|
Стр. 17
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его
подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению
работников. Организует телефонные переговоры руководителя,
принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие
принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их
содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и
совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или
совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы.
Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими
принадлежностями, средствами организационной техники, создает
условия, способствующие эффективной работе руководителя.
Стенографирует тексты подготавливаемых руководителем приказов,
распоряжений, писем и других организационно - распорядительных
документов с последующей их расшифровкой и печатанием на пишущей
машине или вводом информации в банк данных. Передает и принимает
информацию по приемно - переговорным устройствам (телекс, факс,
телефакс и др.). Выполняет различные операции с использованием
компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и
представления информации при подготовке и принятии решений.
Осуществляет делопроизводство, принимает поступающую на имя
руководителя корреспонденцию, систематизирует ее в соответствии с
установленным порядком и передает после рассмотрения руководителем
в подразделения или конкретным исполнителям для использования в
процессе их работы либо подготовки ответа. Ведет контрольно -
регистрационную картотеку, следит за сроками выполнения поручений
руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись
руководителю. Организует прием посетителей, содействует
оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой,
обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
Подготавливает документы для тиражирования на множительной
технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства;
структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
стенографию; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок
расположения материала при печатании различных документов; правила
печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила
эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов и других
используемых технических средств; правила пользования приемно -
переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы
организационно - распорядительной документации; основы организации
труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
СТАТИСТИК
Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению
периодической статистической отчетности и единовременных отчетов
предприятия по формам и в сроки, установленные официальными
органами. Систематически на основе первичных документов, а также
сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия,
накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения,
содержащие качественные характеристики состава персонала,
технологического оборудования, транспорта и др. Осуществляет
проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по
отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.
Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их
группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные
показатели). Принимает участие в работе по анализу
производственной и хозяйственно - финансовой деятельности
предприятия. Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета. Принимает необходимые меры по использованию
в работе современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся организации
статистического учета; основы экономической статистики; методы
технико - экономического анализа показателей работы предприятия и
его подразделений; формы первичных документов по статистическому
учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
основы организации труда и производства; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование или начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее
образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
СТЕНОГРАФИСТКА
Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись
докладов, лекций, выступлений (на конференциях, собраниях,
семинарах и др.), протоколов заседаний и совещаний (сообщений,
предложений и решений). Стенографирует под диктовку руководителей
и специалистов предприятия тексты деловых писем, приказов,
заключений, инструкций, докладных записок и других служебных
документов, передаваемых по телефону сведений, а также записывает
речь с магнитных носителей (с применением диктофонов и
магнитофонов). Расшифровывает стенографические записи, печатает их
на пишущей машине либо диктует машинистке или вводит информацию в
банк данных.
Должен знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации;
порядок расположения материала при печатании различных документов;
правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов;
основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной
техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Стенографистка I категории: среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе,
предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 110 слов
в минуту, без предъявления требований к стажу работы.
Стенографистка II категории: среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе,
предусматривающей стенографирование со скоростью не менее
85 - 90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы.
ТАБЕЛЬЩИК
Должностные обязанности. Ведет табельный учет фактического
времени пребывания работников на предприятии, осуществляет
контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы,
нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в
табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного
состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с
оформлением приема работников, переводов, увольнений,
предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность
представления работниками листков о временной нетрудоспособности,
справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих
право на их отсутствие на работе. В установленном порядке
представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном
времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины
и т.д.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и
его подразделениях; организацию делопроизводства на предприятии;
основы организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование либо основное общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
ТАКСИРОВЩИК
Должностные обязанности. Производит таксировку первичных
документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований,
накладных и др.) и подсчет итогов по каждому виду документа.
