|
Стр. 5
РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ) ПО МАРКЕТИНГУ
И СБЫТУ ПРОДУКЦИИ
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту
продукции осуществляют руководство деятельностью по изучению
рынков сбыта с целью получения наибольшей прибыли при реализации
товаров и услуг и организации процессов сбыта продукции; выполняют
свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя
учреждения, организации или предприятия (его заместителей) и во
взаимодействии с руководителями других подразделений (служб).
Их обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач, связанных с
маркетингом и сбытом продукции, их увязку со всеми другими
направлениями деятельности учреждения, организации или
предприятия;
- организацию проведения маркетинговых исследований с целью
определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей товаров
и услуг;
- разработку и организацию планов, мероприятий по сбыту
продукции (в том числе экспорту), ее продвижению и доведению до
потребителя;
- определение цен на товары и услуги, систем скидок, условий
оплаты;
- подготовку предложений по производству того или иного вида
продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности;
- разработку прогнозов продаж;
- осуществление контроля за распределением и рациональным
использованием ресурсов в процессе сбыта продукции;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности
и ее своевременного представления в соответствующие органы;
- оценку деятельности в области маркетинга и сбыта продукции,
разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения (службы).
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Начальник отдела внешней кооперации
Начальник отдела сбыта
Руководитель подразделения (службы) маркетинга.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1234
РУКОВОДИТЕЛИ РЕКЛАМНО - ИНФОРМАЦИОННЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ)
Руководители рекламно - информационных подразделений (служб)
осуществляют руководство деятельностью по планированию и
организации рекламных мероприятий и информационных программ,
касающихся работы учреждения, организации, предприятия; выполняют
свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя
учреждения, организации или предприятия (его заместителей) и во
взаимодействии с руководителями других подразделений (служб).
Их обязанности включают:
- определение задач учреждения, организации, предприятия в
области рекламы и информации;
- разработку и организацию проведения рекламных мероприятий,
установление целей, разработку тем, выбор средств и времени
проведения рекламы, осуществление переговоров и заключение
контрактов со средствами массовой информации, рекламными
агентствами и т.п.;
- планирование и осуществление информационных программ с целью
информирования широкой общественности (потребителей,
представителей власти, общественных организаций) о деятельности и
достижениях учреждения, организации, предприятия, производимых им
товарах или услугах, а также установления полезных контактов и
обмена информацией;
- распределение ресурсов на проведение рекламных и
информационных мероприятий и осуществление контроля за их
рациональным использованием;
- оценку деятельности в области рекламы и информации,
разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности
и ее своевременного представления в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения (службы).
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Руководитель подразделения (службы) рекламы
Руководитель подразделения (службы) по связям с
общественностью.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1235
РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ) В МАТЕРИАЛЬНО -
ТЕХНИЧЕСКОМ СНАБЖЕНИИ
Руководители подразделений (служб) в материально - техническом
снабжении осуществляют руководство деятельностью по обеспечению
учреждения, организации, предприятия, всеми необходимыми для его
деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами,
полуфабрикатами, топливом и т.д.); выполняют свои должностные
обязанности при общем руководстве руководителя учреждения,
организации или предприятия (его заместителей) и во взаимодействии
с руководителями других подразделений (служб).
Их обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения учреждения,
организации или предприятия необходимыми для его деятельности
материальными ресурсами в соответствии с текущими потребностями и
перспективами развития;
- проведение переговоров, согласование условий, цен и
заключение договоров и контрактов с поставщиками на приобретение
сырья, материалов, полуфабрикатов и других материальных ресурсов;
- проведение работы, связанной с подготовкой претензий к
поставщикам при нарушении ими договорных обязательств,
согласование изменений условий заключенных договоров, извещение об
отказе от закупок;
- обеспечение контроля за состоянием запасов материальных и
комплектующих изделий, их оперативным регулированием и
рациональным расходованием;
- разработку и проведение мероприятий по повышению
эффективности использования материальных ресурсов, снижению
затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию
вторичных ресурсов и отходов производства;
- организацию работы складского хозяйства, разработку мер по
повышению его технической оснащенности;
- осуществление организации оперативного учета снабженческих
операций, переписей материальных ресурсов, составления
установленной отчетности и контроль за ее своевременным
представлением в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения (службы).
