|
Стр. 1
МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 18 октября 1996 г. N А-914у
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
И РАЗРЯДОВ ДЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
(с изм. и доп., согл. указаний МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у,
от 15.10.1999 N Л-2339у,
с изм., внесенными указаниями МПС РФ от 24.04.1998 N Б-482у,
от 25.02.1999 N Б-205у)
Во исполнение Постановления расширенной Коллегии МПС от 22 -
23 декабря 1995 г. по вопросу реформирования оплаты труда на
железнодорожном транспорте Министерство путей сообщения
приказывает:
1. Утвердить согласованные с ЦК независимого профсоюза
железнодорожников и транспортных строителей квалификационные
характеристики (требования) и разряды оплаты труда по Отраслевой
тарифной сетке для должностей руководителей, специалистов и
служащих железнодорожного транспорта.
2. Заместителю начальника Управления экономики и развития Д.И.
Разуваеву определить потребность предприятий железнодорожного
транспорта в Сборнике квалификационных характеристик и выделить на
тиражирование и рассылку сборника необходимые средства.
3. Указание МПС от 14.10.85 N В-31545 считать утратившим силу
при введении на предприятии Отраслевой тарифной сетки по оплате
труда.
Первый заместитель
Министра
И.С.БЕСЕДИН
Утверждены
указанием МПС России
от 18 октября 1996 г. N А-914у
Согласовано
Независимым профсоюзом
железнодорожников
и транспортных строителей
(протокол Президиума
от 11 июля 1996 г. N 32.03)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПО ОТРАСЛЕВОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКЕ
(в ред. указаний МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у,
от 15.10.1999 N Л-2339у,
с изм., внесенными указаниями МПС РФ от 24.04.1998 N Б-482у,
от 25.02.1999 N Б-205у)
Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда
должностей руководителей, специалистов и служащих по 18-разрядной
Отраслевой единой тарифной сетке разработаны Проектным и
внедренческим центром организации труда МПС с участием управлений
МПС, железных дорог и предприятий и предназначены для предприятий
основной деятельности железнодорожного транспорта.
Общие положения
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики
должностей служащих (руководителей, специалистов и служащих)
являются нормативными документами, способствующими обеспечению
рационального разделения труда, правильного подбора, расстановки и
использования кадров, единства в определении должностных
обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных
требований.
Тарифно-квалификационные характеристики служат основой при
разработке должностных инструкций исполнителям.
2. Тарифно-квалификационная характеристика по каждой должности
содержит три раздела.
В разделе "Должностные обязанности" перечислены основные
функции, которые могут быть поручены полностью или частично
работнику, занимающему данную должность.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования,
предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также
знаний законодательных актов, положений, инструкций и других
руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые
работник должен уметь применять при выполнении должностных
обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации по разрядам оплаты"
определены уровень профессиональной подготовки работника,
необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и
требования к стажу работы, дифференцированные по каждому разряду
или диапазону разрядов.
Дифференциация требований к квалификации по разрядам оплаты
обусловлена различиями в сложности выполняемых работ исходя из
ответственности, разнообразия и других факторов, определяющих
сложность выполняемых должностных обязанностей.
3. В тарифно-квалификационных характеристиках приведен
перечень основных, наиболее часто встречающихся работ, исходя из
сложившегося в отрасли разделения и кооперации труда. Конкретный
перечень должностных обязанностей работников устанавливается
должностными инструкциями, которые разрабатываются и утверждаются
в установленном порядке. При необходимости обязанности, включенные
в характеристику по той или иной должности, могут быть
распределены между несколькими исполнителями. В процессе
совершенствования организации труда, внедрения технических
средств, проведения мер по увеличению объема выполняемых работ,
сокращению численности персонала возможно расширение круга
обязанностей работников по сравнению с установленными
соответствующей характеристикой. В этих случаях работнику может
быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных
характеристиками по другим должностям, родственным по содержанию
работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой
специальности, квалификации, изменения должностного наименования.
4. Отнесение к разрядам оплаты руководителей предприятий,
учреждений, организаций, структурных подразделений осуществляется
на основе группировки по оплате труда руководителей, исходя из
масштаба и сложности руководства.
Группы по оплате труда руководителей устанавливаются в
зависимости от технико-экономических показателей, характеризующих
их работу, а также от факторов, влияющих на труд руководителей,
таких, как численность подчиненного персонала, техническая
вооруженность и др.
