Стр. 2
условно - постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету
заработной платы, полученные на бумажных носителях, вкладываются
ежемесячно в лицевой счет. Вторая страница используется для
печатания кодов видов оплат и удержаний.
Записка - расчет
о предоставлении отпуска работнику
(форма N Т-60)
Применяется для расчета причитающейся работнику заработной
платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного
оплачиваемого или иного отпуска.
При расчете среднего заработка для оплаты отпуска в графе 3
показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за
расчетный период, согласно правилам исчисления среднего заработка.
В графах 4, 5 указывается количество рабочих (календарных) дней,
часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде.
Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при
расчете оплаты отпуска работнику, которому установлен
суммированный учет рабочего времени.
Записка - расчет
при прекращении действия
трудового договора (контракта) с работником
(форма N Т-61)
Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы
и других выплат работнику при прекращении действия трудового
договора (контракта). Составляется работником кадровой службы или
уполномоченным лицом. Расчет причитающейся заработной платы и
других выплат производится работником бухгалтерии.
При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за
неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный
авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат,
начисленных работнику за расчетный период согласно правилам
исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается
количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на
отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов
расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за
неиспользованный отпуск работнику, которому установлен
суммированный учет рабочего времени.
Акт
о приемке работ,
выполненных по трудовому договору (контракту),
заключенному на время выполнения определенной работы
(форма N Т-73)
Применяется для оформления и учета приемки - сдачи работ,
выполненных работником по трудовому договору (контракту),
заключенному на время выполнения определенной работы.
Является основанием для окончательного или поэтапного расчета
сумм оплаты выполненных работ.
Составляется работником, ответственным за приемку выполненных
работ, утверждается руководителем организации или уполномоченным
им лицом и передается в бухгалтерию для расчета и выплаты
исполнителю работ причитающейся суммы.
Унифицированная форма N ТД-1
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 29.12.2000 N 136
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301014¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) ¦ ¦ ¦
L---------+------------
__________________________________________________________________
полное наименование Работодателя
в лице ______________________ ___________________________________,
наименование должности фамилия, имя, отчество
именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и _______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора (контракта)
1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник
обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) _________
__________________________________________________________________
полное наименование профессии (должности)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
разряд, класс (категория) квалификации
в _______________________________________________________________,
наименование структурного подразделения организации
с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель
обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы,
своевременную выплату заработной платы, необходимые социально -
бытовые условия в соответствии с действующим законодательством,
локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим
трудовым договором (контрактом).
2. Общие положения
2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:
2.1.1. на ____________________________________________________
неопределенный срок, определенный срок, время
выполнения определенной работы
____________________________________________________
причина заключения срочного трудового договора
(контракта)
2.1.2. ____________________________________________________
указывается конкретная работа
____________________________________________________
__________________________________________________________________
-----T----------------¬
2.1.3. Срок действия договора ¦ с ¦ ¦
+----+----------------+
¦ по ¦ ¦
L----+-----------------
2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором
(контрактом) по _______________________________________
основной работе, совместительству
_______________________________________________________
2.1.5. Работнику устанавливается испытательный срок
продолжительностью ____________________________ месяцев
2-я страница формы N ТД-1
3. Права и обязанности сторон
3.1. Права Работника _____________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3.2. Обязанности Работника _______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3.3. Обязанности Работодателя
3.3.1. Организовать труд Работника, создать условия для
безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать
обусловленную трудовым договором (контрактом) заработную
плату
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
3.3.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем
месте с предоставлением компенсаций Работнику за тяжелые
работы и работы с вредными или опасными условиями труда
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
3.3.3. Прочие ____________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
3-я страница формы N ТД-1
4. Режим работы, время отдыха
и социально - бытовые условия
4.1. Режим работы ________________________________________________
нормальная продолжительность рабочего времени,
сокращенная продолжительность рабочего времени,
неполное рабочее время
_____________________________________________________________
4.2. Особенности режима рабочего времени _________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
4.3. Работнику устанавливается ------------¬ календарных
ежегодный оплачиваемый ¦ ¦ ----------- дней,
отпуск общей L------------ рабочих
продолжительностью
из них дополнительный отпуск:
--------------------T---------------T----------------------------¬
¦Вид дополнительного¦Количество дней¦ Основание предоставления ¦
¦ отпуска ¦ (календарных, ¦ дополнительного отпуска ¦
¦ ¦ рабочих) ¦ ¦
+-------------------+---------------+----------------------------+
+-------------------+---------------+----------------------------+
+-------------------+---------------+----------------------------+
+-------------------+---------------+----------------------------+
+-------------------+---------------+----------------------------+
L-------------------+---------------+-----------------------------
Итого ¦ ¦
L----------------
4.4. Социально - бытовые условия, в том числе связанные со
спецификой работы
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Оплата труда
5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим
договором (контрактом), Работнику устанавливается:
5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные
выплаты
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦Оклад (тарифная ставка), надбавки ¦ Размер ¦
¦ к заработной плате и прочие +----------T------------------+
¦ денежные выплаты ¦ процент ¦ сумма, руб. ¦
+----------------------------------+----------+------------------+
+----------------------------------+----------+------------------+
+----------------------------------+----------+------------------+
+----------------------------------+----------+------------------+
+----------------------------------+----------+------------------+
+----------------------------------+----------+------------------+
L----------------------------------+----------+------------------+
Итого ¦ ¦
L-------------------
5.1.2. Премии ____________________________________________________
4-я страница формы N ТД-1
6. Ответственность сторон
6.1. Работник несет ответственность в соответствии с
законодательством:
6.1.1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных
настоящим трудовым договором (контрактом);
6.1.2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями
(бездействием) Работника;
6.1.3. За разглашение сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну организации, указанных в приложении к
настоящему трудовому договору (контракту).