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Начальник отдела комплектации оборудования
Начальник отдела материально - технического снабжения.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1236
РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ)
КОМПЬЮТЕРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения
осуществляют руководство деятельностью по оснащению структурных
подразделений учреждения, организации, предприятия компьютерами и
компьютерными системами, обеспечению их функционирования и
использования для решения различных технических, экономических и
других задач; выполняют свои должностные обязанности при общем
руководстве руководителя учреждения, организации или предприятия
(его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других
подразделений (служб).
Их обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения учреждения,
организации или предприятия компьютерами и компьютерными системами
в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития;
- организацию и координирование деятельности внутренних
компьютерных систем (подсистем) учреждения, организации,
предприятия, обеспечение их связи с внешними информационно -
вычислительными системами, контроля за формированием и
корректировкой информационных фондов;
- обеспечение развития технической базы подразделений (служб)
компьютерного обеспечения, руководство приобретением
вычислительной техники, ее установкой и поддержанием в
работоспособном состоянии;
- разработку текущих и перспективных планов использования
компьютерных средств в деятельности учреждения, организации или
предприятия, анализ возможности использования готовых алгоритмов и
программ, заключение договоров на выполнение вычислительных работ
для сторонних учреждений (организаций) или покупку компьютерных
услуг;
- осуществление контроля за расходованием средств на
компьютерное обеспечение, разработку и проведение мероприятий по
повышению эффективности использования вычислительной техники;
- обеспечение составления установленной отчетности и
своевременного ее представления в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения (службы).
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Начальник вычислительного (информационно - вычислительного)
центра
Начальник отдела автоматизированной системы управления.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1237
РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ)
НАУЧНО - ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Руководители подразделений (служб) научно - технического
развития осуществляют руководство научно - исследовательскими
разработками в учреждении, организации, на предприятии; выполняют
свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя
учреждения, организации или предприятия (его заместителей) и во
взаимодействии с руководителями других подразделений (служб).
Их обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач научно - технического
развития учреждения, организации, предприятия;
- планирование и организацию проведения научно -
исследовательских разработок с целью развития существующих и
создания новых видов товаров и услуг (новых конструкций изделий,
технологических процессов, материалов и т.д.);
- заключение договоров о совместных разработках с другими
учреждениями, организациями, предприятиями, координирование общей
научной деятельности;
- распределение ресурсов на проведение научно -
исследовательских разработок и осуществление контроля за их
рациональным использованием;
- разработку и проведение мероприятий по повышению
эффективности научно - исследовательских разработок (внедрение
средств механизации конструкторских работ, расширение
использования вычислительной техники и т.п.);
- обеспечение составления установленной отчетности и ее
своевременного представления в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения (службы).
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Начальник научно - исследовательской лаборатории
Начальник технического отдела.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1239
РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ),
НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ ГРУППЫ
Данная базовая группа включает руководителей подразделений
(служб), не вошедших в другие базовые группы составной группы 123
"Руководители функциональных и других подразделений и служб".
ПОДГРУППА 13
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий
осуществляют руководство всеми видами деятельности учреждений,
организаций или предприятий от собственного имени или от лица его
владельца без чьей-либо помощи либо с помощью одного руководителя
(своего заместителя).
Основные обязанности, выполняемые руководителями малых
учреждений, организаций и предприятий, обычно включают:
определение стратегии и тактики деятельности организации или
предприятия; организацию, планирование, регулирование и контроль
работы; руководство текущей деятельностью и оценку результатов;
ведение переговоров с поставщиками, заказчиками, клиентами, а
также с руководителями других учреждений, организаций и
предприятий; осуществление мер по обеспечению подбора, расстановки
и рационального использования персонала; предоставление отчетности
о деятельности в установленном порядке в соответствующие органы, в
т.ч. владельцам организации, предприятия; руководство другими
работниками.
СОСТАВНАЯ ГРУППА 131
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ <*>
--------------------------------
<*> Данная составная группа включает руководителей, которые
управляют учреждением, организацией, предприятием от собственного
имени или от лица его владельца без чьей-либо помощи либо с
помощью одного руководителя (своего заместителя), который также
должен быть отнесен к этой составной группе.