Показатели для отнесения учреждений, организаций, предприятий
и структурных подразделений к группам по оплате труда
руководителей устанавливаются министерством.
5. Тарифно-квалификационные характеристики распространяются на
работников всех учреждений, организаций, предприятий отрасли. В
них представлены наиболее характерные для той или иной должности
работы, поэтому при разработке должностных инструкций допускается
уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей
должности в конкретных организационно-технических условиях.
Одновременно определяются требования к необходимому профилю
подготовки работников.
6. Должностные обязанности, требования к знаниям и
квалификации по должностям специалистов, а также заместителей
руководителей подразделений определяются на основе соответствующих
тарифно-квалификационных характеристик.
Установление должностного наименования "старший" возможно при
условии, если работник наряду с выполнением обязанностей,
предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство
подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может
устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в
непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются
функции руководства самостоятельным участком работы (при
нецелесообразности создания отдельного структурного
подразделения).
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и
квалификации работников требованиям тарифно-квалификационных
характеристик определяется аттестационной комиссией согласно
действующему положению о порядке проведения аттестации
руководителей, специалистов и других служащих учреждения,
организации, предприятия.
7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных в требованиях квалификации по разрядам оплаты, но
обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке
исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им
может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного
диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам,
имеющим специальную подготовку и стаж работы.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
----T---------------------------------------------T--------T-----¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦Диапазон¦Стра-¦
¦п/п¦ ¦разрядов¦ница ¦
+---+---------------------------------------------+--------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------------------------+--------+-----+
¦ ¦ I. Руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1 ¦Главный инженер линейного предприятия ¦11 - 15 ¦ ¦
¦2 ¦Главный механик ¦11 - 13 ¦ ¦
¦3 ¦Главный метролог дороги - начальник дорожного¦12 - 14 ¦ ¦
¦ ¦центра стандартизации и метрологии ¦ ¦ ¦
¦4 ¦Главный технолог ¦11 - 13 ¦ ¦
¦5 ¦Директор шпалопропиточного завода ¦13 - 15 ¦ ¦
¦6 ¦Директор щебеночного завода ¦14 - 16 ¦ ¦
¦7 ¦Заведующий архивом (в т.ч. объединенным) ¦ 3 - 6 ¦ ¦
¦8 ¦Заведующий билетным бюро ¦ 7 - 8 ¦ ¦
¦9 ¦Заведующий билетными кассами ¦ 7 - 8 ¦ ¦
¦10 ¦Заведующий бюро информации о подходе и ¦ 5 - 6 ¦ ¦
¦ ¦прибытии грузов ¦ ¦ ¦
¦11 ¦Заведующий бюро по розыску грузов и багажа ¦ 7 - 8 ¦ ¦
¦12 ¦Заведующий группы учета и отчетности по ¦ 7 - 8 ¦ ¦
¦ ¦продаже пассажирских билетов ¦ ¦ ¦
¦13 ¦Заведующий домом отдыха локомотивных бригад, ¦ 3 - 6 ¦ ¦
¦ ¦заведующий комнатой отдыха пассажиров на ¦ ¦ ¦
¦ ¦вокзале ¦ ¦ ¦
¦14 ¦Заведующий камерой хранения ручной клади ¦ 3 - 5 ¦ ¦
¦15 ¦Заведующий кабинетом технической информации и¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦пропаганды отделения железной дороги ¦ ¦ ¦
¦16 ¦Заведующий контейнерной площадкой ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦17 ¦Заведующий очистными сооружениями ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦водоснабжения и канализации ¦ ¦ ¦
¦18 ¦Заведующий пакгаузом ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦19 ¦Заведующий складом невостребованных грузов ¦ 4 - 5 ¦ ¦
¦20 ¦Заведующий сортировочной платформой ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦21 ¦Заведующий химической лабораторией линейного ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦ ¦предприятия (организации) ¦ ¦ ¦
¦22 ¦Мастер дорожный (включая старшего) ¦ 8 - 12 ¦ ¦
¦23 ¦Мастер мостовой ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦24 ¦Мастер тоннельный ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦25 ¦Мастер участка производства (включая ¦ 8 - 12 ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦26 ¦Начальник базы запаса локомотивов, вагонов ¦ 9 - 11 ¦ ¦
