|
Стр. 15
Принимает участие в работе по ресурсосбережению, реализации
выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива,
энергии, контролирует соблюдение правил хранения товарно -
материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной
тары. Составляет установленную отчетность о выполнении плана
материально - технического обеспечения предприятия. Выполняет
работы по формированию, ведению и хранению базы данных
внутрипроизводственной и внешней информации по материально -
техническому обеспечению, вносит необходимые изменения в
справочную и нормативную информацию, используемую при обработке
данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач
либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной
техники, определяет возможность использования готовых проектов,
алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать
экономически обоснованные системы обработки информации по
материально - техническому обеспечению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические, нормативные материалы по материально -
техническому обеспечению; экономику производства; методы и порядок
разработки перспективных и годовых планов материально -
технического обеспечения, нормативов производственных запасов
сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы,
заключения договоров с поставщиками; действующие стандарты,
технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию,
порядок и методы их разработки; оптовые и розничные цены,
номенклатуру потребляемых материалов; организацию учета
снабженческих и складских операций и порядок составления
отчетности о выполнении плана материально - технического
обеспечения; организацию производства, труда и управления; основы
технологии производства; возможности применения вычислительной
техники для осуществления расчетов и учета снабженческих операций,
правила ее эксплуатации; организацию складского хозяйства;
рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила
и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по материально - техническому снабжению I категории:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы
в должности экономиста по материально - техническому снабжению
II категории, не менее 3 лет.
Экономист по материально - техническому снабжению
II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование
и стаж работы в должности экономиста по материально - техническому
снабжению либо других инженерно - технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет.
Экономист по материально - техническому снабжению: высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по экономическому
планированию на предприятии, направленному на организацию
рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций
развития производства исходя из конкретных условий и потребностей
рынка, выявление и использование резервов производства с целью
достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
Подготавливает исходные данные для составления проектов
перспективных и годовых планов производственно - хозяйственной
деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с
учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с
разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним,
доводит плановые показатели до производственных подразделений
предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана
изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией,
обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе
спроса и предложения. Принимает участие в технико - экономическом
обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и
прогрессивной технологии, механизации и автоматизации
производственных процессов. Разрабатывает технико - экономические
нормативы материальных и трудовых затрат для определения
себестоимости продукции, планово - расчетные цены на основные виды
сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает
проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы
на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в
разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных
вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и
производительности труда, снижению издержек производства и
реализации продукции, повышению рентабельности производства,
увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных
расходов, а также во внедрении и совершенствовании
внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях,
совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке
методических материалов по организации внутрихозяйственного
планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению
режима экономии, более эффективному использованию ресурсов
предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и
сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
Контролирует правильность расчетов экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в
подразделениях. Участвует в проведении маркетинговых исследований
и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной
экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых
заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает
периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы
по формированию, ведению и хранению базы данных планово -
экономической информации, вносит изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов
и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки плановой информации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по планированию,
учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой
работы на предприятии, порядок разработки перспективных и годовых
планов производственно - хозяйственной деятельности и социального
развития предприятия; порядок разработки бизнес - планов;
планово - учетную документацию; порядок определения себестоимости
товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых
затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа
показателей производственно - хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений; методы определения экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, организации
труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок и
сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт
рациональной организации экономической деятельности предприятия в
условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства,
труда и управления; основы технологии производства; рыночные
методы хозяйствования; возможности применения вычислительной
техники для технико - экономических расчетов и анализа
хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
по планированию II категории не менее 3 лет.
Экономист по планированию II категории: высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по планированию либо других инженерно -
технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по планированию: высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ПО СБЫТУ
Должностные обязанности. Осуществляет сбытовую деятельность в
соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечивает
поставку выпускаемой продукции потребителям (заказчикам) в
установленные сроки и полном объеме. Принимает участие в
подготовке проектов перспективных и годовых планов производства и
реализации продукции, составлении прогнозов сбыта. Выполняет
работу по заключению договоров на поставку продукции и
согласованию условий поставок. Составляет заявки, сводные
ведомости заказов и номенклатурные планы поставок. Разрабатывает
нормативы запасов готовой продукции и контролирует соответствие их
уровня по объему и номенклатуре установленным нормативам.
