|
Стр. 7
фармацевтических товаров, оказание транспортных, складских,
таможенных, телекоммуникационных и банковских услуг, оказание
услуг по различным видам страхования, сдача в аренду
производственных и складских помещений;
- производство автозапчастей и автокосметики, продуктов
питания, промышленных товаров, сигарет, бытовой химии и косметики,
швейных изделий и обуви;
- проведение строительных и ремонтных работ, ремонт
оборудования и металлообработка.
Объемы инвестиций в развитие промышленного производства,
реконструкцию предприятий и новое строительство составили до 2003
года - $35 млн., а в 2003-2004 годы превысят $17 млн.
В целях совершенствования и дальнейшего развития производства
ведется работа по созданию особой экономической зоны -
Промышленного округа на базе Некоммерческого партнерства "ЗИНГЕР-
СКИФ".
2.4. Система образования и высшей школы
В сети учреждений Комитета по образованию и молодежной политике
администрации города Подольска функционируют 28
общеобразовательных школ, лицеев и гимназий, 2 общеобразовательных
учреждения "Школа - детский сад", вечерняя (сменная) школа,
коррекционная школа, школа-интернат, детско-юношеская спортивная
школа олимпийского резерва, центр детского творчества, учебный
комбинат, детский дом, 45 дошкольных образовательных учреждений,
11 учреждений молодежной политики.
В городе 5 высших учебных заведений:
- Институт экономики;
- Подольский институт Московского Государственного Открытого
Университета;
- Подольский филиал Современного гуманитарного института;
- Подольский институт сервиса Московского Государственного
Университета Сервиса;
- Институт экономики и предпринимательства.
Институт экономики был создан в 1997 году по инициативе
администрации города Подольска и Российской экономической академии
им. Г.В. Плеханова, которые стали его учредителями (лицензия
Министерства образования N 24-0247 от 18.07.2000). В институте два
факультета:
- общеэкономический факультет (специальности: финансы и кредит;
бухгалтерский учет и аудит; математические методы в экономике;
прикладная информатика в экономике);
- факультет менеджмента (специальности: менеджмент организации;
управление персоналом).
Институт экономики является членом:
- Ассоциации негосударственных высших учебных заведений
(АНВУЗ);
- Института профессиональных бухгалтеров России (ИПБР);
- Региональной общественной организации поддержки интеллигенции
и предпринимательства "Планета - Золотой Клуб".
Подготовка на всех программах ведется совместно с Российской
экономической академией им. Г.В. Плеханова, выпускники получают по
окончании 2 диплома: диплом Института экономики и диплом
Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова.
Институт экономики ежегодно проводит олимпиады по математике.
Победитель олимпиады получает грант института на бесплатное
обучение по выбранной специальности: 061800 - "Математические
методы в экономике" или 351400 - "Прикладная информатика в
экономике".
В настоящее время в Институте экономики обучается более 1700
студентов. В 2004 году планируется выпуск 112 молодых
специалистов. Общая численность преподавательского состава - 40
преподавателей, из них 5 докторов наук, 19 кандидатов наук.
Подольский институт Московского Государственного Открытого
Университета получил свой статус в 1997 году, ранее институт
назывался Подольским филиалом Всесоюзного заочного
политехнического института. Фактически институт является ведущим
учебным заведением южного региона Московской области (лицензия
Министерства образования N 24-Г-0213 от 01.04.1999. Свидетельство
о государственной аккредитации N 25-1368 от 16.03.2001). В
институте два факультета:
- гуманитарный факультет (специальности: юриспруденция; мировая
экономика, менеджмент, экономика и управление, государственное и
муниципальное управление);
- политехнический факультет (специальности: технология
машиностроения, промышленная теплоэнергетика, электроснабжение
предприятий, информационно-измерительная техника и технологии).
В институте образованы кафедры:
- теоретической и прикладной механики;
- высшей математики;
- информатики и информационных технологий;
- выпускающая кафедра экономики, менеджмента и права;
- кафедра специальных дисциплин.
Институт имеет современную испытательную и стендовую базу.
Регулярно проводятся всероссийские и международные семинары и
конференции по проблемам технологической прочности, температурным
и остаточным напряжениям. ВАК России утвердил в институте
докторский совет.
В городе 7 учреждений среднего специального образования:
- Подольский колледж сервиса;
- Подольский колледж;
- медицинское училище;
- колледж "Парус";
- ПТУ-12, ПТУ-27, ПТУ-45.
Продолжают действовать 4 негосударственных образовательных
учреждения: школа "Диника", лицей славянских культур, основная
школа "Старт", лицей "Парус", 3 ведомственных и 1 частный детский
сад.
Обучением и воспитанием занято более 1130 учителей, 86% из них
имеют высшее образование. По стажу работы 80% учителей работают
свыше 10 лет в образовании, из них свыше 20 лет работают 53%
педагогов; около 30% работающих являются пенсионерами. По итогам
аттестации высшую, первую и вторую квалификационные категории
имеют около 90% работающих учителей.
