Россиян обяжут предоставлять паспортные данные при регистрации в соцсетях
Мелбет – почему именно этот сайт?
Названо лучшее время для начала пенсионных накоплений
Экс-президент США запустил собственный сайт
С апреля должников смогут выселять из единственного жилья
Летом ожидается запуск туристического кешбэка для молодежи
Bloomberg узнал о новых санкциях против России
Назван способ добиться выплаты зарплаты
В ходе устройства на работу следует внимательно изучать текст договора. Статья 135 Трудового кодекса предполагает, что зарплата устанавливается в соответствии с системой оплаты труда в конкретной организации или ИП, заявила адвокат В.Дублина.
В беседе с «Российской газетой» юрист рассказала, как добиться от работодателя выплаты обещанной зарплаты. При получении не соответствующей указанной в договоре суммы следует направить претензию руководству компании, а также заявление в трудовую инспекцию.
При отказе в удовлетворении требований или отсутствии реакции на претензию следует подать исковое заявление в суд. В то же время Дублина признает: без привлечения специалиста по трудовому праву довольно сложно разрешить данный вопрос.
В конце минувшего лета эксперт Н.Осетрова посоветовала, как добиться от работодателя повышения зарплаты. Работнику следует реально оценивать свою ценность и апеллировать к рынку вакансий, где за аналогичный труд предлагается более высокая оплата. Обсуждение добавки к жалованью следует начинать с аргументированного разговора, не прибегая к конфликту.
В беседе с «Российской газетой» юрист рассказала, как добиться от работодателя выплаты обещанной зарплаты. При получении не соответствующей указанной в договоре суммы следует направить претензию руководству компании, а также заявление в трудовую инспекцию.
При отказе в удовлетворении требований или отсутствии реакции на претензию следует подать исковое заявление в суд. В то же время Дублина признает: без привлечения специалиста по трудовому праву довольно сложно разрешить данный вопрос.
В конце минувшего лета эксперт Н.Осетрова посоветовала, как добиться от работодателя повышения зарплаты. Работнику следует реально оценивать свою ценность и апеллировать к рынку вакансий, где за аналогичный труд предлагается более высокая оплата. Обсуждение добавки к жалованью следует начинать с аргументированного разговора, не прибегая к конфликту.
