|
Стр. 1
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТРОИТЕЛЬНОЙ, АРХИТЕКТУРНОЙ И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИКАЗ
от 31 марта 1999 г. N 81
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО -
КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
(ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ)
С целью укрепления и расширения нормативно - методической базы
реформирования жилищно - коммунального хозяйства в соответствии с
Концепцией реформы ЖКХ в Российской Федерации, одобренной Указом
Президента Российской Федерации от 28 апреля 1997 г. N 425
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 18,
ст. 2131), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по
организации оплаты труда работников жилищно - коммунального
хозяйства (практическое пособие) .
2. Признать утратившей силу часть II "Рекомендации по оплате
труда (в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда
работников бюджетной сферы)" Рекомендаций по нормированию и оплате
труда работников жилищного, водопроводно - канализационного и
энергетического хозяйств, утвержденных Приказом Комитета
Российской Федерации по муниципальному хозяйству от 15.10.93 N 50,
а также сборник "Рекомендации по организации оплаты труда
руководителей предприятий и организаций жилищно - коммунального
хозяйства Российской Федерации", утвержденный Приказом Минстроя
России от 03.07.95 N 15.
3. Управлению жилищно - коммунальной сферы (В.В. Авдеев)
совместно с Государственным унитарным предприятием
"Государственный научно - технический центр нормирования и
информационных систем в жилищно - коммунальном хозяйстве"
обеспечить издание и доведение указанных Рекомендаций до органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций
жилищно - коммунального хозяйства.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Председателя Чернышева Л.Н.
Председатель
Е.В.БАСИН
Утверждены
Приказом Госстроя России
от 31 марта 1999 г. N 81
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖИЛИЩНО -
КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
(практическое пособие)
Настоящие Рекомендации разработаны Центром нормирования и
информационных систем в ЖКХ (ЦНИС) Госстроя России и обобщают
опыт, накопленный предприятиями жилищно - коммунального хозяйства
по организации и совершенствованию оплаты труда, включая доплаты,
надбавки, премирование в условиях перехода к рыночной экономике.
В Рекомендациях рассматриваются основные модели организации
заработной платы всех категорий работников, а также условия их
практического применения; оплата труда руководителей
государственных и муниципальных предприятий; роль заработной платы
в сфере социального партнерства; практика применения доплат и
надбавок; премирование и др.
Рекомендации иллюстрированы необходимым табличным материалом и
примерами.
Настоящая работа предназначена для руководителей предприятий
ЖКХ, специалистов по организации труда в качестве практического
пособия.
Методические рекомендации по организации оплаты труда
работников жилищно - коммунального хозяйства (практическое
пособие) утверждены Приказом Госстроя России от 31.03.99 N 81.
1. Введение
1.1. С переходом к рыночной экономике государство отошло от
прямого централизованного регулирования оплаты труда большинства
работников. Элементы государственного регулирования оплаты труда
(с сохранением принципа неограничения максимального размера оплаты
труда конкретного работника) сохранились в организациях,
финансирование содержания которых осуществляется из бюджетов
различных уровней. В соответствии с действующим законодательством
все остальные предприятия и организации (в том числе
государственные и муниципальные) самостоятельно определяют размеры
тарифных ставок и должностных окладов, устанавливают виды
стимулирующих доплат и надбавок.
Государство прямо регулирует только размеры минимальной
заработной платы. В ведении Правительства России остались также
вопросы применения районных коэффициентов к заработной плате и
надбавок за стаж работы на некоторых территориях. Все остальные
условия оплаты труда определяются через систему тарифных
соглашений (генерального, территориального и отраслевого) и
коллективных договоров предприятий, а также на основании локальных
нормативных актов, утверждаемых на предприятиях.
1.2. Заработная плата каждому работнику устанавливается в
зависимости от его вклада в реализацию уставных целей деятельности
предприятия, качества труда, квалификации, стажа работы и многих
других факторов, а также размера дохода предприятия, направляемого
на оплату труда.
Запрещается ограничивать максимальный размер заработной платы
(статья 77 Кодекса законов о труде Российской Федерации) и
определять ее ниже минимального размера месячной оплаты труда,
устанавливаемого российским законодательством. При этом доплаты и
надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты должны
начисляться сверх указанного минимума.
