В Минтруде разъяснили, как оплачивается нерабочая неделя

Дополнительные нерабочие дни в марте-апреле для снижения распространения COVID-19 не должны служить предлогом к снижению зарплат. Также работодателям не следует включать их в отпускной период, рассказали представители ведомства по труду.

В Минтруде подчеркнули: объявленная президентом нерабочая неделя предоставляется россиянам с сохранением зарплат, следовательно, не может стать основанием для урезания окладов. Тем, кому необходимо трудиться с 30 марта по 3 апреля, не стоит рассчитывать на повышенный доход: этот период будет оплачиваться в обычном размере, т.к. не относится к официальным выходным либо праздничным дням. Если же сотрудник находится в отпуске – эти дни не включаются в него.

Представители министерства напоминают: на структуры жизнеобеспечения, продмагазины, аптеки, банки, транспорт дополнительные выходные не распространяются, им предстоит функционировать в штатном режиме. Работать также будут социальные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС). Выход муниципальных и государственных служащих зависит от решения руководителей. Всем работающим на следующей неделе в обязательном порядке должны измерять температуру.