В Турции нашли вариант решения проблемы с переводами из РФ
В США начали проверку приобретения японцами U.S. Steel
«МТС Юрент» тестирует собственную модель электросамоката
На Колыме создадут штаб для контроля работы золотодобытчиков
В Совфеде предлагают ужесточить правила регистрации sim-карт
Экономист: работодателям придется повышать зарплаты
Банк JPMorgan Chase подал в суд на российский ВТБ
Глава Банка России назвала ключевую проблему экономики
За долгие годы РФ впервые столкнулась с нехваткой рабочей силы. Эльвира Набиуллина видит в дефиците кадров главный вызов для отечественной экономики.
По словам главы ЦБ, уровень безработицы не превышает 3%, в некоторых регионах он еще меньше. Показатель свидетельствует, что свободных рук практически не осталось. Рост производительности возможен через автоматизацию, но проще привлекать мигрантов. Однако их уже нельзя назвать дешевой рабочей силой: гастарбайтеры претендуют на зарплаты, которые получают россияне.
Мнение Набиуллиной подтверждает исследование портала «Работа.ру». С нехваткой массового и линейного персонала в 2023-м столкнулись 91% компаний. Особенно остро проблема ощущается в строительстве, логистике, торговле, сельском хозяйстве. По данным портала hh.ru, на 75% вырос спрос на сотрудников общепита, в логистике - на 70%, на рабочие профессии - на 72%.
Эксперты не считают критичным отток трудовых мигрантов. Россия не перестала быть привлекательной для граждан Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Но приезжие действительно претендуют на равные с россиянами зарплаты, т.к. ориентируются на показатель в $1 тысячу. Повышение зарплат, улучшение условий труда, предложение льгот позволит привлечь больше людей. Причем экономисты рекомендуют работодателям думать о перспективе и делать ставку на местных.
По словам главы ЦБ, уровень безработицы не превышает 3%, в некоторых регионах он еще меньше. Показатель свидетельствует, что свободных рук практически не осталось. Рост производительности возможен через автоматизацию, но проще привлекать мигрантов. Однако их уже нельзя назвать дешевой рабочей силой: гастарбайтеры претендуют на зарплаты, которые получают россияне.
Мнение Набиуллиной подтверждает исследование портала «Работа.ру». С нехваткой массового и линейного персонала в 2023-м столкнулись 91% компаний. Особенно остро проблема ощущается в строительстве, логистике, торговле, сельском хозяйстве. По данным портала hh.ru, на 75% вырос спрос на сотрудников общепита, в логистике - на 70%, на рабочие профессии - на 72%.
Эксперты не считают критичным отток трудовых мигрантов. Россия не перестала быть привлекательной для граждан Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Но приезжие действительно претендуют на равные с россиянами зарплаты, т.к. ориентируются на показатель в $1 тысячу. Повышение зарплат, улучшение условий труда, предложение льгот позволит привлечь больше людей. Причем экономисты рекомендуют работодателям думать о перспективе и делать ставку на местных.