1.3. Организация заработной платы на любом предприятии ЖКХ
независимо от организационно - правовой формы и видов деятельности
связана с решением двуединой задачи:
- гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии
с результатами его труда и стоимостью рабочей силы на рынке труда;
- обеспечить работодателю (независимо от того, кто является
работодателем: орган государственной власти или местного
самоуправления, их полномочный представитель, акционерное
общество, частное лицо или кто-либо другой) достижение в процессе
производства такого результата, который позволил бы ему (после
реализации продукции или оказания услуги) возместить затраты и
получить прибыль.
Тем самым через организацию заработной платы достигается
необходимый компромисс между интересами работодателя и работника,
способствующий развитию отношений социального партнерства между
двумя движущими силами рыночной экономики.
1.4. Главными требованиями к организации заработной платы на
предприятии, отвечающими как интересам работника, так и интересам
работодателя, являются обеспечение необходимого роста заработной
платы при снижении ее затрат на единицу продукции (услуг) и
гарантия повышения оплаты труда каждого работника по мере роста
эффективности деятельности предприятия в целом.
Реализация этих требований на практике может сопровождаться
определенными трудностями, особенно в условиях сокращения объема
производства (услуг) и инфляции, однако вполне оправдана самой
целью: создать для работодателей необходимые предпосылки для роста
доходов, а для работников - обеспечить постоянный рост заработной
платы.
2. Тарифная система организации заработной платы
2.1. Основные понятия
2.1.1. Тарифная система на практике является одной из самых
распространенных моделей оплаты труда. Основными элементами
тарифной системы являются: тарифные ставки (должностные оклады),
тарифно - квалификационные характеристики.
2.1.2. Тарифные ставки (должностные оклады) - выраженная в
денежной форме абсолютная стоимость труда различных категорий
работников (рабочие, руководители, специалисты, служащие) в
единицу времени (час, день, месяц).
Размер тарифной ставки вырастает по мере увеличения разряда.
Разряд представляет собой показатель сложности выполняемой работы
и уровня квалификации работника.
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
производится, как правило, на основе должностных окладов, которые
устанавливаются в соответствии с должностью и квалификацией. Схема
должностных окладов отражается в штатном расписании предприятия.
2.1.3. Штатное расписание используется не только для
определения уровня оплаты труда, но и для закрепления структуры
управления предприятием; нормирования численности работников, в
том числе в профессионально - квалификационном разрезе; контроля
за административно - управленческими расходами; как основание для
установления доплаты за увеличение объема работ. Как нормативный
документ штатное расписание может выполнять функцию социальной
защиты: индивидуальные условия оплаты по контракту с работниками
не должны быть ниже предусмотренных штатным расписанием и
коллективным договором.
2.1.4. Должностные наименования работников должны
устанавливаться в строгом соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР).
2.1.5. Тарифно - квалификационные справочники - сборники
квалификационных характеристик профессий (должностей) работников,
сгруппированных по производствам и видам работ.
Основные функции и характеристики работ по должностям и
профессиям, требования к уровню профессиональной подготовки
руководителей, специалистов, служащих и рабочих определяются по
тарифно - квалификационным справочникам, которые утверждены рядом
Постановлений Госкомтруда СССР и Минтруда России, включая
следующие:
- от 12 мая 1992 г. N 15а "О применении действующих
квалификационных справочников работ, профессий рабочих и
должностей служащих на предприятиях и в организациях,
расположенных на территории России";
- от 6 июня 1996 г. N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда
и тарифно - квалификационных характеристик (требований) по
общеотраслевым должностям служащих".
2.2. Организация оплаты труда на основе Единой
тарифной сетки (ЕТС)
2.2.1. Рекомендуемая модель оплаты труда применяется на основе
Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября
1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" с последующими
изменениями и дополнениями (от 06.01.93 N 14, от 27.02.95 N 189,
от 18.03.99 N 309) и может быть использована на всех предприятиях
ЖКХ независимо от организационно - правовых форм.
2.2.2. Единая тарифная сетка (ЕТС) разработана специалистами
НИИ труда с учетом зарубежного опыта и призвана обеспечить равный
подход к оценке квалификации всех категорий работников (сложности
выполняемых ими работ) с учетом существующих особенностей.
ЕТС представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной
оплаты руководителей, специалистов, служащих и рабочих
(см. таблицу 1) с дифференцированной оплатой по 18 разрядам.
Таблица 1
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА <*>
--------------------------------
<*> Утверждена Постановлением Правительства Российской
Федерации от 18.03.99 N 309 "О повышении тарифных ставок (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы".