¦27 ¦Начальник базы топлива, начальник базы ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦нефтепродуктов ¦ ¦ ¦
¦28 ¦Начальник бюро по распределению и ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦использованию мест в пассажирских поездах ¦ ¦ ¦
¦29 ¦Начальник вагона по испытаниям и измерениям ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦устройств СЦБ и связи ¦ ¦ ¦
¦30 ¦Начальник вагона охраны труда, технической ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦пропаганды ¦ ¦ ¦
¦31 ¦Начальник вокзала ¦11 - 13 ¦ ¦
¦32 ¦Начальник восстановительного поезда ¦12 - 14 ¦ ¦
¦33 ¦Начальник вычислительного (информационно- ¦14 - 16 ¦ ¦
¦ ¦вычислительного) центра железной дороги ¦ ¦ ¦
¦34 ¦Начальник габаритообследовательской станции ¦10 - 12 ¦ ¦
¦35 ¦Начальник геофизической станции ¦10 - 12 ¦ ¦
¦36 ¦Начальник городской товарной станции, ¦10 - 13 ¦ ¦
¦ ¦начальник отделения контейнерных перевозок и ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортно-экспедиционных операций ¦ ¦ ¦
¦37 ¦Начальник грузового района железнодорожной ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦
¦38 ¦Начальник дезинфекционно-промывочной станции ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦(пункта) ¦ ¦ ¦
¦39 ¦Начальник детской железной дороги ¦10 - 12 ¦ ¦
¦40 ¦Начальник дистанции защитных лесонасаждений ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦(лесного питомника) железных дорог ¦ ¦ ¦
¦41 ¦Начальник дистанционной мастерской, начальник¦ 9 - 13 ¦ ¦
¦ ¦дорожной мастерской на железнодорожном ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспорте ¦ ¦ ¦
¦42 ¦Начальник дорожной лаборатории автоматики, ¦12 - 14 ¦ ¦
¦ ¦телемеханики, связи и вычислительной техники ¦ ¦ ¦
¦43 ¦Начальник железнодорожного агентства по ¦ 14 ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию пассажиров (Центрального, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московского и Санкт-Петербургского) ¦ ¦ ¦
¦44 ¦Начальник железнодорожной станции ¦ 8 - 15 ¦ ¦
¦45 ¦Начальник инженерно-геологической базы по ¦12 - 14 ¦ ¦
¦ ¦земляному полотну ¦ ¦ ¦
¦46 ¦Начальник карьера ¦11 - 13 ¦ ¦
¦47 ¦Начальник механизированной ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦(автоматизированной) сортировочной горки ¦ ¦ ¦
¦48 ¦Начальник (механик-бригадир) пассажирского ¦ 8 - 11 ¦ ¦
¦ ¦поезда ¦ ¦ ¦
¦49 ¦Начальник отдела кадров ¦10 - 13 ¦ ¦
¦50 ¦Начальник отдела технологических разработок и¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦внедрения вычислительного (информационно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦вычислительного) центра железной дороги ¦ ¦ ¦
¦51 ¦Начальник производственного отдела ¦12 - 14 ¦ ¦
¦ ¦вычислительного (информационно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦вычислительного) центра железной дороги ¦ ¦ ¦
¦52 ¦Начальник пункта передачи вагонов на ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦пограничной станции ¦ ¦ ¦
¦53 ¦Начальник пункта теплой промывки паровозов ¦ 9 - 11 ¦ ¦
¦54 ¦Начальник пункта технического обслуживания ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦вагонов ¦ ¦ ¦
¦55 ¦Начальник пункта экипировки локомотивов ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦56 ¦Начальник путевой машины ¦10 - 12 ¦ ¦
¦57 ¦Начальник района контактной сети ¦11 - 13 ¦ ¦
¦58 ¦Начальник района электроснабжения ¦11 - 13 ¦ ¦
¦59 ¦Начальник региональной инспекции котлонадзора¦14 - 15 ¦ ¦
¦60 ¦Начальник резерва бригад рефрижераторных ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦секций ¦ ¦ ¦
¦61 ¦Начальник резерва кондукторских бригад ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦62 ¦Начальник резерва локомотивных бригад ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦63 ¦Начальник резерва проводников пассажирских ¦10 - 13 ¦ ¦
¦ ¦вагонов ¦ ¦ ¦
¦64 ¦Начальник ремонтно-ревизионного участка ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦дистанции электроснабжения ¦ ¦ ¦
¦65 ¦Начальник самостоятельного отдела, сектора ¦10 - 16 ¦ ¦
¦ ¦охраны окружающей среды управления, отделения¦ ¦ ¦
¦ ¦железной дороги ¦ ¦ ¦
¦66 ¦Начальник сектора архивов управления железной¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦дороги ¦ ¦ ¦
¦67 ¦Начальник службы (отдела, сектора), начальник¦ 9 - 17 ¦ ¦
