Что такое аутстаффинг персонала

Сегодня появилось немало уникальных технологий и методик. Среди всеобщего числа выделяется аутстаффинг персонала, которую предлагают многие компании, в том числе, ЦЕНТРМИГ. По сути, аутстаффинг – это технология, с помощью которой можно более эффективно управлять сотрудниками, а также минимизировать расходы. В этом случае компания увольняет всех работников. Они оформляются у подрядчика, но и дальше работают в компании.

Основные достоинства, которые имеет аутсорсинг

Использовать лизинг временного персонала означает получить такие преимущества:

1. Можно существенно сократить штат, но при этом все ценные кадры компания сохранит.
2. При правильном подходе можно минимизировать налоговые расходы приблизительно на 20%.
3. Достаточно быстро повышается продуктивность любой организации или предприятия.
4. Непосредственно на кадровом менеджменте можно сэкономить (в среднем – до 20%).
5. Значительно проще вести бухгалтерию.

Что дает аренда сотрудников у специалистов на один месяц и более длительный срок

Это позволяет получить немало пользы. Так, довольно быстро можно минимизировать нагрузку, которая приходится на кадровый отдел, бухгалтерию. Никаких сложностей у компании не будет ни с налоговой, ни с миграционной службами. При этом появляется свободное время, которое можно потратить на развитие бизнеса, усиления позиций в выбранном сегменте.

Почему аутстаффинг – это выгодно?

В последнее время аутстаффинговые услуги пользуются особой популярностью. При этом большинство клиентов предпочитают обращаться в компанию ЦЕНТРМИГ. Все потому, что профессионалы аутстаффинговой компании принимают во внимание особенности деятельности организации, а также основные требования заказчика.

При правильном подходе кадровый аутстаффинг дает возможность минимизировать расходы на содержание сотрудников приблизительно на 15-20%. Деньги, которые будут сэкономлены в процессе, можно потратить, например, на введение новых продуктов или же развитие бизнеса. Если же в организацию привлекается иностранный персонал, то именно аутстаффинговое агентство с которым заключается трудовой договор будет все контролировать, оформлять документы и выполнять массу других задач.

Что касается стоимости предоставляемых аутстаффинговых услуг, то она во многом зависит от численности сотрудников, объема выполняемых задач, гражданства работников и многих других моментов. Чтобы исключить дополнительные расходы, стоит связаться с представителями аутстаффинговой компании https://centrmig.com/ через сайт, проконсультироваться, уточнить те или иные моменты.