|
Стр. 2
Руководит работой по организации и планировке новых цехов и
участков, их специализации, освоению новой техники, новых
высокопроизводительных технологических процессов, выполнению
расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования,
повышению технического уровня производства и коэффициента
сменности работы оборудования, составлению и пересмотру
технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным
и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и
внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода
технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов,
мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению
материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий,
выполнение работ (услуг), внедрение достижений науки и техники,
прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных,
ресурсосберегающих и безотходных технологий, проектирование и
внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды,
комплексной механизации и автоматизации производственных
процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки,
приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных
мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых
параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору
необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов
контроля качества продукции, рассматривает проекты конструкций
изделий или состава продукта, отраслевых и государственных
стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские
предложения и изобретения, касающиеся технологии производства,
дает заключение о их соответствии требованиям экономичной
технологии производства. Согласовывает наиболее сложные вопросы,
относящиеся к технологической подготовке производства, с
подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими
организациями, представителями заказчиков. Обеспечивает внедрение
систем автоматизированного проектирования, организационной и
вычислительной техники, автоматизированных систем управления
оборудованием и технологическими процессами. Участвует в
разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по
сокращению сроков освоения новой техники и технологии,
рациональному использованию производственных мощностей, снижению
энерго- и материалоемкости производства, повышению его
эффективности, улучшению качества продукции, внедрению научной
организации труда. Руководит проведением исследовательских и
экспериментальных работ по освоению вновь разработанных
технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях
новых видов машин и механизмов, средств механизации и
автоматизации производства, в работе комиссии по приемке систем и
оборудования в эксплуатацию. Обеспечивает определение
экономической эффективности внедрения новой техники, технологии,
организации производства, рационализаторских предложений и
изобретений, составление отчетов о внедрении достижений науки,
техники и передового опыта, руководит работниками отдела,
координирует и направляет деятельность подразделений предприятия,
обеспечивающих технологическую подготовку производства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы
по технологической подготовке производства; профиль, специализацию
и особенности структуры предприятия; перспективы технического
развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции
предприятия; системы и методы проектирования; организацию
технологической подготовки производства в отрасли и на
предприятии; производственные мощности, технические
характеристики, конструктивные особенности и режим работы
оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы
планирования технологической подготовки производства; технические
требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации; средства механизации и
автоматизации производственных процессов; методы определения
экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
научной организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции;
возможности применения средств вычислительной техники и методы
проектирования технологических процессов с их использованием;
порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования научной
организации труда при проектировании технологических процессов;
достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей
отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области производства аналогичной продукции; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по специальности на инженерно - технических и руководящих
должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее
5 лет.
Главный экономист
13 - 16 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет организацию и
совершенствование экономической деятельности предприятия,
направленной на повышение производительности труда, эффективности
и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции,
снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений
темпов роста производительности труда и заработной платы,
достижение наибольших результатов при наименьших затратах
материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически
руководит и координирует деятельность всех подразделений
предприятия по составлению перспективных планов экономического и
социального развития в соответствии с контрольными цифрами,
утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными
хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов
(стройфинпланов) с необходимыми обоснованиями и расчетами,
положенными в основу планов, а также организационно - технических
мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма,
экономической работы, выявлению и использованию резервов
производства. Содействует повышению научной обоснованности планов,
установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико
- экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом
достижений науки и техники, организации производства и труда.
Проводит работу по совершенствованию планирования экономических
показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня
их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы
планирования, норм расхода товарно - материальных ценностей,
оборотных средств и использования производственных мощностей.
Организует разработку методических материалов по технико -
экономическому планированию работы производственных подразделений
предприятия, расчету экономической эффективности капитальных
вложений, рационализаторских предложений и изобретений,
мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства,
внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.
