории не
менее 3 лет.
Художник-конструктор (дизайнер) II категории: высшее
профессиональное (художественно-конструкторское) образование и
стаж работы в должности художника-конструктора III категории не
менее 3 лет.
Художник-конструктор (дизайнер) III категории: высшее
профессиональное (художественно-конструкторское) образование и
опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или
стаж работы на инженерно-технических должностях без
квалификационной категории.
Художник-конструктор (дизайнер): высшее профессиональное
(художественно-конструкторское) образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
(художественно-конструкторское) образование и стаж работы в
должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ШЕФ-ИНЖЕНЕР
(введено Постановлением Минтруда РФ от 31.05.2002 N 38)
Должностные обязанности. Обеспечивает в объеме задания,
предусмотренного соответствующими договорами, контроль за
монтажом, наладкой, испытаниями и хранением поставленного
предприятием-изготовителем энергетического тепло- и
гидромеханического оборудования, находящегося на объекте
заказчика. Обучает работников, эксплуатирующих поставленное
предприятием-изготовителем оборудование, правильным приемам
работы. Решает вопросы, связанные с техническим руководством
работами по монтажу, наладке, испытаниям и эксплуатации
оборудования. Участвует в рассмотрении претензий по качеству и
комплектности поставленной заказчику продукции, а при наличии
доверенности отдела контроля качества или других документов,
дающих право на составление и подписание рекламационных актов, - в
составлении и подписании рекламационных актов. Принимает участие в
подготовке материалов для заключения договоров поставки
оборудования и определения стоимости работ по его шефмонтажу и
шефналадке. Изучает причины появления дефектов и недопоставок
оборудования и готовит предложения руководству
предприятия-изготовителя по устранению обнаруженных недостатков.
Участвует в освидетельствовании оборудования и подписании актов по
результатам проверки на проведение основных монтажных и наладочных
работ. Принимает участие в оформлении и подписании прочей
документации на выполненные монтажные, предпусковые, пусковые и
наладочные работы, предусмотренной договорами заказчика с
предприятием-изготовителем (журналов, формуляров, паспортов,
протоколов, технических решений, финансовых актов и пр.).
Участвует в работе комиссий по проверке хранения поставляемого
оборудования на объекте заказчика, сдаче его в монтаж, а также в
ревизиях и измерительном контроле оборудования. В письменной форме
уведомляет руководство и ответственных лиц заказчика обо всех
случаях невыполнения указаний шеф-персонала подрядными
строительно-монтажными, пусконаладочными организациями или
персоналом заказчика.
Должен знать: директивные, организационно-распорядительные и
нормативные документы, методические материалы по вопросам монтажа,
наладки, испытаний и хранения энергооборудования; отраслевой
стандарт на проведение шефмонтажных и шефналадочных работ;
техническую, эксплуатационную, технологическую документацию на
поставляемое оборудование; перспективы технического развития и
особенности деятельности предприятия-заказчика (его
подразделений); принципы работы, технические характеристики,
конструктивные особенности поставляемого оборудования; технологию
и условия выполнения шефналадочных и шефмонтажных работ; приборы и
устройства измерения и контроля, применяемые при проверке, наладке
и испытаниях поставляемого оборудования; требования, предъявляемые
к оформлению технической и другой документации, предусмотренной
договорами на проведение шефмонтажных и (или) шефналадочных работ;
методы проведения технических расчетов; современные средства
вычислительной техники, коммуникаций и связи; достижения науки и
техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в области
монтажа и наладки энергооборудования; основы экономики,
организации труда и управления; основы трудового законодательства;
правила по охране труда.
Требования к квалификации.
Шеф-инженер I категории: высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в должности шеф-инженера II категории не
менее 3 лет.
Шеф-инженер II категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности шеф-инженера
не менее 3 лет.
Шеф-инженер: высшее профессиональное (техническое) образование
без предъявления требований к стажу работы.
ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению
экономической деятельности предприятия, направленной на повышение
эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой
и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных
результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и
финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для
составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и
коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях
обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам,
необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции,
освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной
деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы
производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии,
повышению рентабельности производства, конкурентоспособности
выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек
на производство и реализацию продукции, устранению потерь и
непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей
дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую
эффективность организации труда и производства, внедрения новой
техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведении работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании
внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм
организации труда и управления, а также плановой и учетной
документации. Оформляет материалы для заключения договоров, следит
за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет
контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его
подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
Участвует в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную
с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью
осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических
показателей результатов производственной деятельности предприятия
и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных
экономической информации, вносит изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Участвует в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по планированию, учету и анализу
деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок
разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой
и производственной деятельности предприятия; порядок разработки
бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки
нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы
экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений; методы определения экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, организации
труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и
средства проведения вычислительных работ; правила оформления
материалов для заключения договоров; организацию оперативного и
статистического учета; порядок и сроки составления отчетности;
отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной
экономики; экономику, организацию производства, труда и
управления; основы технологии производства; рыночные методы
хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для
осуществления технико-экономических расчетов и анализа
хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста II категории не
менее 3 лет.
Экономист II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
либо других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3
лет.
Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование
без предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО
(ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО) ЦЕНТРА
Должностные обязанности. Осуществляет экономический анализ
деятельности ВЦ (ИВЦ), подготовку данных для обработки информации
с применением средств вычислительной техники и составляет по
соответствующим формам периодическую отчетность в установленные
сроки. Участвует в составлении перспективных и годовых планов, в
разработке нормативов материальных и трудовых затрат, в
определении стоимости работ и цен на услуги. Контролирует сроки
представления и подготовку к машинной обработке информации,
правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в
документах. Принимает участие в составлении проектов механизации и
автоматизации обработки информации по задачам различных типов.
Формулирует экономическую постановку задач либо отдельных их
этапов, исследует возможность использования готовых проектов,
алгоритмов и программ. Ведет работу по созданию и периодическому
обновлению картотек справочной и нормативной информации. Следит за
обработкой информации и сроками выполнения работ. Изучает и
анализирует действующие формы первичных документов и отчетности по
отдельным видам бухгалтерского учета, технико-экономические
расчеты по планированию, материально-техническому снабжению,
сбыту, материальным и трудовым затратам. Принимает заказы,
сопроводительную и другую документацию, осуществляет оперативный
учет выполнения работ и контроль расчетов с заказчиками.
Инструктирует операторов о порядке обработки документов, принимает
работу, оформляет документы по учету выработки.
Должен знать: руководящие материалы по планированию, учету и
анализу деятельности ВЦ (ИВЦ); методы разработки перспективных и
годовых планов работы, порядок составления отчетности об их
выполнении, сроки и формы их представления; порядок оформления
материалов для заключения договоров с заказчиками; технические
средства сбора, передачи и обработки информации; технологию
механизированной обработки информации; технические возможности и
правила эксплуатации оборудования; основы проектирования
механизированной обработки информации и программирования; виды
технических носителей информации; систему классификации и
кодирования технико-экономической информации; рабочие программы,
|
