|
Стр. 5
мероприятия; работы по охране лесов от пожаров, незаконных порубок
и других нарушений лесного законодательства, защите лесов от
вредных насекомых и болезней, а также работы по лесосеменному
делу, переработке древесины и утилизации древесных отходов,
побочному пользованию лесом. Руководит тушением лесных пожаров на
территории лесничества. Составляет протоколы о нарушениях лесного
законодательства и проверяет правильность составления протоколов
подчиненными ему работниками, своевременно направляет их в
вышестоящий лесохозяйственный орган. Дает предписания (указания)
по устранению нарушений лесного законодательства, установленного
порядка ведения лесного хозяйства и лесопользования. Задерживает в
установленном порядке лиц, виновных в совершении лесонарушений и
нарушений правил охоты, налагает арест на незаконно добытую как в
лесу, так и по пути из леса продукцию. Проводит в установленном
порядке досмотр вещей, а также изъятие у правонарушителей лесной и
охотничьей продукции, орудий нарушения и документы на них,
налагает штрафы на нарушителей лесного законодательства и правил
охоты на землях лесного фонда. Организует проведение работ по
отводу, таксации и материально - денежной оценке лесосек, отводу и
передаче участков насаждений для подсочки и других побочных
пользований. Контролирует поддержание должного санитарного
состояния лесов, соблюдение правил отпуска древесины на корню,
правил рубок и других правил пользования лесом. Обеспечивает
контроль за проведением всего комплекса лесовосстановительных
работ. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению
возникновения лесных пожаров и лесозащитных мероприятий, руководит
мероприятиями по охране лесов от пожаров, незаконных порубок и
других нарушений лесного законодательства. Следит за прохождением
в правоохранительных органах дел о нарушении лесного
законодательства.
Должен знать: Основы лесного законодательства Российской
Федерации, приказы, распоряжения и другие нормативные материалы по
вопросам ведения лесного хозяйства, лесопользования,
лесовосстановления, охраны и защиты леса. Экономику, кредитное и
банковское дело, правила и условия приватизации, аренды, лесных
торгов, организацию производства, труда и управления, льготы
работников лесного хозяйства, трудовое законодательство, правила
техники безопасности и производственной санитарии в лесном
хозяйстве. Особые условия и правила ведения лесного хозяйства на
территориях, подверженных радиоактивному загрязнению. Правила
обращения с огнестрельным оружием и порядок его применения.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на
руководящих должностях не менее 5 лет:
11 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
Начальник отдельной команды (части);
помощник начальника отряда по материально -
техническому обеспечению военизированной
и пожарной охраны
5 - 7 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
5 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника
отдельной команды (части), помощника начальника отряда по
материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном
к III группе по оплате труда руководителей;
6 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника
отдельной команды (части), помощника начальника отряда по
материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном
ко II группе по оплате труда руководителей;
7 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника
отдельной команды (части), помощника начальника отряда по
материально - техническому обеспечению на предприятии, отнесенном
к I группе по оплате труда руководителей.
Начальник команды (части) в составе отряда
5 - 6 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 2 лет:
5 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника
команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном ко II
- III группам по оплате труда руководителей;
6 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника
команды (части) в составе отряда на предприятии, отнесенном к I
группе по оплате труда руководителей.
Начальник подразделения охраны объекта
5 разряд
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы в охране не
менее 1 года.
Начальник охраны участка, смены сторожевой охраны,
группы (караула), команды служебного собаководства
5 разряд
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование, специальная подготовка и
стаж работы со служебными собаками не менее 2 лет.
Начальник противопожарной службы
6 разряд
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование, специальная подготовка в
учебных подразделениях пожарной охраны и стаж работы в
подразделениях (службах) пожарной охраны не менее 2 лет.
Начальник (заведующий) производства
10 - 15 разряды
Должностные обязанности. Руководит работой по оперативному
регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска
продукции в соответствии с заданиями государственного плана и
договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой
производственных планов и календарных графиков выпуска продукции
по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение
планируемого периода, разработкой и внедрением календарно -
плановых нормативов для оперативного планирования производства.
