|
Стр. 4
областной больницы современных методов и средств профилактики,
диагностики и лечения больных;
- развитие и совершенствование организационных форм и методов
работы структурных подразделений областной больницы по
медицинскому обслуживанию и уходу за больными;
- широкое привлечение общественности к разработке и проведению
мероприятий, направленных на повышение качества и культуры работы
персонала областной (краевой, республиканской) больницы, наведение
должного порядка и укрепление материально - технической базы;
г) несет ответственность:
- за надлежащее качество обследования, лечения и ухода за
больными в больнице в соответствии с современным уровнем развития
медицинской науки и техники;
- за рациональное использование имеющихся сил и средств:
основного фонда (здания, инвентарь, оборудование и т.п.),
медицинской техники и медицинских кадров;
- за своевременное выявление и целесообразное использование
скрытых резервов, а также внедрение рационализаторских
предложений, направленных на повышение качества работы персонала и
культуры обслуживания больных;
- за готовность больницы в соответствии с требованиями
гражданской обороны и других специальных указаний;
- за разработку и осуществление мероприятий, направленных на
улучшение материально - технической базы больницы (своевременное
проведение ремонтно - строительных работ, оснащение современным
оборудованием, аппаратурой и медикаментами);
- за целесообразное и экономное расходование финансовых
средств, материалов, медикаментов и других материальных ценностей;
- за организацию хранения и учета бланков больничных листов в
соответствии с действующей инструкцией;
- за благоустройство, озеленение и санитарное содержание
больницы и ее территории;
- за установление надлежащего контроля за выполнением
противопожарных мероприятий и утверждает план эвакуации больных на
случай пожара.
6. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы
имеет право:
- найма и увольнения работников;
- поощрения и наложения взысканий на персонал;
- издавать приказы и распоряжения;
- представлять больницу в государственных органах, судебных и
арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;
- распоряжаться кредитами, заключать договоры, выдавать
обязательства и осуществлять другие действия от имени больницы в
пределах, установленных действующими законоположениями;
- направлять в необходимых случаях врачей - специалистов
областной больницы в районы для оказания практической помощи
медицинским работникам лечебно - профилактических учреждений в
организации работы и освоении новых методов и средств
профилактики, диагностики и лечения;
- вызывать по согласованию с соответствующими органами
здравоохранения главных врачей центральных районных больниц,
сельских районных и участковых больниц, а также главных (старших)
медицинских сестер больниц на кратковременную стажировку в
областную больницу по организации работы и управления больницей и
ведению больничного хозяйства;
- решать вопрос о преждевременной выписке больного из
стационара в связи с нарушением правил внутреннего распорядка
больницы;
- разрешать в отдельных случаях не производить
патологоанатомическое вскрытие умерших;
- давать разрешение на применение новых методов лечения
лекарственными препаратами, рассмотренными Фармакологическим
комитетом и утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а
также на проведение клинических испытаний новых лекарственных
препаратов по решению Фармакологического комитета.
7. Главный врач областной (краевой, республиканской) больницы
- обязан:
а) систематически доводить до сведения персонала больницы:
- приказы, распоряжения и инструктивно - методические указания
вышестоящих организаций и обеспечить их своевременное выполнение;
- данные о новых методах и средствах профилактики, диагностики
и лечения, а также опыте работы передовых (лучших) лечебно -
профилактических учреждений;
б) обеспечивать связь и преемственность в обслуживании больных
между стационаром и поликлиникой (консультативной), а также
проведение обследования больных в консультативной поликлинике в
максимально короткие сроки;
в) систематически контролировать качество обследования,
лечения и содержания больных в стационаре, а также действия всего
обслуживающего персонала;
г) регулярно составлять план работы больницы и обеспечивать
его выполнение;
д) рассматривать и утверждать:
- планы работы структурных подразделений больницы;
- графики работы врачей - ординаторов в стационаре и
поликлинике;
- правила внутреннего распорядка больницы, а также инструкции
о деятельности персонала;
е) организовывать и регулярно проводить:
- совещания сотрудников больницы и больничные советы;
- утренние конференции врачей с заслушиванием сообщений
дежурных врачей об основных событиях, имевших место во время
дежурства;
- плановые и внеочередные (в том числе и ночные) обходы
отделений, кабинетов и других структурных подразделений стационара
и поликлиники;
- заслушивание отчетов о проведенной работе своих заместителей
и заведующих структурными подразделениями больницы;
ж) обеспечивать:
- своевременное рассмотрение предложений, жалоб и заявлений
трудящихся, принятие по каждому из них конкретных решений и
осуществление контроля исполнения;
- своевременную и тщательную проверку всех чрезвычайных
происшествий в стационаре и поликлинике (внезапная смерть,
несвоевременное оказание медицинской помощи, внутрибольничная
инфекция, авария и т.п.); о результатах проверки и принятых мерах
в установленные сроки сообщать в вышестоящие организации;
- качественное составление и своевременное представление в
вышестоящие органы;
- годовых и квартальных планов и бюджет больницы;
- статистические, финансовые и хозяйственные отчеты о
деятельности больницы;
з) периодически отчитываться о своей работе перед советскими и
общественными организациями, вышестоящими органами здравоохранения
и населением;
и) регулярно принимать участие в работе общественного совета и
создавать необходимые условия для его работы.