¦ ¦отдела (сектора) отделения железной дороги по¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатации железнодорожного транспорта ¦ ¦ ¦
¦68 ¦Начальник службы статистики железной дороги, ¦13 - 17 ¦ ¦
¦ ¦начальник отдела статистики и экономического ¦ ¦ ¦
¦ ¦анализа отделения железной дороги ¦ ¦ ¦
¦69 ¦Начальник службы управления персоналом, ¦13 - 17 ¦ ¦
¦ ¦начальник отдела кадров отделения железной ¦ ¦ ¦
¦ ¦дороги ¦ ¦ ¦
¦70 ¦Начальник специализированного вагона (по ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦испытаниям и измерениям, вагона-транспортера)¦ ¦ ¦
¦71 ¦Начальник станционного технологического ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦центра обработки поездной информации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦перевозочных документов ¦ ¦ ¦
¦72 ¦Начальник телефонно-телеграфной станции ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦73 ¦Начальник технологического центра отделения ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦железной дороги по обработке перевозочных ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов ¦ ¦ ¦
¦74 ¦Начальник товарной конторы железнодорожной ¦10 - 12 ¦ ¦
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦
¦75 ¦Начальник тяговой подстанции или группы ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦подстанций ¦ ¦ ¦
¦76 ¦Начальник участка производства ¦11 - 13 ¦ ¦
¦77 ¦Начальник центра оперативно-технического ¦ 9 - 10 ¦ ¦
¦ ¦учета работы локомотивного депо ¦ ¦ ¦
¦78 ¦Начальник электронно-вычислительной машины ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦(смены) железной дороги ¦ ¦ ¦
¦79 ¦Руководитель линейного предприятия ¦12 - 16 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ II. Специалисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦80 ¦Дежурный локомотивного депо (основного, ¦ 6 - 12 ¦ ¦
¦ ¦оборотного), пункта оборота локомотивов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦пункта подмены локомотивных бригад ¦ ¦ ¦
¦81 ¦Дежурный по железнодорожной станции ¦ 6 - 12 ¦ ¦
¦82 ¦Дежурный по механизированной дистанции ¦ 5 - 8 ¦ ¦
¦ ¦погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих ¦ ¦ ¦
¦ ¦операций ¦ ¦ ¦
¦83 ¦Дежурный по парку железнодорожной станции ¦ 7 - 9 ¦ ¦
¦84 ¦Дежурный по отделению железной дороги ¦11 - 13 ¦ ¦
¦85 ¦Дежурный по сортировочной горке ¦ 8 - 10 ¦ ¦
¦86 ¦Дежурный станционного поста централизации ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦87 ¦Декларант (включая старшего) ¦ 7 - 9 ¦ ¦
¦88 ¦Диспетчер дорожный (включая старшего) ¦11 - 14 ¦ ¦
¦89 ¦Диспетчер локомотивный дорожный ¦10 - 12 ¦ ¦
¦90 ¦Диспетчер локомотивный отделения железной ¦ 9 - 11 ¦ ¦
¦ ¦дороги (включая старшего) ¦ ¦ ¦
¦91 ¦Диспетчер маневровый железнодорожной ¦10 - 11 ¦ ¦
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦
¦92 ¦Диспетчер по регулированию вагонного парка ¦ 8 - 10 ¦ ¦
¦93 ¦Диспетчер поездной ¦10 - 12 ¦ ¦
¦94 ¦Диспетчер станционный ¦11 - 12 ¦ ¦
¦95 ¦Инженер по автоматизированным системам ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦ ¦вычислительного (информационно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦вычислительного) центра ¦ ¦ ¦
¦96 ¦Инженер по метрологии ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦97 ¦Инженер по организации и нормированию труда ¦ 6 - 12 ¦ ¦
¦98 ¦Инженер по рационализации ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦99 ¦Инженер по охране труда ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦100¦Инженер по подготовке кадров ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦101¦Инженер по энергонадзору ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦102¦Инженер по эксплуатации технических средств ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦ ¦железных дорог ¦ ¦ ¦
¦103¦Инспектор дорожный по охране окружающей среды¦10 - 12 ¦ ¦
¦104¦Инспектор дорожный по приемке вагонов ¦10 - 12 ¦ ¦
¦105¦Инспектор дорожный по сохранности вагонного ¦ 8 - 12 ¦ ¦
¦ ¦парка, старший инспектор по сохранности ¦ ¦ ¦
¦ ¦вагонного парка отделения железной дороги ¦ ¦ ¦
¦106¦Инспектор котлонадзора дорожный (включая ¦12 - 14 ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦107¦Инспектор по актово-претензионной работе ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦ ¦(включая старшего) ¦ ¦ ¦
¦108¦Инспектор по контролю за техническим ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦ ¦содержанием зданий ¦ ¦ ¦
