
Тепличный комплекс на Камчатке помог снизить цены на овощи

Маркетплейсы раскритиковали поправки к закону «О платформенной экономике»

Мигрантам запретят оформляться в качестве самозанятых

Реформы Трампа: богатые американцы открывают счета в Швейцарии

Крупнейшие банки снизили среднюю ставку по годовому вкладу

Аналитики предсказали судьбу доллара в текущем году

Часть китайских автобрендов покинет российский рынок
Работодателей предлагают штрафовать за прием уклонистов

В Госдуму внесен проект закона о штрафах для бизнеса за принятие на работу россиян, не предоставивших документы о воинском учете. Автором выступило заксобрание Калужской области.
Согласно законопроекту, при заключении договора с военнообязанным либо подлежащим призыву гражданином, должностному лицу придется выплатить штраф до 20 тыс. руб. Санкции для предпринимателей (без образования юрлица) составят до 10 тысяч, для юрлиц – до 100 тыс. руб.
При непредоставлении документов воинского учета высока вероятность, что кандидат на вакансию уклоняется от службы. Предлагается также ужесточить админответственность для работодателей, которые игнорируют передачу данных о принятии/увольнении работников в военные комиссариаты.
Зампред главы думского комитета по обороне Ю.Швыткин поддерживает идею, «минимизации возможных лазеек для уклонистов». А член комитета Е.Лебедев называет такой подход неисполнимым. Руководителю сложно определить, должен ли сотрудник стоять на учете. Вопрос о состоянии здоровья является закрытым: работник не обязан информировать о болезни, пояснил парламентарий.
Согласно законопроекту, при заключении договора с военнообязанным либо подлежащим призыву гражданином, должностному лицу придется выплатить штраф до 20 тыс. руб. Санкции для предпринимателей (без образования юрлица) составят до 10 тысяч, для юрлиц – до 100 тыс. руб.
При непредоставлении документов воинского учета высока вероятность, что кандидат на вакансию уклоняется от службы. Предлагается также ужесточить админответственность для работодателей, которые игнорируют передачу данных о принятии/увольнении работников в военные комиссариаты.
Зампред главы думского комитета по обороне Ю.Швыткин поддерживает идею, «минимизации возможных лазеек для уклонистов». А член комитета Е.Лебедев называет такой подход неисполнимым. Руководителю сложно определить, должен ли сотрудник стоять на учете. Вопрос о состоянии здоровья является закрытым: работник не обязан информировать о болезни, пояснил парламентарий.