8. В отсутствие главного врача его обязанности выполняет один
из его заместителей.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ
Приложение N 13
к приказу министра
здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОЙ (КРАЕВОЙ,
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ
1. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по медицинской части непосредственно
руководит всеми лечебно - диагностическими отделениями, кабинетами
и лабораториями стационара, а также деятельностью аптеки, кабинета
медицинской статистики и совета медицинских сестер, отвечает за
качество лечебно - диагностического процесса и постановку всей
работы больницы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.
2. Заместителем главного врача больницы по медицинской части
назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и
организационной работы.
3. Назначение и увольнение заместителя главного врача больницы
по медицинской части производятся главным врачом больницы по
согласованию с соответствующими органами здравоохранения.
4. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется
главному врачу больницы.
5. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по медицинской части руководствуется в
своей работе положением об областной (краевой, республиканской)
больнице, о главном враче областной больницы, настоящим положением
и другими официальными документами, утвержденными Министерством
здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями
вышестоящих органов.
6. Заместитель главного врача по медицинской части:
а) несет непосредственную ответственность:
- за организацию, постановку и качество лечебно -
диагностической работы в стационаре, больнице в соответствии с
уровнем современных достижений медицинской науки и техники;
- за правильную расстановку и организацию труда медицинских
кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению
квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;
- за своевременное и широкое внедрение в практику новых
методов обследования и лечения больных; принципов лечебно -
охранительного режима; лечебного питания; методов лечебной
физкультуры и восстановительной терапии; новых организационных
форм, методов и принципов по обслуживанию и уходу за больными в
условиях стационара;
- за составление и выполнение плана работы стационара больницы
(со всеми структурными лечебно - диагностическими отделениями,
кабинетами и лабораториями);
- за целесообразное, полное и эффективное использование
имеющихся сил и средств больницы; коечного фонда, врачебных
кадров, медицинской техники;
- за обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом
лечебно - диагностической аппаратуры и другой медицинской техники;
- за установление и обеспечение надлежащей преемственности в
обследовании и лечении больных между консультативной поликлиникой
и стационаром;
- за постановку и качество врачебной экспертизы в лечебно -
диагностических отделениях стационара;
- за выполнение и соблюдение обслуживающим персоналом и
больными правил внутреннего распорядка и установленного режима;
- за организацию и проведение по разрешению главного врача
больницы клинической проверки (апробации) новых лечебных
препаратов, методов лечения, лечебно - диагностической аппаратуры
и инструментария;
- за организацию и состояние воспитательной работы, проводимой
среди персонала, подчиненных ему структурных подразделений
больницы;
- за организацию и качество проведения работы по повышению
санитарной грамотности и привитию гигиенических навыков больным,
находящимся на лечении в стационаре больницы;
- за своевременное выделение, направление и качество работы
врачей - специалистов, направляемых в районы области, края,
республики для проведения планово - консультативной работы и
оказания практической помощи медицинским работникам сельских и
городских лечебно - профилактических учреждений;
- за организацию и проведение специализации и повышение
квалификации врачей и средних медицинских работников из лечебно -
профилактических учреждений районов на базе областной (краевой,
республиканской) больницы;
б) организует и обеспечивает проведение мероприятий,
направленных:
- на повышение непосредственных и отдаленных результатов
лечения;
- на снижение послеоперационной и общебольничной летальности,
инвалидизации и послеоперационных осложнений;
- на рациональное применение и использование в лечении больных
современных медикаментозных средств, а также кровезаменителей,
бактерийных и других лечебных препаратов;
- на обеспечение строгого и устойчивого санитарно -
эпидемиологического режима в больнице и предупреждение
внутрибольничных инфекций.
