Минюст предлагает усилить наказание за задержку зарплат

Финансы >> 02.12.2019, 09:09

Министерство юстиции считают недостаточными административные меры за задержку зарплат. Авторы ведомственного доклада указывают на необходимость соотносить число штрафов для работодателей с количеством не получивших денег людей, пишут «Известия».

В КоАП за задержку денежных отчислений для компаний-нарушителей предусмотрен штраф 30-50 тыс. руб. Причем законодательная мера одинакова для всех компаний, вне зависимости от штата – один там сотрудник либо тысяча. В ведомстве называют невыплату по каждому работнику – отдельным составом преступления, поэтому количество штрафов должно быть пропорционально числу ожидающих жалованье людей. При одобрении инициативы министерства, административные санкции могут вырасти до 50 млн. руб.

Чиновники Минюстра предлагают решить данную проблему путем разработки «особенной части Кодекса об админправонарушениях». Кроме того, ведомство считает, что Верховному суду следует обратить внимание на практику наказания руководства предприятий-нарушителей. На 1 октября Росстат насчитал 2,6 млрд. руб. просроченной задолженности по зарплатам.








Получение лицензии по обращению с отходами: кто может с этим помочь Единоборства могут быть включены в школьную программу в Казахстане Живая эстетика без забот: лучшее озеленение для входных групп Можно ли получить кредит лицам с испорченной кредитной историей? Фитмост: самый выгодный фитнес Все способы, как можно получить отсрочку от армии Какие преимущества имеют летние шины 215 65 R16 Как выбрать офис для аренды и что важно учесть Как выбрать офис для аренды Изготовление стендов: все особенности Как выбрать офис для аренды Начало атомной энергетики в Казахстане: определена площадка под строительство первой АЭС Этапы банкротства юридического лица Как получить лицензию на опасные отходы и металлолом Выбираем футболку для нанесения сублимационного принта Зачем бизнесу управлять ORM и что это такое Как выбрать дисплей для iPhone X Зачем работодателю проверять водителя при приеме на работу и как это делают Отель «Винговер» — место, где природа встречается с комфортом SEO-продвижение сайтов: основы обучения Как выбрать идеальное помещение под офис Незабываемое знакомство с Уфой Как обеспечить охрану жилого комплекса Торговый эквайринг в Сбербанке основные особенности и преимущества для бизнеса