¦109¦Инспектор по подъездным путям (включая ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦110¦Инструктор детской железной дороги (включая ¦ 7 - 9 ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦111¦Инструктор крановых бригад ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦112¦Машинист-инструктор бригад путевых машин ¦ 8 - 10 ¦ ¦
¦ ¦и моторно-рельсового транспорта ¦ ¦ ¦
¦113¦Машинист-инструктор локомотивных бригад ¦10 - 13 ¦ ¦
¦(в ред. указания МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у) ¦ ¦ ¦
¦114¦Механик рефрижераторной секции, дизельной ¦ 7 - 10 ¦ ¦
¦ ¦и холодильной установок ¦ ¦ ¦
¦(в ред. указания МПС РФ от 15.10.1999 N Л-2339у) ¦ ¦ ¦
¦115¦Приемщик по качеству ремонта пути ¦10 - 11 ¦ ¦
¦116¦Приемщик: локомотивов, моторвагонного ¦10 - 11 ¦ ¦
¦ ¦подвижного состава и вагонов в депо ¦ ¦ ¦
¦117¦Ревизор весового хозяйства (включая старшего)¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦118¦Ревизор движения отдела перевозок отделения ¦11 - 13 ¦ ¦
¦ ¦железной дороги ¦ ¦ ¦
¦119¦Ревизор-инструктор по контролю пассажирских ¦ 8 - 9 ¦ ¦
¦ ¦поездов ¦ ¦ ¦
¦120¦Ревизор коммерческий (включая старшего), ¦10 - 13 ¦ ¦
¦ ¦ревизор дорожный коммерческий (включая ¦ ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦121¦Ревизор по контролю доходов, ревизор ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦ ¦по контролю расходов ¦ ¦ ¦
¦122¦Ревизор по холодильному хозяйству (включая ¦ 9 - 12 ¦ ¦
¦ ¦старшего) ¦ ¦ ¦
¦123¦Ревизор службы перевозок железной дороги ¦11 - 13 ¦ ¦
¦124¦Специалист по кадрам ¦ 5 - 8 ¦ ¦
¦125¦Техник по расшифровке лент скоростемеров ¦ 4 - 8 ¦ ¦
¦126¦Техник по учету и анализу эксплуатационной ¦ 4 - 8 ¦ ¦
¦ ¦деятельности железных дорог ¦ ¦ ¦
¦127¦Экономист по труду ¦ 6 - 11 ¦ ¦
¦128¦Электромеханик (включая старшего) ¦ 8 - 11 ¦ ¦
¦129¦Энергодиспетчер (включая старшего), ¦ 9 - 14 ¦ ¦
¦ ¦энергодиспетчер дорожный, главный ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергодиспетчер ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ III. Служащие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦130¦Агент коммерческий ¦ 3 - 5 ¦ ¦
¦131¦Агент по передаче грузов на пограничной ¦ 6 - 8 ¦ ¦
¦ ¦станции (пункте) (включая старшего) ¦ ¦ ¦
¦132¦Агент по розыску грузов и багажа ¦ 3 - 5 ¦ ¦
¦133¦Агент по приему заказов на билеты, агент ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦ ¦по доставке заказанных билетов ¦ ¦ ¦
¦134¦Агент по снабжению ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦135¦Агент системы фирменного транспортного ¦ 6 - 8 ¦ ¦
¦ ¦обслуживания (СФТО) ¦ ¦ ¦
¦136¦Дежурный по выдаче справок ¦ 2 - 4 ¦ ¦
¦137¦Дежурный по залу вокзала ¦ 2 - 4 ¦ ¦
¦138¦Дежурный по дому отдыха локомотивных бригад, ¦ 2 - 4 ¦ ¦
¦ ¦дежурный по комнате отдыха пассажиров ¦ ¦ ¦
¦ ¦на вокзале ¦ ¦ ¦
¦139¦Дежурный помощник начальника вокзала ¦ 5 - 8 ¦ ¦
¦140¦Диктор ¦ 2 - 3 ¦ ¦
¦141¦Кассир (включая старшего) ¦ 4 - 5 ¦ ¦
¦142¦Кассир багажный, товарный (грузовой) ¦ 4 - 8 ¦ ¦
¦ ¦(включая старшего) ¦ ¦ ¦
¦143¦Контролер-ревизор пассажирских поездов ¦ 7 ¦ ¦
¦144¦Нарядчик локомотивных, поездных, ¦ 4 - 8 ¦ ¦
¦ ¦рефрижераторных бригад ¦ ¦ ¦
¦(в ред. указания МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у) ¦ ¦ ¦
¦145¦Оператор бюро информации о подходе и прибытии¦ 3 - 4 ¦ ¦
¦ ¦грузов ¦ ¦ ¦
¦146¦Оператор при дежурном по железнодорожной ¦ 4 - 6 ¦ ¦
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦
¦147¦Оператор при маневровом диспетчере ¦ 4 - 5 ¦ ¦
¦ ¦железнодорожной станции ¦ ¦ ¦
¦148¦Оператор станционного технологического центра¦ 4 - 7 ¦ ¦
¦ ¦обработки поездной информации и перевозочных ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов (включая старшего) ¦ ¦ ¦
¦149¦Таксировщик перевозочных документов ¦ 5 - 6 ¦ ¦
L---+---------------------------------------------+--------+------
Главный инженер линейного предприятия
11 - 15 разряды
Должностные обязанности. Определяет перспективы развития
предприятия и пути реализации комплексных программ по всем
направлениям совершенствования, реконструкции и технического
перевооружения действующего производства. Обеспечивает постоянное
повышение уровня технической подготовки производства, его
эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых
затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их
качество, надежность и долговечность в соответствии с
государственными стандартами, техническими условиями и