7. Заместитель главного врача по медицинской части имеет
право:
а) отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам
подведомственных ему структурных подразделений больницы;
б) представлять подчиненных ему работников к поощрениям и
вносить предложения о наложениях взысканий на лиц, нарушающих
трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои
обязанности;
в) решать вопросы приема и выписки больных из стационара;
г) в отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка
и пр.) пользоваться всеми правами, предусмотренными положением о
главном враче областной (краевой, республиканской) больницы.
8. Заместитель главного врача по медицинской части обязан:
а) осуществлять непосредственное руководство деятельностью
заведующих отделениями, кабинетами и лабораториями больницы, а
также другими непосредственно подчиненными структурными
подразделениями больницы;
б) осуществлять систематический контроль за своевременным
проведением и качеством обследования, лечения и ухода за больными
путем:
- плановой проверки состояния работы специализированных
отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением
результатов проверки на больничном совете;
- систематического осуществления анализа качественных
показателей деятельности лечебно - диагностических структурных
подразделений стационара (оценки эффективности проводимых лечебно
- диагностических мероприятий, расхождение поликлинических
диагнозов с больничными и больничных с патологоанатомическими и
др.);
- проведения систематических обходов лечебно - диагностических
подразделений больницы;
- постоянной проверки историй болезни и другой медицинской
документации, особенно в части качества их ведения, правильности и
целесообразности применяемых методов и средств обследования и
лечения больных, своевременного и полного выполнения врачебных
назначений;
в) организовывать и обеспечивать проведение на современном
уровне достижений медицинской науки и практики:
- больничные научно - практические конференции врачей и
медицинских сестер;
- клинико - анатомические конференции;
- семинары и декадники для врачей и среднего медицинского
персонала;
- клинические разборы больных, консультации и консилиумы
больных;
г) обеспечивать должный порядок приема и выписки больных, а
также их перевода в другие лечебно - профилактические учреждения;
д) разрабатывать и представлять на рассмотрение утверждение
главного врача больницы проекты правил внутреннего распорядка
больницы, инструкции о деятельности обслуживающего персонала,
планы эвакуации больных на случай пожара и других стихийных
бедствий, а также другие документы, определяющие и
регламентирующие работу персонала лечебно - диагностических
структурных подразделений стационара больницы в пределах и с
учетом действующих законоположений;
е) обеспечивать правильную постановку статистического учета и
представление в установленные сроки соответствующей отчетности о
деятельности стационара и других структурных подразделений
больницы, непосредственно подчиненных заместителю главного врача
больницы по медицинской части.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ
Приложение N 14
к приказу министра
здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОЙ
(КРАЕВОЙ, РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ
ПО ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
обеспечивает постановку всей организационно - методической работы
в области (крае, республике); руководит и координирует
организационно - методическую и статистическую работу, проводимую
всеми областными (краевыми, республиканскими) специализированными
лечебно - профилактическими учреждениями (больницами, диспансерами
и др.); осуществляет непосредственное руководство деятельностью
отделения экстренной и планово - консультативной медицинской
помощи и организационно - методического отдела той же больницы.
2. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
является одновременно заведующим организационно - методическим
отделом той же больницы.
3. Заместителем главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
назначается врач, имеющий опыт организационной работы, хорошо
знакомый с вопросами организации медицинского обслуживания
сельского и городского населения; утверждается и увольняется
соответствующими органами здравоохранения по представлению
главного врача областной (краевой, республиканской) больницы.
4. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
находится в непосредственном подчинении главного врача областной
(краевой, республиканской) больницы.
5. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
организует работу по организационно - методическому руководству
лечебно - профилактическими учреждениями области в соответствии с
положением об областной (краевой, республиканской) больнице,
приказами и инструкциями органов здравоохранения и руководствуется
в своей деятельности действующими законоположениями,
распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
6. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе:
а) совместно, с другими областными (краевыми,
республиканскими) лечебно - профилактическими учреждениями,
главными специалистами областных (краевых) отделов здравоохранения
и министерств здравоохранения союзных и автономных республик,
заведующими отделениями областной (краевой, республиканской)
больницы разрабатывает проект плана основных мероприятий по
организационно - методической работе, проводимых на территории
области, края, республики, и вносит его на рассмотрение
больничного совета областной больницы (после одобрения больничным
советом проект указанного плана представляется в установленном
порядке на утверждение соответствующего органа здравоохранения);
б) организует работу и устанавливает контроль за реализацией
основных мероприятий предусмотренных планом организационно -
методической работы;
в) разрабатывает совместно с главными специалистами обл (край)
здравотделов и министерств здравоохранения союзных и автономных
республик, а также заведующими отделениями областной (краевой,
республиканской) больницы и с их помощью осуществляет проведение
мероприятий, направленных:
- на снижение детской и общей смертности населения, на
снижение наиболее распространенных заболеваний, снижение
заболеваемости с временной утратой трудоспособности среди рабочих
и служащих промышленных предприятий и совхозов;
- на повышение качества и культуры работы городских и сельских
лечебно - профилактических учреждений, улучшение основных
показателей их работы; снижение больничной летальности, уменьшение
числа расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов,
снижение послеоперационной смертности, послеоперационных
осложнений и др.;
- на своевременное внедрение и широкое применение в практике
работы лечебно - профилактических учреждений области (края,
республики) современных методов и средств профилактики,
диагностики и лечения больных, а также эффективных организационных
форм медицинского обслуживания городского и сельского населения;
- на более широкое и рациональное применение в практике
городских и сельских больниц области (края, республики) принципов
лечебно - охранительного режима, лечебного питания, физических
методов лечения и лечебной физкультуры, местных бальнеологических
и других природных факторов, методов трудовой терапии и других
видов восстановительного лечения;
- на расширение объема и совершенствование диспансерного
метода, обслуживания населения и повышение качества врачебной
экспертизы в городских и сельских медицинских учреждениях области
(края, республики);
г) принимает участие в разработке областными (краевыми,
республиканскими) санитарно - эпидемиологическими станциями и
домами санитарного просвещения мероприятий по снижению и
ликвидации инфекционных заболеваний и повышению санитарно -
гигиенического воспитания населения: способствует их
своевременному и эффективному проведению;
д) несет непосредственную ответственность:
- за организацию и качество работы по изучению, причин общей
заболеваемости и заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности
населения на территории области (края, республики) и состояние
здоровья подростков;
- за состояние и уровень статистического учета и отчетности в
лечебно - профилактических учреждениях области (края, республики)
и статистических исследований, организуемых и проводимых
организационно - методическим отделом областной больницы;
- за своевременное и полное выполнение мероприятий,
предусмотренных единым планом организационно - методической
работы, проводимой на территории области (края, республики);
- за изучение обобщение и распространение передового опыта
работы лечебно - профилактических учреждений области (края,
республики), а также изучение и внедрение в практику опыта работы
лучших медицинских учреждений других союзных и автономных
республик, краев и областей;
- за организацию и качество работы организационно -
методических отделов центральных районных больниц;
- за организацию и качество специализации повышения
квалификации на базе областной (краевой, республиканской) больницы
врачей и отдельных категорий средних медицинских работников:
рентгенолаборантов, клинических лаборантов, сестер по физиотерапии
и электрокардиографии, операционных сестер, диет - сестер,
инструкторов по лечебной физкультуре, медицинских статистиков и
др.;
- за организацию и проведение силами областной (краевой,
республиканской) больницы по указанию соответствующих органов
здравоохранения областных (краевых, республиканских) и межрайонных
совещаний руководителей, городских и сельских лечебно -
профилактических учреждений и их заместителей, заведующих
организационно - методическими кабинетами центральных районных
больниц и других категорий медицинских работников; межрайонных
научно - практических конференций; семинаров, декадников и других
мероприятий;
- за своевременную подготовку и качество организационно -
методических материалов, разрабатываемых и направленных в лечебно
- профилактические учреждения области (края, республики);
- за своевременное и качественное оказание экстренной
медицинской помощи населению области (края, республики) средствами
санитарной авиации и наземного транспорта; организацию и
проведение на должном уровне планово - консультативных выездов
(вылетов) врачей - специалистов областной (краевой,
республиканской) больницы для оказания практической помощи
медицинским работникам районов.
7. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
имеет право:
а) отдавать указания и распоряжения непосредственно
подчиненным ему структурным подразделениям областной (краевой,
республиканской) больницы, а также заведующим другими отделениями,
кабинетами и лабораториями больницы в части организационно -
методической работы, проводимой на территории области (края,
республики);
б) организовывать по согласованию с главным врачом областной
(краевой, республиканской) больницы и соответствующими органами
здравоохранения проверку состояния и качества постановки
статистического учета и отчетности в лечебно - профилактических
учреждениях области (края, республики) и работы организационно -
методических кабинетов центральных районных больниц;
в) обсуждать вопросы и совместно разрабатывать мероприятия по
организационно - методической работе со всеми областными
(краевыми, республиканскими) учреждениями здравоохранения;
г) представлять главному врачу областной (краевой,
республиканской) больницы непосредственно подчиненных ему
работников на поощрения, а также наложения взыскания на лиц,
нарушающих дисциплину и правила внутреннего распорядка больницы
или совершающих другие проступки.
8. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
обязан:
а) систематически доводить до сведения работников
непосредственно подчиненных ему структурных подразделений
больницы:
- приказы, распоряжения и инструктивно - методические указания
вышестоящих организаций и обеспечивать их своевременное
выполнение;
- данные об опыте работы передовых лечебно - профилактических
учреждений и новых организационных формах медицинского
обслуживания городского и сельского населения;
б) рассматривать и утверждать планы работы непосредственно
подчиненных ему структурных подразделений больницы;
в) организовывать и обеспечивать надлежащий уровень обработки
и анализа качественных показателей работы городских и сельских
лечебно - профилактических учреждений и доводить до каждого
медицинского учреждения области (края, республики);
г) принимать непосредственное участие в приеме аппаратом
соответствующего органа здравоохранения, годовых статистических
отчетов о деятельности органов и учреждений здравоохранения
районов и отдельных медицинских учреждений;
д) организовывать и устанавливать контроль за своевременным и
качественным составлением годовых статистических отчетов (по
указанию соответствующих органов здравоохранения) о деятельности
органов и учреждений здравоохранения;
е) организовывать и систематически проводить инструктаж
работников организационно - методических отделов центральных
районных больниц и медицинских статистиков всех лечебно -
профилактических учреждений области (края, республики) по их
основным функциональным обязанностям.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ
Приложение N 15
к приказу министра
здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОЙ (КРАЕВОЙ,
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ ПО ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе осуществляет
руководство консультативной поликлиникой областной (краевой,
республиканской) больницы и отвечает за оказание населению области
(края, республики), направляемому из районов, квалифицированной
консультативной врачебной помощи.
2. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе является
одновременно заведующим поликлиническим отделением
(консультативной поликлиникой) областной (краевой,
республиканской) больницы.
3. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы назначается из числа врачей, имеющих
необходимый опыт работы по специальности и организации
поликлинического обслуживания населения; утверждается и
увольняется соответствующими органами здравоохранения по
представлению главного врача областной (краевой, республиканской)
больницы.
4. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе находится в
непосредственном подчинении главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы.
5. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе организует
работу поликлинического отделения консультативной поликлиники) в
соответствии с положением об областной (краевой, республиканской)
больнице, приказами и инструкциями органов здравоохранения и
руководствуется в своей деятельности действующими
законоположениями, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих
органов.
6. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе;
а) разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий,
наиболее полно обеспечивающих население области (края, республики)
квалифицированной консультативной поликлинической помощью в
соответствии с современным уровнем развития медицинской науки и
техники;
б) организует:
- работу врачебно - консультативной комиссии (ВКК) при
консультативной поликлинике областной (краевой, республиканской)
больницы, которая является организационно - методическим центром
по организации и постановке врачебной экспертизы в лечебно -
профилактических учреждениях области (края, республики);
- изучение совместно с организационно - методическим отделом
областной (краевой, республиканской) больницы состояния и качества
амбулаторно - поликлинического обслуживания населения в городских
и сельских медицинских учреждениях области (края, республики);
- заочную консультацию (по телефону или письменно) врачей -
специалистов поликлинического отделения (консультативной
поликлиники) областной (краевой, республиканской) больницы для
медицинских работников городских и сельских лечебно -
профилактических учреждений;
в) обеспечивает:
- преемственность в обследовании и лечении больных между
поликлиническим отделением (консультативной поликлиникой) и
другими отделениями, кабинетами и лабораториями областной
(краевой, республиканской) больницы;
- своевременное внедрение и широкое применение в практике
работы поликлинического отделения (консультативной поликлиники)
областной (краевой, республиканской) больницы современных методов
и средств обследования и лечения больных;
- расширение объема и совершенствования диспансерного метода
обслуживания населения;
- совершенствование организационных форм и методов работы
поликлинического отделения (консультативной поликлиники) областной
(краевой, республиканской) больницы; разработку методов,
направленных на сокращение сроков обследования больных,
направляемых из районов области (края, республики) в
консультативную поликлинику;
г) несет непосредственную ответственность:
- за надлежащее качество обследования и лечения больных и
постановку врачебной экспертизы в поликлиническом отделении
(консультативной поликлинике) областной (краевой, республиканской)
больницы в соответствии с уровнем развития медицинской науки и
техники;
- за рациональное использование имеющихся сил и средств
консультативной поликлиники: основного фонда (здание, инвентарь,
оборудование, транспорт и т.п.), медицинской техники и медицинских
кадров;
- за своевременное выявление и целесообразное использование
скрытых резервов, а также внедрение предложений, направленных на
повышение качества работы персонала и культуры обслуживания
больных в условиях поликлинического отделения (консультативной
поликлиники) областной (краевой, республиканской) больницы;
- за расстановку, повышение квалификации и воспитание
медицинских работников и другого непосредственно подчиненного ему
персонала;
- за организацию хранения и учета бланков больничных листков в
соответствии с инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР от 13 июля
1943 г.
7. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе имеет право:
а) отдавать распоряжения и указания непосредственно
подчиненным ему работникам консультативной поликлиники, а также
заведующим другими отделениями, кабинетами и лабораториями
областной (краевой, республиканской) больницы в части организации
и проведения консультативных приемов и консультативной работы в
поликлинике областной (краевой, республиканской) больницы;
б) определять порядок направления, приема и обследования
больных из районов области (края, республики) в консультативную
поликлинику областной (краевой, республиканской) больницы;
в) решать вопрос о необходимости стационарного обследования
больных, направленных в консультативную поликлинику из районов
области (края, республики);
г) представлять главному врачу областной (краевой,
республиканской) больницы непосредственно подчиненных ему
работников на поощрения, а также наложения взыскания на лиц
нарушающих дисциплину и правила внутреннего распорядка больницы
или совершающих другие проступки.
8. Заместитель главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по поликлинической работе обязан:
а) систематически доводить до сведения непосредственно
подчиненных ему работников, а также врачей - специалистов других
отделений, кабинетов и лабораторий областной (краевой,
республиканской) больницы в части их касающихся:
- приказы, распоряжения и инструктивно - методические указания
вышестоящих организаций и обеспечивать их своевременное
выполнение;
- данные об опыте работы поликлинических отделений
(консультативных поликлиник) областных (краевых, республиканских)
больниц других областей, краев, республик;
б) систематически контролировать своевременность и качество
обследования и лечения больных в консультативной поликлинике;
в) разрабатывать и обеспечивать выполнение годовых квартальных
(месячных) планов работы консультативной поликлиники;
г) разрабатывать и своевременно представлять главному врачу
больницы годовой отчет о деятельности поликлинического отделения
(консультативной поликлиники) областной (краевой, республиканской)
больницы;
д) систематически (не реже одного раза в квартал) совместно с
организационно - методическим отделом областной (краевой,
республиканской) больницы разрабатывать и направлять методические
и информационные письма главным врачам центральных районных
больниц и других больниц (по необходимости) с анализом результатов
обследования больных, направленных в консультативную поликлинику
(о расхождении диагнозов, о серьезных и грубых ошибках, допущенных
врачами городских и сельских медицинских учреждений в обследовании
и лечении больных до направления их в консультативную поликлинику
и т.д.);
е) систематически организовывать и проводить совещания и
научно - практические конференции медицинских работников
консультативной поликлиники с подведением и обобщением итогов
работы, а также ознакомления их с новыми методами обследования и
лечения больных;
ж) обеспечить надлежащий контроль за экономным и
целесообразным расходованием медикаментов,
рентгенофлюорографических пленок, перевязочных и других
материалов.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ
Приложение N 16
к приказу министра
здравоохранения СССР
от 31 июля 1963 г. N 395
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАВЕДУЮЩЕМ ОТДЕЛЕНИЕМ ЭКСТРЕННОЙ И ПЛАНОВО -
КОНСУЛЬТАТИВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ОБЛАСТНОЙ
(КРАЕВОЙ, РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ
1. Заведующий отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы несет ответственность за организацию
своевременного оказания квалифицированной экстренной медицинской
помощи населению районов и городов средствами авиации и наземного
транспорта, а также осуществляет эвакуацию больных (по медицинским
показаниям) санитарными и рейсовыми самолетами и другими видами
транспорта в специализированные лечебные учреждения области (края,
республики).