Ежегодно более 140 подольчан оканчивают школу с медалями, более
80% выпускников поступают в высшие учебные заведения, причем в
последние годы используют возможность получения высшего
образования в заведениях, расположенных в нашем городе.
В муниципальных общеобразовательных учреждениях обучается более
19 тысяч детей, из них почти 3 тысячи занимаются во вторую смену,
что, по мнению специалистов, негативно сказывается на здоровье
обучающихся и на их успеваемости.
В городе существует потребность в строительстве новых школьных
зданий в микрорайоне "Кутузово", в Межшоссейном районе,
потребность в пристройках ко многим существующим зданиям.
В Подольске проживает более 40 тысяч молодых подольчан в
возрасте от 14 до 30 лет. Молодым подольчанам созданы условия для
получения начального, среднего и высшего профессионального
образования непосредственно в городе, где осуществляют свою
деятельность 3 профессиональных училища, 4 колледжа и пять высших
учебных заведений. К услугам молодежи города - Дворец молодежи,
Дворец творчества учащейся молодежи, молодежный центр "Ровесник",
молодежно-подростковые клубы "Орбита", "Кутузово", "Энтузиаст",
"Факел", "Подросток", "Восточный", молодежный туристский клуб
"Ирбис".
На сегодняшний день в учреждениях действуют 220 кружков и
секций, объединяющих более 5 тысяч подростков.
В целях профилактики нежелательных жизненных ситуаций в
молодежной среде и оказания помощи тем, кто оказался в кризисной
ситуации, для работы с подростками и молодежью работает центр
социально-психологической помощи молодежи "Юность". На базе центра
работает "телефон доверия", осуществляется семейное
консультирование, адресная юридическая помощь. Ежегодно за помощью
в службу "телефон доверия" обращаются свыше 1500 человек.
Ежегодно более 5 тысяч школьников отдыхает в 5 загородных
оздоровительных лагерях. В городе действует круглогодичное
муниципальное оздоровительно-образовательное учреждение "Мечта",
где проводятся молодежные спортивно-туристические мероприятия,
форумы, фестивали.
В городе проживает более 1600 молодых супружеских пар. В ММПК
"Орбита" созданы клуб молодых семей "Начало" и родительский клуб
"Очаг". Ежегодно проходит городской конкурс молодой семьи "Семь +
Я", спортивные соревнования "Папа, мама, я - спортивная семья".
С 1998 года в городе активно работает молодежная общественная
организация "Подольский студенческий союз", которая насчитывает
свыше 500 студентов.
В рамках информационного обеспечения молодежной политики
ведется активная работа по взаимодействию со средствами массовой
информации. Ежеквартально выходит приложение к газете "Подольский
рабочий" - "Виват, студент". С февраля 2004 года выпускается
еженедельная рекламно-информационная газета "Подольский молодежный
вестник". С целью поддержания молодых журналистов с 2004 года
проводится городской конкурс "Золотое перо".
За 2004-2010 годы для проведения в городе эффективной
молодежной политики необходимо:
1. Создать дополнительно 5 подростковых центров в микрорайонах
и 1 центр по профориентации молодежи.
2. Обеспечить муниципальные молодежно-подростковые учреждения
наглядными пособиями, видеоматериалами по проблемам профилактики
наркомании и токсикомании.
3. Открыть в 2005 году центр поддержки молодых семей.
4. Открыть в 2006 году молодежную биржу труда "Начало".
5. Открыть в 2006 году молодежный информационный центр.
6. Реконструировать Дворец молодежи.
7. Осуществлять выплату ежемесячных стипендий главы города
лучшим студентам профессиональных учреждений образования.
8. Разработать программу "Жилье для молодой семьи".
В Подольске работает 49 дошкольных образовательных учреждений.
Кроме общеобразовательных услуг, нуждающиеся дети получают
коррекционную помощь в 70 логопедических группах, а также в
специализированных учреждениях по неврологическому профилю,
пульмонологическому направлению, тяжелым нарушениям речи,
нарушениям зрения. В четырех МДОУ открыто 11 оздоровительных групп
для ослабленных и часто болеющих детей. В трех детских садах
работают круглосуточные группы. Обучением и воспитанием малышей
занято более 770 педагогов. Дошкольные учреждения посещают свыше
5420 детей, при этом охватывается лишь 64% дошкольного населения
города.
Существует значительная очередь на устройство детей в детские
сады, следствием чего является потребность в строительстве 6 новых
дошкольных учреждений и расширении имеющихся 5 ДОУ. Значительное
число дошкольных образовательных учреждений, особенно принятых за
последние годы в муниципальную собственность от предприятий и
организаций города, требуют серьезного капитального ремонта,
обновления материальной базы.