6.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с
законодательством:
6.2.1. За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему
трудовому договору (контракту);
6.2.2. За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем
или профзаболеванием.
7. Иные условия трудового договора (контракта)
7.1. ___________________________________________________________
указывается порядок изменения условий договора,
___________________________________________________________
его продления, прекращения, расторжения,
___________________________________________________________
разрешения споров
___________________________________________________________
Работодатель Работник
----------------¬ ----------------¬
¦почтовый индекс¦ ¦почтовый индекс¦
+---------------+ +---------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+---------------- L---------------+--------------
юридический адрес адрес по прописке (регистрации)
_________________________________ ______________________________
номер телефона
_________________________________ ______________________________
реквизиты организации номер телефона
(Работодателя)
_________________________________ Паспорт ____________ N _______
_________________________________
_________________________________ Дата выдачи "__" _____ года
_________________________________
должность
_________________________________ ______________________________
фамилия, инициалы фамилия, инициалы
______________ ______________
подпись подпись
М.П.
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 29.12.2000 N 136
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301001¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦ ¦
+---------+-----------+
ПРИКАЗ L---------+------------
(распоряжение)
о приеме работника на работу
--------------¬
¦ Дата ¦
-------+-------------+
Принять на работу ¦ с ¦ ¦
+------+-------------+
¦ по ¦ ¦
L------+--------------
----------------¬
¦Табельный номер¦
+---------------+
¦ ¦
-------------------------------------------------+----------------
фамилия, имя, отчество
в ________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
__________________________________________________________________
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория)
__________________________________________________________________
квалификации
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
условия приема на работу, характер работы
с окладом (тарифной ставкой) ___________ руб. __ коп.
надбавкой ___________ руб. __ коп.
с испытательным сроком ___________________________________ месяцев
Основание:
Трудовой договор (контракт) от "__" ___________ 20__ года N ______
Руководитель организации ___________ _______ _____________________
должность подпись расшифровка подписи
С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
подпись
работника
Унифицированная форма N Т-1а
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 29.12.2000 N 136
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301015¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
----------T-----------¬
¦ Номер ¦ Дата ¦
¦документа¦ ¦
+---------+-----------+
ПРИКАЗ L---------+------------
(распоряжение)
о приеме работников на работу
Принять на работу:
---------T-------T-------T------------T--------T----------T-------------T-------T-----------¬
¦Фамилия,¦Табель-¦Струк- ¦ Профессия ¦Оклад ¦Основание:¦Период работы¦Испыта-¦С приказом ¦
¦ имя, ¦ный ¦турное ¦(должность),¦(тариф- ¦ трудовой ¦ ¦тельный¦(распоряже-¦
¦отчество¦номер ¦подраз-¦ разряд, ¦ная ¦ договор ¦ ¦срок, ¦нием) оз- ¦
¦ ¦ ¦деление¦ класс ¦ставка),¦(контракт)¦ ¦месяцев¦накомлен. ¦
¦ ¦ ¦ ¦(категория) ¦надбав- +-----T----+-----T-------+ ¦Подпись ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификации¦ка, ¦номер¦дата¦ с ¦ по ¦ ¦работника. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дата ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+-------+-------+------------+--------+-----+----+-----+-------+-------+------------
Руководитель организации _____________ _______ ___________________
должность подпись расшифровка подписи
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 29.12.2000 N 136
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301002¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
------T-------T---------T--------------T---T------T-------T------¬
¦Дата ¦Табель-¦Идентифи-¦Номер страхо- ¦Ал-¦Харак-¦Вид ра-¦Пол ¦
¦сос- ¦ный но-¦кационный¦вого свиде- ¦фа-¦тер ¦боты ¦(муж- ¦
¦тав- ¦мер ¦номер на-¦тельства го- ¦вит¦работы¦(основ-¦ской, ¦
¦ления¦ ¦логопла- ¦сударственного¦ ¦ ¦ная, по¦жен- ¦
¦ ¦ ¦тельщика ¦пенсионного ¦ ¦ ¦совмес-¦ский) ¦
¦ ¦ ¦ ¦страхования ¦ ¦ ¦титель-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ству) ¦ ¦
+-----+-------+---------+--------------+---+------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-------+---------+--------------+---+------+-------+-------
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
--------T------------¬
Трудовой договор (контракт) ¦ номер ¦ ¦
+-------+------------+
¦ дата ¦ ¦
L-------+-------------
1. Фамилия ________________ Имя ____________ Отчество ____________
-----------¬
¦ Код ¦