Организует оперативный контроль за обеспечением производства
технической документацией, оборудованием, инструментом,
материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно -
разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением
подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает
ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение суточных
заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре
изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного
производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и
рабочих местах, за рациональностью использования транспортных
средств и своевременностью выполнения погрузочно - разгрузочных
работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает
меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов
производства, предупреждению и устранению нарушений хода
производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление,
учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых
услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий
предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий
плановый период в целях выявления возможностей более полной и
равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных
площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Проводит работу
по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и
изобретений, передового опыта, способствующих улучшению
технологии, организации производства и росту производительности
труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает
участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного
производства. Организует разработку мероприятий по
совершенствованию оперативного планирования, текущего учета
производства и механизации диспетчерской службы, внедрение
технических средств передачи информации и диспетчерского
управления. Осуществляет методическое руководство работой
производственно - диспетчерских бюро подразделений предприятия,
руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по вопросам производственного планирования и оперативного
управления производством; перспективы развития предприятия;
производственные мощности предприятия и его производственной базы;
специализацию подразделений предприятия и производственные связи
между ними; номенклатуру выпускаемой продукции; виды выполняемых
работ (услуг); основы технологии производства; организацию
производственного планирования на предприятии; порядок разработки
производственных программ и календарных графиков выпуска
продукции; организацию оперативного учета хода производства;
организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно -
разгрузочных работ на предприятии; организационную технику и
средства механизации оперативного учета и регулирование хода
производства; экономику, научную организацию труда, организацию
производства и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет:
13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по
оплате труда руководителей;
14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей начальника
(заведующего) производства комбината бытового обслуживания,
фабрики - прачечной, банно - прачечного комбината - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5
лет:
10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - на предприятии, отнесенном к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
Начальник отдела
(отделения, сектора, группы, части, бюро) <*>
--------------------------------
<*> Далее для краткости именуются отделом. Подразумеваются
отделы, наименования которых помещены в приложении N 1 к Приказу
Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130 (кроме
хозяйственного), а также отделения, службы, бюро, группы, сектора,
смены, команды и другие аналогичные структурные подразделения.
9 - 15 разряды
Должностные обязанности. Возглавляет работу отдела, руководит
его деятельностью. Обеспечивает выполнение работ, способствует
успешной работе основных подразделений учреждения, организации,
предприятия, разрабатывает необходимую документацию, предложения,
рекомендации, инструкции и т.п. Обеспечивает рациональное
использование материальных, финансовых и технических средств.
Проводит работу по защите информации, составляющей
государственную, коммерческую, служебную тайну. Принимает меры по
привлечению в подразделение квалифицированных работников,
обеспечивает рациональное распределение нагрузки между ними,
создает условия для роста и повышения квалификации персонала.
Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового
распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности,
состояния производственной и трудовой дисциплины. Представляет
предложения о поощрении отличившихся работников, наложении
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Обеспечивает составление установленной отчетности.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и
других органов, касающиеся деятельности отдела; нормативные акты и
методические рекомендации, определяющие порядок проведения работ в
отделе; основы экономики, организации труда и управления; правила
и нормы охраны труда и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей начальника
структурного подразделения с тарификацией должности в диапазоне 13
- 16 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж работы на
руководящих или инженерно - технических (инженерно -
экономических) должностях по профилю деятельности отдела не менее
5 лет.
При выполнении должностных обязанностей начальника отдела с
тарификацией должности в диапазоне 8 - 12 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
деятельности отдела не менее 5 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее
7 лет.
При выполнении должностных обязанностей начальника отдела
конструкторского, технологического, проектного,
экспериментального, технического контроля - высшее
профессиональное образование и стаж работы на руководящих или
инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по
профилю деятельности отдела не менее 5 лет:
13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по
оплате труда руководителей;
14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей начальника
производственного отдела, сектора (входящего в состав отдела
конструкторского, технологического, проектного) - высшее
профессиональное образование и стаж работы на руководящих или
инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях по
профилю деятельности отдела не менее 5 лет:
12 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по
оплате труда руководителей;
14 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей начальника других
отделов (кроме хозяйственного), конструкторского, проектного,
проектно - вычислительного бюро (на правах отдела, отделения) -
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих
или инженерно - технических (инженерно - экономических) должностях
по профилю деятельности отдела не менее 5 лет:
11 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по
оплате труда руководителей;
13 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей начальника отделения,
группы, части, бюро и других структурных подразделений (входящих в
состав отделов) - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет:
9 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по
оплате труда руководителей;
11 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей начальника бюро,
смены, сектора (автоматического узла, центра технической
эксплуатации, отдела автоматизированной системы управления) -
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
11 разряд - в структурном подразделении, отнесенном к III
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в структурном подразделении, отнесенном ко II
группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в структурном подразделении, отнесенном к I группе
по оплате труда руководителей.