Программа развития образования на ближайшие 5 лет
предусматривает:
- совершенствование методов обучения и воспитания,
использование новых педагогических технологий и введение
предпрофильного и профильного обучения;
- содействие выявлению и повышению образования и развития
одаренных детей;
- улучшение условий обучения детей, имеющих отклонения в
развитии;
- создание полноценных условий для содержания, воспитания и
обучения детей-сирот;
- создание условий для привлечения и закрепления в городе
педагогических кадров;
- обеспечение подольчанам возможности получения качественного
высшего образования по различным необходимым для города
специальностям непосредственно в Подольске;
- развитие системы подготовки кадров и специалистов:
для инновационной деятельности и коммерциализации
интеллектуальной собственности;
для реализации социально-экономического развития города;
совершенствование среднего специального образования;
совершенствование школьного образования (профильные классы,
соглашения "школа - вуз");
- развитие информационной среды города:
программа информационного обеспечения мероприятий;
создание информационной среды для повышения эффективности
местного самоуправления;
обеспечение информационной открытости города для активизации
деловой и инвестиционной деятельности;
поддержка образовательной деятельности путем обеспечения
доступа к информационным сетям и внедрения информационных
технологий;
обеспечение доступности информации для населения города.
Получают распространение современные тенденции высшего
образования - отказ от массовой подготовки инженеров, переход к
системе подготовки специалистов "на заказ", индивидуализация
образования, привлечение к организации образования работодателей.
Планируется создание городского образовательного центра на базе
договорных отношений в области учебно-научно-производственной
деятельности между учебными, научными и производственными
учреждениями города.
С целью развития единого образовательного пространства получает
расширение действующая система взаимодействия "школа - вуз",
планируется открытие филиалов высших учебных заведений на базе
образовательных учреждений среднего и среднего профессионального
образования.
Для повышения квалификации и переподготовки специалистов в
системе высшего и послевузовского профессионального образования
потребуется создание системы стажировки и обучения по
профессиональной переподготовке или повышению квалификации по
специальностям, связанным с инновационной деятельностью.
2.5. Жилищное строительство
В настоящее время в городе Подольске наработан большой
потенциал для качественного социально-экономического развития, а
именно:
- строительство объектов жилья, в том числе по Программе
переселения граждан из ветхого жилого фонда в благоустроенные
квартиры;
- развитие ипотечного жилищного кредитования;
- коммерческое строительство объектов жилья;
- развитие транспортной схемы, в том числе строительство
объездных магистралей, мостов, путепроводов и троллейбусных
маршрутов с выходом на города Климовск, Щербинка, Москва;
- строительство объектов соцкультбыта, в том числе объектов
комплексной застройки микрорайонов;
- формирование и архитектурно-планировочная организация новых
перспективных экологически чистых промышленных и коммунально-
складских зон и предприятий с созданием рабочих мест и увеличением
налогооблагаемой базы.
Динамичное комплексное развитие города Подольска сдерживается
нехваткой свободных территорий в муниципальном образовании.
В настоящее время для города Подольска разрабатывается новый
генеральный план развития (Институт генерального планирования). В
соответствии с технико-экономическим обоснованием для развития
города требуется около 220 гектаров резервных территорий.
В городе реализуется Московская областная ипотечная программа.
Между специально созданной компанией ОАО "Ипотечная корпорация
Московской области" и администрацией города Подольска подписано
генеральное соглашение о реализации Программы. В городе создан
ипотечный кредитный потребительский кооператив, прошедший
аккредитацию. Ассоциация кредитных потребительских кооперативов
граждан "Московия" координирует его деятельность и контролирует
соблюдение стандартов Московской областной ипотечной программы.
В городе строятся "ипотечные" жилые дома: 2002 год - сдан 1 дом
(96 квартир), 2003 год - сдан 1 дом (140 квартир), 2004 год -
сдача 1 дома (140 квартир).
Задачи в жилищном строительстве:
- предоставление временного жилья в жилом фонде молодым семьям
и специалистам, занятым в экономике города;
- строительство муниципального жилья для малообеспеченных семей
с предоставлением им льготных кредитов и жилищных кредитов;
- развитие программы ипотечного кредитования;
- осуществление программы по сносу ветхого жилья;
- модернизация строительной отрасли в направлении переоснащения
производственной базы под выпуск конструкций и материалов,
отвечающих современным градостроительным требованиям.
2.6. Социальная сфера
Социальная политика направлена на создание условий для защиты
тех, кто не может защитить себя сам, и на сохранение возможностей
для жизни и развития каждого жителя. Социальная политика - это
разграничение полномочий, ответственности и целевых ресурсов при
решении социальных вопросов.
Задачи социальной политики:
- обеспечение эффективной занятости населения;
- развитие социальной инфраструктуры для оказания адресной
помощи;
- поддержка института семьи, традиций и обычаев.