Принимает меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся порядка заполнения
документов; формы первичных документов (нарядов, материальных
приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и порядок их
заполнения; порядок выполнения расчетов; основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства
о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
УЧЕТЧИК
Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам
оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах,
материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по
видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и
составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает
необходимые меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие
материалы и нормативные документы, касающиеся организации
оперативного учета; основы организации производства; организацию
оперативного учета; формы первичной документации, порядок их
заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием
продукции; основы организации труда; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование либо основное общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
ХРОНОМЕТРАЖИСТ
Должностные обязанности. Проводит хронометражные наблюдения с
целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов
операций технологического процесса для разработки нормативов
основного и вспомогательного времени, проверки обоснованности норм
времени (выработки), установленных аналитически - расчетным
методом, определения наиболее рационального режима работы,
изучения передовых методов и приемов труда. Изучает и анализирует
трудовые процессы, расчленяет изучаемые операции на элементы,
определяет необходимое количество наблюдений, проводит измерение
этих элементов и обрабатывает полученные данные. Анализирует
результаты наблюдений и отбирает наиболее рациональные элементы
операций для включения их в нормативы времени. Выявляет потери
рабочего времени, устанавливает причины их возникновения, дает
заключения о необходимых затратах времени. Участвует в разработке
нормативных материалов по труду и мероприятий по устранению потерь
рабочего времени.
Должен знать: методы изучения трудовых процессов и передовых
методов и приемов труда, использования рабочего времени; виды
хронометражных наблюдений, порядок их проведения; методы обработки
и анализа результатов хронометражных наблюдений, оценки
производительности и темпа работы при проведении наблюдений;
приборы, применяемые при изучении затрат рабочего времени, и
правила пользования ими; правила эксплуатации вычислительной
техники; основы физиологии и психологии труда; основы организации
труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
ЧЕРТЕЖНИК
Должностные обязанности. Выполняет чертежные работы (чертежи
деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и
монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по
эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или
карандаше с соблюдением правил черчения. Составляет схемы,
спецификации, различные ведомости и таблицы. Оформляет чертежи,
делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения.
Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ,
основы технического черчения; инструменты и приспособления,
применяемые при черчении; стандарты, технические условия и
инструкции по оформлению чертежей и другой конструкторской
документации; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
ЭКСПЕДИТОР
Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и
исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в
реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и
направляет корреспонденцию адресатам. В случае отсутствия или
порчи вложений сообщает об этом заведующему канцелярией.
Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую
корреспонденцию. Обеспечивает сохранность документов, проходящих
через экспедицию. Следит за техническим состоянием оборудования и
машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их
неисправности.
Должен знать: основы организации делопроизводства на
предприятии; приемы и методы обработки корреспонденции; адреса
постоянных корреспондентов; правила работы на машинах,
обрабатывающих корреспонденцию; структуру предприятия и его
подразделений; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы, или
среднее (полное) общее образование, или основное общее образование
и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ЭКСПЕДИТОР ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ
Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в
соответствии с сопроводительными документами. Проверяет
целостность упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений
для перевозки грузов и санитарное состояние соответствующих видов
транспорта, предназначенных для перевозки, правильность проведения
погрузочно - разгрузочных работ, размещение и укладку грузов.
Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый
режим хранения и сохранность их при транспортировке. Сдает
доставленный груз, оформляет приемо - сдаточную документацию. При
необходимости участвует в составлении актов на недостачу, порчу
грузов и других документов.
Должен знать: организацию погрузочно - разгрузочных работ;
порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов
и их складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;
нормативы простоя подвижного состава и контейнеров под
погрузочно - разгрузочными операциями; маршруты перевозки грузов;
формы документов на прием и отправку грузов и правила их
оформления; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
Раздел II
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В НАУЧНО -
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, КОНСТРУКТОРСКИХ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ, ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Должности руководящих,
научных и инженерно - технических работников,
общие для научно - исследовательских учреждений,
конструкторских, технологических, проектных
и изыскательских организаций
ДИРЕКТОР (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
Должностные обязанности. Руководит на основе действующих
положений о научно - исследовательских учреждениях,
конструкторских, технологических, проектных и изыскательских
организациях, научной, научно - технической и производственно -
хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в
соответствующей их профилю области науки и техники, создания
экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических
процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.
Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации
труда, которые должны учитываться при проектировании новых и
реконструкции действующих предприятий, разработке технологических
процессов и оборудования. Определяет направления научной, научно -
технической и производственной деятельности учреждения
(организации), утверждает в установленном порядке перспективные и
годовые планы работ. В целях повышения эффективности работы
организует научную связь со смежными научно - исследовательскими
учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и
изыскательскими организациями для успешного выполнения
исследований по комплексным проблемам, с предприятиями при
апробировании и внедрении в производство результатов научных
исследований и технических разработок, а также в установленном
порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по
вопросам научно - технического сотрудничества. Распоряжается
финансовыми ресурсами учреждения (организации), обеспечивая
экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их
использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками,
поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами,
подрядчиками и другими организациями. В соответствии с трудовым
законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры
поощрения или налагает взыскания на работников. Принимает меры по
эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых
ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных
исследований и технических разработок. Создает условия для
высокопроизводительной работы сотрудников учреждения
(организации), повышения эффективности исследований и разработок,
обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины,
законодательства о труде, правил и норм охраны труда,
производственной и трудовой дисциплины. Руководит работой по
совершенствованию организации труда работников и структуры
учреждения (организации), добиваясь рационального снижения
расходов на основе применения прогрессивных систем управления,
методов исследований и разработок, внедрения современных
вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно -
технических и управленческих работ. Осуществляет руководство
строительством, реконструкцией, а также капитальным ремонтом
основных фондов в соответствии с утвержденными планами, титульными
списками и проектно - сметной документацией, обеспечивает ввод в
действие в установленные сроки объектов и приобретаемого
оборудования. Осуществляет мероприятия по эффективному
использованию установленных систем оплаты труда и материального
стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование
фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и
служащими. Проводит в установленном порядке аттестацию работников,
избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение
вакантных должностей. Обеспечивает систематическое повышение
квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих
специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему
соискательства. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий
труда, а также социальных условий работников. Руководит
деятельностью ученого или научно - технического (технического)
совета, являясь его председателем.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли
экономики, науки; направления деятельности, профиль и
специализацию учреждения (организации); постановления,
распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих
органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);
достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области
деятельности учреждения (организации); научные методы проведения
исследовательских работ, технических разработок и их
экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок
по смежным проблемам, осуществляемых другими учреждениями
(организациями); методы планирования и финансирования научных
исследований и разработок; порядок перечисления налогов и сборов,
страховых взносов; действующие системы оплаты труда и формы
материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства
и управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно - педагогической
работы не менее 3 лет.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (НАЧАЛЬНИКА) УЧРЕЖДЕНИЯ
(ОРГАНИЗАЦИИ) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ. ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) <*>
--------------------------------
<*> Данной характеристикой определяются также должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации главного
архитектора проектных и изыскательских организаций.
Должностные обязанности. Руководит одной или несколькими
проблемами (направлениями) научной, научно - технической и
производственно - хозяйственной деятельности учреждения
(организации), организует выполнение фундаментальных и прикладных
исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих
отраслей науки, техники и производства. Участвует в формировании и
обосновании целей и задач исследований и проектных разработок,
изыскательских работ, определяет значение и необходимость их
проведения, пути и методы их решений. Осуществляет контроль за
соблюдением установленных требований и нормативов по организации
труда при проектировании новых и реконструкции действующих
предприятий, разработке технологических процессов и оборудования,
составлением проектов перспективных и годовых планов работ по
проблеме (направлению), плановой, методической, сметно -
финансовой и договорной документации, а также необходимых
технико - экономических обоснований. Организует проведение
комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению),
участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических
планов, высокое качество и высокий научный уровень работ,
практическое использование их результатов. Координирует
деятельность подчиненных ему структурных подразделений,
обеспечивает использование в их деятельности достижений
отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно -
информационных материалов, вычислительной и организационной
техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие
разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим
нормативам, а также согласование технической документации с
соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.
Организует составление сводных научно - технических отчетов по
проблеме (направлению), представление научно - технической
информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики,
подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом
исследований и разработок, их рецензирование. Осуществляет
руководство работой по опытной проверке результатов исследований и
разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними
организациями и оказанию научно - методической помощи предприятиям
и другим учреждениям (организациям). Принимает меры по обеспечению
подразделений учреждения (организации) необходимым оборудованием и
материалами. Организует правильную техническую эксплуатацию и
ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны
труда. Обеспечивает рациональную расстановку и использование
кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение
производственной и трудовой дисциплины. Способствует развитию
творческой инициативы работников, руководит работой по
рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и
изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других
необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения,
патенты и лицензии. Руководит одной из секций ученого или научно -
технического (технического) совета, контролирует выполнение
принимаемых решений. Проводит работу по повышению квалификации и
подготовке научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и
достижений науки и техники, в организации научных конференций,
совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки,
связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).