Начальник (заведующий) секретной части
10 - 12 разряды
Должностные обязанности. Руководит работой подчиненных
работников и распределяет между ними функциональные обязанности.
Обеспечивает необходимые условия для сохранения государственных и
военных секретов. Осуществляет подготовку предложений по
реализации приказов вышестоящего руководства по вопросам
соблюдения режима секретности. Разрабатывает проекты приказов,
распоряжений, указаний, планов мероприятий по защите
государственных секретов и участвует в их реализации. Готовит
списки должностных лиц, допущенных к работам и документам
ограниченного пользования. Организует своевременную обработку
поступающей и отправляемой корреспонденции, печатание и
размножение (уничтожение) грифованных документов, прием
документов, их регистрацию, учет и своевременную передачу
исполнителям, хранение материалов текущего делопроизводства,
формирование дел и их сдачу на архивное хранение. Разрабатывает
инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и
проводит занятия по специальной подготовке. Проводит инструктаж
лиц, допущенных к секретным сведениям. Разрабатывает и обобщает
предложения по совершенствованию системы секретного
делопроизводства. Готовит отчетность по режиму секретности,
участвует в подборе кадров. Разрабатывает, проводит и контролирует
мероприятия по электро- и пожаробезопасности, эвакуации секретных
документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.
Должен знать: руководящие документы по ведению секретного
делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов;
требования по сохранению государственной и военной тайны; порядок
эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 5 лет:
10 разряд - на предприятии, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - на предприятии, отнесенном ко II - III группам по
оплате труда руководителей;
12 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
Начальник станции (установки)
9 - 13 разряды
Разделы "Должностные обязанности" и "Должен знать"
квалификационных характеристик должностей начальников конкретных
станций (установок), не вошедших в данный сборник, разрабатываются
видами Вооруженных Сил Российской Федерации, главными и
центральными управлениями Министерства обороны Российской
Федерации по соответствующим направлениям деятельности и вводятся
в действие после согласования с Управлением труда и заработной
платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей начальника станции
(установки) с тарификацией должности в диапазоне 9 - 13 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет.
При выполнении должностных обязанностей начальника станции
(водоумягчительной) - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет:
10 разряд - при мощности станции по производству воды в сутки
от 100 до 300 т;
11 разряд - при мощности станции по производству воды в сутки
свыше 300 т.
При выполнении должностных обязанностей начальника
электростанции - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет:
8 разряд - при мощности электростанции свыше 60 до 100 кВт;
9 разряд - при мощности электростанции от 100 до 500 кВт;
10 разряд - при мощности электростанции от 500 до 2000 кВт;
11 разряд - при мощности электростанции от 2000 до 4000 кВт;
12 разряд - при мощности электростанции свыше 4000 кВт.
При выполнении должностных обязанностей начальника станции
телеграфной, радиотелеграфной, телефонной (кроме АТС),
радиотехнической:
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет.
Начальник автоматической телефонной станции
9 - 11 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает высококачественное
предоставление услуг связи абонентам, четкую и бесперебойную
работу средств связи, содержание оборудования и имущества в
исправном состоянии. Организует рабочие места исполнителей,
доводит до них производственные и финансовые планы, осуществляет
повседневный контроль за выполнением этих планов. Обеспечивает
надежную и качественную работу обслуживаемых линейных сооружений
связи, содержание закрепленного оборудования, линий связи.
Осуществляет контроль за соблюдением правил технической
эксплуатации телефонной станции, своевременностью выполнения
технических осмотров и ремонтных работ подчиненным техническим
персоналом, сроков проведения периодических испытаний и проверок.
Обеспечивает разработку рекомендаций и предложений по освоению
новой техники, средств автоматизации и механизации. Обеспечивает
технический надзор за монтажом и вводом в эксплуатацию нового
оборудования, за правильным применением и эксплуатацией
измерительных приборов, проверку их в установленные сроки,
организацию ремонта и замены. Консультирует работников станции по
вопросам работы средств связи, выполнения технических расчетов.