Региональный центр занятости города Подольска реализует
комплексную программу по анализу рынка труда в городе, мониторингу
условий труда и обеспечению эффективной занятости населения.
В городе имеется развитая сеть социальных учреждений:
- Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста;
- филиал Центра социального обслуживания "Силикатная";
- филиал Центра социального обслуживания "Кутузовский";
- филиал Центра социального обслуживания "Зеленовский";
- филиал Центра социального обслуживания "Ивановский";
- филиал Центра социального обслуживания "Забота";
- специализированный дом для престарелых граждан "Дом ветерана"
на 120 человек.
"Дом ветерана" - уникальный объект для Московской области: для
проживающих созданы необходимые условия для реабилитации инвалидов
и участников ВОВ, организованы медицинская, социально-бытовая
помощь, культурный отдых, заслуженные уважаемые люди города живут
достойно и спокойно. В настоящее время продолжается строительство
второго дома для ветеранов на 47 квартир (сдача в 2004 году);
- Центр социальной помощи семье и детям;
- городской приют для несовершеннолетних;
- социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
"Голубой факел".
Политика в сфере духовной жизни направлена на создание условий
для восстановления и развития связи человека с духовными
ценностями, на сохранение связи поколений и овладение духовным
наследием предков.
2.7. Сфера здравоохранения
Сфера здравоохранения города находится под постоянным контролем
со стороны администрации и Совета директоров предприятий города.
Сеть лечебно-профилактических учреждений города Подольска
состоит из 20 муниципальных учреждений, в том числе 5 больниц, 8
поликлиник, 4 диспансеров, станции скорой медицинской помощи,
станции переливания крови, центра медицинской профилактики.
Коечная мощность стационаров - 1950 коек, мощность амбулаторно-
поликлинических учреждений - 3325 посещений в смену.
Кадровый состав: 730 врачей, 1550 специалистов среднего
медицинского персонала. Курсами повышения квалификации охвачено
140 врачей и 250 специалистов среднего медицинского персонала. Все
главные врачи и 80% главных медицинских сестер лечебно-
профилактических учреждений города имеют высшую и первую
квалификационные категории, 60% врачей и 65% среднего медицинского
персонала имеют квалификационные категории.
Сотрудники учреждений здравоохранения города участвовали в 2003
году в областном конкурсе "Лучший по профессии" и были отмечены
первым местом в номинации "Лучший педиатр" и вторым местом -
"Лучший провизор".
Наркологический диспансер в 2002 году награжден Грамотой
Правительства Российской Федерации "Организация высокой социальной
эффективности", а в 2003 году отмечен премией Губернатора
Московской области за достижения в области здравоохранения. В
Подольском наркологическом диспансере реализуется программа
долгосрочной реабилитации зависимых от психоактивных веществ,
разработанная в рамках российско-британского проекта "Модель
Нельсон Хаус для России".
Уровень здравоохранения и медицинского обслуживания населения
города постоянно повышается.
В течение 2001-2004 годов в рамках целевой городской программы
открыты новые лечебные и диагностические отделения:
- отделение сестринского ухода и отделение гематологии в
Подольской городской клинической больнице;
- эндокринологическое отделение и ожоговый пост в городской
больнице N 2;
- городская стоматологическая поликлиника;
- детская поликлиника N 4;
- реабилитационный центр и амбулаторное отделение медико-
социальной помощи детям и подросткам в наркологическом диспансере;
- городская микробиологическая лаборатория;
- иммунологическая лаборатория;
- отделение восстановительного лечения детской поликлиники N 1.
Лечебно-профилактические учреждения города оснащены за
указанный период новым современным медицинским оборудованием:
магнитно-резонансным томографом, передвижным флюорографом,
эндоскопическим видеолапароскопом, микробиологическим
анализатором, литотриптером, линейным ускорителем и другой
медицинской аппаратурой на общую сумму более 61 млн. руб.
Произведен текущий и капитальный ремонт медицинских учреждений на
сумму более 78 млн. руб.
Разработана и реализуется на практике программа по оптимизации
использования коечного фонда и реструктуризации стационарной
помощи: открыто 170 коек дневного пребывания в медицинских
стационарах и 30 коек дневного стационара в поликлиниках города и
в женской консультации.
С целью повышения занятости больничных коек привлекается поток
иногородних пациентов. Город Подольск - центр медицинского округа
N 2, объединяющего 10 муниципальных образований южного региона
Московской области, с 2002 года координирует оказание
специализированной медицинской помощи населению. С образованием
медицинского округа число больных, поступающих в медицинские
учреждения города Подольска из других районов Подмосковья,
увеличилось с 10,5 тысячи до 20 тысяч. В городе Подольске
оказывается более 40 видов специализированной стационарной помощи
и 25 видов амбулаторно-поликлинической помощи.
