В Турции нашли вариант решения проблемы с переводами из РФ
В США начали проверку приобретения японцами U.S. Steel
Поставщика Минобороны подозревают в мошенничестве на 2 млрд рублей
Forbes: число российских миллиардеров достигло рекорда
Дачников предупредили о штрафах в 2024 году
«МТС Юрент» тестирует собственную модель электросамоката
На Колыме создадут штаб для контроля работы золотодобытчиков
Работающие россияне имеют право на «лишние» выходные
Т
рудовой кодекс гарантирует гражданам оплачиваемый отпуск. В ряде случаев работники вправе оформить дополнительные отгулы, напомнила юрист С.Краснянская.
Выходной либо денежная компенсация предоставляется за переработку, труд в выходные и праздники. Дополнительное время отдыха соответствует отработанному «сверху». Оплата за выход в нерабочие дни удваивается. При выборе выходного сотруднику предоставляется одинарная оплата и отгул, пояснила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры».
Согласно ТК оплачиваемый день предоставляется для прохождения диспансеризации. Работникам до 40 лет – день раз в 3 года, от 40 – день в год, при предоставлении справки от врача. За 5 лет до пенсионного возраста и работающие пенсионеры освобождаются на 2 дня ежегодно.
Донорам предоставляется освобождение в день медосмотра и день сдачи крови. У них есть возможность присоединить выходные к отпуску в течение года. На 4 оплачиваемых по среднему заработку дня может претендовать один из родителей (попечитель, опекун) для ухода за ребенком-инвалидом. Кроме того, им предоставляется дополнительный 14-дневный отпуск без сохранения зарплаты.
Выходной либо денежная компенсация предоставляется за переработку, труд в выходные и праздники. Дополнительное время отдыха соответствует отработанному «сверху». Оплата за выход в нерабочие дни удваивается. При выборе выходного сотруднику предоставляется одинарная оплата и отгул, пояснила глава HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры».
Согласно ТК оплачиваемый день предоставляется для прохождения диспансеризации. Работникам до 40 лет – день раз в 3 года, от 40 – день в год, при предоставлении справки от врача. За 5 лет до пенсионного возраста и работающие пенсионеры освобождаются на 2 дня ежегодно.
Донорам предоставляется освобождение в день медосмотра и день сдачи крови. У них есть возможность присоединить выходные к отпуску в течение года. На 4 оплачиваемых по среднему заработку дня может претендовать один из родителей (попечитель, опекун) для ухода за ребенком-инвалидом. Кроме того, им предоставляется дополнительный 14-дневный отпуск без сохранения зарплаты.