Осуществляет методическое руководство и организацию работы по
внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических
методов управления. Обеспечивает строгое соблюдение режима
экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех
участках хозяйственной деятельности предприятия. Принимает участие
в работе по совершенствованию организации производства,
подготавливает предложения, направленные на повышение
производительности труда и эффективности производства, укрепление
хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности
предприятия. Организует разработку рациональных форм плановой,
учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а
также широкое внедрение автоматизированных систем управления и
вычислительной техники для проведения экономических расчетов в
сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
Обеспечивает соблюдение планово - финансовой дисциплины,
хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых
заданий, организует проведение комплексного экономического анализа
и оценку результатов производственно - хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по
использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации
и рационализации рабочих мест. Руководит экономическими
исследованиями, проводимыми на предприятии, заключает договоры о
творческом сотрудничестве с научно - исследовательскими
институтами и высшими учебными заведениями. Организует разработку
методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие
техники, совершенствование организации производства, а также
предложений по практическому использованию результатов научных
исследований в области экономики. Осуществляет меры по внедрению в
практику достижений экономической науки. Содействует развитию
общественной экономической работы на предприятии, оказывает
методическую помощь творческим общественным объединениям
трудящихся, осуществляющим экономический анализ и выявление
резервов производства, привлекает их к решению вопросов, связанных
с развитием экономики предприятия. Организует проведение
экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации производства, труда и
управления, а также новых видов продукции при их создании и
освоении, рационализаторских предложений и изобретений. Руководит
проведением сравнительного анализа показателей предприятия и
других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области
экономической работы. Участвует в разработке и внедрении
мероприятий по улучшению экономических показателей работы
предприятия (по объему производства, повышению производительности
труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли),
разработке и реализации прогрессивных форм и методов экономической
работы. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний
рабочих и служащих. Контролирует своевременность представления
отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие
органы. Руководит структурными подразделениями предприятия,
выполняющими экономическую работу, содействует внедрению
экономически наиболее целесообразных решений по управлению
производством.
Должен знать: постановления и решения правительства,
определяющие направления развития соответствующей отрасли
народного хозяйства; постановления, распоряжения, приказы
вышестоящих органов и другие руководящие, методические и
нормативные материалы по организации экономической работы на
предприятиях; профиль, специализацию и особенности структуры
предприятия; перспективы технического и экономического развития
отрасли народного хозяйства, предприятия; производственные
мощности предприятия; основы технологии производства продукции
предприятия; порядок разработки и утверждения планов
производственно - хозяйственной и социальной деятельности
предприятия; экономические методы управления предприятием;
организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;
порядок расчета экономической эффективности внедрения новых видов
продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и
изобретений, мероприятий по научной организации труда; порядок
разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
достижения науки и техники в стране и за рубежом в соответствующей
отрасли производства и опыт передовых предприятий в области
организации и совершенствования экономической работы; экономику,
организацию производства, труда и управления; основы
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей главного экономиста с
тарификацией должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:
высшее профессиональное образование и стаж экономической
работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Главный энергетик
13 - 16 разряды
Должностные обязанности. Организует технически правильную
эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и
природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное
обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и
другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием
энергетических ресурсов на предприятии, последовательное
соблюдение режима экономии. Руководит планированием работы
энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта
энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и
потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива,
пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов
потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и
необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического
оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию
электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной
мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий
по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники,
способствующей более надежной, экономной и безопасной работе
энергоустановок, а также повышению производительности труда.
Участвует в разработке планов перспективного развития
энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в
подготовке предложений по реконструкции, техническому
перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной
механизации и автоматизации производственных процессов, в
рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем
энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении
технических заданий на проектирование новых и реконструкцию
действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным
проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей
в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по
защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку
средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики,
а также своевременное предъявление инспекции Госгортехнадзора
России котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует
разработку мероприятий по повышению эффективности использования
топливно - энергетических ресурсов, надежности и экономичности
работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных
и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет
контроль за соблюдением правил охраны труда и техники
безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и
использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со
сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией,
паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.
Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на
предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода
электроэнергии и топлива, технико - экономических показателей
работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по
обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования,
экономии топливно - энергетических ресурсов. Обеспечивает
внедрение научной организации труда на участках энергохозяйства,
аттестации и рационализации рабочих мест, новых прогрессивных
методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения
на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся
совершенствования энергооборудования и энергообеспечения,
организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками
отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими
энергетическое обслуживание производства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы
по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль,
специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его
развития; основы технологии производства продукции предприятия;
организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и
на предприятии; Единую систему планово - предупредительного
ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные
мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и
режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих
установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования
работы оборудования и производства ремонтных работ; положения,
инструкции и другие руководящие материалы по разработке и
оформлению технической документации; правила приема и сдачи
оборудования после монтажа и ремонта; требования законодательства
об охране окружающей среды; требования научной организации труда
при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического
оборудования; порядок разработки норм расхода топливно -
энергетических ресурсов; порядок заключения договоров со
сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией,
паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области энергетического обеспечения
производства; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей главного энергетика с
тарификацией должности в диапазоне 13 - 16 разрядов:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по специальности на инженерно - технических и руководящих
должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее
5 лет.