В 2003 году Подольским городским Советом депутатов утверждено 5
муниципальных программ по здравоохранению с общим объемом
финансирования более 1,1 млн. руб. из городского бюджета:
- Вакцинопрофилактика гепатита В на 2003 год;
- О предупреждении распространения в городе Подольске
заболевания, передаваемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-
инфекция);
- Общая врачебная практика;
- О совершенствовании службы медицины катастроф;
- Программа "Сахарный диабет".
В ходе выполнения указанных программ привито от гепатита В
более 8600 человек. Результатом выполнения программ стало
значительное снижение заболеваемости ВИЧ-инфекцией, гепатитом В.
Не было случаев профессионального заражения медицинских работников
гепатитом В и ВИЧ-инфекцией, не зарегистрированы случаи заражения
гепатитом В при проведении медицинских манипуляций. Не
зарегистрированы случаи заражения через донорскую кровь. Начато
проведение частичной карантинизации крови для отделений роддома и
детской больницы. Приобретены лекарственные средства для создания
неснижаемого запаса медикаментов при ликвидации ЧС.
В городе функционируют школы сахарного диабета при городской
больнице N 2, поликлинике N 3, при детской поликлинике N 3.
Выполняются мероприятия по развитию материально-технической
базы здравоохранения: патолого-анатомического корпуса центральной
больницы, продолжается капитальный ремонт 4 корпуса, детского
хирургического и реанимационного отделений центральной больницы, а
также ремонт хирургического отделения больницы N 2 и
терапевтического отделения больницы N 3, создается ожоговый центр
на базе больницы N 2, продолжается строительство поликлиники
микрорайона "Восточный", начато строительство туберкулезной
больницы в поселке Толбино. Запланирован ремонт в ВИЧ-лаборатории,
соматическом корпусе детской больницы, лаборатории
противотуберкулезного диспансера.
2.8. Сфера культуры и искусства
Сфера культуры и искусства города Подольска представлена 51
учреждением, из которых 45 являются муниципальными. В городе
работают художественная школа, 2 музыкальные школы, а также школы
дополнительного образования. Жители города имеют возможность
посещать экспозиции 3 музеев, культурные программы 8 домов
культуры и 2 центров культуры. Библиотечная система города
Подольска включает Центральную библиотеку, Центральную детскую
библиотеку и 14 библиотек-филиалов. Ежегодно услугами библиотек
пользуются более 44 тысяч подольчан.
В городе существует крупнейшее в Подмосковье творческое
объединение художников, которое насчитывает свыше 50 членов.
Писатели и журналисты города объединены в Подольское отделение
Союза журналистов.
Всего в учреждениях культуры работают более 310 самодеятельных
коллективов, кружков для детей и подростков, любительских
объединений, в которых занимается более 6,5 тысячи человек, около
1500 детей занимаются в учреждениях дополнительного образования
(Детская музыкальная школа, Детская художественная школа, школа
фольклорного искусства "Моя Русь"). Свыше 400 детей обучаются в
негосударственных учреждениях культуры и искусства. Таким образом,
во всех учреждениях культуры и искусства занимается более 8,5 тыс.
детей и взрослых.
В городе 13 творческих коллективов имеют звание "Народный", 5
детских коллективов - звание "Образцовый". Среди работников
культуры 11 специалистов имеют звание "Заслуженный работник
культуры России", 5 специалистов - "Заслуженный работник культуры
Московской области".
За последнее время созданы новые муниципальные учреждения
культуры: МУК "Музей новейшей истории города Подольска", МУК
"Духовой оркестр", МУК "Театр поэзии", МУК "Концертный зал".
В учреждениях культуры города работает около 800 человек, 90%
из них имеют специальное образование.
В среднем за год в городе проводится более 1500 массовых
мероприятий, многие из которых стали традиционными.
Городские творческие самодеятельные коллективы, учащиеся
учреждений культуры дополнительного образования неоднократно
становятся победителями многочисленных областных, всероссийских,
международных фестивалей и конкурсов.
Основная проблема в сфере культуры и искусства - необходимость
привлечения значительных средств для поддержания, капитального
ремонта и технического переоснащения учреждений культуры.
Существует проблема благоустройства прилегающих к учреждениям
культуры территорий. Город испытывает потребность в кадрах:
требуются на работу специалисты клубных учреждений, руководители
фольклорных коллективов, руководители хореографических
коллективов, библиотекари со специальным образованием. В
учреждения дополнительного образования требуются педагоги по
классу эстрадного вокала, гитары, медных духовых инструментов.
Необходимы срочные меры по закреплению кадров на местах за счет
повышения заработной платы, установления стимулирующих надбавок,
предоставления муниципального жилья, льгот в оплате коммунальных
услуг.