требованиями технической эстетики, рациональное использование
производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит
разработкой перспективных планов развития предприятия,
реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению
вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному
использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных
и безопасных условий труда и повышению культуры производства.
Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники
и технологии, планов организационно-технических мероприятий,
планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и
качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию,
ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня
качества продукции в процессе ее разработки и производства. На
основе современных достижений науки и техники, а также передового
опыта организует работу по проектированию и внедрению в
производство средств комплексной механизации и автоматизации
технологических процессов, контроля и испытаний
высокопроизводительного специализированного оборудования,
разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода
материалов на их изготовление. Осуществляет контроль за
соблюдением проектной, конструкторской и технологической
дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности, требований
госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов.
Обеспечивает своевременную подготовку технической документации
(чертежей, технологических карт, технических условий и др.).
Заключает с научно-исследовательскими, проектными организациями
договоры на разработку новой техники и технологии производства,
проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления
и модернизации оборудования, комплексной механизации и
автоматизации производственных процессов, автоматизированных
систем управления производством, осуществляет контроль за их
разработкой. Организует проведение научных исследований и
экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также
работу в области рационализации и изобретательства,
распространения передового производственного опыта и направляет
творческую инициативу работников на решение перспективных задач
производства, повышение его технико-экономического уровня.
Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение
квалификации кадров в соответствии с требованиями
научно-технического прогресса. Является первым заместителем
руководителя предприятия.
Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном
транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного
транспорта Российской Федерации; Правила технической эксплуатации
железных дорог Российской Федерации, Инструкцию по движению
поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской
Федерации, Инструкцию по сигнализации на железных дорогах
Российской Федерации по кругу обязанностей; законодательные,
нормативные и правовые акты, определяющие основные направления
экономического и социального развития Российской Федерации в
области железнодорожного транспорта; правила технологии и
организации перевозочного процесса, техники безопасности, охраны
труда и производственной санитарии, противопожарной защиты,
гражданской обороны и режимных мер на железнодорожном транспорте;
основы организации капитального строительства; порядок разработки
и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности
предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных
договоров; достижения науки и техники в области совершенствования
организации работ; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; Положение о
рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного
транспорта; Правила пожарной безопасности на железнодорожном
транспорте; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии, гражданской обороны и сохранения тайн.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на руководящих должностях, соответствующих профилю
предприятия, не менее 3-х лет.
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
инженера предприятия IV группы;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
инженера предприятия III группы;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
инженера предприятия II группы;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
инженера предприятия I группы;
15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
инженера дирекции международных и туристских перевозок.
