|
Стр. 10
качеству или других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3
лет.
Инженер по качеству: высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
(техническим) образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению
оборудованием и комплектующими изделиями капитального
строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия.
Проверяет правильность определения в заявках подразделений
предприятия потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и
на их основе, а также в соответствии с титульными списками и
проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми
расчетами и обоснованиями. Разрабатывает графики поставок
оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-
монтажных работ. Подготавливает проекты договоров с поставщиками,
заказов на изготовление нестандартизованного оборудования,
материалы для согласования совместно с проектными организациями
технических условий на их выполнение. Осуществляет контроль за
выполнением планов материально-технического обеспечения
предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков
поставок, качества и комплектности оборудования. Составляет акты,
ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками
договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок,
замену оборудования и комплектующих изделий. Контролирует
правильность количественной и качественной приемки оборудования и
комплектующих изделий, их складирования, консервации,
своевременность передачи строительно-монтажным организациям и
подразделениям предприятия. Проводит работу по выявлению
сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий,
неустановленного и неиспользуемого оборудования, вносит
предложения по его реализации. Подготавливает данные, необходимые
для составления отчетности о выполнении плана материально-
технического обеспечения предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по материально-техническому
снабжению; перспективы технического развития предприятия;
организацию материально-технического обеспечения предприятия;
номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих
изделий; технические характеристики, конструктивные особенности
оборудования, комплектующих изделий; порядок обоснования
потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие
изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии
производства; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по комплектации
оборудования II категории не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по комплектации
оборудования или других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим
или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования: высшие профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным (техническим или инженерно-экономическим)
образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО МЕТРОЛОГИИ
Должностные обязанности. Выполняет работу по метрологическому
обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации
выпускаемой предприятием продукции, направленную на неуклонное
повышение ее качества. Участвует в подготовке проектов
перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной
техники, предложений к отраслевым планам метрологического
обеспечения производства и к планам организационно-технических
мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения,
средств и методов измерений, в подготовке и реализации мер по
повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее
соответствия требованиям международных стандартов. Составляет
локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает
периодичность поверок средств измерений и разрабатывает
календарные графики их проведения. Осуществляет метрологическую
экспертизу конструкторской и технологической документации,
разрабатываемой на предприятии и поступающей от других
предприятий, метрологическую аттестацию нестандартизуемых средств
измерений. Проводит работу по выбору средств и методов измерений,
разрабатывает методики их выполнения. Участвует в подготовке
технических заданий на проектирование и в разработке средств
измерений специального назначения, в подготовке выпускаемой
предприятием продукции к аттестации и сертификации, в проведении
испытаний новых видов продукции, а также в анализе причин
нарушения технологических режимов, брака продукции,
непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других
потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений,
контроля и испытаний. Осуществляет проверку сложных средств
измерений, технологического оборудования на соответствие
установленным нормам точности, проведение сложных измерений в ходе
технологических процессов и испытаний продукции, а также
измерений, связанных с разрешением разногласий между
подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора
средств и методов измерений, подготавливает заключения по их
результатам. Участвует во внедрении государственных и отраслевых
стандартов, стандартов предприятия и других нормативных
документов, регламентирующих точность измерений. Проводит расчеты
экономической эффективности внедрения новых методов и средств
измерений. Определяет потребности подразделений предприятия в
средствах измерений, составляет сводные заявки на их приобретение.
Осуществляет обязательный контроль за состоянием и правильностью
монтажа, установки и применения средств измерений, техническую
приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт метрологического
обеспечения производства. Участвует в разработке и согласовании
стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.
Составляет отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения
производства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по метрологическому
обеспечению производства; организацию метрологического обеспечения
производства; стандарты и другие нормативные документы по
метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту,
наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;
технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой
предприятием, технологию ее производства; технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы
работы средств измерений, технологию их ремонта; методы выполнения
измерений; порядок проведения аттестации и сертификации продукции;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области
метрологического контроля и обеспечения производства; основные
требования организации труда при проектировании; порядок
определения экономической эффективности внедрения новых методов и
средств измерений; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по метрологии I категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по
метрологии II категории не менее 3 лет.