В целом с учетом культурно-исторического значения прилегающих
территорий Подольск является одним из наиболее значимых городов
Московской области в плане сохранения и дальнейшего развития
культурного наследия Подмосковья.
2.9. Сфера физической культуры и спорта
Государственная политика в сфере физической культуры и спорта
строится на принципах оздоровления подрастающего поколения,
укрепления здоровья населения, создания условий для организации и
проведения активного и культурно-познавательного отдыха населения
области.
Сфера физической культуры и спорта города Подольска
представлена 10 муниципальными учреждениями дополнительного
образования, культивирующими физическую культуру и спорт,
спортивно-оздоровительным учреждением, 2 ДЮСШ, ДЮСШ по шахматам,
ДЮСК ФП "Пахра", КДЮСШ "Космос", спорткомплексом "Космос",
спорткомплексом "Залинейный", спортивной школой-интернатом, МУСОП
"Спорт-Сервис".
В городе созданы и работают ПЦСК "Витязь", НП Региональный
хоккейный клуб "Витязь", НП Региональный футбольный клуб "Витязь",
ОАО КСК Ледовый Дворец "Витязь" на 5 тысяч мест, где проводятся
соревнования международного уровня по хоккею, фигурному катанию,
боксу, борьбе дзюдо, Фонд ветеранов спортивных единоборств
"Витязь", спортивно-оздоровительный комплекс "Бодрость", спортивно-
оздоровительные клубы "Алена", "Будо-Подольск", Центр карате
"Держава", спортивный клуб инвалидов "Корсар", федерации футбола,
волейбола, настольного тенниса, лыжного спорта, греко-римской
борьбы, карате. Общее количество спортивных сооружений - 120,
число коллективов физкультуры - 73, численность занимающихся -
16800.
Все учреждения дополнительного образования укомплектованы
кадрами, наряду с опытными тренерами работают молодые специалисты
- воспитанники школ. Большая проблема в городе с учителями
физкультуры: возрастной состав работающих учителей на 72%
предпенсионный.
В последние годы на предприятиях и в организациях города
активизируется спортивно-массовая работа, проводятся спартакиады,
в чемпионате города по футболу принимают участие 7
производственных коллективов, в отраслевых соревнованиях - 8
коллективов.
Спортсмены города Подольска активно участвуют в областных,
республиканских и международных соревнованиях и занимают призовые
места.
На спортивных сооружениях города Подольска проводятся
официальные соревнования, в том числе областные, республиканские,
международные, а также ряд традиционных открытых турниров с
приглашением сильнейших спортсменов области, России, стран
ближнего зарубежья: международный турнир по греко-римской борьбе
памяти Виктора Талалихина, международный турнир по боксу памяти
МСМК Алексея Чудинова, кубки "Будо-Подольск" по карате,
"Подольская шиповка", турнир по настольному теннису памяти
заслуженного тренера РСФСР Кондратьева.
На сегодняшний день настольным теннисом занимается свыше 1500
человек, отделению присвоен статус олимпийского резерва, но
специализированный зал размером 6 x 35 метров не позволяет
развивать вид спорта. При создании универсального зала с трибунами
возможно проведение туров Евролиги и Еврокубков.
Проводятся официальные соревнования республиканского и
международного уровня: этап Северо-европейской юношеской
баскетбольной лиги, финалы по настольному теннису спартакиады
школьников Центрального федерального округа, клубный чемпионат
России по настольному теннису, финал юношеского первенства России
по настольному теннису, чемпионаты России по хоккею, всероссийский
юношеский турнир по дзюдо, первенство России по карате среди
детей.
Проводятся спортивные мероприятия с допризывной молодежью "Сила
и мужество", в рамках которых допризывная молодежь сдает нормативы
ГТО.
Кроме того, ежегодно Комитетом по образованию и молодежной
политике проводятся военно-спортивная эстафета "День Победы",
военно-спортивная игра "Защитник Отечества", "Зарница".
Основной формой работы со студентами является проведение
студенческих игр по 7 видам спорта и спортивных игр допризывной
молодежи "Сила и мужество". Сборная команда образовательных
учреждений участвует активно в областных мероприятиях.
В городе создан и работает спортивный клуб инвалидов "Корсар",
имеется программа реабилитации инвалидов средствами физической
культуры и спорта, которая разработана совместно Комитетом по
физической культуре и клубом "Корсар" при участии Комитета по
социальным вопросам.
В городе имеется физкультурный диспансер, осуществляющий
врачебный контроль.
Главной и до сих пор не решенной проблемой для города Подольска
является реконструкция стадиона "Труд", начатая в 1998 году.
В 2000 году объект был включен в федеральную программу
строительства по статье "Здравоохранение". Администрацией
Московской области за прошедший период были выделены городу
ассигнования на сумму 31 млн. руб., но этих средств недостаточно
для завершения строительства. Необходимо дополнительное
финансирование в размере 200 млн. руб. Город Подольск является
одним из самых крупных городов Московской области и по всем
нормативам должен иметь стадион.