При выполнении должностных обязанностей главного энергетика
(дорожно - эксплуатационного участка, хлебозавода и хлебопекарни)
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
13 разряд - на предприятии, отнесенном к III - IV группам по
оплате труда руководителей;.
14 разряд - на предприятии, отнесенном ко II группе по оплате
труда руководителей;
15 разряд - на предприятии, отнесенном к I группе по оплате
труда руководителей.
Директор (заведующий) гостиницы (филиалом гостиницы)
9 - 13 разряды
Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную
работу гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания
проживающих клиентов в соответствии с классом обслуживания
гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением
жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима.
Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение
сохранности и содержания помещений и имущества в исправном
состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации,
бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства,
соблюдение санитарно - технических и противопожарных правил.
Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства,
своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса
услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых
номеров, подсобных и других помещений гостиницы и их плановому и
внеочередному текущему ремонту. Принимает меры по укреплению и
расширению материально - технической базы гостиницы, повышению
уровня ее комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное
представление отчетности по хозяйственно - финансовой деятельности
гостиницы. Принимает меры по обеспечению гостиницы
квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и
опыта работников, созданию нормальных условий труда. Обеспечивает
правильное сочетание экономических и административных методов
руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных
форм организации обслуживания. Способствует развитию коммерческой
деятельности. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему
прав.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других
органов, касающиеся деятельности гостиницы; порядок содержания
жилых и других помещений гостиницы; основы экономики, организацию
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в
жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет:
9 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.
При выполнении должностных обязанностей заведующего филиалом
гостиницы:
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
Заведующий архивом
3 - 4 разряды
Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и
ведению архивного дела в учреждении, организации, на предприятии.
Обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием,
регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов.
Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает
номенклатуру дел текущего делопроизводства. Руководит работой по
составлению справочного аппарата, облегчающего учет и
использование архивных материалов. Оказывает необходимую
методическую помощь, инструктирует работников структурного
подразделения учреждения, организации, предприятия о порядке
формирования, подготовки и сдачи материала в архив. Контролирует
своевременность поступления в архив документов, законченных
делопроизводством. Обеспечивает проведение работы по экспертизе
научной и практической ценности архивных документов, отбор
материалов на постоянное и временное хранение, составление актов о
передаче документов в государственные архивы, списании и
уничтожении материалов, сроки хранения которых истекли.
Осуществляет контроль за состоянием документов, своевременностью
их восстановления и замены, соблюдением в помещениях архива
условий, необходимых для обеспечения сохранности документов.
Организует подготовку необходимых справок на основе данных,
имеющихся в материалах архива, составляет установленную
отчетность. Принимает участие в разработке положений и инструкций
по ведению делопроизводства и организации архивного дела в
учреждении, организации, на предприятии. Руководит работниками
архива.
Должен знать: руководящие материалы органов, регламентирующих
работу архивов учреждений, организаций, предприятий; порядок
оформления и действующую систему классификации материалов,
поступающих в архив; Единую государственную систему
делопроизводства; структуру учреждения, организации, предприятия;
основы организации труда; правила внутреннего трудового
распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
делопроизводству не менее 3 лет:
3 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов
в год и соответствующем количестве единиц хранения;
4 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч
документов в год и соответствующем количестве единиц хранения.
Заведующий бюро пропусков
3 - 4 разряды
Должностные обязанности. Организует работу бюро в соответствии
с установленным порядком и действующими руководящими документами
по организации пропускного режима учреждения, организации,
предприятия. Обеспечивает соблюдение пропускного режима и
осуществляет контроль правильности оформления, выдачи и возврата
пропусков, предоставляющих право прохода (выхода) в учреждение,
организацию, на предприятие или въезда (выезда) на их территорию,
а также учет и хранение незаполненных бланков и возвращенных
пропусков. Руководит работой по подготовке необходимых отчетов и
справок, связанных с деятельностью бюро и выдачей пропускных
документов. Составляет в установленном порядке акты на уничтожение
документов, срок хранения которых истек.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие
материалы и нормативные документы по организации пропускного
режима в учреждении, организации, на предприятии; правила и
порядок выдачи пропусков; структуру учреждения, организации,
предприятия и режим работы их подразделений; порядок учета и
хранения бланков и возвращенных пропусков; порядок учета и
составления отчетности, связанной с пропускным режимом учреждения,
организации, предприятия; руководящий состав учреждения,
организации, предприятия и образцы подписей лиц, имеющих право
разрешать выдачу пропусков; основы организации труда; правила
внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Общее среднее образование и стаж работы в должности дежурного
бюро пропусков не менее 1 года:
3 - 4 разряды - в зависимости от установленного пропускного
режима.