+----------+
2. Дата рождения _______________________________________________ ¦ ¦
день, месяц, год +----------+
¦ ¦
3. Место рождения ______________________________________ по ОКИН ¦ ¦
+----------+
4. Гражданство _________________________________________ по ОКИН ¦ ¦
+----------+
5. Знание иностранного языка _________________ ________ по ОКИН ¦ ¦
наименование степень ¦ ¦
знания +----------+
_________________ ________ по ОКИН ¦ ¦
наименование степень ¦ ¦
знания +----------+
6. Образование _________________________________________ по ОКИН ¦ ¦
среднее (полное, общее), L-----------
начальное профессиональное, среднее
профессиональное, высшее профессиональное
-----------------T--------------------T--------------¬
¦ Наименование ¦Диплом, серия, номер¦Год окончания ¦
¦образовательного¦ ¦ ¦
¦ учреждения ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------+--------------+
¦Квалификация по ¦ Направление или специальность ¦
¦ диплому ¦ по диплому ¦
+----------------+-----------------------------------+-----------¬
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ Код по ОКСО ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+-----------------------------------+------------
-----------------T--------------------T--------------¬
¦ Наименование ¦Диплом, серия, номер¦Год окончания ¦
¦образовательного¦ ¦ ¦
¦ учреждения ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------+--------------+
¦Квалификация по ¦ Направление или специальность ¦
¦ диплому ¦ по диплому ¦
+----------------+-----------------------------------+-----------¬
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ Код по ОКСО ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+-----------------------------------+------------
Послевузовское
профессиональное ------------¬
образование ____________________________ Код по ОКИН ¦ ¦
аспирантура, адъюнктура, L------------
докторантура
-----------------T------------------T----------------¬
¦Наименование об-¦ Удостоверение, ¦ Год окончания ¦
¦разовательного, ¦номер, дата выдачи¦ ¦
¦научного учреж- ¦ ¦ ¦
¦дения ¦ ¦ ¦
+----------------+------------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------------------+----------------+
¦ ¦Специальность ¦
+----------------+-----------------------------------+
¦ ¦ ¦
+----------------+-----------------------------------+-----------¬
¦ ¦ Код по ОКСО ¦ ¦
L----------------+-----------------------------------+------------
------------¬
¦ Код ¦
+-----------+
7. Профессия _____________________________ по ОКПДТР ¦ ¦
основная +-----------+
_____________________________ по ОКПДТР ¦ ¦
другая L------------
2-я страница формы N Т-2
8. Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20 года):
Общий ______ дней _______ месяцев _______ лет
Непрерывный ______ дней _______ месяцев _______ лет
Дающий право на
надбавку за выслугу
лет ______ дней _______ месяцев _______ лет
______ дней _______ месяцев _______ лет
---------¬
9. Состояние в браке ______________________ Код по ОКИН ¦ ¦
L---------
10. Состав семьи:
-----------------T--------------------------------T--------------¬
¦Степень родства ¦ Фамилия, имя, отчество ¦ Год рождения ¦
¦(ближайшие род- ¦ ¦ ¦
¦ственники) ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------+--------------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+--------------------------------+---------------
11. Паспорт: _______ N ______ Дата выдачи "__" _________ ____ года
Выдан _____________________________________________________
наименование органа, выдавшего паспорт
12. Адрес места жительства:
----------------¬
¦Почтовый индекс¦
+---------------+
По паспорту ¦ ¦
L---------------+-----------------------------
______________________________________________
----------------¬
¦Почтовый индекс¦
+---------------+
Фактический ¦ ¦
L---------------+-----------------------------
______________________________________________
Дата регистрации по
указанному месту жительства "__" __________ ____ года
Номер телефона _______________
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ
1. Категория запаса __________ ¦6. Наименование военного
2. Воинское звание ___________ ¦комиссариата по месту жительства
3. Состав (профиль) __________ ¦__________________________________
4. Полное кодовое обозначение ¦7. Состоит на воинском учете: ____
ВУС _______________________ ¦ а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной¦ ________________________________
службе ____________________ ¦ б) специальном _________________
¦8. _______________________________
отметка о снятии с воинского
учета
Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
должность подпись расшифровка подписи
Работник _____________
подпись
"__" ________ 20__ года
3-я страница формы N Т-2
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
-----T-------------T------------T----------------T-----T---------¬
¦Дата¦ Структурное ¦Профессия ¦Оклад (тарифная ¦Осно-¦ Подпись ¦
¦ ¦подразделение¦(должность),¦ставка), надбав-¦вание¦владельца¦
¦ ¦ ¦разряд, ¦ка, руб. ¦ ¦трудовой ¦
¦ ¦ ¦класс (ка- ¦ ¦ ¦ книжки ¦
¦ ¦ ¦тегория) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------+------------+----------------+-----+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-------------+------------+----------------+-----+----------
