|
Стр. 6
капитального строительства, заявок на строительные материалы и
оборудование. Обеспечивает целевое и рациональное использование
финансовых средств для осуществления капитальных вложений и
повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление
средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия,
их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема
незавершенного строительства. Принимает участие в заключении
договоров с проектными организациями и с генеральными
подрядчиками. Следит за выполнением проектными и строительными
организациями договорных обязательств, в необходимых случаях
предъявляет санкции, предусмотренные договорами. Обеспечивает
оформление банковских операций по заключенным договорам с
подрядными организациями и представление в банковские учреждения в
установленные сроки документации по строительству объектов,
выполняемых подрядным или хозяйственным способом. Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность
выдачи проектно - сметной и технической документации для
производства строительных работ, а также осуществляет технический
надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их
соответствием утвержденной проектно - сметной документации,
рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники
безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной
организации труда. Осуществляет контроль за своевременным вводом в
эксплуатацию объектов. Согласовывает с органами, осуществляющими
технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и
регистрацией оборудования на строительных площадках. Осуществляет
контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение
оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением
правил хранения и качеством консервации неустановленного
оборудования. Руководит работой по совершенствованию организации
труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества
строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению
проектно - изыскательских работ. Содействует внедрению
рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и
сокращающих сроки строительства, ускоряющих окупаемость
капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и
ухудшения качества строительных работ). Организует работу по
ведению учета и отчетности по капитальному строительству.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов,
методические материалы по вопросам капитального строительства;
перспективы технического и экономического развития предприятия;
порядок разработки планов капитального строительства; порядок
заключения договоров с подрядными организациями; технологию
строительных работ, способы ведения капитального строительства;
порядок финансирования строительства и составления проектно -
сметных документов; строительные нормы и правила; требования
организации труда при проектировании строительных объектов;
стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
оформлению проектной документации; порядок ведения учетной и
отчетной документации о выполнении строительных работ; научно -
технические достижения в соответствующей отрасли производства и
опыт передовых предприятий в области капитального строительства;
основы экономики и организации строительства, труда и управления;
рыночные методы хозяйствования; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты строительных
объектов.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы по специальности на
инженерно - технических и руководящих должностях в строительстве
не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Организует обеспечение оборудованием
и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно -
эксплуатационных нужд предприятия. Проводит работу по определению
потребностей подразделений предприятия в оборудовании и
комплектующих изделиях для выполнения производственных планов
капитального строительства, реконструкции, внедрения новой
техники. Руководит составлением заявок на поставку оборудования,
материалов, строительных конструкций и арматуры с необходимыми
расчетами и обоснованиями. Участвует в заключении договоров с
поставщиками, согласовании условий и сроков поставок,
подготавливает спецификации и оформляет протоколы разногласий,
изучает возможность и целесообразность установления прямых
долгосрочных хозяйственных связей по поставкам оборудования и
комплектующих изделий. Организует размещение заказов на
изготовление нестандартного оборудования и совместно с проектными
организациями участвует в согласовании технических условий на их
выполнение. Обеспечивает организацию приемки оборудования и
комплектующих изделий по количеству, качеству и в сроки,
предусмотренные договорами, их складирования. Осуществляет
передачу строительно - монтажным организациям и подразделениям
предприятия оборудования для монтажа и в эксплуатацию в сроки,
предусмотренные особыми условиями к договору. Организует
транспортировку оборудования на строительные объекты. Контролирует
своевременность оформления технических протоколов на оборудование,
правильность оплаты счетов. Дает заключения по претензиям и
организует подготовку документов для предъявления претензий
поставщикам, связанных с невыполнением ими договорных
обязательств. Контролирует соблюдение норм запасов оборудования и
комплектующих изделий. Организует работу по выявлению
неустановленного, неиспользуемого оборудования, проведению анализа
возможности его использования в производственном процессе,
реализации излишнего и устаревшего оборудования. Организует работу
складского хозяйства. Осуществляет надзор за техническим
состоянием складских помещений и погрузочно - разгрузочных
средств. Контролирует условия хранения оборудования и
комплектующих изделий, правильность их консервации и обеспечение
сохранности. Организует ведение учета наличия и движения
оборудования и комплектующих изделий, проведение инвентаризаций
материальных ценностей в установленные сроки, составление
необходимой отчетности. Руководит работниками отдела.