Заведующий ветеринарной лабораторией
(ветеринарно - противоэпизоотическим отрядом)
14 - 15 разряды
Должностные обязанности. Должен владеть методами исследований;
проводит диагностические исследования; планирует, организует
работу отдела, отряда, лаборатории, ветстанции, ветсанстанции,
противоэпизоотической экспедиции, отвечает за проведение
исследований; осуществляет методическое руководство, внедряет
новые прогрессивные методы исследований; проводит семинары и
стажировки со специалистами подведомственных организаций, обобщает
и проводит анализ отчетов подведомственных организаций.
Осуществляет в сложных случаях выезды на места для постановки
диагноза и разработки мероприятий по ликвидации заболеваний;
рассматривает предложения по новым методам исследований, участвует
в их апробации и подготавливает для утверждения инструктивные
документы. Вносит предложения по улучшению работы ветеринарных
учреждений; отвечает за материальное оснащение учреждений. Несет
ответственность за соблюдение сотрудниками трудовой и
производственной дисциплины, правил работы и охраны труда, техники
безопасности, экологической безопасности, санитарного режима и
противопожарной защиты.
Должен знать: ветеринарный устав, систему организации
мероприятий по профилактике и ликвидации болезней животных; методы
диагностических исследований по профилю работы; инструктивные
документы по ветеринарии, приборы и оборудование; вопросы
организации исследований, правила работы и охраны труда в
ветеринарных учреждениях; правила техники безопасности,
производственной санитарии, санитарного режима работы,
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее ветеринарное образование, стаж работы в должности
ветеринарного врача не менее 5 лет:
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей
заведующего лабораторией ветеринарно - эпизоотических отрядов
округов, группы войск и флотов;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей
заведующего лабораторией ветеринарно - эпизоотического отряда
Министерства обороны Российской Федерации.
Заведующий ветеринарным пунктом, ветаптекой
10 - 12 разряды
Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарные
мероприятия по предупреждению и ликвидации заболеваний животных,
находящихся в населенных пунктах закрепленной зоны. Оказывает
практическую помощь ветеринарным специалистам совхозов в
проведении ветеринарных мероприятий. Проводит диагностические
исследования и иммунизацию животных, ликвидацию очагов заразных
болезней, лечение больных животных. Проводит предубойный осмотр
скота, ветеринарно - санитарную экспертизу продуктов убоя и
клеймение мяса, выдает ветеринарные свидетельства и справки. Дает
заключение о причинах падежа животных и принимает меры по его
предупреждению. Проводит совместно с медицинской службой
мероприятия по охране населения от болезней, общих для человека и
животных. Осуществляет ветеринарный надзор: при заготовках,
перегоне, перевозке и убое животных; при заготовках, перевозках,
переработке и хранении продуктов и сырья животного происхождения;
при торговле скотом и сырыми животными продуктами; при уборке и
утилизации трупов животных. Выполняет другие работы по заданию
вышестоящего ветеринарного органа. Ведет учет работы и
представляет установленную отчетность.
Должен знать: ветеринарный устав, Закон Российской Федерации
"О ветеринарном деле", инструкции и другие нормативно -
технические документы по ветеринарии, правила охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
При выполнении должностных обязанностей заведующего
ветеринарным пунктом, ветаптекой:
10 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование
и стаж работы 2 года или среднее профессиональное (ветеринарное)
образование и стаж работы 7 лет.
При выполнении должностных обязанностей заведующего
ветеринарным пунктом:
11 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование
и стаж работы не менее 3 лет;
12 разряд - высшее профессиональное (ветеринарное) образование
и стаж работы не менее 5 лет.
Заведующий виварием
7 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по
содержанию, а также разведению преимущественно лабораторных
животных. Разрабатывает текущие и перспективные тематические планы
работы вивария, осуществляет контроль за их выполнением.