Главный механик
11 - 13 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и
технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования,
повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии на
требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков)
осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования,
утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает
техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики)
с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов,
своевременно обеспечивает их необходимой технической
документацией, участвует в составлении титульных списков на
капитальный ремонт оборудования. Руководит разработкой нормативных
материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на
ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его
использования, составлением смет на проведение ремонтов,
оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей,
необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное
обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию
оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и
сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на
выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке
предложений по модернизации оборудования, реконструкции,
техническому перевооружению предприятия, внедрению средств
комплексной механизации и автоматизации технологических процессов,
охраны окружающей среды, в разработке планов повышения
эффективности производства. Организует проведение инвентаризации
производственных основных фондов, определяет устаревшее
оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и
устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует
в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и
освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке
нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых
зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования,
отдельных узлов и деталей. Разрабатывает и осуществляет
мероприятия по предупреждению неплановых остановок оборудования,
продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов,
улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в
эксплуатации. Организует на предприятии специализированный ремонт,
централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного
оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного
износа оборудования, его простоев, расследовании аварий,
разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и
предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по
замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по
сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению
затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых
прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и
механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу
оборудования, рациональному расходованию средств на капитальный
ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах,
своевременностью проверки и предъявления инспекции
госгортехнадзора подъемных механизмов и других объектов
государственного надзора, внесения изменений в паспорта на
оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого
оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего
оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации
труда и внедрения передового опыта, совершенствованию организации
труда работников предприятия. Обеспечивает соблюдение правил
охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных
работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию
безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и
ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских
предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы
и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты
отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует
внедрению принятых рационализаторских предложений. Организует
работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и
оформлению технической и отчетной документации. Обеспечивает
проведение среди обслуживающего персонала технической учебы и
принимает в ней личное участие.
Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном
транспорте"; Положение о дисциплине работников железнодорожного
транспорта Российской Федерации; Устав предприятия; Правила
технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации по
кругу обязанностей; постановления, распоряжения, приказы
вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие
руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий
и сооружений; профиль, специализацию и особенности структуры
предприятия, перспективы его развития; основы технологии
производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы
на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования
и производства ремонтных работ; Единую систему
планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации
технологического оборудования; производственные мощности,
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение
и режимы работы оборудования предприятия, правила его
эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и
технологию ремонтных работ; передовой опыт проведения ремонта;
порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов
чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования
и другой технической документации; правила приема и сдачи
оборудования после ремонта; инструкцию о порядке расследования и
учета несчастных случаев, связанных с производством на
железнодорожном транспорте; нормативы личного участия в
осуществлении профилактических мер по предупреждению аварийности;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового
распорядка; Положение о рабочем времени и времени отдыха
работников железнодорожного транспорта; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной
безопасности.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должностях специалистов соответствующего профиля и на руководящих
должностях не менее 5 лет.
(в ред. указания МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у)
11 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
механика предприятий III и IV групп;
12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
механика предприятий II группы;
13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного
механика предприятий I группы.
Главный метролог дороги - начальник дорожного
центра стандартизации и метрологии
12 - 14 разряды
Должностные обязанности. Проводит единую техническую политику
и осуществляет общее руководство работами по обеспечению единства
и требуемой точности измерений на железной дороге. Определяет
основные направления развития и совершенствования метрологического
обеспечения. Участвует в установлении рациональной номенклатуры
измеряемых параметров, оптимальных норм точности измерений при
контроле показателей качества продукции и параметров
технологических процессов. Организует и проводит
поверочно-калибровочные работы средств измерений и испытаний,
применяемых на дороге при эксплуатации и ремонте объектов
железнодорожной техники, контроля параметров технологических
процессов, производства и качества выпускаемой продукции.
Определяет потребность дороги в средствах измерений, эталонах,
стандартных образцах состава и свойств веществ и материалов,
испытательного оборудования. Координирует работу по внедрению
современных методов и средств измерений, автоматизированного
контрольно-измерительного и испытательного оборудования,
информационно-измерительных систем и комплексов, эталонов и их
метрологическое обеспечение. Осуществляет методическое руководство
и участвует в работах по унификации, стандартизации и аттестации
методик выполнения измерений, разрабатываемых в хозяйствах дороги.