В настоящее время на территории города необходимо создать
современную лыжную и асфальтированную лыжероллерную трассу.
3. Стратегия и приоритетные направления развития
Стратегия развития города Подольска как территории научно-
технического развития Московской области заключается в динамичном
росте объемов производства наукоемкой продукции, товаров глубокой
промышленной переработки, в комплексном развитии малого
предпринимательства на основе вовлечения в хозяйственный оборот
результатов научных исследований и прикладных разработок мирового
уровня.
Развитие города Подольска предполагает концентрацию финансовых
и материальных ресурсов научно-промышленного комплекса на
приоритетных направлениях развития науки и техники, оказание
поддержки ведущим научным и технологическим школам, обеспечение
основной части прироста налогооблагаемой базы за счет доли новых
знаний, воплощенных в высокотехнологичной продукции, в современных
методах организации производства, в новых услугах, оборудовании, в
высоком уровне образования и квалификации кадров. На решение этих
задач сориентированы внутрифирменные программы развития
предприятий научно-промышленного комплекса.
Основным звеном производственной структуры экономики города и
объектом наибольшей поддержки в ближайшие годы станет
инновационное предприятие. Целевая задача такого предприятия - это
воплощение идеи в инновационную технологию, способную создать
рыночную конкурентоспособную продукцию. При этом наибольший эффект
от инновационной деятельности отдельное предприятие получит на
территории научно-технического развития, где сформирована
комплексная инфраструктура для инновационной деятельности.
Таким образом, основные системообразующие проекты Программы
развития города Подольска как территории научно-технического
развития Московской области могут быть представлены в виде четырех
основных направлений деятельности:
1. Преобразования в научно-промышленном комплексе с целью
увеличения доли производства наукоемкой продукции, товаров
глубокой промышленной переработки:
- выполнение перспективных разработок;
- модернизация производств;
- использование научно-технических достижений;
- создание новых производств.
2. Создание системы малых предприятий в научно-технической
сфере:
- инфраструктура инновационной деятельности;
- хозяйственный оборот нематериальных активов;
- малые инновационные предприятия.
3. Подготовка кадров для инновационных преобразований.
4. Социально-экономическое развитие территории:
- сфера жизнедеятельности человека;
- инфраструктура города.
Государственные приоритеты развития науки и техники,
реализуемые предприятиями и организациями города Подольска в
соответствии с Приоритетными направлениями развития науки,
технологий и техники Российской Федерации, утвержденными
Президентом Российской Федерации 30.03.2002, Пр-577:
- космические и авиационные технологии;
- новые материалы и химические технологии;
- производственные технологии;
- энергосберегающие технологии.
Государственные приоритеты развития науки и техники,
реализуемые предприятиями и организациями города Подольска в
соответствии с Перечнем критических технологий Российской
Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации
30.03.2002, Пр-578:
- авиационная и ракетно-космическая техника с использованием
новых технических решений;
- безопасность атомной энергетики;
- керамические и стекломатериалы;
- материалы для микро- и наноэлектроники;
- металлы и сплавы со специальными свойствами;
- нетрадиционные возобновляемые экологически чистые источники
энергии и новые методы ее преобразования и аккумулирования;
- природоохранные технологии, переработка и утилизация
техногенных образований и отходов;
- производство электроэнергии и тепла на органическом топливе;
- синтетические сверхтвердые материалы;
- энергосбережение.
Государственная политика Московской области в сфере
экономического развития направлена на социальную защиту населения
области, обеспечение его занятости, активизацию инновационной и
инвестиционной деятельности, развитие эффективной экономики.
Программа развития города Подольска соответствует
Государственной политике Московской области, направлена на
инновационные преобразования в экономике города и создание
значительного числа новых престижных рабочих мест. Основанием для
реализации Программы развития является географическое расположение
города, социально-экономический, научно-технический, инновационный
и интеллектуальный потенциал города.