Принимает участие в решении основных вопросов научно - технической
и хозяйственной деятельности учреждения (организации) и
осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных
планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и
проектирования, повышению эффективности научных исследований и
разработок, ускорению использования в отраслях экономики
достижений науки и техники, усилению ответственности каждого
работника за порученное дело и за итоги работы коллектива,
совершенствованию организации труда и управления, развитию
деятельности учреждения (организации).
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли
экономики, науки и техники; направления деятельности, профиль и
специализацию учреждения (организации); постановления,
распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих
органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);
достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области
деятельности учреждения (организации); научные методы проведения
исследовательских работ, технических разработок и их
экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок
по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями
(организациями); методы планирования и финансирования научных
исследований и разработок; действующие системы оплаты труда и
формы материального стимулирования; порядок заключения и
исполнения договоров и контрактов; экономику, организацию труда,
производства и управления; действующее законодательство; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно - педагогической
работы не менее 3 лет.
УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по
сводным перспективным и годовым планам научных исследований и
разработок, а также осуществляет координацию тематических планов
научно - исследовательских работ, выполняемых структурными
подразделениями учреждения (организации), а также другими
учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их
проведении. Организует контроль за своевременным и качественным
выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных
отчетов о деятельности учреждения (организации). Обеспечивает
координацию при разработке основных направлений работы учреждения
(организации), планов и программ повышения эффективности его
деятельности, улучшения организации труда и управления.
Подготавливает проекты планов работы ученого или научно -
технического (технического) совета, контролирует их выполнение и
осуществление принятых советом решений. Рассматривает материалы,
связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий.
Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает
их рецензирование, а также проведение научных конференций,
совещаний, семинаров, дискуссий. Организует проведение аттестации
работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности.
Координирует деятельность научно - вспомогательных подразделений
учреждения (организации). Готовит предложения по подготовке и
повышению квалификации научных кадров, стажировке научных
сотрудников.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики по профилю деятельности
учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих
органов, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей
области знаний; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок, их патентно - информационного обеспечения; действующие
положения по защите авторских прав и патентов; подготовке и
повышению квалификации кадров; порядок проведения конкурсов и
аттестации научных работников; правовые вопросы оформления
договорных отношений при совместном выполнении работ с другими
учреждениями, организациями и предприятиями; методы организации
труда научных работников и управления научными исследованиями и
разработками; руководящие материалы по организации
делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и
организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого
секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой
степени высококвалифицированные специалисты соответствующей
области знаний, обладающие указанным опытом работы.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ
ОТДЕЛОМ (ОТДЕЛЕНИЕМ, ЛАБОРАТОРИЕЙ) ИНСТИТУТА
Должностные обязанности. Организует выполнение научно -
исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в
тематическом плане института, и определяет перспективы их развития
по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства
проведения исследований и разработок, пути решения поставленных
перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и
представляет их руководству института. Руководит разработкой
технических заданий, методических и рабочих программ, технико -
экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию
соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других
плановых документов и методических материалов. Определяет
соисполнителей плановых научно - исследовательских работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в
тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и
предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в
проведении важнейших работ. Контролирует выполнение
предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также
качество работ, выполненных специалистами подразделения и
соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных
требований, комплектность и качественное оформление документации,
соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и
представляет на рассмотрение ученого (научно - технического)
совета института научные отчеты о работах, выполненных
подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов
исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при
их внедрении. Определяет потребность подразделения в оборудовании,
материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и
принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами,
сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному
использованию. Организует работу по патентованию и лицензированию
научных и технических достижений, регистрации изобретений и
рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение
эффективности работы подразделения, рациональную расстановку
работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм
охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их
аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит
предложения по оплате труда и материальному стимулированию
работников с учетом личного вклада в общие результаты работы
подразделения. Определяет направления деятельности секторов
(лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и
координирует их работу.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики, руководящие материалы
вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим
вопросам; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок; порядок заключения и исполнения договоров при
совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями
и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его
эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и
открытия, оформления научно - технической документации и заявок на
приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
системы управления научными исследованиями и разработками,
организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их
материального поощрения; действующие положения по подготовке и
повышению квалификации кадров; руководящие материалы по
организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и
организаторской работы не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК)
НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ
(ЛАБОРАТОРИЕЙ) УЧРЕЖДЕНИЯ; ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК)
НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ СЕКТОРОМ (ЛАБОРАТОРИЕЙ),
ВХОДЯЩИМ В СОСТАВ НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО
ОТДЕЛА (ОТДЕЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИИ) ИНСТИТУТА
Должностные обязанности. Организует выполнение научно -
исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане
учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и