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий
возглавляют различные, как правило, приватизированные или частные
учреждения, организации или предприятия и ведут дела от
собственного имени или от лица его владельца без чьей-либо помощи
либо с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Выполняемые ими обязанности обычно включают: определение
стратегии и тактики деятельности и использования ресурсов
учреждения, организации или предприятия; организацию и
регулирование текущей деятельности, контроль и оценку ее
результатов; представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени; ведение переговоров,
связанных с поставками, заказами и сбытом продукции или
реализацией услуг; планирование и контроль использования ресурсов,
найма и использования персонала; административно -
распорядительную деятельность; при необходимости представления
владельцам предприятия отчета о деятельности; руководство другими
работниками.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1311
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ В СЕЛЬСКОМ, ОХОТНИЧЬЕМ, ЛЕСНОМ
И РЫБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий в
сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве возглавляют
учреждения, организации или предприятия всех форм собственности,
относимые к разряду малых, в соответствующих отраслях и ведут дела
от собственного имени или от лица владельца без чьей-либо помощи
либо с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий в сельском, охотничьем,
лесном и рыбном хозяйстве по производству товарной продукции,
переработке сырья, рациональному использованию природных ресурсов
и т.п.;
- управление текущей производственной деятельностью,
направленной на получение наибольших социально - экономических
результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов
производственной деятельности и контроль качества товарной
продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и
сбытом продукции;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета производимой продукции, представление
отчетности о производственной деятельности, в том числе владельцам
учреждений, организаций или предприятий (при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого предприятия (в сельском хозяйстве)
Директор малого предприятия (в рыбном хозяйстве).
БАЗОВАЯ ГРУППА 1312
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ
Руководители малых промышленных организаций и предприятий
возглавляют организации или предприятия всех форм собственности,
относимые к разряду малых, в различных отраслях промышленности и
ведут дела от собственного имени или от лица владельца без
чьей-либо помощи, либо с помощью не более одного руководителя
(своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
организаций или предприятий в различных отраслях промышленности,
связанных с добычей полезных ископаемых, обработкой материалов,
производством разного вида продукции, в первую очередь
продовольственных и промышленных товаров, лекарственных препаратов
и медицинской техники;
- управление текущей производственной деятельностью,
направленной на получение наилучших социально - экономических
результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов
производственной деятельности и контроль качества товарной
продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и
сбытом продукции;
- представление интересов организации или предприятия и
действие от ее (его) имени;
- организацию учета производимой продукции, представление
отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцам
организаций или предприятий (при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации или предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого предприятия (в обрабатывающей промышленности)
Директор малого предприятия по производству стройматериалов.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1313
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
Руководители малых строительных учреждений, организаций и
предприятий возглавляют учреждения, организации или предприятия
всех форм собственности, относимые к разряду малых, осуществляющие
строительство гражданских и промышленных объектов, и ведут дела от
собственного имени или от лица владельца без чьей-либо помощи либо
с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий, осуществляющих
строительство объектов жилищного, производственного и социального
назначения;
- управление текущей производственной деятельностью,
направленной на получение наилучших социально - экономических
результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов
производственной деятельности и контроль качества строительства;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами,
заключение договоров на выполнение строительных работ;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета производимых работ, представление
отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцам
учреждений, организаций или предприятий (при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого предприятия (строительство).
БАЗОВАЯ ГРУППА 1314
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ ТОРГОВЛИ
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий
торговли возглавляют учреждения, организации или предприятия всех
форм собственности, относимые к разряду малых, осуществляющие
доведение товарной продукции до потребителя, и ведут дела от
собственного имени или от лица владельца без чьей-либо помощи либо
с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий в сфере оптовой или
розничной торговли;
- управление текущей деятельностью, направленной на скорейшее
доведение товара до потребителя с наименьшими затратами;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов продаж и
качества обслуживания покупателей;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и
реализацией товаров;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета товарно - материальных ценностей,
представление отчетности об объемах произведенных продаж, в т.ч.
владельцам учреждений, организаций или предприятий (при их
наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого предприятия (в оптовой торговле)
Директор малого предприятия (в розничной торговле).