--------------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Разряды оплаты тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные коэффици- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦енты ¦1,00¦1,36¦1,59¦1,73¦1,82¦2,00¦2,27¦2,54¦2,91¦
L-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
--------------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Разряды оплаты тру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦да ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные коэффици- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦енты ¦3,27¦3,68¦4,18¦4,73¦5,32¦6,00¦6,68¦7,41¦8,23¦
L-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Каждый работник предприятия ЖКХ в пределах Единой тарифной
сетки имеет свой тарифный коэффициент, который соотносится к
тарифному коэффициенту первого разряда, принятому за единицу.
Величина тарифной ставки (оклада) первого разряда не может
быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного
законом Российской Федерации. Максимальный размер ставки (оклада)
первого разряда не ограничен и зависит от наличия у предприятия
собственных средств на эти цели.
Ставки (оклады) работников остальных разрядов Единой тарифной
сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада)
первого разряда на тарифный коэффициент по соответствующему
разряду оплаты труда.
2.2.3. Тарификация должностей руководителей, специалистов и
служащих по разрядам (см. таблицу 2) является сквозной по
предприятиям и организациям жилищно - коммунального хозяйства.
Так, для экономистов различных специальностей и наименований, где
бы они не работали, предусмотрена тарификация в диапазоне 6 -
11 разряд, для бухгалтеров - 5 - 11 разряд и т.д.
Таблица 2
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
--------------------------------------------------------T--------¬
¦ Должности <*> ¦Диапазон¦
¦ ¦разрядов¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦ -------------------------------- ¦
¦ <*> Перечень должностей приведен в полном виде, учитывая¦
¦многообразие видов деятельности, встречающихся на практике у¦
¦предприятий ЖКХ. ¦
¦ ¦
¦1. Руководители ¦
+-------------------------------------------------------T--------+
¦Директор (генеральный директор, начальник, управляющий)¦ ¦
¦организации, учреждения и предприятия ¦ 15 - 18¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный бухгалтер ¦ 13 - 16¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный инженер ¦ 14 - 17¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. ¦ 13 - 16¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор гостиницы ¦ 10 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор котельной ¦ 10 - 15¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор типографии ¦ 10 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий архивом ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий бюро пропусков ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий виварием ¦ 6 - 10¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий камерой хранения ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий канцелярией ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий комнатой отдыха ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий копировально - множительным бюро ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий общежитием ¦ 5 - 12¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий производством (шеф - повар) ¦ 6 - 12¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4 - 6 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий столовой ¦ 7 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий фотолабораторией ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий экспедицией ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Комендант ¦ 3 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник автоколонны ¦ 9 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник отдела (кадров, спецотдела и др.) ¦ 8 - 12¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник гаража ¦ 8 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник основного отдела ¦ 11 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник участка (смены) ¦ 7 - 12¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник цеха ¦ 11 - 14¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Производитель работ (прораб), включая старшего ¦ 8 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным ¦ ¦
¦участком) ¦ 10 - 12¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦2. Специалисты ¦
+-------------------------------------------------------T--------+
¦Администратор (включая старшего) ¦ 4 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Архитектор ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Бухгалтер ¦ 5 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Бухгалтер - ревизор ¦ 7 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Дизайнер (художник - конструктор) ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Диспетчер (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Документовед ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Инженер ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Инженер по организации и нормированию труда ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Инженер по охране труда и технике безопасности ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ ¦
¦поручений (включая старших) ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Конструктор ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Корректор (включая старшего) ¦ 7 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Математик ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Механик ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Переводчик ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Программист ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Психолог ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Редактор ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Социолог ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Специалист по кадрам ¦ 5 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Сурдопереводчик ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Техник ¦ 4 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Технолог ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Товаровед ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Физиолог ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художник ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Эколог (инженер по охране окружающей среды) ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Экономист ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Электроник ¦ 6 - 13¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Юрисконсульт ¦ 6 - 11¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦3. Технические исполнители (служащие) ¦
+-------------------------------------------------------T--------+
¦Агент ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Архивариус ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Дежурный бюро пропусков ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, ¦ ¦
¦комнате отдыха, общежитию и др.) ¦ 2 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Инкассатор (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Калькулятор ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Кассир (включая старшего) ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Кодификатор ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Копировщик ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Лаборант (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Машинистка (машинистка, работающая с иностранным ¦ ¦
¦текстом) ¦ 3 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Нарядчик ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Оператор диспетчерского движения и погрузо - ¦ ¦
¦разгрузочных работ ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Оператор диспетчерской службы ¦ 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Паспортист ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Секретарь ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Секретарь - машинистка ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Секретарь - стенографистка ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Секретарь незрячего специалиста ¦ 4 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Статистик ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Стенографистка ¦ 4 - 5 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Счетовод ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Табельщик ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Таксировщик ¦ 2 - 4 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Учетчик ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Чертежник ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Экспедитор ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3 - 4 ¦
L-------------------------------------------------------+---------
Распределение должностей по разрядам Единой тарифной сетки
произведено на основании тарифно - квалификационных справочников.