Должен знать: нормативные и методические материалы по
материально - техническому обеспечению предприятия; перспективы
технического развития предприятия; организацию материально -
технического обеспечения, капитального строительства и ремонтно -
эксплуатационных нужд предприятия; номенклатуру необходимых
предприятию оборудования и комплектующих изделий; технические
характеристики, конструктивные особенности оборудования и
комплектующих изделий; порядок обоснования потребностей и
составления заявок на оборудование и комплектующие изделия,
заключения договоров с поставщиками; основы технологии
производства; организацию складского хозяйства; нормы запасов
оборудования и комплектующих изделий, условия их хранения; порядок
ведения учета снабженческих и складских операций, составления
установленной отчетности; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; средства вычислительной техники, коммуникаций и
связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж
работы по специальности на инженерно - технических и руководящих
должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
Должностные обязанности. Организует проведение работ по
контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения
работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и
технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и
технической документацией, условиями поставок и договоров, а также
по укреплению производственной дисциплины, обеспечению
производства качественной и конкурентоспособной продукции.
Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции
(работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню
развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка,
экспортным требованиям и т.п. Обеспечивает проверку поступающих на
предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов,
полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о
соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
операционный контроль на всех стадиях производственного процесса,
контроль качества и комплектности готовой продукции, качества
изготовленных на предприятии инструмента и технологической
оснастки, а также правильности хранения в подразделениях
предприятия и на складах сырья, материалов, полуфабрикатов,
комплектующих изделий, готовой продукции. Руководит проведением
мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг),
подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации,
разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов
и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции
(работ, услуг), наиболее совершенных методов контроля,
предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных
операций, систем бездефектной сдачи продукции, не разрушающего
контроля и др., созданию для этих целей специальных средств.
Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых
параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору
необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля за
соблюдением нормативных сроков обновления продукции и подготовки
ее к аттестации и сертификации. Организует проведение не
предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок
качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов,
комплектующих изделий, качества и состояния технологического
оборудования и инструмента, условий производства, хранения и
транспортировки продукции. Обеспечивает контроль за испытаниями
готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество
продукции (работ, услуг), подготовкой рекламаций при нарушениях
поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной
подготовкой методик и технологических инструкций по текущему
контролю процесса изготовления продукции, за состоянием
контрольно - измерительных средств на предприятии и
своевременностью их представления для государственной поверки, за
обеспечением служб контроля качества необходимой технической
документацией. Возглавляет работу по анализу рекламаций, изучению
причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства,
ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных
сортов, по разработке предложений по их устранению, а также
контролю за осуществлением необходимых мер по повышению
ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции,
соответствующей установленным требованиям, по прекращению приема и
отгрузки некачественной продукции. Организует работу по оформлению
результатов контрольных операций, ведению учета показателей
качества продукции, брака и его причин, составлению периодической
отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ
(услуг). Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по управлению качеством продукции; систему
государственного надзора, межведомственного и ведомственного
контроля за качеством продукции; системы, методы и средства
технического контроля; технологию производства продукции
предприятия; действующие в отрасли и на предприятии стандарты и
технические условия; порядок проведения сертификации продукции
(работ, услуг); порядок аттестации качества промышленной
продукции; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по
качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий
и готовой продукции; правила проведения испытаний и приемки
продукции; организацию учета, порядок и сроки составления
отчетности о качестве продукции; опыт передовых отечественных и
зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества
продукции и организации его контроля; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы по специальности на
руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
Должностные обязанности. Осуществляет разработку маркетинговой
политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств
производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и
рыночной конъюнктуры. Руководит проведением исследований основных
факторов, формирующих динамику потребительского спроса на
продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на
аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских
качеств конкурирующей продукции. Обеспечивает участие отдела в
составлении перспективных и текущих планов производства и
реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых
потребителей продукции. Координирует деятельность всех
функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо -
экономической информации, созданию банка данных по маркетингу
продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на
производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.). Организует
изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции,
его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по
повышению ее конкурентоспособности и качества. Осуществляет
контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в
поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией
определенного отношения потребителей к продукции предприятия.
Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в
средствах массовой информации с помощью наружной, световой,
электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в
отраслевых выставках, ярмарках, выставках - продажах для
информирования потенциальных показателей и расширения рынков
сбыта. Готовит предложения по формированию фирменного стиля
предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
Осуществляет методическое руководство дилерской службой и ее
обеспечение всей необходимой технической и рекламной
документацией. Участвует совместно с другими отделами в разработке
предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических
и других характеристик продукции с целью улучшения ее
потребительских качеств и стимулирования сбыта. Обеспечивает
руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию
и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически
обоснованному планированию и производству запасных частей (по
количеству и номенклатуре). Осуществляет надзор за правильностью
хранения, транспортировки и использования продукции. Руководит
работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по организации маркетинга и оценке
финансово - экономического состояния и емкости рынка; методы
определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и
порядок разработки перспективных и текущих планов производства и
сбыта продукции; основные технологические и конструктивные
особенности, характеристики и потребительские свойства
производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных
аналогов, преимущества и недостатки; методы изучения рыночной
конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой
продукции; экономику производства; организацию рекламного дела;
методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой
продукции; условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
способы и методы работы с дилерами, средствами массовой
информации; организацию ремонтного обслуживания; порядок
рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации
потребителей; правила оформления сбытовой и рекламной
документации; стандарты и технические условия на продукцию
предприятия; основы технологии, организации производства, труда и
управления; организацию учета и составления отчетности о
выполнении планов сбыта и реализации продукции; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое или инженерно - экономическое) образование и стаж
работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
Должностные обязанности. Организует обеспечение предприятия
всеми необходимыми для его производственной деятельности
материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное
использование с целью сокращения издержек производства и получения
максимальной прибыли. Руководит разработкой проектов перспективных
и текущих планов и балансов материально - технического обеспечения
производственной программы, ремонтно - эксплуатационных нужд
предприятия и его подразделений, а также создания необходимых
производственных запасов на основе определения потребности в
материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах,
оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с
использованием прогрессивных норм расхода. Изыскивает источники
покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов.
Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками,
согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и
целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных
связей по поставкам материально - технических ресурсов. Организует
изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных
материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок
с целью выявления возможности приобретения материально -
технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку
материально - технических ресурсов, реализуемых в порядке
свободной продажи. Обеспечивает доставку материальных ресурсов в
соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их
количества, качества и комплектности и хранение на складах
предприятия. Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении
ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по
этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий
заключенных договоров. Руководит разработкой стандартов
предприятия по материально - техническому обеспечению качества
выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов
производственных (складских) запасов материальных ресурсов.
Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и
комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных
запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных
ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по
прямому назначению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий
по повышению эффективности использования материальных ресурсов,
снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением,
использованию вторичных ресурсов и отходов производства,
совершенствованию системы контроля за их расходованием,
использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего
сырья, материалов, оборудования и других видов материальных
ресурсов. Организует работу складского хозяйства, принимает меры
по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечивает высокий
уровень механизации и автоматизации транспортно - складских
операций, применения компьютерных систем и нормативных условий
организации и охраны труда. Организует учет движения материальных
ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении
инвентаризации материальных ценностей. Обеспечивает составление
установленной отчетности о выполнении плана материально -
технического обеспечения предприятия. Руководит работниками
отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по материально - техническому обеспечению
предприятия; рыночные методы ведения хозяйствования; перспективы
развития предприятия; методы и порядок перспективного и текущего
планирования материально - технического обеспечения, разработки
нормативов производственных запасов сырья, материалов и других
материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
организацию материально - технического обеспечения и складского
хозяйства; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля
за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов
подразделениям предприятия; стандарты и технические условия по
материально - техническому обеспечению качества продукции, методы
и порядок их разработки; оптовые и розничные цены, номенклатуру
потребляемых материалов; основы технологии, организации
производства, труда и управления; организацию учета снабженческих
и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении
плана материально - технического обеспечения; основы трудового
законодательства; средства вычислительной техники,
телекоммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое или инженерно - экономическое) образование и стаж
работы по специальности в области материально - технического
снабжения не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА
Должностные обязанности. Обеспечивает организацию процессов
труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и
стратегией, направленными на производство высококачественной,
конкурентоспособной продукции, на основе рационального
использования трудового потенциала каждого работника, применения
эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных
трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и
качества выполнения работ. Возглавляет разработку проектов планов
по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе
прогрессивных показателей, достигнутых аналогичными организациями,
с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных
подразделений предприятия. Организует работу по нормированию
труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному
пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду,
расширению сферы нормирования труда рабочих - повременщиков и
служащих, совершенствованию нормирования на основе применения
межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов
микроэлементного нормирования. Обеспечивает внедрение
прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на
качественно новом уровне, широкое использование персональных
компьютеров, автоматизированных рабочих мест нормировщиков,
разработку новых форм представления нормативов в виде
математических зависимостей затрат труда от переменных факторов.
