«Антифрод 2.0» позволит возвращать украденные мошенниками деньги
Снижение продуктивности сотрудников несет бизнесу большие потери
Аргентина планирует запустить программу гражданства за инвестиции
Экономисты прогнозируют массовое закрытие ломбардов
Оформление сделок с жильем через нотариуса может стать обязательным
Набиуллина пояснила рост спроса на наличные
Глава ЦБ назвала препятствия для роста производительности
Глава Банка России назвала ключевую проблему экономики

За долгие годы РФ впервые столкнулась с нехваткой рабочей силы. Эльвира Набиуллина видит в дефиците кадров главный вызов для отечественной экономики.
По словам главы ЦБ, уровень безработицы не превышает 3%, в некоторых регионах он еще меньше. Показатель свидетельствует, что свободных рук практически не осталось. Рост производительности возможен через автоматизацию, но проще привлекать мигрантов. Однако их уже нельзя назвать дешевой рабочей силой: гастарбайтеры претендуют на зарплаты, которые получают россияне.
Мнение Набиуллиной подтверждает исследование портала «Работа.ру». С нехваткой массового и линейного персонала в 2023-м столкнулись 91% компаний. Особенно остро проблема ощущается в строительстве, логистике, торговле, сельском хозяйстве. По данным портала hh.ru, на 75% вырос спрос на сотрудников общепита, в логистике - на 70%, на рабочие профессии - на 72%.
Эксперты не считают критичным отток трудовых мигрантов. Россия не перестала быть привлекательной для граждан Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Но приезжие действительно претендуют на равные с россиянами зарплаты, т.к. ориентируются на показатель в $1 тысячу. Повышение зарплат, улучшение условий труда, предложение льгот позволит привлечь больше людей. Причем экономисты рекомендуют работодателям думать о перспективе и делать ставку на местных.
По словам главы ЦБ, уровень безработицы не превышает 3%, в некоторых регионах он еще меньше. Показатель свидетельствует, что свободных рук практически не осталось. Рост производительности возможен через автоматизацию, но проще привлекать мигрантов. Однако их уже нельзя назвать дешевой рабочей силой: гастарбайтеры претендуют на зарплаты, которые получают россияне.
Мнение Набиуллиной подтверждает исследование портала «Работа.ру». С нехваткой массового и линейного персонала в 2023-м столкнулись 91% компаний. Особенно остро проблема ощущается в строительстве, логистике, торговле, сельском хозяйстве. По данным портала hh.ru, на 75% вырос спрос на сотрудников общепита, в логистике - на 70%, на рабочие профессии - на 72%.
Эксперты не считают критичным отток трудовых мигрантов. Россия не перестала быть привлекательной для граждан Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Армении. Но приезжие действительно претендуют на равные с россиянами зарплаты, т.к. ориентируются на показатель в $1 тысячу. Повышение зарплат, улучшение условий труда, предложение льгот позволит привлечь больше людей. Причем экономисты рекомендуют работодателям думать о перспективе и делать ставку на местных.