Принимает участие в рассмотрении технических проектов и
составлении технических заданий на проектирование новых и
реконструкцию действующих абонентских устройств,
рационализаторских предложений по совершенствованию технической
эксплуатации средств связи и технологии выполняемых работ.
Осуществляет контроль за наличием, состоянием и ведением
установленной производственной документации, обеспечивает
своевременность и достоверность первичного учета и отчетных
данных. Организует работу по составлению заявок на материалы и
запасные части, обеспечивает экономное их расходование.
Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное
использование, контролирует соблюдение работниками
производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил и
норм охраны труда и техники безопасности. Принимает решения о
поощрении отличившихся работников или наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Проводит работу по повышению технических и специальных знаний
работников станции.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по вопросам технического обслуживания; правила, инструкции по
технической эксплуатации, организацию технического обслуживания,
порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности
станции; методы определения экономической эффективности
мероприятий по механизации, автоматизации производственных
процессов, внедрению передовой технологии и новой техники;
стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению технической документации; производственные
связи между подразделениями станции; опыт передовых отечественных
и зарубежных станций; основы экономики, организации труда,
производства и управления; устав связи; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
действующие положения по оплате труда; основы трудового
законодательства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
9 разряд - на станции с количеством номеров от 100 до 300;
10 разряд - на станции с количеством номеров от 301 до 1000;
11 разряд - на станции с количеством номеров свыше 1000.
Начальник станции (очистной)
9 - 10 разряды
Должностные обязанности. Руководит работниками очистной
станции. Организует строгое выполнение заданного режима работы
очистной станции и работу всего оборудования; обеспечивает
соблюдение правил технической эксплуатации оборудования, техники
безопасности, противопожарных мероприятий, своевременный ремонт
технологического оборудования; организует сменные дежурства;
обеспечивает своевременный контроль за технологическим и
санитарным режимом обработки воды на всех стадиях ее очистки,
соответствие качества очищаемой воды установленному стандарту;
организацию и проведение лабораторных анализов, экономное
расходование материалов, сохранность инструмента, оборудования,
наличие противопожарных средств, медицинской и технической
аптечки; организует правильное ведение учетной документации; дает
предложения по подбору кадров, о поощрениях, перемещениях,
наложении взысканий и увольнении подчиненного персонала;
организует производственно - техническую учебу с подчиненными,
проверку их знаний по эксплуатации оборудования, технике
безопасности, производственной санитарии; дает предложения в планы
работ по проведению текущего и капитального ремонта оборудования и
сооружений, составляет заявки на материалы, оборудование, запасные
части, инструменты, спецодежду; обеспечивает выполнение
обслуживающим персоналом мероприятий по охране окружающей среды и
соблюдению зон санитарной охраны; при вводе станции в эксплуатацию
принимает участие в проведении пусконаладочных работ; участвует в
проведении паспортизации и мероприятий по подготовке к зиме
водопроводно - канализационного хозяйства всего городка;
обеспечивает рабочие места должностными и эксплуатационными
инструкциями, правилами техники безопасности и пожарной охраны;
указаниями по предотвращению аварий, инструкциями по гражданской
обороне согласно установленным законоположениям. В аварийных
ситуациях производит отключение очистных сооружений, о чем
немедленно ставит в известность вышестоящих начальников и органы
санитарного надзора.
Должен знать: технические характеристики очистной станции,
данные по водозаборным источникам, требования, предъявляемые
органами санитарного надзора к качеству добываемой (очищаемой)
воды; правила технической эксплуатации систем водоснабжения и
водоотведения населенных мест; указания, технические руководства и
инструкции по эксплуатации водопроводно - канализационного
хозяйства; методические, нормативные и другие руководящие
документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
систему планово - предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации технологического оборудования, установленного на
станции; инструкции и правила техники безопасности и пожарной
охраны, правила и положения, согласно которым проводятся
мероприятия по охране окружающей среды.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
9 разряд - на станции, отнесенной ко II группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - на станции, отнесенной к I группе по оплате труда
руководителей.