БАЗОВАЯ ГРУППА 1315
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ,
РЕСТОРАНОВ И ГОСТИНИЦ
Руководители, образующие эту базовую группу, возглавляют
предприятия общественного питания, рестораны и гостиницы всех форм
собственности, относимые к разряду малых, и ведут дела от
собственного имени или от лица владельца без чьей-либо помощи либо
с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
предприятий общественного питания, ресторанов и гостиниц;
- управление текущей деятельностью, направленной на
обеспечение своевременного и качественного предоставления полного
набора гостиничных услуг, обеспечение питания;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов
производственной деятельности и качества обслуживания клиентов;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами на
предоставление услуг;
- представление интересов предприятия общественного питания,
ресторана или гостиницы и действия от его (ее) имени;
- организацию учета производимых работ и услуг, представление
отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцам
предприятий общественного питания, ресторанов, гостиниц (при их
наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками предприятия общественного питания,
ресторана, гостиницы.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор гостиницы
Директор ресторана.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1316
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ ТРАНСПОРТА
И СВЯЗИ, МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА
Руководители малых организаций, предприятий транспорта и
связи, материально - технического снабжения и сбыта возглавляют
организации или предприятия всех форм собственности, относимые к
разряду малых, в соответствующих отраслях и ведут дела от
собственного имени или от лица владельца без чьей-либо помощи либо
с помощью не более одного руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
организаций или предприятий транспорта и связи, материально -
технического снабжения и сбыта;
- управление текущей производственной деятельностью,
направленной на предоставление соответствующих услуг высокого
качества при наименьших затратах;
- контроль за рациональным использованием финансовых и
трудовых ресурсов, оценку результатов производственной
деятельности и контроль качества предоставляемых услуг;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами,
заключение договоров на предоставление услуг;
- представление интересов организации или предприятия и
действия от ее (его) имени;
- организацию учета производимых услуг, представление
отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцам
организаций или предприятий (при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации, предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого предприятия (связь)
Директор малого предприятия (транспорт)
Директор товарно - сырьевой базы.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1317
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЩУЮ КОММЕРЧЕСКУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ И ДРУГИЕ
КОММЕРЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий,
осуществляющих общую коммерческую деятельность, операции с
недвижимостью и другие коммерческие услуги, возглавляют
учреждения, организации или предприятия всех форм собственности в
сфере малого коммерческого предпринимательства, операций с
недвижимостью и других подобных видов коммерческой деятельности и
ведут дела от собственного имени или от лица владельца без
чьей-либо помощи либо с помощью не более одного руководителя
(своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий, осуществляющих общую
коммерческую деятельность и оказывающих различные коммерческие
услуги, проводящих операции с недвижимостью и т.п.;
- управление текущей коммерческой деятельностью, нацеленной на
получение наибольших социально - экономических результатов;
- контроль за рациональным использованием финансовых, трудовых
и материальных ресурсов, оценку эффективности коммерческой
деятельности;
- ведение переговоров, заключение сделок и договоров;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета и ведения соответствующей документации,
представление отчетности о проводимой коммерческой деятельности и
услугах, в т.ч. владельцам учреждений, организаций или предприятий
(при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор малого коммерческого предприятия (учреждения,
организации).
БАЗОВАЯ ГРУППА 1318
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ СОЦИАЛЬНО - БЫТОВОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Руководители малых учреждений, организаций и предприятий сферы
социально - бытового обслуживания населения возглавляют
учреждения, организации или предприятия всех форм собственности,
относимые к разряду малых, в сфере социально - бытового
обслуживания населения и ведут дела от собственного имени или от
лица владельца без чьей-либо помощи либо с помощью не более одного
руководителя (своего заместителя).
Их обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий в сфере социально -
бытового обслуживания населения;
- управление текущей деятельностью по оказанию различного рода
социально - бытовых услуг и повышению качества обслуживания;
- контроль за рациональным использованием финансовых, трудовых
и материальных ресурсов, оценку социально - экономической
эффективности оказываемых услуг;
- ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и
потребителями на социально - бытовое обслуживание;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета, представление отчетности о количестве,
качестве и разнообразии оказываемых услуг, эффективности
деятельности по обслуживанию населения, в т.ч. владельцам
учреждений, организаций или предприятий (при их наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Заведующий малого предприятия (учреждения, организации)
социально - бытового обслуживания населения.