2. Заведующим отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы назначается врач, имеющий необходимый
опыт лечебной и организационной работы; утверждается и увольняется
главным врачом областной (краевой, республиканской) больницы по
представлению заместителя главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе.
3. Заведующий отделением экстренной планово - консультативной
медицинской помощи областной (краевой, республиканской) больницы
находится в непосредственном подчинении заместителя главного врача
областной (краевой, республиканской) больницы по организационно -
методической работе.
4. Заведующий отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы организует работу в соответствии с
положением об областной (краевой, республиканской) больнице,
приказами и инструкциями органов здравоохранения, указаниями и
распоряжениями главного врача областной (краевой, республиканской
больницы и его заместителя по организационно - методической
работе; руководствуется в своей деятельности действующими
законоположениями, распоряжениями и указаниями вышестоящих
органов.
5. Заведующий отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы:
а) организует и осуществляет экстренные и планово -
консультативные вылеты и выезды по оказанию медицинской помощи
населению области (края, республики) силами квалифицированных
врачей областной (краевой, республиканской) больницы и врачей -
консультантов других учреждений здравоохранения, списки которых
утверждаются обл(край) здравотделом, министерством здравоохранения
автономной или союзной республики;
б) оказывает помощь городским и сельским медицинским
учреждениям области (края, республики) в проведении специальных
лабораторных, аппаратных и инструментальных исследований,
используя для этой цели средства санитарной авиации (специально
оборудованные самолеты и вертолеты);
в) принимает участие в проведении срочных противоэпидемических
мероприятий санитарными органами и противоэпидемическими
учреждениями (транспортировку врачей по эпидемиологическому
заданию, противоэпидемических грузов и т.д.);
г) принимает участие в мероприятиях районных исполкомов
Советов депутатов трудящихся по организации новых и обеспечению
исправности существующих посадочных площадок, отвечающих
требованиям санитарно - авиационной службы;
д) в установленные сроки совместно с организационно -
методическим кабинетом областной (краевой, республиканской)
больницы проводит анализ экстренной и планово - консультативной
медицинской помощи и составляет отчет о деятельности указанного
отделения и разрабатывает мероприятия по улучшению качества
работы.
6. Заведующий отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы организует и обеспечивает:
а) круглосуточную диспетчерскую службу в отделении по приему
телеграфных и телефонных экстренных вызовов из лечебно -
профилактических учреждений районов области (края, республики);
б) контроль за работой бортврачей и фельдшера - диспетчера,
осуществляющего повседневную текущую работу отделения выездной
экстренной и планово - консультативной медицинской помощи;
в) материальное оснащение отделения экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи всем необходимым твердым и
мягким инвентарем, меховой одеждой, медицинским оборудованием и
инструментарием, медикаментами, перевязочным "материалом и т.д.;
г) заключение локального договора с организациями ГВФ на
использование санитарных самолетов (вертолетов) и обеспечение
необходимого контакта в работе с руководством местных органов ГВФ.
7. Заведующий отделением экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы несет ответственность:
а) за своевременность страхования медицинских работников,
направляемых отделением выездной экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи на выполнение санитарного
задания;
б) за правильность и целесообразность санитарного задания,
выданного на вылет или выезд, а также целесообразное и
рациональное использование санитарных самолетов и средств
наземного транспорта в соответствии с метеорологическими условиями
и дальностью расстояния места вызова.
8. Заведующий отделением выездной экстренной и планово -
консультативной медицинской помощи областной (краевой,
республиканской) больницы обязан:
а) контролировать своевременное выделение и использование по
назначению местными органами ГВФ санитарных самолетов, а также
своевременность их вылета при выполнении санитарного задания;
б) принимать рапорт - отчет врачей, осуществляющих экстренную
и планово - консультативную медицинскую помощь в районах области
(края, республики);
в) докладывать заместителю главного врача областной (краевой,
республиканской) больницы по организационно - методической работе
о каждом случае невыполнения санитарного задания с указанием
причин невыполнения и принятых мерах.
Начальник Управления
специализированной
медицинской помощи
А.САФОНОВ
Приложение N 17
к приказу министра
|
