|
Стр. 11
и поощрений должны быть увязаны с величиной средств по фонду
заработной платы и степенью превышения личных результатов по
сравнению с теми, которые характерны для большинства работников.
5.3. Введение надбавок на высокую результативность работы
необходимо сопровождать установлением показателей, с помощью
которых эта результативность должна быть измерена. Среди этих
показателей могут быть, например, степень повышения нормируемого
объема работ, успешное выполнение наиболее сложных работ
(заданий), высокое качество выполняемой работы, систематическое
досрочное выполнение работы с проявлением определенного риска и
инициативы, определенный выход за рамки должностных обязанностей и
т.п.
5.4. У рабочих могут достаточно широко применяться надбавки за
профессиональное мастерство. Их целесообразно выплачивать
работникам, обладающим высокими деловыми качествами, владеющими
передовыми приемами и методами труда, имеющим высокий уровень
профессиональной подготовки и устойчиво высокую
производительность.
Приложение 1
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
--------T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----¬
¦Разряды¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----+
¦Тариф- ¦1,0¦1,3¦1,69¦1,91¦2,16¦2,44¦2,76¦3,12¦3,53¦3,99¦4,51¦5,10¦5,76¦6,51¦7,36¦8,17¦9,07¦10,07¦
¦ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэф- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фициен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+------
Приложение 2
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
---------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Директор (генеральный директор, начальник, ¦ ¦
¦управляющий) предприятия ¦ 14 - 18 ¦
¦Главный бухгалтер ¦ 13 - 17 ¦
¦Главный инженер ¦ 13 - 17 ¦
¦Главный специалист ¦ 13 - 17 ¦
¦Заведующий корпусом (филиалом) ¦ 12 - 16 ¦
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4 - 5 ¦
¦Заведующий канцелярией ¦ 4 - 5 ¦
¦Заведующий складом ¦ 4 - 6 ¦
¦Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦
¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6 - 11 ¦
¦Начальник отдела, бюро ¦ 11 - 14 ¦
¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7 - 8 ¦
¦Начальник участка (смены) ¦ 7 - 12 ¦
¦Начальник цеха ¦ 11 - 14 ¦
¦Производитель работ (включая старшего) ¦ 8 - 11 ¦
L--------------------------------------------+--------------------
Приложение 3
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ
---------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Администратор ¦ 4 - 9 ¦
¦Бухгалтер ¦ 5 - 11 ¦
¦Бухгалтер - ревизор ¦ 7 - 11 ¦
¦Инженеры различных специальностей и ¦ 6 - 11 ¦
¦наименований ¦ ¦
¦Инспектор (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦
¦Лаборант (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦
¦Переводчик ¦ 6 - 11 ¦
¦Программист ¦ 6 - 13 ¦
¦Психолог ¦ 6 - 11 ¦
¦Техники различных специальностей и ¦ ¦
¦наименований ¦ 4 - 8 ¦
¦Товаровед ¦ 6 - 11 ¦
¦Художник ¦ 6 - 11 ¦
¦Экономисты различных специальностей и ¦ ¦
¦наименований ¦ 6 - 11 ¦
¦Юрисконсульт ¦ 6 - 11 ¦
¦Электроник ¦ 6 - 13 ¦
L--------------------------------------------+--------------------
Приложение 4
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
---------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Агент по снабжению ¦ 3 ¦
¦Архивариус ¦ 3 ¦
¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦
¦Кассир (включая старшего), ¦ 3 - 5 ¦
¦оператор механизированного расчета ¦ ¦
¦Машинистка ¦ 3 - 4 ¦
¦Организатор ритуала ¦ 4 - 6 ¦
¦Портье ¦ 4 - 9 ¦
¦Секретарь - машинистка ¦ 3 ¦
¦Секретарь - стенографистка ¦ 4 - 5 ¦
¦Табельщик ¦ 2 ¦
¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 2 ¦
L--------------------------------------------+--------------------
Приложение 5
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ (НЕ ИМЕЮЩИХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАЗРЯДЫ)
---------------------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов ¦
+--------------------------------------------+-------------------+
¦Банщик ¦ 1 ¦
¦Водитель автомобиля ¦ 1 - 7 ¦
¦Гардеробщик ¦ 1 ¦
¦Горничная (включая старшую) ¦ 1 - 4 ¦
¦Грузчик ¦ 1 - 2 ¦
¦Дворник ¦ 1 ¦
¦Дежурный раздевальных отделений ¦ 1 - 2 ¦
¦Истопник ¦ 1 ¦
¦Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦
¦Катафальщик ¦ 1 - 2 ¦
¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦
¦Курьер ¦ 1 ¦
¦Лифтер ¦ 1 - 2 ¦
¦Оператор ¦ 2 - 3 ¦
¦копировальных, множительных машин ¦ ¦
¦Переплетчик документов ¦ 2 - 4 ¦
¦Приемщик заказов ¦ 4 - 6 ¦
¦Садовник ¦ 1 - 2 ¦
¦Санитар похоронного обслуживания ¦ 2 - 3 ¦
¦Стеклопротирщик ¦ 1 - 2 ¦
¦Сторож ¦ 1 - 2 ¦
¦Уборщик мусоропроводов ¦ 1 - 2 ¦
¦Уборщик производственных и служебных ¦ ¦
¦помещений ¦ 1 - 2 ¦
¦Уборщик территорий ¦ 1 ¦
¦Швейцар ¦ 1 - 2 ¦
L--------------------------------------------+--------------------
ПЕРЕЧЕНЬ
НОРМАТИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ПРИ РАЗРАБОТКЕ НАСТОЯЩИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
I. Гостиничное хозяйство
1. Нормативы численности инженерно - технических работников и
служащих объединений гостиничного хозяйства и гостиниц на
самостоятельном балансе, Москва, ЦНИС, 1987 .
2. Нормативы численности инженерно - технических работников и
служащих объединений гостиничного хозяйства и гостиниц.
Москва, ЦБНТ, 1985 .
3. Нормативы численности рабочих по обслуживанию гостиниц.
Москва, ЦНИС, 1992 .
II. Банно - прачечное хозяйство
1. Нормативы численности рабочих бань. Москва, ЦБНТ, 1989 .
2. Нормы времени на обработку белья в прачечных с
механизированной, полумеханизированной и ручной обработкой белья,
утв. Постановлением Министерства труда РФ от 24.07.92 N 6.
3. Нормативы численности рабочих прачечных, утв.
Постановлением Министерства труда РФ от 08.10.92 N 20.
III. Спецобслуживание населения
1. Типовые нормы времени, нормы обслуживания и нормативы
численности рабочих на работу по обслуживанию населения. Москва,
ЦНИС, 1982 .
2. Типовые нормы времени на услуги по спецобслуживанию
населения. Москва, ЦНИС, 1984.
------------------------------------------------------------------
|