Тарификация первых лиц - руководителей предусмотрена в
диапазонах, что позволяет учесть объемные показатели (масштаб
руководимого объекта) предприятий и подразделений. Заместители
руководителя по Единой тарифной сетке квалифицируются на один
разряд ниже разряда соответствующего руководителя.
Диапазон в тарификации специалистов и служащих предусматривает
квалификационное категорирование. Для большинства должностей
специалистов предусмотрены двойные разряды в рамках
соответствующей квалификационной категории. Например: по должности
экономист можно сделать следующее распределение: экономист -
6 разряд; экономист II категории - 7 - 8 разряды; экономист
I категории - 8 - 9 разряды; ведущий экономист - 10 - 11 разряды.
При таком подходе представляется возможность учитывать сложность
должностных обязанностей конкретных специалистов.
Соблюдение предусматриваемых Единой тарифной сеткой
соотношений в оплате труда руководителей, специалистов и служащих
достигается посредством их тарификации, которая осуществляется в
процессе аттестации.
2.2.4. Тарификация рабочих, не имеющих квалификационные
разряды по Единому тарифно - квалификационному справочнику работ и
профессий рабочих (ЕТКС), осуществляется по таблице 3.
Таблица 3
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
-----T-----------------------------------------------------T-----¬
¦ N ¦ Наименование профессий <*> ¦Диа- ¦
¦п/п ¦ ¦пазон¦
¦ ¦ ¦раз- ¦
¦ ¦ ¦рядов¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ -------------------------------- ¦
¦ <*> Перечень профессий рабочих приведен в полном виде,¦
¦учитывая многообразие видов деятельности, встречающихся на¦
¦практике у предприятий ЖКХ. ¦
¦ ¦
¦ 1.¦Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 2.¦Боцман береговой ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 3.¦Весовщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 4.¦Возчик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 5.¦Водитель автомобиля ¦4 - 8¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 6.¦Водитель аэросаней ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 7.¦Водитель мототранспортных средств ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 8.¦Водитель трамвая ¦3 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 9.¦Водитель транспортно - уборочной машины ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 10.¦Водитель троллейбуса ¦4 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 11.¦Водитель электро- и автотележки ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 12.¦Водолаз ¦4 - 8¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 13.¦Водораздатчик порта ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 14.¦Вызывальщик локомотивных и поездных бригад ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 15.¦Гардеробщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 16.¦Горничная ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 17.¦Грузчик ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 18.¦Гуртовщик ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 19.¦Дворник ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 20.¦Дежурный у эскалатора ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 21.¦Дезинфектор ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 22.¦Демонстратор одежды ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 23.¦Демонстратор причесок ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 24.¦Доставщик проездных документов ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 25.¦Заготовитель продуктов и сырья ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 26.¦Заправщик поливомоечных машин ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 27.¦Зоолаборант серпентария (питомник) ¦3 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 28.¦Информатор судоходной обстановки ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 29.¦Испытатель протезно - ортопедических изделий ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 30.¦Истопник ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 31.¦Камеронщик ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 32.¦Кассир билетный ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 33.¦Кассир торгового зала ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 34.¦Кастелянша ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 35.¦Киномеханик ¦2 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 36.¦Киоскер ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 37.¦Кладовщик ¦1 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 38.¦Комплектовщик товаров ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 39.¦Консервировщик кожевенного и пушно - мехового сырья ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 40.¦Контролер водопроводного хозяйства ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 41.¦Контролер газового хозяйства ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 42.¦Контролер - кассир ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 43.¦Контролер контрольно - пропускного пункта ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 44.¦Контролер технического состояния автомототранспортных¦ ¦
¦ ¦средств ¦ 5 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 45.¦Конюх ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 46.¦Косметик ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 47.¦Кочегар паровозов в депо ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 48.¦Кубовщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 49.¦Курьер ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 50.¦Кучер ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 51.¦Лифтер ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 52.¦Маникюрша ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 53.¦Маркировщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 54.¦Матрос береговой ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 55.¦Матрос - спасатель ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 56.¦Машинист грузового причала ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 57.¦Машинист подъемной машины ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 58.¦Машинист ритуального оборудования ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 59.¦Машинист телескопических трапов ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 60.¦Механизатор (докер - механизатор) комплексной бригады¦ ¦