Принимает и ведет учет нарядов, заказов и спецификаций,
представляемых потребителями (заказчиками), проверяет соответствие
объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства,
а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и
другим нормативным документам. Принимает участие в разработке и
внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и
транспортировки готовой продукции, инструкций о скидках, сроках и
условиях платежа, а также мероприятий по соблюдению режима
экономии, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции.
Планирует сбытовые расходы по отдельным видам продукции, районам
сбыта и потребителям, анализирует издержки обращения, сопоставляет
фактические сбытовые расходы по каждому каналу сбыта и виду
расходов с показателями плана и сметами расходов с целью выявления
необоснованных расходов, устранения потерь, возникающих в процессе
товародвижения, принимает участие в разработке и осуществлении
мероприятий по совершенствованию работы по увеличению объемов
сбыта. Осуществляет контроль за выполнением подразделениями
предприятия заказов, соблюдением установленных сроков поставок,
номенклатуры, комплектности и качества реализуемой продукции в
соответствии с договорными обязательствами. Принимает участие в
изучении потребительского рынка, формировании и расширении
коммерческих связей с потребителями, в проведении анализа
покупательского спроса, степени удовлетворения требований и
запросов потребителей по предлагаемым изделиям, уровня
конкурентоспособности продукции на рынке, покупательной
способности населения. Вносит предложения по корректировке цен на
предлагаемую продукцию, объемам продаж, по выбору каналов сбыта,
способов и времени выхода на рынок. Принимает меры по обеспечению
своевременного поступления средств за реализованную продукцию.
Определяет потребность в различных транспортных средствах,
механизированных погрузочных устройствах и рабочей силе для
своевременной отгрузки готовой продукции. Оформляет транспортные,
расчетные и платежные документы. Подготавливает необходимые
справки, расчеты, обоснования и другие материалы для оформления
договоров с заказчиками, составления ответов на поступившие
претензии потребителей, а также претензий к поставщикам при
нарушении ими условий заключенных договоров. Контролирует
соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к
отправке потребителям (заказчикам). Участвует в проведении
маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию
предприятия и перспектив развития рынков сбыта. Ведет оперативный
учет отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов, остатков
нереализованной продукции, составляет отчетность о выполнении
плана реализации. Выполняет работы по формированию, внедрению и
хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации
по сбыту, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,
используемую при обработке данных. Участвует в формулировании
экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых
с помощью вычислительной техники, определяет возможность
использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных
программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы
обработки информации по сбыту.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
сбыта и поставке готовой продукции; порядок разработки
перспективных и годовых планов производства и реализации
продукции; перспективы развития рынков сбыта; методы расчета
нормативов запасов готовой продукции; оптовые и розничные цены на
продукцию выпускаемую предприятием; порядок определения общего
объема поставок, потребности в транспортных и погрузочных
средствах; порядок оформления сбытовой документации; условия
поставки, хранения и транспортировки продукции; организацию
складского хозяйства и сбыта продукции; порядок оформления
материалов для заключения договоров по поставкам; порядок
подготовки ответов на претензии и претензий потребителям;
стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию; методы
учета и порядок составления отчетности о выполнении плана
реализации; экономику, организацию производства, труда и
управления; основы технологии производства; рыночные методы
хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для
осуществления расчетов и учета сбытовых операций, правила ее
эксплуатации; хозяйственное право; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по сбыту I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
по сбыту II категории не менее 3 лет.
Экономист по сбыту II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
по сбыту либо других инженерно - технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет.
Экономист по сбыту: высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,
не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по
совершенствованию организации труда, форм и систем заработной
платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате
предприятия и его подразделений, планов повышения
производительности труда и совершенствования его организации.
Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с
учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых
ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по
категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в
определении потребности в рабочих и служащих, планировании
подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели
до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения
действующих форм и систем заработной платы, материального и
морального поощрения, подготавливает предложения по их
совершенствованию. Разрабатывает механизм распределения
дополнительных доходов, получаемых в результате роста
производительности труда, повышения качества продукции, сокращения
издержек производства, а также сдачи помещений и имущества в
аренду, от размещения денежных средств в ценные бумаги.
Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия
материального стимулирования многостаночного обслуживания,
совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и
объема выполняемых работ с целью улучшения использования
оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в составлении
планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины,
сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием
рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового
распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с
утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов,
фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них
изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности
(должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе
действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за
соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной
платы, за правильностью установления наименований профессий и
должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных
окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за
тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно -
квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий
специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха,
трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта
коллективного договора и контролирует выполнение принятых
обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате,
анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет
работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и
заработной плате, численности работников, вносит изменения в
справочную и нормативную информацию, используемую при обработке
данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач
либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной
техники, определяет возможность использования готовых проектов,
алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать
экономически обоснованные системы обработки информации по труду и
заработной плате.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по организации
труда и заработной плате; экономику труда; экономику и организацию
производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по
труду и заработной плате, производительности труда, социального
развития коллектива, смет использования фондов экономического
поощрения; формы и системы заработной платы и материального
стимулирования; методы определения численности работников;
тарифно - квалификационные справочники работ и профессий рабочих и
квалификационные характеристики должностей служащих; порядок
тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов,
доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета
премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной
плате; основы технологии производства; возможности применения
вычислительной техники для осуществления расчетов и учета
показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации;
законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по труду I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
по труду II категории не менее 3 лет.
Экономист по труду II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
по труду или других инженерно - технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее
3 лет.
Экономист по труду: высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
техника по труду I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,
не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению
финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение
финансовыми ресурсами заданий производственного плана,
формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их
использование по обязательствам перед государственным бюджетом,
налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками,
финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное
обеспечение и материальное стимулирование работников.
Разрабатывает, исходя из технико - экономических показателей
производственного плана, проекты перспективных и годовых
финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета
предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и
отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом,
налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и
расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в
подготовке планов производства и реализации продукции, работ
(услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на
прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в
разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов
и других товарно - материальных ценностей и затрат в стоимостном
выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений
предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение
расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение
происходящих изменений в платежеспособности предприятия,
отслеживает состояние собственных средств. Составляет проекты
планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции,
использования основных средств, а также проведения операций,
непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача
помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).
Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли,
плановых нормативов отчислений в фонды предприятия. Подготавливает
банковские документы на все виды платежей по обязательствам
предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков
(заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.
Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей
подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины,
расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью
поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств,
обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение
смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой
деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении
мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации
продукции, улучшению использования собственных оборотных средств,
средств государственного бюджета, предупреждению образования и
ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению
конкурентоспособности продукции предприятия. Участвует в
формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ
их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению и
анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях
эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения
финансовой устойчивости предприятия. Проводит работу по
привлечению заемных и использованию собственных денежных средств
для осуществления финансовых операций (кредитование,
инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение
денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает
правильность их осуществления. Подготавливает депозитные договоры
на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за
своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.
Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения
высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения
о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную
отчетность. Участвует в разработке нормативной и методической
документации, регламентирующей финансовую деятельность
предприятия. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции
(работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений
доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской
задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам,
поставщикам и учреждениям банков. Составляет установленную
отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных
внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит
изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных. Участвует в формулировании экономической
постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью
вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ,
позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки
финансовой информации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
руководящие и методические материалы по организации финансовой
работы; экономику производства; порядок составления финансовых и
кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных
средств; правила финансирования из государственного бюджета,
долгосрочного и краткосрочного кредитования; порядок привлечения
заемных и использования собственных средств, выпуска и
приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в
государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и
внебюджетные фонды; порядок распределения финансовых ресурсов;
систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми
потоками; порядок финансирования капитального строительства,
ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;
систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых
расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности
предприятия, порядок и сроки ее составления; организацию
производства, труда и управления; возможности применения
вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и
учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;
рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила
и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по финансовой работе I категории: высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по финансовой работе II категории не менее
3 лет.