БАЗОВАЯ ГРУППА 1319
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ ГРУППЫ
Данная базовая группа включает руководителей малых учреждений,
организаций и предприятий, не вошедших в другие базовые группы
составной группы 131 "Руководители малых учреждений, организаций и
предприятий", ведущих дела от собственного имени или от лица
владельца без чьей-либо помощи либо с помощью не более одного
руководителя (своего заместителя).
Их обязанности могут включать:
- организацию, планирование и координацию деятельности малых
учреждений, организаций или предприятий в области образования,
здравоохранения, организации досуга, спортивных и зрелищных
мероприятий, других видов деятельности;
- управление оперативной деятельностью, направленной на
получение наибольших социально - экономических результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов деятельности,
контроль качества продукции и услуг;
- ведение переговоров, заключение договоров, сделок и т.п.;
- представление интересов учреждения, организации или
предприятия и действия от его (ее) имени;
- организацию учета, представление соответствующей отчетности,
в т.ч. владельцам учреждений, организаций или предприятий (при их
наличии);
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их
рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками учреждения, организации,
предприятия.
Примеры занятий (должностей), входящих в данную базовую
группу:
Директор частной школы
Директор (заведующий) туристическим агентством.
УКРУПНЕННАЯ ГРУППА 2
СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫСШЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Специалисты высшего уровня квалификации осуществляют
разработки и исследования научных теорий и концепций, способствуя
обогащению и увеличению суммы накопленных обществом знаний в
различных областях деятельности, практическое их применение и
систематическое распространение путем обучения.
Большинство занятий (профессий), объединяемых этой
классификационной группой, отличается высокой степенью сложности
выполняемых работ и требует уровня квалификации, соответствующего
высшему профессиональному образованию, а также более высоких ее
уровней, определяющихся дополнительными специальными знаниями и
умениями и характеризующихся наличием ученой степени.
Основные функции специалистов высшего уровня квалификации
различных профессиональных групп заключаются в развитии теорий,
исследовании и анализе процессов и явлений, разработке концепций и
методов в различных областях науки (естественных, технических,
гуманитарных, общественных); практическом применении полученных
знаний и результатов исследований в конкретных отраслях
деятельности - геологии, инженерии (проектировании и строительстве
гражданских и промышленных сооружений, конструировании и
изготовлении промышленных установок, машин, оборудования и т.п.),
медицине (формах и методах лечения различных расстройств и
болезней), биологии, сельском и лесном хозяйстве, экономике,
политике; консультировании по различным аспектам деятельности;
преподавании теории и практики в различных отраслях знаний на
определенном образовательном уровне; обучении и воспитании людей,
страдающих физическими недостатками; оказании информационных,
финансовых, коммерческих, юридических и социальных услуг; создании
и исполнении произведений литературы и искусства; религиозной
деятельности (проведении культовых обрядов, духовном руководстве и
наставничестве); подготовке научных документов и отчетов.
В ряде случав функции высококвалифицированных специалистов
могут включать руководство другими работниками.
ПОДГРУППА 21
СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ ЕСТЕСТВЕННЫХ <*>
И ИНЖЕНЕРНЫХ НАУК
--------------------------------
<*> Кроме биологических наук.
Специалисты в области естественных и инженерных наук проводят
научные исследования, совершенствуют и разрабатывают новые теории,
концепции и методы и осуществляют их практическое применение в
физике, механике, астрономии, химии, геологии, геофизике,
метеорологии, математике, статистике, информатике, архитектуре и
технике.
Большая часть занятий (профессий) этой подгруппы
характеризуется высокой степенью сложности выполняемых работ и
соответствует уровню квалификации, который определяется наличием
высшего профессионального образования, а в ряде случаев ученой
степени.