Инженер по метрологии II категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера по
метрологии или других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3
лет.
Инженер по метрологии: высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности техника по метрологии I категории не менее 3 лет либо
других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАДЗОРУ ЗА СТРОИТЕЛЬСТВОМ
Должностные обязанности. Осуществляет от лица заказчика
технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и
приемку законченных объектов от подрядных строительных
организаций. Контролирует ход выполнения планов капитального
строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-
монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий,
конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим
чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим
условиям, нормам охраны труда. Участвует в решении вопросов о
внесении в проекты изменений в связи с внедрением более
прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и
конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и
улучшение технико-экономических показателей объектов строительства
и реконструкции. Принимает участие в рассмотрении и согласовании
возникающих в ходе строительства изменений проектных решений,
оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов,
изделий, конструкций (без снижения качества строительных
объектов). Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение
качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их
предупреждению и устранению. Осуществляет техническую приемку
законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет
необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий
по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Контролирует качество устранения строительными организациями
недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет
законченных строительно-монтажных работ и подготавливает
необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов
капитального строительства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по выполнению строительно-
монтажных работ; перспективы технического развития предприятия;
технические условия и графики выполнения строительно-монтажных
работ; стандарты, технические условия на строительные материалы,
детали, конструкции; строительные нормы и правила; основы
технологии производства и способы ведения строительно-монтажных
работ; порядок приемки объектов, законченных строительством, и
методы контроля их качества; порядок оформления проектно-сметной и
другой технической документации; передовой отечественный и
зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ; новые
строительные материалы, изделия, конструкции; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы
законодательства об охране окружающей среды; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по надзору за строительством I категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по надзору за строительством II категории не
менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством II категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по надзору за строительством или других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по надзору за строительством: высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАЛАДКЕ И ИСПЫТАНИЯМ
Должностные обязанности. Организует и выполняет работу по
наладке и испытаниям всех видов оборудования в соответствии с
методическими, нормативными и другими руководящими материалами по
организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный
ввод в эксплуатацию. Составляет программы и календарные графики
проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласовывает их с
заказчиками. Осуществляет подготовку к работе средств измерений и
аппаратуры, выполняет метрологический контроль. Организует работу
персонала и обеспечивает рациональное расходование сырья и
материалов, необходимых для ввода оборудования и систем в
эксплуатацию и обеспечения хода технологического процесса в период
пусконаладочных работ. Контролирует качество ведения работ, вносит
необходимые коррективы в способы и методы наладки с целью
достижения необходимых параметров и характеристик работы
оборудования и систем, производит их регулировку. Анализирует
данные измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты
и дает заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей,
узлов, механизмов, систем, выявляет причины их неисправности.
Осуществляет контроль за деятельностью подразделений предприятия
по устранению дефектов оборудования, выявленных при выполнении
пусконаладочных работ. Разрабатывает мероприятия, направленные на
совершенствование организации наладки и испытаний оборудования,
повышение его надежности и экономичности, снижение трудоемкости
работ, улучшение качества пусконаладочных работ на основе
внедрения современной техники и технологии, обеспечивает их
выполнение. Осуществляет ведение технической документации во время
монтажа, наладки и испытаний оборудования, участвует в приемке
оборудования в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной
документации, расследовании аварий, брака в работе, повреждения
оборудования и разработке мероприятий, направленных на их
предотвращение. Инструктирует эксплуатационный персонал по
правилам эксплуатации налаживаемого оборудования и систем.