Экономист по финансовой работе II категории: высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно -
технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по финансовой работе: высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
ЮРИСКОНСУЛЬТ
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет
методическое руководство правовой работой на предприятии,
оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям в подготовке и оформлении различного
рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных
ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с
другими подразделениями предприятия материалы о хищениях,
растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной
и некомплектной продукции, нарушении экологического
законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в
арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет
и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением
судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении
мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой
дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения
претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и
исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений
об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно -
финансовой деятельности предприятия. В соответствии с
установленным порядком оформляет материалы о привлечении
работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,
проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных
договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении
вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует
своевременность представления структурными подразделениями
справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки
ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими
подразделениями предложения об изменении действующих или отмене
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на
предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению
действующих законодательных нормативных актов, производит отметки
об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную
документацию на основе применения современных информационных
технологий и вычислительных средств. Принимает участие в
подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в
деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих
на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о
действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление
должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами,
относящимися к их деятельности. Консультирует работников
предприятия по организационно - правовым и другим юридическим
вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в
оформлении документов и актов имущественно - правового характера.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие
производственно - хозяйственную и финансовую деятельность
предприятия; нормативные правовые документы, методические и
нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
налоговое законодательство; экологическое законодательство;
порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно -
финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и
оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров,
тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения
правовой документации с использованием современных информационных
технологий; основы экономики, организации труда, производства и
управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(юридическое) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и
стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Должности других служащих
(технических исполнителей)
АГЕНТ
Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим
документам товарно - материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспортные средства
для их доставки. В соответствии с установленным порядком выполняет
работу по закупке товарно - материальных ценностей. Отправляет
грузы в адрес предприятий или сопровождает их в пути следования,
обеспечивает сохранность и содействует своевременной их доставке.
Следит за соблюдением требований охраны труда при проведении
погрузочно - разгрузочных работ. Принимает меры по повышению
эффективности использования материальных ресурсов, снижению
затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся
вопросов использования материальных ресурсов; основы организации
материально - технического обеспечения и погрузочно - разгрузочных
работ; правила и порядок приема и отправки грузов, заказа
контейнеров и транспортных средств, оформления документов на
получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы расхода
сырья, материалов и других товарно - материальных ценностей,
условия их хранения и транспортировки; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу
работы.
АГЕНТ КОММЕРЧЕСКИЙ
Должностные обязанности. Участвует в работе по установлению
необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами
товаров, включая техническую и другую продукцию (оборудование,
сырье, полуфабрикаты и др.), а также оказанию различных
коммерческих услуг. Содействует покупке и продаже партий товаров
(оптом), а также театральной, музыкальной и других видов
творческой продукции (постановка представлений, выступление
артистов, спортсменов, издание книг, запись музыкальных
произведений и др.). Обеспечивает надлежащее оформление
заключаемых договоров и контрактов, других необходимых документов,
в том числе страховых и экспортных лицензий. Выполняет необходимую
техническую работу при заключении соглашений, договоров и
контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации.
Организует предоставление транспортных средств и обеспечение
выполнения других условий, предусмотренных заключенными
соглашениями, договорами и контрактами, оказывает помощь в
доставке товаров.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся
ведения бизнеса; основы рыночной экономики; методы установления
деловых контактов; порядок оформления документов, связанных с
куплей - продажей товаров и заключением договоров, соглашений и
контрактов на оказание услуг; основы трудового, финансового,
хозяйственного и налогового законодательства; действующие формы
учета и отчетности; организацию погрузочно - разгрузочных работ;
условия хранения и транспортировки товаров; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование и специальная подготовка по установленной программе
без предъявления требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО ЗАКУПКАМ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по закупке у
населения сельскохозяйственной продукции собственного производства
в соответствии с заключаемыми договорами, определяющими характер и
объем поставок, а также их оплату. Выезжает в сельскохозяйственные
районы, выявляет потенциальных поставщиков (продавцов)
производимой ими продукции, заключает договоры купли - продажи.