Осуществляет методическое руководство работами в области
метрологической экспертизы технических заданий проектной,
конструкторской, технологической документации, проектов стандартов
и другой нормативной документации, разрабатываемых на дороге.
Участвует в аттестации испытательных подразделений и аналитических
лабораторий и сертификации продукции. Участвует в анализе причин
случаев нарушения безопасности движения поездов, безопасности
труда, технологических режимов производства и ремонта изделий,
брака продукции, непроизводительного расхода сырья, материалов,
энергии, топлива и других потерь, связанных с состоянием средств
измерений и выполнением контрольно-измерительных операций.
Осуществляет контроль за устранением недостатков в области
метрологического обеспечения хозяйства дороги, выявленных органами
государственного надзора и метрологической службой отрасли.
Составляет графики метрологических ревизий на предприятиях,
осуществляет метрологический надзор за соблюдением норм и правил,
за состоянием и применением средств измерений.
Должен знать: Федеральный закон "О федеральном железнодорожном
транспорте"; Закон Российской Федерации "Об обеспечении единства
измерений"; Положение о дисциплине работников железнодорожного
транспорта Российской Федерации; основополагающие стандарты
Государственной системы стандартизации (ГСС) и Государственной
системы обеспечения единства измерений (ГСИ), другие руководящие и
нормативные документы по вопросам стандартизации и сертификации,
метрологического обеспечения железнодорожного транспорта,
передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации
работы по метрологическому обеспечению средств измерений и
испытаний; основы экономики, организации производства и
управления, методы определения экономической эффективности
внедрения новых средств измерений; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
12 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы в должностях специалистов по метрологии и на
руководящих должностях не менее 5 лет;
(в ред. указания МПС РФ от 29.12.1997 N Б-1496у)
13 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы в должности начальника дорожного центра стандартизации
и метрологии не менее 2-х лет;
14 разряд: высшее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы в должности начальника дорожного центра стандартизации
и метрологии не менее 5 лет.
Главный технолог
11 - 13 разряды
Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение в
производство прогрессивных технологических процессов, сетевых
графиков и обеспечивает технологическую подготовку текущего
ремонта и технического обслуживания подвижного состава в целях
снижения трудоемкости ремонта, улучшения его качества и сокращения
расходов сырья, материалов, затрат труда. Разрабатывает и внедряет
технологическую оснастку и поточные линии по диагностике и ремонту
подвижного состава и узлов. Руководит составлением графиков
технологических процессов и технологических карт ремонта и
модернизации для всего объема работ, предусмотренного правилами
ремонта подвижного состава, контролирует соблюдение
технологической дисциплины при ремонте и модернизации. Принимает
меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных
технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению
научно-технических достижений. Рассматривает и утверждает
изменения, вносимые в техническую документацию в связи с
корректировкой технологических процессов и режимов производства.
Руководит работой по организации и планировке новых участков, их
специализации, освоению новой техники, выполнению расчетов
производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению
технического уровня производства, разработке и внедрению
прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического
топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по
предупреждению и устранению брака. Обеспечивает совершенствование
технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг),
внедрение достижений науки и техники, высокопроизводительных
технологий, проектирование и внедрение технологических систем,
средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и
автоматизации производственных процессов. Согласовывает наиболее
сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке
производства, с подразделениями линейного предприятия,
исследовательскими, проектными организациями, представителями
заказчиков. Участвует в разработке проектов реконструкции
предприятия. Руководит проведением исследовательских и
экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых
технологических процессов. Обеспечивает определение экономической
эффективности внедрения новой техники, технологии, организации
производства, рационализаторских предложений и изобретений,
достижений науки, техники и передового опыта. Руководит
работниками отдела, координирует и направляет их деятельность.
Должен знать: Положение о дисциплине работников
железнодорожного транспорта Российской Федерации; Устав
предприятия; Отраслевое тарифное соглашение; законодательные,
нормативные и правовые акты, определяющие основные направления по
технологической подготовке производства; профиль, специализацию и
особенности структуры предприятия; перспективы технического
развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции
предприятия; системы и методы проектирования; производственные
мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и
режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и
методы планирования технологической подготовки производства;
технические требования технологической подготовки производства;
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и
готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие
материалы по разработке и оформлению технической документации;
методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений; возможности применения средств вычислительной техники
и методы проектирования технологических процессов с их
использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства
аналогичной продукции; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; Положение о
рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного
транспорта; Правила пожарной безопасности на железнодорожном
транспорте; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
|