Способствует внедрению достижений отечественной и зарубежной
науки, техники и передового опыта выполнения пусконаладочных
работ. Принимает участие в рассмотрении рационализаторских
предложений и изобретений, касающихся совершенствования
конструкции оборудования, организации работ по наладке и
испытаниям, оказывает рационализаторам и изобретателям
практическую помощь и принимает меры по распространению передового
опыта организации работ по наладке и испытаниям. Руководит
работниками, участвующими в пусконаладочных работах, и
обеспечивает соблюдение требований по охране труда в соответствии
с видом выполняемых работ.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по вопросам организации
пусконаладочных работ; перспективы технического развития
предприятия; основные технологические процессы производства
продукции предприятия; технические характеристики, конструктивные
особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия,
правила его технической эксплуатации; методы монтажа, регулировки
и наладки оборудования; контрольные средства, приборы и
устройства, применяемые при проверке, наладке и испытаниях
обслуживаемого оборудования; порядок и методы планирования
монтажных, наладочных и испытательных работ; организацию
монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведения испытаний и
технического обслуживания оборудования; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области проведения пусконаладочных работ;
порядок составления смет на проведение работ, заявок на
оборудование, материалы, запасные части, измерительные инструменты
и приборы; порядок разработки и оформления технической
документации; основы экономики, организации производства, труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по наладке и испытаниям I категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по наладке и испытаниям II категории не менее 3
лет.
Инженер по наладке и испытаниям II категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по наладке и испытаниям или других инженерно-
технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по наладке и испытаниям III категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и опыт работы по
специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на
инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер по наладке и испытаниям: высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ
Должностные обязанности. Изучает потребности работников
предприятия в научно-технической и экономической информации и
осуществляет с использованием новых информационных технологий
справочно-информационное обеспечение их материалами об
отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и
передового производственного опыта с целью повышения научно-
технических и экономических знаний работников, создания внешней и
внутренней информационной среды предприятия, позволяющей
предприятию адаптироваться к рыночным условиям. Принимает участие
в решении задач маркетинга продукции предприятия и реализации
собственной программы маркетинга информационной продукции,
подготовке аналитической и рекламной продукции. Участвует в
создании справочно-информационного фонда предприятия,
рассчитанного на применение современных информационно-поисковых
систем. Систематически пополняет справочно-информационный фонд
материалами в соответствии с профилем предприятия, проводит с
использованием современной компьютерной техники их обработку и
систематизацию, ведет картотеки и каталоги, в том числе
электронные, составляет рефераты и аннотации, контролирует их
практическое использование. Участвует в проведении исследования
рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и
услуг предприятия, подготовке тематических обзоров о состоянии и
тенденциях развития производства, по сопоставлению достигнутых
результатов с результатами деятельности и практикой аналогичных
отечественных и зарубежных предприятий. Подготавливает материалы о
передовом производственно-техническом опыте предприятия по
запросам других предприятий и учреждений, ведет переписку по этим
вопросам. Принимает участие в пропаганде достижений отечественной
и зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его
внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций,
экскурсий, выставок, рекламно-коммерческой работе. Ведет учет
эффективности использования информационных материалов на
предприятии при освоении передового опыта. Совершенствует формы и
методы информационной работы. Подготавливает отчетность о
проделанной работе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по организации научно-
технической и экономической информации; структуру предприятия, его
профиль, специализацию и перспективы развития; состояние и
перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в
соответствующих областях знаний и отраслях производства; основные
технологические процессы производства продукции предприятия;
методы организации и планирования информационной работы; новые
информационные технологии; правила, инструкции, положения и другие
нормативные акты, определяющие систему комплектования, хранения,
поиска и выдачи научной и производственно-технической информации;
порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы
редакционно-издательской работы; организацию справочно-
информационного фонда; основы экономики, организации производства,
труда и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по научно-технической информации I категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по научно-
технической информации II категории не менее 3 лет.