Руководит проведением работ по изучению и анализу трудовых
процессов, организационных структур управления, условий труда на
предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а
также разработкой мероприятий по развитию коллективных форм
организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего
времени, повышению квалификации и мобильности кадров,
совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов
и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда,
созданию благоприятных условий труда и другим направлениям
совершенствования организации труда, а также работ по определению
экономической эффективности внедрения мероприятий по организации
труда. Анализирует эффективность применения действующих форм и
систем оплаты труда, материального и морального стимулирования,
обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных
форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о
премировании работников предприятия применительно к конкретным
условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью
применения этих положений. Руководит формированием фондов оплаты
труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и
структуры заработной платы, запланированного роста объемов
производства, заданий по снижению трудоемкости. Обеспечивает
контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального
стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной
платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты
труда и окладов. Проводит работу по совершенствованию
организационных структур управления, разработке положений о
структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций
работникам, внедрению современных технических средств коммуникации
и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки
информации. Обеспечивает контроль за расходованием средств на
социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам
социального страхования, на обучение и повышение квалификации
персонала, а также на выплату дивидендов. Руководит разработкой
организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение
численности занятых на предприятии в случае изменения объемов
производства (регулирование рабочего времени, перемещение на
другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели,
раннего выхода на пенсию и др.). Участвует в рассмотрении проектов
расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения
организации труда и управления производством. Осуществляет
совместно с соответствующими подразделениями предприятия и
профсоюзной организацией разработку проектов коллективных
договоров и обеспечивает проверку их исполнения. Организует
проведение семинаров, лекций и консультаций по вопросам
организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих
предприятия, участвует в разработке условий конкурсов
профессионального мастерства и мероприятий по развитию творческой
активности работающих, распространению передового
производственного опыта. Организует контроль за соблюдением на
предприятии трудового законодательства, постановлений,
распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам
организации и оплаты труда, управления производством. Обеспечивает
ведение учета показателей по труду и составление установленной
отчетности. Руководит работниками отдела, координирует
деятельность научных подразделений, осуществляет методическое
руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам
организации труда и управления производством.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по организации оплаты труда и управления
производством; трудовое законодательство; экономику труда;
экономику и организацию производства; структуру и штаты
предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития;
порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра
норм; систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
показатели по труду, достигнутые в организациях - конкурентах;
формы и системы оплаты труда, материального и морального
стимулирования; методы нормирования труда, порядок разработки
нормативов по труду, положений о премировании; порядок заключения
тарифных соглашений, коллективных договоров; квалификационные
характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;
порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты
труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и
коэффициентов к заработной плате; порядок разработки и утверждения
положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;
стандарты унифицированной системы организационно -
распорядительной документации; методы и технические средства,
применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и
методов труда, анализе качества норм, расчете технически
обоснованных норм; основы технологии производства; основы
социологии и психологии труда; передовой отечественный и
зарубежный опыт организации, оплаты труда и управления
производством; средства вычислительной техники, коммуникаций и
связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое или инженерно - экономическое) образование и стаж
работы по специальности в области организации и оплаты труда не
менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Должностные обязанности. Руководит разработкой и внедрением
мероприятий, направленных на выполнение требований экологического
законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области
охраны окружающей среды, рационального использования природных
ресурсов, создания экономики замкнутого цикла при проектировании,
строительстве и эксплуатации новых объектов предприятия, а также
расширении и реконструкции действующих производств. Организует
составление перспективных и текущих планов по охране окружающей
