Названа опасность публичного профиля на маркетплейсе
Россиянам рекомендуют не откладывать бронирование зимних туров
МТС предупреждает россиян о новой схеме обмана
«Газпром» видит в Африке высокий потенциал для сотрудничества
В Госдуме предлагают ввести 13-ю пенсию для россиян
Forbes составил список убыточных компаний России
У производителей косметики кратно выросло количество нарушений
Власти Китая анонсировали пенсионную реформу
Решение о повышении пенсионного возраста позволит Пекину избежать нехватки квалифицированных кадров и привлечь молодежь к производительному труду. Такое мнение выразил доктор наук, директор ИСАА МГУ А.Маслов.
Накануне китайские власти опубликовали постановление о новациях в пенсионной системе. Реформа будет идти поэтапно и гибко на протяжении 15 лет. В итоге возраст трудовой деятельности для мужчин повысят с 60 до 63 лет, для женщин – с 50 до 55, для госслужащих – с 55 до 58 лет. Военные и работники особо тяжелых производств смогут уходить на пенсию раньше.
Руководитель Института стран Азии и Африки видит несколько предпосылок для реформы. Прежде всего, мера направлена на регулирование рынка труда во избежание грядущего дефицита сотрудников в технологических отраслях. Второй фактор связан с резким увеличением возраста населения, что создает колоссальную нагрузку на пенсионные фонды. К концу десятилетия количество неработающих пожилых людей составит 350-400 млн.
Кроме того, серьезные угрозы экономике представляет позиция молодежи. Уровень безработицы среди китайцев 16-24 лет достигает 20%. Многие предпочитают самозанятость или блогерство труду на производстве, резюмировал востоковед.
Накануне китайские власти опубликовали постановление о новациях в пенсионной системе. Реформа будет идти поэтапно и гибко на протяжении 15 лет. В итоге возраст трудовой деятельности для мужчин повысят с 60 до 63 лет, для женщин – с 50 до 55, для госслужащих – с 55 до 58 лет. Военные и работники особо тяжелых производств смогут уходить на пенсию раньше.
Руководитель Института стран Азии и Африки видит несколько предпосылок для реформы. Прежде всего, мера направлена на регулирование рынка труда во избежание грядущего дефицита сотрудников в технологических отраслях. Второй фактор связан с резким увеличением возраста населения, что создает колоссальную нагрузку на пенсионные фонды. К концу десятилетия количество неработающих пожилых людей составит 350-400 млн.
Кроме того, серьезные угрозы экономике представляет позиция молодежи. Уровень безработицы среди китайцев 16-24 лет достигает 20%. Многие предпочитают самозанятость или блогерство труду на производстве, резюмировал востоковед.