К функциям специалистов в области естественных и инженерных
наук относят: научно - исследовательские разработки и практическое
применение знаний, полученных в результате изучения физико -
химических свойств веществ и явлений, а также математических,
статистических и информационных концепций и методов;
проектирование и техническое руководство строительством
гражданских и промышленных зданий и сооружений, транспортных
систем; конструирование и создание установок, машин, оборудования,
а также обеспечение их эксплуатации и ремонта; разработку
производственных технологий; консультирование по всем отраслям
естественных и инженерных наук; исследование строения поверхности
суши, моря, климата и составление соответствующих картографических
материалов; организацию производственных процессов и труда;
подготовку научной документации и отчетов. Как правило, указанных
специалистов отличает высокая степень самостоятельности выполнения
работ, в отдельных случаях в их функции может входить руководство
другими работниками.
СОСТАВНАЯ ГРУППА 211
ФИЗИКИ, ХИМИКИ И СПЕЦИАЛИСТЫ РОДСТВЕННЫХ ПРОФЕССИЙ
Физики, химики и другие специалисты родственных им профессий
ведут научно - исследовательскую работу, разрабатывают теории и
методы, совершенствуют их, применяют на практике полученные данные
в области физики, астрономии, метеорологии, химии, геологии,
геофизике, физической географии.
Их основные обязанности заключаются в проведении исследований
и опытов, связанных с механикой, термодинамикой, оптикой,
магнетизмом, технической акустикой, электричеством, электроникой,
ядерной физикой, астрономией, различными отраслями химии,
атмосферными явлениями и состоянием земной коры (суши и моря);
консультировании и практическом применении полученных знаний в
обрабатывающей и добывающей промышленности, судоходстве,
космических исследованиях, радиосвязи, выявлении запасов
минерального сырья, энергоресурсов и воды, гражданской инженерии,
сельском хозяйстве, медицине; составлении научной документации и
отчетов. Функциональные обязанности этих специалистов могут также
включать руководство другими работниками.
БАЗОВАЯ ГРУППА 2111
ФИЗИКИ И АСТРОНОМЫ
Физики и астрономы проводят научные исследования,
разрабатывают и совершенствуют теории и методы изучения физических
процессов и явлений, а также осуществляют практическое применение
полученных знаний и результатов в различных отраслях экономики
(промышленности, медицине, связи и др.).
Их обязанности включают:
- проведение теоретических исследований, разработку и
совершенствование концепций и методов в физике и астрономии;
- экспериментальные исследования и анализ процессов и явлений
в различных областях физики (механике, акустике, термодинамике,
электричестве, магнетизме, оптике, ядерной физике и др.);
- проведение опытов, испытаний и анализа структуры и качества
веществ в различных состояниях (твердом, жидком, газообразном,
включая плазму) и их поведения при определенных воздействиях -
нагревании, сжатии, давлении и др.;
- наблюдение и изучение небесных тел, использование полученных
результатов для практических нужд (службы времени, определения
географических координат и азимутов на земной поверхности,
ориентации искусственных спутников Земли и космических зондов по
звездам и т.п.);
- оценку результатов исследований, опытов и наблюдений,
подготовку выводов с использованием математических методов и
моделей;
- практическое использование законов и методов физики и
астрономии в различных областях техники (электротехнике,
электронике, теплотехнике и т.д.), медицине, геологии, связи и
др.;
- подготовку научной документации и отчетов;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.
Примеры профессий, входящих в данную базовую группу:
Астроном
Астрофизик
Гидроакустик
Физик.
БАЗОВАЯ ГРУППА 2112
МЕТЕОРОЛОГИ
Метеорологи проводят исследования, совершенствуют и
разрабатывают теории, концепции и методы, связанные со строением,
структурой и динамикой атмосферы, готовят прогнозы погоды на
различные сроки, используемые в авиации, судоходстве, сельском
хозяйстве, а также для информирования населения.
Их обязанности включают:
- проведение исследований, совершенствование и разработка
теорий, концепций и методов, связанных с изучением строения земной
атмосферы, ее свойств и происходящими в ней процессами во взаимной
связи со свойствами и влиянием земной поверхности;
- исследование теплооборота и теплового режима в атмосфере и
на земной поверхности, влагооборота и фазовых превращений воды в
атмосфере, движения воздушных масс, различных явлений в атмосфере,
а также солнечной радиации;
- изучение и анализ информации, полученной на
метеорологических станциях и с метеорологических спутников,
подготовку синоптических карт и прогнозов погоды, используемых в
авиации, судоходстве, сельском хозяйстве и других отраслях, а
|