Проводит разъяснительную работу среди населения о порядке
заключения договоров купли - продажи на обоюдно - выгодных
условиях, принимает меры по установлению долгосрочных связей с
производителями сельскохозяйственной продукции. Осуществляет
контроль качества приобретаемой продукции. Оформляет в
соответствии с установленным порядком документацию на закупаемую
продукцию, заказывает контейнеры и транспортные средства для ее
перевозки. Контролирует наличие необходимых приспособлений и
санитарное состояние транспортных средств, предназначенных для
перевозки, правильность проведения погрузочно - разгрузочных работ
и рациональное размещение продукции. Отправляет закупленную
продукцию в адрес поручителя, сопровождает грузы в пути
следования, соблюдая санитарные требования и правила хранения
продукции при транспортировке, содействует их своевременной
доставке. Следит за соблюдением требований охраны труда при
проведении погрузочно - разгрузочных работ. Сдает доставленную
продукцию, оформляет установленную приемо - сдаточную
документацию.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся
порядка заключения договоров с поставщиками; основы рыночной
экономики; организацию работы по закупкам сельскохозяйственной
продукции; основы трудового, финансового и хозяйственного
законодательства; методы делового общения; методы и средства
определения качества закупаемой продукции; организацию
погрузочно - разгрузочных работ; правила и порядок приемки,
отправки и сдачи продукции, заказа контейнеров и транспортных
средств; условия хранения и перевозки закупаемой продукции; формы
и порядок оформления приемо - сдаточных документов; основы
организации труда; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по покупке,
продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов.
Получает информацию о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе
и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов. Изучает
спрос и предложения на рынке недвижимости. Регистрирует
поступающие предложения по продаже или передаче в аренду объектов
недвижимости, проводит их ознакомительный осмотр. В отдельных
случаях заключает эксклюзивные договоры между собственниками и
агентством. Осуществляет поиск потенциальных покупателей и
арендаторов, устанавливает с ними деловые контакты. Организует
ознакомление покупателей или арендаторов с продаваемым или
сдаваемым объектом недвижимости. Оформляет заявки покупателей,
подбирает или предлагает варианты продаж или сдачи внаем.
Согласовывает договорные условия, оформляет операции с
недвижимостью. Оказывает помощь клиентам в сборе необходимых
документов и оформлении сделок. Обеспечивает своевременное
получение платежных документов по окончании сделок. Информирует
клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультирует по
вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов
недвижимости и степени соответствия их определенным требованиям.
Организует подписание договоров купли - продажи или передаче в
аренду объектов недвижимости. Содействует своевременному
оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов,
обеспечивает их сохранность. Представляет интересы клиентов при
осуществлении взаимодействия с другими специалистами агентства и
иных учреждений, участвующими в оформлении сделок. Составляет
установленную отчетность о выполненной работе.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, регулирующие
операции с недвижимостью; агентства, работающие на рынке
недвижимости, и виды оказываемых ими услуг; основы рыночной
экономики; правила установления деловых контактов; условия
налогообложения юридических и физических лиц; организацию
осуществления операций с недвижимостью; правила и порядок
заключения договоров и оформления необходимых документов,
связанных с куплей - продажей и арендой недвижимости; методы
анализа и порядок сбора, обработки и передачи информации о рынке
недвижимости; конъюнктуру рынка недвижимости; основные требования
стандартов, технических, качественных и других характеристик,
предъявляемых к объектам недвижимости; порядок проведения осмотров
и методы оценки объектов купли - продажи и аренды; действующие
ценники и прейскуранты; организацию рекламной работы; приемы и
методы делового общения, ведения переговоров; основы земельного и
жилищного законодательства; основы экономики, психологии и
трудового законодательства; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование и специальная подготовка по установленной программе
без предъявления требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО СНАБЖЕНИЮ
Должностные обязанности. Получает по договорам, нарядам и
другим документам товарно - материальные ценности (сырье,
материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь,
канцелярские принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на
получаемые и отправляемые грузы, заказывает контейнеры, другую
тару, а также транспортные средства для их доставки. Производит
внеплановые закупки материалов. Отправляет товарно - материальные
ценности в адрес предприятия или сопровождает грузы в пути
следования, обеспечивает сохранность и содействует своевременной
их доставки. Проверяет состояние груза, принимает меры по замене
материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака.