среды, осуществляет контроль за их выполнением. Принимает участие
в разработке мер по обеспечению экологической чистоты выпускаемой
продукции, ее безопасности для потребителей, созданию новых
товаров и технологических процессов с улучшенными экологическими
характеристиками. Обеспечивает проведение экологической экспертизы
технико - экономических обоснований, проектов, а также создаваемых
новых технологий и оборудования, внедрение систем экологической
маркировки продукции предприятия. Руководит разработкой
экологических стандартов и нормативов предприятия в соответствии с
действующими государственными, международными (региональными) и
отраслевыми стандартами, обеспечивает контроль за их выполнением и
своевременный пересмотр. Контролирует правильность эксплуатации
очистных и защитных сооружений. Разрабатывает меры по
предотвращению загрязнения окружающей среды, соблюдению
экологических норм, обеспечивающих благоприятные условия труда, а
также по предупреждению возможности аварий и катастроф. Участвует
в разработке планов внедрения новой техники, проведения научно -
исследовательских и опытных работ по созданию на предприятии
экономики замкнутого цикла, основанной на экологически
рациональной циркуляции материалов, сбережении и замещении
невозобновляемых ресурсов, минимизации, повторном использовании,
переработке и утилизации отходов, внедрении малоотходной,
безотходной и экологически чистой технологии производства,
рациональному использованию природных ресурсов, а также разработке
планов капитального строительства по природоохранным объектам.
Проводит обоснованный расчет рисков для состояния окружающей среды
при реализации предприятием программ по очистке и другим
природоохранным мероприятиям. Организует расследование причин и
последствий выбросов вредных веществ в окружающую среду,
подготавливает предложения по их предупреждению. Руководит
разработкой мер по улучшению охраны окружающей среды на основе
изучения и обобщения передового опыта отечественных и зарубежных
предприятий. Организует ведение учета показателей, характеризующих
состояние окружающей среды, создание системы хранения сведений о
несчастных случаях, данных экологического мониторинга,
документации по ликвидации отходов и прочей информации
экологического характера, предоставляемой в распоряжение
координатора природоохранной деятельности. Проводит работу по
созданию на предприятии эффективной системы экологической
информации, распространяемой на всех уровнях управления,
ознакомлению работников предприятия с требованиями экологического
законодательства. Участвует в разработке программ экологического
обучения. Обеспечивает составление установленной отчетности.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: экологическое законодательство; нормативные и
методические материалы по охране окружающей среды и рациональному
использованию природных ресурсов; систему экологических стандартов
и нормативов; перспективы развития отрасли и предприятия;
технологию производства продукции предприятия; оборудование
предприятия и принципы его работы; организацию работы по охране
окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;
порядок проведения экологической экспертизы предплановых,
предпроектных и проектных материалов; систему экологической
сертификации; метрологическое обеспечение мероприятий по охране
окружающей среды; порядок проведения экологического мониторинга;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны
окружающей среды и рационального природопользования; порядок и
сроки составления отчетности по охране окружающей среды; основы
экономики, организации труда, производства и управления; основы
трудового законодательства; средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
и стаж работы по специальности на инженерно - технических и
руководящих должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА
Должностные обязанности. Организует и координирует работы по
охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением
в структурных подразделениях законодательных и нормативных
правовых актов по охране труда, проведением профилактической
работы по предупреждению производственного травматизма,
профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний,
мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на
предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и
компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда
на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных
и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации
рабочих мест и производственного оборудования на соответствие
требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения
планируемых мероприятий. Участвует в рассмотрении несчастных
случаев и разработке мер по их предотвращению. Информирует
работников от лица работодателя о состоянии условий труда на
рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и
вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку
документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью
работников в результате несчастного случая на производстве или
профессионального заболевания. Организует проведение проверок,
обследований технического состояния зданий, сооружений,
оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям
нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы
вентиляционных систем, состояния санитарно - технических
устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и
индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их
проведения. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и
внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных
конструкций оградительной техники, предохранительных и
блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия
опасных и вредных производственных факторов, разработке и
внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий
труда, рациональных режимов труда и отдыха. Участвует в
составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора,
осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением
предписаний органов государственного надзора и контроля, других
мероприятий по улучшению условий труда. Участвует в согласовании
разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе
комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или
реконструированных объектов производственного назначения, по
приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в
части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране
труда. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений
предприятия в составлении списков профессий и должностей, в
соответствии с которыми работники должны проходить обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры, а также
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на
основании действующего законодательства работникам предоставляются
компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия
труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда,
стандартов предприятия по безопасности труда. Обеспечивает
проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки
знаний по охране труда работников предприятия. Контролирует
правильность расходования средств на выполнение мероприятий по
охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает
предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о
выделении предприятию средств из территориального фонда охраны
труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и
информацию по вопросам охраны труда на предприятии с
использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения,
стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия
правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными
пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи
в оборудовании соответствующих информационных стендов. Доводит до
сведения работников предприятия вводимые в действие новые
законодательные и нормативные правовые акты по охране труда,
организует хранение документации по охране труда, составление
отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками,
установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по
вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю
по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований
недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно -
исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны
труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций. Руководит
работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по вопросам охраны труда; производственную
и организационную структуру предприятия; основные технологические
процессы и режимы производства; оборудование предприятия и
принципы его работы; методы изучения условий труда на рабочих
местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов
безопасности труда; психофизиологические требования к работникам,
исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда
женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; правила
и средства контроля соответствия технического состояния
оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок
проведения расследования несчастных случаев; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; методы и
формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки
составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы по охране труда на
инженерно - технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПАТЕНТНОЙ
И ИЗОБРЕТАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ
Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению на
предприятии высокого технического уровня, патентоспособности и
патентной чистоты проектно - конструкторских разработок,
изобретений, технологических процессов и выпускаемой продукции,
подготовке предложений о патентной защите государственного
приоритета новых технических решений, их реализации на
лицензионной основе, по покупке лицензий на иностранные научно -
технические разработки, а также по развитию научно - технического
творчества рабочих и служащих, привлечению их к рационализаторской
деятельности и изобретательству. Обеспечивает составление планов
производственной деятельности предприятия по разработке новой или
модернизации действующей техники и технологии, участвует в
подготовке предложений по использованию технических решений,
содержащихся в патентных материалах, при проектировании
технологических процессов и оборудования, подготовке тематических
планов рационализаторской и изобретательской работы для решения
узловых проблем производства. Организует работу по выявлению
потребностей специалистов предприятия в патентных материалах по
темам предстоящих разработок, по проведению консультаций и
оказанию помощи в использовании патентных материалов, а также по
своевременному рассмотрению поступающих в подразделение
рационализаторских предложений и изобретений и подготовке по ним
заключений. Возглавляет проведение патентных исследований, поиск
патентных материалов, отбор, изучение и оценку технического уровня
изобретений, разработку рекомендаций по их использованию.
Организует проведение патентной экспертизы проектно -
конструкторских и проектно - технологических работ, а также
определение этапов, на которых должна проводиться проверка
патентной чистоты, контроль за своевременностью отражения в
технической документации использованных патентных материалов.