Стратегия развития научно-промышленного комплекса города
Подольска может быть представлена следующей схемой:
------------------------------------------------¬
¦Потребности промышленности в повышении ¦
-->¦конкурентоспособности выпускаемой продукции или¦
¦ ¦потребности рынка в освоении промышленностью ¦
¦ ¦новой профильной продукции на основе глубокой ¦
¦ ¦промышленной переработки ¦
¦ L----------------------T-------------------------
¦ ¦
¦ \/
¦ ------------------------------------------------¬
¦ ¦Проведение научно-исследовательских ¦<-¬
¦ ¦и опытно-конструкторских работ. Привлечение ¦ ¦
¦ ¦инвестиций в технологическое перевооружение ¦ ¦
¦ L----------------------T------------------------- ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ ------------------------------------------------¬ ¦
¦ ¦Опытные образцы, опытное производство, ¦ ¦
+->¦доработка продукции. Оформление ¦ ¦
¦ ¦интеллектуальной собственности ¦ ¦
¦ L----------------------T------------------------- ¦
¦ ¦ ¦
¦ \/ ¦
¦ ------------------------------------------------¬ ¦
¦ ¦Освоение серийного выпуска товарной +---
¦ ¦наукоемкой продукции ¦
¦ L----------------------T-------------------------
¦ ¦
¦ \/
¦ ------------------------------------------------¬
L--+Потребители продукции ¦
L------------------------------------------------
Представленная стратегия развития отработана в течение 1992-
2003 годов в НИИ НПО "Луч". В настоящее время в НИИ НПО "Луч" на
основе базовых технологий функционируют 10 опытных производств:
переработка урансодержащих отходов, производство датчиков
температуры и детекторов нейтронных потоков для АЭС, изделий из
лейкосапфира, монокристаллического кремния для электроники,
реакторов из карбида кремния для электронной промышленности,
электролизеров для выработки кислорода и водорода, производство
тугоплавких монокристаллических материалов. Прибыль от
деятельности опытных производств направляется на сохранение и
развитие научных и технологических школ.
Представленная стратегия развития научно-промышленного
комплекса реализуется в городе Подольске неформальными научно-
промышленными группами предприятий при освоении выпуска новой
конкурентоспособной продукции.
Как показывает практика, элементом эффективной экономики на
региональном уровне может стать финансовая научно-промышленная
группа, ориентированная в целом на развитие территории научно-
технического развития.
Региональная финансовая научно-промышленная группа должна
сконцентрировать промышленный и финансовый капитал и направить его
на развитие территории в рамках комплексных инновационных и
инвестиционных проектов.
Формирование финансовой научно-промышленной группы должно
обеспечить создание финансовой структуры, способной
взаимодействовать на равноправных началах с финансовыми
структурами города Москвы и Московской области и быть
конкурентоспособной на уровне международных партнеров.
Приоритетным направлением развития города Подольска как
территории научно-технического развития Московской области
является завершение формирования инновационной инфраструктуры
(система подготовки кадров, Совет директоров предприятий города,
Подольский Дом ученых, Подольская торгово-промышленная палата,
развитая сеть банковских услуг, страховые компании, Подольская
региональная таможня, Подольский региональный центр занятости,
выставка научно-технических разработок).
Основным звеном инновационной инфраструктуры должен стать
промышленный инновационно-технологический центр города, призванный
обеспечить координацию использования и пополнения инновационного
потенциала города в интересах научно-промышленных групп и малого
предпринимательства в научно-технической сфере.
Малое предпринимательство признано стимулирующим фактором
развития свободной конкурентной экономики и источником создания
новых высокооплачиваемых рабочих мест. При этом научно-
промышленные группы могут рассматриваться как система
высококвалифицированной финансовой, юридической, бухгалтерской и
других видов помощи малому и среднему бизнесу.
Научно-техническая политика Московской области формируется как
создание инновационной среды, обеспечивающей превращение научных
идей и разработок организаций научно-производственного комплекса в
рыночный продукт международного уровня, внедрение этих продуктов в
важнейшие отрасли экономики и социальную сферу, а также сохранение
научных и технологических школ.
Развитие инновационной деятельности позволит создать
дополнительные рабочие места, провести модернизацию и
реконструкцию предприятий, развить экспортную базу и производство
импортозамещающей продукции.
Политика государственной поддержки и развития малого
предпринимательства в Московской области осуществляется на основе
комплексных программ поддержки и развития малого
предпринимательства, которые предусматривают формирование
инфраструктуры по поддержке и развитию малого предпринимательства;
налаживание взаимодействия по поддержке и развитию малого
предпринимательства между органами государственной власти
Московской области и органами местного самоуправления; научно-
методическое и кадровое обеспечение малого предпринимательства.
Стратегия развития малого предпринимательства в городе
Подольске может быть представлена следующей схемой:
-------------------¬ --------------------¬ -----------------------¬
¦Банк, НО ¦ ¦Государственная ¦ ¦Предприятия ¦
¦"Фонд развития", ¦<-->¦поддержка малого ¦ ¦научно-промышленного ¦
¦страховая компания¦ ¦предпринимательства¦ ¦комплекса ¦
L------------------- L-------T------------ L-----------------------
¦ /\
¦ ¦
\/ \/
-------------------¬ --------------------¬ -----------------------¬
¦Потребности рынка ¦ ¦Промышленный ¦ ¦Нематериальные активы,¦
¦ ¦<-->¦инновационно- ¦<-->¦кадры, технические ¦
¦ ¦ ¦технологический ¦ ¦средства ¦
¦ ¦ ¦центр ¦ ¦ ¦
L------------------- L-------------------- L-----------------------
/\ /\
¦ ¦
|