Инженер по научно-технической информации II категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по научно-
технической информации либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по научно-технической информации: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технически
обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным
производственно-техническим условиям по различным видам работ,
выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых,
отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом
психофизиологических и социально-экономических факторов, а также
местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о
производительности оборудования, результатов анализа затрат
рабочего времени при применении наиболее производительных приемов
и методов труда. Анализирует состояние нормирования, степень
обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению
их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных
работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических
условиях. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и
дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических
процессов. Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых
нормах требований рациональной организации труда при разработке
технологических процессов (режимов производства), определяет
экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм
трудовых затрат. Проверяет действующие нормы труда с целью
выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит
работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по
мере внедрения организационно-технических мероприятий. Определяет
численность работников по функциям управления и структурным
подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами
численности, выявляет отклонения фактической численности от
нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения
по устранению сверхнормативной численности. Составляет проекты
календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к
внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих
выполнение установленных заданий по росту производительности
труда. Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов
совершенствования организации труда на предприятии. Определяет
трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий,
обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества
продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой
техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений
и изобретений, совершенствованием организации труда и
производства, разрабатывает задания по снижению нормативной
трудоемкости. Изучает уровень выполнения норм, исследует
непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений
фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке
предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми
работниками норм трудовых затрат. Осуществляет контроль за
своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и
расценок, правильностью применения на предприятии нормативных
материалов по труду. Участвует в разработке мероприятий по
снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста
производительности труда за счет повышения качества нормирования,
расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и
служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его
использования, в подготовке предложений по совершенствованию
систем оплаты труда, материального и морального стимулирования
работников. Осуществляет инструктаж рабочих по освоению вновь
вводимых норм. Проводит работу по изучению трудовых процессов и
затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью
современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи,
анализирует полученные данные, выявляет наиболее эффективные
приемы и методы труда, содействует их распространению.
Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях
предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ,
расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных
документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии
отклонений от нормальных условий труда и т.п.). Составляет
извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и
расценок. Участвует в определении взаимных обязательств
администрации, рабочих и служащих, включаемых в коллективные
договоры, по снижению трудоемкости изделий, повышению
производительности труда, уровня его нормирования, в том числе
обязательств по увеличению удельного веса технически обоснованных
норм, а также по организации нормативно-исследовательских работ,
способствующих повышению уровня нормирования труда, расширению
сферы его применения, разработке межотраслевых и отраслевых
нормативных материалов по труду. Организует проведение и
осуществляет проверку в производственных условиях проектов
межотраслевых и отраслевых нормативных материалов для нормирования
труда и их внедрение после утверждения. Ведет учет количества,
состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения
заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически
обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области
организации, нормирования и оплаты труда и использует его в своей
работе. Обеспечивает составление отчетности о состоянии
нормирования труда.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по организации, нормированию
и оплате труда; методы нормирования труда; межотраслевые и
отраслевые нормативы трудовых затрат; экономику, организацию
производства, труда и управления; технологические процессы и
режимы производства; единую систему технологической документации;
формы и системы оплаты труда; положения о премировании, тарифно-
квалификационные справочники и другие нормативные и методические
материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и
организационно-технических мероприятий по повышению
производительности труда, планов организации труда, заданий по
снижению трудоемкости изделий; требования рациональной организации
труда при разработке технологических процессов (режимов
производства); методы анализа состояния нормирования труда,
качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и
наиболее эффективных приемов и методов труда, использования
рабочего времени; средства вычислительной техники, коммуникаций и
связи; основы социологии, физиологии и психологии труда; передовой
отечественный и зарубежный опыт организации, нормирования и оплаты
труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации.
Инженер по нормированию труда I категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по нормированию
труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда II категории: высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности инженера по нормированию
труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда: высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет.
ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по
совершенствованию организации труда всех категорий работников
предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и
качества труда, эффективности производства. Участвует в
составлении проектов программ и планов по организации труда
предприятия, выполняет необходимые расчеты экономической
эффективности планируемых мероприятий, а также разрабатывает
задания по внедрению организации труда для подразделений
предприятия, контролирует выполнение мероприятий. Изучает
непосредственно на рабочих местах существующие организационно-
технические условия производства, трудовые процессы, приемы и
методы труда, подготавливает необходимые материалы для разработки
мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их
аттестации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых,
трудоемких и ручных работ, а также мероприятий, направленных на
повышение производительности труда и снижение трудоемкости
продукции. Проводит работу по комплексному совершенствованию
организации труда и повышению ее эффективности на основе
применения методических и нормативных материалов с учетом
конкретных производственных условий. Анализирует эффективность
предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения.
Осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда
при разработке предложений (проектов) по расширению и
реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии,
автоматизации и механизации производственных процессов, а также
применением разработанных в централизованном порядке методических
и нормативных материалов по совершенствованию организации труда.
Анализирует существующие организационно-технические условия
производства, разрабатывает совместно с другими службами и
внедряет рациональные режимы работы и рациональные формы
организации труда, предусматривающие сокращение применения
малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществляет
контроль за их выполнением. Проводит исследования по основным
направлениям совершенствования организации труда и готовит
предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по
специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки
и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию
коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и
рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и
должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и
распространению других передовых методов труда, выполняет работу,
связанную с внедрением разработанных предложений. Участвует в
выявлении резервов повышения производительности труда за счет
совершенствования его организации. Разрабатывает для цехов и
других подразделений предприятия задания (планы) по внедрению
организации труда и осуществляет контроль за их выполнением. На
основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает
методические и нормативные материалы по организации труда с учетом
конкретных условий производства. Изучает и обобщает передовой
отечественный и зарубежный опыт в области организации труда,
разрабатывает предложения по его использованию и внедрению.
Участвует в изучении передовых методов труда и распространении
прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по
проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров-
конкурсов. Оказывает методическую и практическую помощь
структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации
программ и планов совершенствования организации труда. Ведет учет
внедренных мероприятий.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по организации, нормированию
и оплате труда; структуру и штаты предприятия, специализацию и
перспективы его развития; экономику труда; экономику и организацию
производства; порядок разработки программ и планов
совершенствования организации труда: методы изучения и
проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени,
определения экономической эффективности мероприятий по
совершенствованию организации труда, оценки уровня организации
труда, производства и управления; порядок составления технической
документации и отчетности по совершенствованию организации труда;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы
социологии, физиологии и психологии труда, технической эстетики и
эргономики; стандарты унифицированной системы организационно-
распорядительной документации; основы технологии производства;
передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования
организации труда; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по организации труда I категории: высшее
профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование и стаж работы в должности инженера по организации
труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по организации труда II категории: высшее
профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование и стаж работы в должности инженера по организации
труда либо других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3
лет.
Инженер по организации труда: высшее профессиональное
(инженерно-экономическое или техническое) образование без
предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет.
ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
Должностные обязанности. Осуществляет с учетом требований
рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники
разработку мер по совершенствованию систем управления
производством в целях реализации стратегии предприятия и
достижения наибольшей эффективности производства и повышения
качества работы. Анализирует состояние действующих систем
управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации
выявленных недостатков и их предупреждению. Изучает показатели
работы предприятия, действующие методы управления при решении
производственных задач и выявляет возможности повышения
эффективности управленческого труда, подготавливает рекомендации
по использованию научно обоснованных методов комплексного решения
задач управления с применением современных информационных
технологий. Участвует в составлении проектов перспективных и
текущих планов развития производства, в разработке рациональных
организационных структур управления производством. Разрабатывает
мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций,
выполняемых в аппарате управления, систем документооборота и
контроля за прохождением документов, применению современных
технических средств управления производством с необходимыми
расчетами экономической эффективности их внедрения. Организует
работу по проектированию методов выполнения управленческих работ,
составлению положений о структурных подразделениях, должностных
инструкций работникам, обеспечивает внесение в них необходимых
изменений и дополнений. Разрабатывает совместно с соответствующими
отделами и службами предложения по совершенствованию управления
производством. Контролирует соблюдение требований рациональной
организации труда и управления производством при подготовке
проектов расширения и реконструкции предприятий или их
перепрофилирования, планов внедрения новой техники и прогрессивной
технологии, автоматизации и механизации производства. Осуществляет
контроль за применением разработанных в централизованном порядке
межотраслевых и отраслевых методических и нормативных материалов
по организации управления производством. Изучает и обобщает
передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации
управления производством, разрабатывает предложения по его
внедрению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы,
методические и нормативные материалы по организации управления
производством; перспективы развития предприятия; технологию
производства; экономику, организацию производства, труда и
управления; номенклатуру и технические характеристики выпускаемой
продукции, выполняемых работ (услуг); специализацию предприятия,
цехов, участков, производственные связи между ними; порядок
разработки перспективных и текущих планов развития производства;
организационные формы и методы управления производством; порядок
разработки организационных структур предприятий, положений о
подразделениях, должностных инструкций; методы анализа организации
управления производством; современные средства вычислительной
техники, коммуникаций и связи; порядок разработки и оформления
технической документации и ведения делопроизводства; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; отечественный и зарубежный опыт совершенствования
организации управления производством; основы социологии и
психологии труда; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по организации управления производством I категории:
высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование и стаж работы в должности инженера по организации
управления производством II категории не менее 3 лет.