IV. АТТЕСТАЦИЯ
-------T-----------------------T-------------------T-------------¬
¦Дата ¦ Решение комиссии ¦Документ (протокол)¦ Основание ¦
¦аттес-¦ +---------T---------+ ¦
¦тации ¦ ¦ номер ¦ дата ¦ ¦
+------+-----------------------+---------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------+-----------------------+---------+---------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------+---------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------+---------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+-----------------------+---------+---------+--------------
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
--------------T-------T--------------T-------------------T-------¬
¦ Дата ¦Вид по-¦Наименование ¦ Документ ¦Основа-¦
+------T------+вышения¦образователь- ¦ (удостоверение, ¦ние ¦
¦нача- ¦окон- ¦квали- ¦ного учрежде- ¦ свидетельство) ¦ ¦
¦ла ¦чания ¦фикации¦ния, место его+-------T------T----+ ¦
¦обуче-¦обуче-¦ ¦нахождения ¦наиме- ¦серия,¦дата¦ ¦
¦ния ¦ния ¦ ¦ ¦нование¦номер ¦ ¦ ¦
+------+------+-------+--------------+-------+------+----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+------+------+-------+--------------+-------+------+----+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------+-------+--------------+-------+------+----+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------+-------+--------------+-------+------+----+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+------+-------+--------------+-------+------+----+--------
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
-----------------T-------------T-----------------T---------------¬
¦ Дата ¦Специальность¦Документ (диплом,¦ Основание ¦
+------T---------+(направление,¦ свидетельство) ¦ ¦
¦начала¦окончания¦ профессия) +-------T---T-----+ ¦
¦пере- ¦перепод- ¦ ¦наиме- ¦но-¦дата ¦ ¦
¦подго-¦готовки ¦ ¦нование¦мер¦ ¦ ¦
¦товки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------+-------------+-------+---+-----+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+------+---------+-------------+-------+---+-----+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------+-------------+-------+---+-----+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+---------+-------------+-------+---+-----+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+---------+-------------+-------+---+-----+----------------
4-я страница формы N Т-2
VII. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ
--------------------------T--------------------------------------¬
¦ Наименование награды ¦ Документ ¦
¦ +-----------------T----------T---------+
¦ ¦ наименование ¦ номер ¦ дата ¦
+-------------------------+-----------------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------+-----------------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+-----------------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+-----------------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+-----------------+----------+----------
VIII. ОТПУСК
-------------T-------------T------------T----------------T-------¬
¦Вид отпуска ¦Период работы¦ Количество ¦ Дата ¦Основа-¦
¦(ежегодный, ¦ ¦дней отпуска+------T---------+ние ¦
¦учебный, без+-----T-------+ ¦начала¦окончания¦ ¦
¦сохранения ¦ с ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы и др.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+-------+------------+------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-----+-------+------------+------+---------+--------
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии
с законодательством
--------------------T--------------------------T-----------------¬
¦Наименование льготы¦ Документ ¦ Основание ¦
¦ +----------T---------------+ ¦
¦ ¦ номер ¦ дата выдачи ¦ ¦
+-------------------+----------+---------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------+----------+---------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----------+---------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+----------+---------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+----------+---------------+------------------
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
XI. Основание увольнения _____________________________________
Дата увольнения "__" ___________ 20__ года
Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ года
Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
должность подпись расшифровка подписи
Работник ________________
подпись
Унифицированная форма N Т-2ГС
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 29.12.2000 N 136
--------¬
¦ Код ¦
+-------+
Форма по ОКУД ¦0301016¦
+-------+
________________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
наименование организации L--------
-----T-------T---------T-----------T---T--------T-------T--------¬
¦Дата¦Табель-¦Идентифи-¦Номер стра-¦Ал-¦Характер¦Вид ра-¦Пол ¦
¦сос-¦ный ¦кационный¦хового сви-¦фа-¦ работы ¦боты ¦(муж- ¦
¦тав-¦номер ¦номер на-¦детельства ¦вит¦ ¦(основ-¦ской, ¦
¦ле- ¦ ¦логопла- ¦государст- ¦ ¦ ¦ная, по¦женский)¦
|