Определяет режим перевозки скоропортящихся и опасных грузов,
следит за соответствием тары перевозимым грузам, размещением
грузов при транспортировке, контролирует соблюдение требований
техники безопасности при проведении погрузочно - разгрузочных
работ. Принимает меры по повышению эффективности использования
материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их
приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся
вопросов использования материальных ресурсов; основы организации
материально - технического обеспечения и погрузочно - разгрузочных
работ; правила и порядок приема и отправки грузов, заказа
контейнеров и транспортных средств, оформления документов на
получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы расхода
сырья, материалов и других товарно - материальных ценностей,
условия их хранения и транспортировки; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование
и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
АГЕНТ РЕКЛАМНЫЙ
Должностные обязанности. Осуществляет в качестве посредника
работу по представлению и продвижению товаров, услуг, коммерческих
идей, выполнению комплекса мер, направленных на содействие их
реализации или достижение других маркетинговых задач, соблюдая
действующие этические нормы рекламирования товаров, услуг.
Заключает договоры или соглашения между доверителем и посредником,
определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить
за счет и от имени доверителя, а также их оплату по действующим
тарифам или условиям договора (соглашения). Информирует
потенциальных покупателей и потребителей о новых товарах, услугах,
идеях, раскрывая (не присущие другим) их специфические
особенности, о практическом использовании объекта рекламы, убеждая
их, что именно этот товар (услуга, идея) ему нужны. При проведении
рекламной работы ссылается на мнения престижного покупателя или
потребителя, учитывает платежеспособность различных групп
населения. Составляет и представляет в установленные сроки
отчетность. Стимулирует потребителя повторно делать покупки товара
и обращаться за услугами. Выделяет объект рекламы из массы
сообщений, циркулирующих в средствах массовой информации,
характеризует его дополнительно отличительными потребительскими
качествами, преимуществами на рынке товаров и услуг, создавая
спрос и побуждая покупателей и потребителей к заключению сделки.
Принимает меры по обеспечению участия потенциальных покупателей и
потребителей в презентациях товаров и услуг, а также проводимых
ярмарках, выставках, экскурсиях на предприятия, изготавливающие
рекламируемую продукцию. Осуществляет работу по популяризации
предприятия - изготовителя, его коммерческих связей, принципов,
положенных в основу его деятельности, направленную на формирование
благожелательного отношения покупателей и потребителей и
обеспечению престижа рекламодателя. Проводит разъяснительную
работу среди покупателей и потребителей товаров о гарантиях,
правах и способах защиты их интересов. Принимает участие в
реализации перспективных планов подготовки и размещения рекламы с
учетом характера спроса (равномерного или сезонного) на товары
(услуги), совершенствовании методов ее проведения, а также в
работе по повышению эффективности и снижению затрат, связанных с
рекламой. Устанавливает связь со средствами массовой информации по
вопросам размещения рекламы. Изучает передовой отечественный и
зарубежный опыт организации рекламной работы, освоения новых видов
рекламы, обеспечивающих выделение и продвижение рекламируемого
объекта на внутреннем и внешнем рынке товаров и услуг.
Осуществляет взаимодействие с другими агентами по рекламе.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся
торговой деятельности; законодательство о рекламе; виды рекламы и
основы организации рекламной деятельности; перспективы развития
отрасли, предприятия, учреждения, организации, производящих
рекламируемую продукцию и оказывающих услуги; номенклатуру и
ассортимент выпускаемой продукции и выполняемых услуг, основные их
характеристики; требования потенциальных покупателей (заказчиков)
производимой продукции к оказываемым услугам; действующие ценники
и прейскуранты; основы организации связи со средствами массовой
информации, приемы и методы делового общения и ведения
переговоров; основы психологии; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование
|