Инженер по организации управления производством II категории:
высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование и стаж работы в должности инженера по организации
управления производством либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее 3 лет.
Инженер по организации управления производством: высшее
профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое)
образование и стаж работы в должности техника I категории не менее
3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (ЭКОЛОГ)
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в
подразделениях предприятия действующего экологического
законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране
окружающей среды, способствует снижению вредного влияния
производственных факторов на жизнь и здоровье работников.
Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов по охране
окружающей среды, контролирует их выполнение. Участвует в
проведении экологической экспертизы технико-экономических
обоснований, проектов расширения и реконструкции действующих
производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования,
разработке мероприятий по внедрению новой техники. Принимает
участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по
очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения
окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, уменьшению
или полной ликвидации технологических отходов, рациональному
использованию земельных и водных ресурсов. Осуществляет контроль
за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов,
анализирует их работу, следит за соблюдением экологических
стандартов и нормативов, за состоянием окружающей среды в районе
расположения предприятия. Составляет технологические регламенты,
графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и другую
техническую документацию. Участвует в проверке соответствия
технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей
среды и рационального природопользования. Составляет установленную
отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды,
принимает участие в работе комиссий по проведению экологической
экспертизы деятельности предприятия.
Должен знать: экологическое законодательство; нормативные и
методические материалы по охране окружающей среды и рациональному
использованию природных ресурсов; системы экологических стандартов
и нормативов; производственную и организационную структуру
предприятия и перспективы его развития; технологические процессы и
режимы производства продукции предприятия; порядок проведения
экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных
материалов; методы экологического мониторинга; средства контроля
соответствия технического состояния оборудования предприятия
требованиям охраны окружающей среды и рационального
природопользования, действующие экологические стандарты и
нормативы; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
охраны окружающей среды и рационального использования природных
ресурсов; порядок учета и составления отчетности по охране
окружающей среды; основы экономики, организации производства,
труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций
и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по охране окружающей среды (эколог) I категории: высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по
охране окружающей среды (эколога) II категории не менее 3 лет.
Инженер по охране окружающей среды (эколог) II категории:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее 3 лет.
Инженер по охране окружающей среды (эколог): высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы.
ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в
подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам
установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучает
условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит
предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций
оградительной техники, предохранительных и блокировочных
устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных
производственных факторов. Участвует в проведении проверок,
обследований технического состояния зданий, сооружений,
оборудования, машин и механизмов, эффективности работы
вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств,
санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной
защиты работников, определении их соответствия требованиям
нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении
нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или
могут привести к аварии, принимает меры по прекращению
эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на
участках, на рабочих местах. Совместно с другими подразделениями
предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих
мест и производственного оборудования на соответствие требованиям
охраны труда. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению
профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве,
по улучшению условий труда и доведению их до требований
нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает
организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
Контролирует своевременность проведения соответствующими службами
необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния
оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров
параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение
предписаний органов государственного надзора и контроля за
соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда,
стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в
проектах новых и реконструируемых производственных объектов,
участвует в приемке их в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении
вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением
здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в
составлении списков профессий и должностей, в соответствии с
которыми работники должны проходить обязательные медицинские
осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с
которыми на основании действующего законодательства работникам
предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или
опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по
охране труда, стандартов предприятия системы стандартов
безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и
проверки знаний работников по охране труда. Проводит вводные
|