¦ ¦на погрузо - разгрузочных работах ¦3 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 61.¦Механик по техническим видам спорта ¦4 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 62.¦Монтер судоходной обстановки ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 63.¦Носильщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 64.¦Няня ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 65.¦Обработчик справочного и информационного материала ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 66.¦Оператор автоматической газовой защиты ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 67.¦Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 68.¦Оператор копировальных и множительных машин ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 69.¦Оператор разменных автоматов ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 70.¦Оператор связи ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 71.¦Оператор сейсмопрогноза ¦ 4 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 72.¦Оператор электронно - вычислительных и вычислительных¦ ¦
¦ ¦машин ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 73.¦Осмотрщик гидротехнических сооружений ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 74.¦Охотник промысловый ¦4 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 75.¦Парикмахер ¦3 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 76.¦Педикюрша ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 77.¦Пломбировщик вагонов и контейнеров ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 78.¦Пожарный ¦4 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 79.¦Полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой ¦ ¦
¦ ¦партии ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 80.¦Полотер ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 81.¦Постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 82.¦Помощник воспитателя ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 83.¦Почтальон ¦1 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 84.¦Переплетчик документов ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 85.¦Приемосдатчик груза и багажа ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 86.¦Приемосдатчик груза и багажа в поездах ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 87.¦Приемщик заказов ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 88.¦Приемщик золота стоматологических учреждений ¦ ¦
¦ ¦(подразделений) ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 89.¦Приемщик поездов ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 90.¦Приемщик пункта проката ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 91.¦Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 92.¦Приемщик товаров ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 93.¦Приемщик трамваев и троллейбусов ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 94.¦Проводник пассажирского вагона ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 95.¦Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 96.¦Проводник по сопровождению локомотивов и пассажирс- ¦ ¦
¦ ¦ких вагонов в нерабочем состоянии ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 97.¦Проводник (вожатый) служебных собак ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 98.¦Проводник - электромонтер почтовых вагонов ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦ 99.¦Продавец непродовольственных товаров ¦3 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦100.¦Продавец продовольственных товаров ¦2 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦101.¦Путевой рабочий тральной бригады ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦102.¦Рабочий береговой ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦103.¦Рабочий бюро бытовых услуг ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦104.¦Рабочий плодоовощного хранилища ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦105.¦Рабочий по благоустройству населенных пунктов ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦106.¦Рабочий по обслуживанию в бане ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦107.¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦108.¦Рабочий по уходу за животными ¦1 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦109.¦Рабочий производственных бань ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦110.¦Рабочий ритуальных услуг ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦111.¦Радиооператор ¦3 - 5¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦112.¦Разведчик объектов природы ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦113.¦Раздатчик нефтепродуктов ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦114.¦Разрубщик мяса на рынке ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦115.¦Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦116.¦Реставратор фильмокопий ¦5 - 6¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦117.¦Садовник ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦118.¦Сатураторщик ¦ 1 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦119.¦Светокопировщик ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦120.¦Сдатчик экспортных лесоматериалов ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦121.¦Сестра - хозяйка ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦122.¦Смотритель огней ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦123.¦Собаковод ¦ 3 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦124.¦Сортировщик почтовых отправлений и произведений ¦ ¦
¦ ¦печати ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦125.¦Составитель описи объектов населенных пунктов ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦126.¦Стеклографист (ротаторщик) ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦127.¦Стеклопротирщик ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦128.¦Сторож (вахтер) ¦1 - 2¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦129.¦Стрелок ¦2 - 3¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦130.¦Судопропускник ¦3 - 4¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦131.¦Съемщик лент скоростемеров локомотивов ¦ 2 ¦
+----+-----------------------------------------------------+-----+
¦132.¦Тальман ¦ 3 ¦
|
