Депутаты предлагают изменить расчет среднедушевого дохода
В Турции нашли вариант решения проблемы с переводами из РФ
В США начали проверку приобретения японцами U.S. Steel
Forbes: число российских миллиардеров достигло рекорда
Дачников предупредили о штрафах в 2024 году
Поставщика Минобороны подозревают в мошенничестве на 2 млрд рублей
Инвесторы вложат в ОЭЗ «Кузбасс» более 315 млрд рублей
Роструд напомнил о гарантиях по январским зарплатам
В январе россиян ждут долгие новогодние каникулы, но доходы работающих людей за первый месяц года не должны стать меньше. Они гарантированы законодательством, разъяснили в Роструде.
Замглавы ведомства И.Шкловец в беседе с «Российской газетой» напомнил: Трудовым кодексом (ст. 112) установлены гарантии оплаты труда за праздничные дни. Календарный отдых не является основанием для сокращения зарплат работникам с установленными окладами. В остальных случаях оплата зависит от действующей у работодателя системы. Например, при сдельной оплате для коллектива предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие дни.
Порядок и величина выплат такого вознаграждения зависит от трудового договора, локального нормативного акта либо иного соглашения. Издержки работодателей относятся к категории расходов на зарплаты в полном размере.
Ранее в Роструде подсчитали, что из-за переноса выходных россиян в 2020-м ждут 8 рабочих недель с сокращенным графиком (в январе-июне и ноябре). Самыми долгими окажутся новогодние каникулы: в первую неделю отработать придется лишь два дня.
Замглавы ведомства И.Шкловец в беседе с «Российской газетой» напомнил: Трудовым кодексом (ст. 112) установлены гарантии оплаты труда за праздничные дни. Календарный отдых не является основанием для сокращения зарплат работникам с установленными окладами. В остальных случаях оплата зависит от действующей у работодателя системы. Например, при сдельной оплате для коллектива предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие дни.
Порядок и величина выплат такого вознаграждения зависит от трудового договора, локального нормативного акта либо иного соглашения. Издержки работодателей относятся к категории расходов на зарплаты в полном размере.
Ранее в Роструде подсчитали, что из-за переноса выходных россиян в 2020-м ждут 8 рабочих недель с сокращенным графиком (в январе-июне и ноябре). Самыми долгими окажутся новогодние каникулы: в первую неделю отработать придется лишь два дня.