Обеспечивает комплектование необходимого поголовья и видов
животных, сохранность, правильное содержание, кормление и уход за
ними. Руководит работой по монтированию и устройству специальных
клеток и созданию необходимых условий для животных. Анализирует
работу вивария и разрабатывает предложения по совершенствованию
условий содержания, кормления, разведения и лечению определенных
видов животных. Принимает участие в проведении лабораторно -
диагностических исследований. Организует изучение болезней,
патологии животных, содержащихся в виварии. Осуществляет связь с
другими организациями, имеющими ветеринарные службы. Осуществляет
внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается
совершенствованием рационов и разработкой норм кормления.
Обеспечивает разведение необходимого количества видов животных.
Составляет установленную отчетность о работе вивария. Осуществляет
рациональную расстановку и целесообразное использование персонала,
контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и
норм по охране труда и противопожарной защите. Координирует работу
персонала и подразделений, работающих с животными.
Должен знать: распоряжения, приказы, нормативные документы и
руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся
деятельности вивария; биологию животных и правила их содержания;
основы зоотехники, ветеринарии, экологии, генетики и
систематизации содержащейся группы животных; современные методы
разведения животных; основы трудового законодательства; основы
экономики и организации труда; правила и нормы охраны труда и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет.
Заведующий делопроизводством
4 - 5 разряды
Должностные обязанности. Возглавляет работу по организации и
ведению делопроизводства. Обеспечивает своевременную обработку
поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по
назначению. Осуществляет систематический контроль за сроками
исполнения документов и их правильным оформлением. Организует
работу по приему документов, в том числе приказов и распоряжений
руководства, их регистрацию, учет и передачу в соответствующие
структурные подразделения, хранение документов текущего
делопроизводства, формирование дел и их сдачу на государственное
хранение. Составляет инструкции по ведению делопроизводства,
номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию
системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры
по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми
инструктивными и справочными материалами. Осуществляет контроль за
правильным хранением документов, их своевременной сдачей в архив.
Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Готовит
и представляет необходимую отчетность, обеспечивает сохранность
проходящей служебной документации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, нормативные, методические и другие руководящие документы
по организации делопроизводства; схему документооборота; порядок
составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного
хранения, представления установленной отчетности; сроки и порядок
сдачи дел в архив; средства механизации управленческого труда;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
делопроизводству не менее 3 лет:
4 разряд - при заведовании несекретным делопроизводством с
объемом документооборота до 15 тысяч документов в год или при
заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления до
1000 грифованных документов и изделий в год;
5 разряд - при заведовании несекретным делопроизводством с
объемом документооборота свыше 15 тысяч документов в год или при
заведовании секретным делопроизводством с объемом поступления
свыше 1000 грифованных документов и изделий в год.
Заведующий камерой хранения
3 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работами по
приему, хранению и выдаче вещей. Организует рациональное
размещение и укладку вещей на стеллажи и полки в порядке,
обеспечивающем сохранность и быстрое нахождение их при выдаче.
Следит за соблюдением режима хранения и исправным состоянием
оборудования, механизмов и инвентаря. Рассматривает жалобы
владельцев вещей и принимает меры по их удовлетворению.
Осуществляет контроль за работой автоматических камер хранения.
Контролирует правильность установления сумм оплаты за хранение
ручного багажа. Оформляет документы на поступившие, утерянные
пассажирами вещи. Организует возврат или сдачу их на реализацию по
истечении установленного срока. Составляет сводную отчетность о
работе камеры хранения.
Должен знать: порядок работы камеры хранения; правила по
эксплуатации автоматических камер хранения; основы организации
труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1
месяца.
Заведующий канцелярией
4 - 5 разряды
Должностные обязанности. Руководит службой делопроизводства в
учреждении, организации, на предприятии. Обеспечивает
своевременную обработку поступающей и отправляемой
корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет
систематический контроль за сроками исполнения документов и их
правильным оформлением. Организует работу по приему документальных
материалов, в том числе приказов и распоряжений руководства
учреждения, организации, предприятия, их регистрации, учету и
передаче в соответствующие структурные подразделения, по хранению
материалов текущего делопроизводства, формированию дел и их сдаче
на государственное хранение. Составляет инструкции по ведению
делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии и в их
подразделениях, номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по
совершенствованию системы делопроизводства, организует их
внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы
делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными
материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами
организации и механизации управленческого труда. Осуществляет
методическое руководство организацией делопроизводства в
подразделениях учреждения, организации, предприятия, контроль за
правильным формированием и хранением материалов и своевременной
сдачей в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения
документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных
документов. Участвует в подготовке созываемых руководством
совещаний и организует их техническое обслуживание, оформление
командировочных документов, регистрацию работников, прибывших в
командировку в учреждение, организацию, на предприятие. Руководит
работниками канцелярии.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих
органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы
по организации делопроизводства; Единую государственную систему
делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно
- распорядительной документации; структуру учреждения,
организации, предприятия; организацию делопроизводства в
учреждении, организации, на предприятии; схемы документооборота;
порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и
временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок
сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением
документов; оргтехнику и другие средства механизации
управленческого труда; основы экономики, организации производства,
труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
делопроизводству не менее 3 лет:
4 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов
в год;
5 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч
документов в год.
