В США приговоренного к высшей мере казнят экспериментальным способом
В Роспатент подано более 100 тысяч заявок на регистрацию брендов
Минфин ответил на обвинения главы Carlsberg в краже активов
Депутату из Красноярска грозит тюремный срок
ФТС отчиталась о выявленном на границе контрафакте
Аналитики назвали страдающие от уменьшения упаковок продукты
Названы способы минимизации звонков от мошенников
Компаниям могут разрешить выдачу ипотеки сотрудникам
Работодателей следует наделить правом выдачи ипотеки сотрудникам. Купленные квартиры предприятия и организации смогут оформлять в залог, говорится в письме госкомпании «Этажи» на имя премьер-министра М.Мишустина.
Сеть риелторских компаний предлагает дать бизнесу возможность корпоративного кредитования своих сотрудников под низкий процент. Фактически предприятия станут финансовыми организациями, смогут оформлять закладные и оперировать ими. Они имеют возможность распоряжаться собственными средствами, поэтому смогут выдавать жилищные займы с более низким начальным взносом, пояснил глава «Этажей» И.Хусаинов.
В случае увольнения работник продолжит выплачивать долг компании-кредитору. Также следует прописать процедуру выкупа закладных у работодателя банком либо иной организацией. При этом ипотечная ставка может быть дифференцированной в зависимости от показателей работы заемщика.
Инициативу авторы письма аргументируют увеличением конкуренции на ипотечном рынке за счет дополнительного притока средств от бизнеса. Для предприятий такой инструмент станет хорошим способом инвестирования и повысит лояльность сотрудников. В аппарате правительства в свою очередь обещают рассмотреть предложение риелторов.
Сеть риелторских компаний предлагает дать бизнесу возможность корпоративного кредитования своих сотрудников под низкий процент. Фактически предприятия станут финансовыми организациями, смогут оформлять закладные и оперировать ими. Они имеют возможность распоряжаться собственными средствами, поэтому смогут выдавать жилищные займы с более низким начальным взносом, пояснил глава «Этажей» И.Хусаинов.
В случае увольнения работник продолжит выплачивать долг компании-кредитору. Также следует прописать процедуру выкупа закладных у работодателя банком либо иной организацией. При этом ипотечная ставка может быть дифференцированной в зависимости от показателей работы заемщика.
Инициативу авторы письма аргументируют увеличением конкуренции на ипотечном рынке за счет дополнительного притока средств от бизнеса. Для предприятий такой инструмент станет хорошим способом инвестирования и повысит лояльность сотрудников. В аппарате правительства в свою очередь обещают рассмотреть предложение риелторов.