определяет перспективы их развития по закрепленной тематике,
выбирает методы и средства проведения этих работ. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и
представляет их руководству учреждения или отдела (отделения,
лаборатории) института. Разрабатывает проекты технических заданий,
методических и рабочих программ, технико - экономических
обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и
предложения о привлечении других учреждений, организаций и
предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в
тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и
предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в
проведении отдельных работ. Контролирует выполнение
предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также
качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также
соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных
требований, комплектность и качественное оформление документации,
соблюдение установленного порядка ее согласования. Представляет на
рассмотрение ученого (научно - технического) совета учреждения или
руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные
отчеты по выполненным работам. Обеспечивает практическое
применение их результатов, авторский надзор и оказание технической
помощи. Принимает меры по рациональному использованию выделенных
ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и
приборов. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных
и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и
рационализаторских предложений. Обеспечивает эффективность работы
подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры
по развитию творческой активности специалистов. Следит за
безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны
труда. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности
работников подразделения, повышении их квалификации, представляет
руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории)
института предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в
общие результаты работы. Руководит работниками подразделения.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и
техники, направления развития отрасли экономики; руководящие
материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные
достижения по этим вопросам; установленный порядок организации,
планирования и финансирования, проведения и внедрения научных
исследований и разработок; порядок заключения и исполнения
договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями,
организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения,
правила его эксплуатации; порядок составления заявок на
изобретения и открытия, оформления научно - технической
документации и заявок на приобретение приборов, материалов,
другого научного оборудования; системы управления научными
исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда
научных работников, формы их материального поощрения; действующие
положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и
организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего
(начальника) научно - исследовательским отделом (лабораторией)
учреждения и заведующего (начальника) научно - исследовательским
сектором (лабораторией), входящим в состав научно -
исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на
срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени
высококвалифицированные специалисты соответствующей области
знаний, обладающие указанным опытом работы.
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по важнейшим научным проблемам
фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно -
техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
Формулирует новые направления исследований и разработок,
организует составление программы работ, определяет методы и
средства их проведения. Участвует в формировании планов научно -
исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей,
участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями
(организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые
результаты, проводит научно - исследовательскую экспертизу
законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения
результатов научных исследований и разработок и обеспечивает
научное руководство практической реализацией этих результатов.
Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в
соответствующей области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления развития отрасли экономики,
руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные
и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы,
средства и практику планирования, организации, проведения и
внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно -
информационного обеспечения, выпуска научно - технической
документации и т.п.); формы экономического стимулирования и
материального поощрения работников; действующее законодательство;
организацию труда, производства и управления; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора наук.
Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и
авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на
практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области
знаний.
ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям)
науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или
является ответственным исполнителем отдельных заданий научно -
технических программ. Разрабатывает научно - технические решения
по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и
разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает
направления новых исследований и разработок и методы их
выполнения, вносит предложения для включения в планы научно -
исследовательских работ. Организует составление программы работ,
координирует деятельность соисполнителей при совместном их
выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает
полученные результаты. Определяет сферу применения результатов
научных исследований и разработок и организует практическую
реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных
кадров и участвует в повышении их квалификации.
Должен знать: научные проблемы по соответствующей области
знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики,
руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные
и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы,
средства и практику планирования, организации, проведения и
внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно -
информационного обеспечения, выпуска научно - технической
документации и т.п.); формы экономического стимулирования и
материального поощрения работников; действующее законодательство;
организацию производства, труда и управления; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или
кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств
на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов
и разработок.
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также
разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или
проводит научные исследования и разработки как исполнитель
наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и
методические программы проведения исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно - технической информации по
теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных,
результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность
результатов, полученных сотрудниками, работающими под его
руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых
исследований и разработок, руководящие материалы по
соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную
и зарубежную информацию по этим вопросам; современные методы и
средства планирования и организации исследований и разработок,
проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с
использованием электронно - вычислительной техники; экономику
соответствующей отрасли производства и организации труда; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет,
наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.
При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу
|