Заведующий комнатой отдыха водителей автомобилей
4 разряд
Должностные обязанности. Организует работу обслуживающего
персонала по созданию условий для отдыха водителей автомобилей.
Следит за своевременной сменой, стиркой и ремонтом белья и
постельных принадлежностей, а также дезинфекцией инвентаря и
помещений. Обеспечивает сохранность помещения, оборудования,
инвентаря, постельных принадлежностей и личного имущества
отдыхающих. Организует исправную работу душевых, кухонных плит,
системы отопления, санузлов, телефонной связи и их ремонт в
установленные сроки. Участвует в проведении инвентаризации.
Должен знать: требования к оборудованию и правила содержания
комнат отдыха водителей автомобилей; правила внутреннего
распорядка комнат отдыха; порядок учета материальных ценностей;
положение о рабочем времени и времени отдыха водителей
автомобилей; основы организации труда; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности
дежурного комнаты отдыха водителей автомобилей не менее 1 года.
Заведующий копировально - множительным бюро
4 разряд
Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и
качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том
числе микрофильмирование технической документации для всех
структурных подразделений учреждения, организации, предприятия.
Организует прием технической и служебной документации для
копирования и размножения, учет поступления материалов от
подразделений, а также выработки, стоимости выполненных работ,
расхода материалов и сдачи готовой продукции заказчикам.
Составляет графики выполнения копировальных и множительных работ,
устанавливает очередность выполнения, распределяет работу между
исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией и
инструктирует работников. Определяет потребность бюро в
оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок на их
получение. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения
копировальных и множительных работ, а также комплектностью
сдаваемого заказчикам материала. Разрабатывает инструкции, правила
и другие руководящие материалы по технике выполнения копировальных
и множительных работ. Принимает меры по совершенствованию
организации труда работников бюро, внедрению передовых приемов и
методов работы в целях снижения затрат на производство, расхода
материалов, улучшения использования оборудования и повышения
производительности труда. Обеспечивает сохранность принятой в
работу документации; надлежащее состояние рабочих мест,
оборудования и его своевременный ремонт, соблюдение правил
эксплуатации оборудования, техники безопасности при выполнении
копировальных и множительных работ. Изучает причины, вызывающие
брак при выполнении копировальных и множительных работ, и
принимает меры по его предупреждению. Руководит работниками бюро.
Должен знать: инструкции, правила и другие руководящие
материалы по выполнению копировальных и множительных работ; методы
и средства выполнения копировальных и множительных работ;
конструкцию, принципы работы, правила монтажа и эксплуатации
копировального и множительного оборудования; виды материалов,
используемых при копировальных и множительных работах, их свойства
и технические характеристики; стандарты, инструкции и другие
руководящие материалы по оформлению технической документации;
нормы и расценки на выполнение копировальных и множительных работ;
передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения копировальных
и множительных работ; основы организации труда; правила
внутреннего трудового распорядка; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
Заведующий лабораторией
(ветеринарно - санитарной экспертизы)
13 разряд
Должностные обязанности. Должен владеть методиками
исследования качества продукции, работать на приборах, проводить
осмотр и ветеринарно - санитарную экспертизу мяса и других
продуктов убоя всех видов сельскохозяйственных животных, мяса и
жира промысловых животных, убитой домашней птицы и пернатой дичи,
мясных изделий, животного жира, рыбы, молока, молокопродуктов,
меда и других пищевых продуктов, в том числе растительных.
Организует работу лаборатории ветсанэкспертизы, осуществляет
руководство работой специалистов, контролирует ее качество,
определяет должностные обязанности работников лаборатории и
утверждает правила внутреннего распорядка, ведет учет поступления
|