Начальник пожарно - химической станции
10 - 12 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
деятельностью станции. Осуществляет и проводит перед началом и в
течение пожароопасного сезона систематические инструктажи и
тренировки личного состава команды по тушению лесных пожаров с
использованием закрепленного за станцией оборудования, пожарной
техники, аппаратуры, огнетушащих средств, а также по технике
безопасности проведения работ на пожарах. Устанавливает
обязанности личного состава каждой пожарной бригады, а также
распределяет за ними пожарную технику и средства транспорта,
организует патрулирование в местах наиболее вероятного
возникновения пожаров. По получении сообщения непосредственно с
пожарного наблюдательного пункта, патрульного самолета (вертолета)
или из других источников информации о возникновении пожара на
обслуживаемой станцией территории обеспечивает немедленный выезд
команды (отдельной бригады) к месту пожара и руководит тушением
его до прибытия лесничего или вышестоящего работника
государственной лесной охраны лесхоза. Ведет учет и отчетность по
пожарам, организует ремонт и хранение пожарной техники, получение,
хранение и использование огнетушащих средств, обеспечивает четкую
и бесперебойную работу личного состава команд, а также
закрепленной за станцией техники. Контролирует соблюдение
работниками трудовой и производственной дисциплины, правил охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Должен знать: постановления и решения правительства,
определяющие направления развития отрасли; приказы, распоряжения и
другие руководящие материалы, касающиеся деятельности станции.
Обслуживаемую станцией территорию государственного лесного фонда,
состояние путей транспорта, расположение противопожарных барьеров
и водоемов, пути подъезда к ним. Тактику тушения лесных пожаров,
порядок определения классов пожарной опасности по условиям погоды.
Действующие положения по оплате труда, формы материального и
морального поощрения работников, правила и нормы охраны труда и
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
10 разряд - на станции I типа;
11 разряд - на станции II типа;
12 разряд - на станции III типа.
Начальник электроподстанции
9 - 12 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плановых
заданий электроподстанции (группы электроподстанций). Осуществляет
организационное и техническое руководство эксплуатацией и ремонтом
оборудования и сооружений электроподстанции (группы
электроподстанций) в соответствии с требованиями установленных
правил технической эксплуатации электрических станций и сетей,
техники безопасности, эксплуатационных и противоаварийных
инструкций и других утвержденных нормативно - технических
документов. Проводит работу по модернизации и техническому
обслуживанию оборудования электроподстанции (группы
электроподстанций), а также мероприятия по повышению надежности
работы оборудования, сокращению потерь электроэнергии,
механизации, автоматизации трудоемких процессов, экономии
материальных ресурсов. Осуществляет систематический контроль за
работой оборудования, принимает участие в его приемке из
капитального ремонта и монтаже. Организует проведение анализа и
учета работы оборудования, составление установленной отчетности.
Ведет техническую документацию в объеме утвержденного перечня,
обеспечивает своевременный пересмотр документации. Осуществляет
подбор работников, их расстановку и целесообразное использование.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины, выполнение ими правил и норм охраны труда и техники
безопасности. Принимает участие в работе комиссий по проверке
знаний у подчиненного персонала. Участвует в организации и
проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.
Принимает решения о поощрении отличившихся работников или
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной
и трудовой дисциплины, о присвоении разрядов рабочим. Проводит
работу по повышению технических и специальных знаний работников.
Должен знать: приказы, распоряжения, методические,
нормативные, другие руководящие и регламентирующие документы по
эксплуатации и ремонту оборудования и сооружений
электроподстанций; основы экономики; электрические схемы и
эксплуатационные особенности подведомственного оборудования; нормы
расхода материалов и запасных частей; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты; действующие положения до оплате труда;
основы трудового законодательства; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области эксплуатации и ремонта оборудования и
сооружений электроподстанций.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
9 разряд - при мощности агрегатов от 175 до 350 кВт;
10 разряд - при мощности агрегатов от 350 до 750 кВт;
11 разряд - при мощности агрегатов от 750 до 2000 кВт;
12 разряд - при мощности агрегатов свыше 2000 кВт.
Начальник теплового хозяйства <*>
--------------------------------
<*> Далее - хозяйство.
10 - 15 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно - хозяйственной деятельностью хозяйства военного
городка. Организует работы по ремонту и техническому обслуживанию
соответствующих систем военного городка. Разрабатывает
перспективные и годовые планы ремонта систем теплоснабжения и
горячего водоснабжения. Возглавляет работу по внедрению систем
комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих
своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и
принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации.
Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки,
снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий
и графиков ремонта, контроля за проведением ремонтных работ и
испытаний оборудования, за проведением технического обслуживания и
надзора за ним. Проводит работу по внедрению научной организации
труда, механизации и автоматизации производственных процессов.
Организует планирование, учет и составление отчетности о
производственной деятельности, работу по правильному применению
форм и систем заработной платы, материального стимулирования,
обобщению и распространению передовых приемов и методов труда,
развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает
технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные и
здоровые условия труда, а также своевременное предоставление
работающим льгот по условиям труда. Осуществляет подбор кадров
рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и
техники безопасности, производственной дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о
поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие документы
по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы
развития хозяйства; систему планово - предупредительного ремонта и
рациональной эксплуатации технологического оборудования;
организацию ремонтных работ и технического обслуживания
оборудования хозяйства; технические характеристики, конструктивные
особенности и эксплуатационные данные оборудования систем
хозяйства; порядок и методы планирования ремонтных работ; основные
технологические процессы производства; технологию ремонтных работ;
стандарты, технические условия и инструкции по техническому
обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
действующие положения по оплате труда, формы материального
стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по
техническому обслуживанию и ремонту оборудования; законодательство
о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
10 разряд - в хозяйстве, отнесенном к VI - VII группам по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в хозяйстве, отнесенном к V группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в хозяйстве, отнесенном к IV группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в хозяйстве, отнесенном к III группе по оплате
труда руководителей;
14 разряд - в хозяйстве, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
15 разряд - в хозяйстве, отнесенном к I группе по оплате труда
руководителей.
Начальник типографии
12 - 15 разряды
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с
действующим законодательством всеми видами деятельности
типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие
формных, печатных, брошюровочно - переплетных участков, отделений,
цехов и других структурных (обеспечивающих и вспомогательных)
подразделений типографии, направляет их деятельность в целях
высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной
продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение
типографией заказов, договоров, обязательств. Принимает меры по
обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, по
оптимальному использованию знаний и опыта работников, созданию
безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению
требований законодательства по охране окружающей среды.
Осуществляет меры по социальному развитию коллектива типографии,
обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного
договора, проводит работу по укреплению трудовой и
производственной дисциплины. Обеспечивает сочетание экономических
и административных методов руководства, единоначалия и
коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и
моральных стимулов повышения рентабельности производства. Решает
все вопросы в пределах предоставленных ему прав. Обеспечивает
соблюдение законности в деятельности типографии.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих и
других органов, касающиеся деятельности типографии; виды и
особенности выпускаемых изданий, формы набора; полиграфическое
оборудование; специализацию и особенности структуры типографии;
перспективы технического развития полиграфической отрасли;
производственные мощности типографии; технологию выпуска печатной
продукции; порядок подготовки, заключения, формирования и
исполнения пакета заказов; методы хозяйствования и управления;
основы законодательства Российской Федерации; передовой
отечественный и зарубежный опыт работы типографий; основы
экономики, организации производства, труда и управления; правила и
нормы охраны труда и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей начальника типографии
с тарификацией должности в диапазоне 12 - 15 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет.
Начальник участка (смены)
9 - 12 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение
производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и
бригадами), соблюдение установленной технологии производства
изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и
энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией
оборудования и других основных средств, экономным расходованием
сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет
причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию
и организации использования дополнительных производственных
резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости
и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по
оперативному планированию производства, улучшению нормирования,
рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и
методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты
производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие
простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг),
участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению
выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения
продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
Контролирует соблюдение работниками технологической,
производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты, представляет предложения о наложении
дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по оперативному управлению производством; перспективы технического
развития участка, цеха; назначение, состав, конструкцию, принципы
работы, а также технические требования, предъявляемые к
выпускаемой продукции, технологию ее производства;
производственное оборудование цеха и правила его технической
эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы
экономики, организации производства, труда и управления; технико -
экономическое и оперативно - производственное планирование;
действующее положение об оплате труда и формы материального
стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей начальника участка
(смены) с тарификацией должности в диапазоне 9 - 12 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
Начальник хозяйственного отдела
(отделения, части)
|