Обеспечивает разработку рекомендаций по применению на предприятии
патентных материалов. Принимает меры по защите государственного
приоритета технических решений, выполненных на уровне изобретений,
и по предотвращению преждевременной публикации или иного
разглашения сведений, раскрывающих их сущность, по правовой охране
промышленных образцов и товарных знаков. Обеспечивает контроль за
использованием в производстве изобретений, промышленных образцов и
рационализаторских предложений, а также за техническим уровнем
выпускаемой продукции, учет и систематизацию рационализаторских
предложений и изобретений, ведение картотек внедренных
изобретений, комплектование с использованием новых информационных
технологий патентного фонда и создание справочного аппарата к
нему, правильность расчетов экономической эффективности
рационализаторских предложений и изобретений, определения размеров
авторского вознаграждения. Проводит работу по ознакомлению
руководителей и специалистов предприятия с патентным фондом,
основами патентоведения, требованиями к патентной чистоте
конструкторских разработок и изобретений, организует проведение
конкурсов, смотров работ рационализаторов и изобретателей,
консультаций по оказанию помощи в подготовке технической
документации, выполнении необходимых расчетов, изготовлении и
испытании опытных образцов, оформление необходимых материалов для
представления к присвоению почетных званий лучшим рационализаторам
и изобретателям. Анализирует состояние изобретательской и
патентно - лицензионной работы в подразделениях предприятия,
разрабатывает предложения по ее совершенствованию, а также
патентованию промышленной собственности, по продаже и покупке на
нее лицензий, контролирует правильность расходования средств на
проведение мероприятий по рационализации и изобретательству.
Обеспечивает оформление изобретений, намечаемых к патентованию,
другой документации и ведение делопроизводства по патентно -
лицензионной работе, рационализаторской деятельности и
изобретательству, подготовку установленной отчетности. Руководит
работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по патентоведению, организации
рационализации и изобретательства; перспективы технического
развития предприятия; технические требования, предъявляемые к
разрабатываемым конструкциям; основные технологические процессы
производства продукции предприятия; технологическое оборудование
предприятия и принципы его работы; производственную и
организационную структуру предприятия; основы изобретательства;
основы патентоведения; порядок и методы проведения патентных
исследований; организацию патентной работы, рационализации и
изобретательства на предприятии; методы анализа технического
уровня и тенденций развития техники; современные средства
электронно - вычислительной техники и телекоммуникаций; правила
создания и ведения патентного фонда; порядок учета и
систематизации патентных материалов, рационализаторских
предложений и изобретений; правила оформления заявок и других
материалов для патентования изобретений за границей, продажи и
покупки лицензий; порядок оформления и рассмотрения
рационализаторских предложений и изобретений; структуру патентных
описаний основных зарубежных стран; положение о промышленных
образцах и товарных знаках; передовой отечественный и зарубежный
опыт патентоведения и организации изобретательской работы;
изобретательское право; основы экономики, организации производства
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж патентной работы на инженерно -
технических и руководящих должностях или работы по организации
рационализации и изобретательства не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
Должностные обязанности. Обеспечивает постоянное повышение
уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников
предприятия в соответствии с целями и стратегией предприятия,
кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники,
технологии и организации управления, освоением новых видов
изделий, работ (услуг), имеющимися ресурсами и интересами
работников для достижения и поддержания высокой эффективности
труда по производству конкурентоспособной продукции. Обеспечивает
создание и эффективное функционирование системы непрерывного
обучения всех категорий работников предприятия. Принимает участие
в разработке стратегии развития персонала предприятия, программ
профессионального развития. На основе анализа общей потребности
предприятия в кадрах определенного уровня и профиля подготовки,
заявок структурных подразделений, с учетом результатов аттестации
и индивидуальных планов развития работников осуществляет
планирование их подготовки, переподготовки и повышения
квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки
обучения. Обеспечивает заключение договоров с учреждениями
профессионального образования, курсами повышения квалификации,
предприятиями, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке
персонала, определение затрат на обучение, организует направление
работников на учебу в соответствии с заключенными договорами,
оформляет необходимые документы направляемым на обучение за рубеж.
Осуществляет организационно - методическое руководство, оснащение
и развитие материальной базы учреждений профессионального
образования и курсов повышения квалификации, входящих в структуру
предприятия, внедрение в учебный процесс автоматизированных
средств обучения и различных типов автоматизированных тренажерных
комплексов по новой технике и новым технологическим процессам.
Организует подбор кадров преподавателей, мастеров
производственного обучения, наставников молодежи и инструкторов из
числа специалистов и высококвалифицированных рабочих, в
соответствии с учебными программами устанавливает режим занятий
|
