ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 16 декабря 2003 г. N 01-17/2210
О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЯХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СОВЕТОВ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с решением Координационного совета по охране
труда Московской области от 20.11.2003 N 11/2003 направляем
Рекомендации по формированию в муниципальных образованиях
Московской области советов специалистов по охране труда.
Просим организовать работу в соответствии с данными
Рекомендациями.
Начальник Главного управления
В.А. Рушев
Одобрены
решением Координационного
совета по охране труда
Московской области
от 20 ноября 2003 г. N 11/2003
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ СОВЕТОВ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Совет специалистов по охране труда (далее - Совет) создается
с целью привлечения к решению проблем в области охраны труда
опытных специалистов, имеющих опыт работы в этой сфере
непосредственно на производстве.
2. Основными целями Совета являются:
- улучшение условий и охраны труда, сокращение
производственного травматизма и профессиональных заболеваний в
организациях Московской области;
- защита экономических и юридических прав и интересов
работников;
- изучение и содействие внедрению передового опыта работы по
охране труда;
- повышение роли и авторитета специалистов по охране труда.
3. Для достижения поставленных целей Совет проводит следующую
работу:
- на основе анализа и прогнозирования состояния условий и
охраны труда в организациях готовит предложения по
совершенствованию работы, связанной с обеспечением безопасной
деятельности человека в производственной среде, координируя и
объединяя усилия организаций и специалистов в этих вопросах;
- организует проведение независимой общественной экспертизы
проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в
области охраны труда;
- проводит консультации и оказывает практическую помощь
работодателям и индивидуальным предпринимателям в реализации ими
требований нормативных правовых актов в области охраны труда;
- организует участие специалистов по охране труда, имеющих
большой опыт практической работы в этой сфере, в проведении
обучения по охране труда;
- участвует в разработке систем, средств, программ и методик
обучения и контроля знаний правил и норм охраны труда, организует
их апробацию на предприятиях;
- содействует формированию и развитию системы повышения
квалификации специалистов по охране труда;
- содействует развитию системы оказания услуг в области охраны
труда;
- инициирует включение в целевые программы Московской области и
муниципальных образований мероприятий по улучшению условий и
охраны труда;
- содействует реализации мер в рамках областных и муниципальных
программ, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе их трудовой деятельности;
- содействует распространению информационных, справочных и
методических материалов, средств наглядной агитации по вопросам
охраны труда;
- анализирует реальные условия и практику деятельности
специалистов по охране труда и разрабатывает предложения и
рекомендации по повышению эффективности их работы;
- участвует в проведении конференций, семинаров и других
мероприятий по вопросам охраны труда;
- осуществляет иную деятельность, направленную на достижение
поставленных целей.
4. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской
области, органом местного самоуправления, органами
государственного надзора и контроля, профсоюзами.
5. Представитель Совета входит в состав координационного совета
по охране труда муниципального образования.
6. Совет является коллегиальным совещательным органом и в своей
деятельности руководствуется принципами самоуправления,
добровольности членства и равноправия его членов, законности и
гласности.
7. Совет формируется на добровольной основе по инициативе
специалистов по охране труда организаций, осуществляющих свою
деятельность на территории муниципального образования, в составе
не менее 5 человек.
8. Решение о создании Совета регистрируется Главным управлением
по труду и социальным вопросам Московской области.
9. В состав Совета могут входить наиболее авторитетные и
опытные руководители и специалисты служб охраны труда организаций,
объединений предприятий, служб управления охраной труда органов
местного самоуправления.
10. Члены Совета имеют равные права и обязанности.
11. Член Совета имеет право:
- принимать участие в деятельности Совета;
- участвовать в заседании Совета. При голосовании каждый член
Совета имеет один голос;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности Совета;
- участвовать в проверках и экспертных оценках деятельности
организаций Московской области в вопросах условий и охраны труда;
- выйти из состава Совета.
12. Член Совета обязан:
- принимать непосредственное участие в работе Совета;
- выполнять решения, принятые Советом;
- не допускать действий, порочащих Совет.
13. Членство в Совете и выход из него являются добровольными.
14. Прием в Совет осуществляется на основании письменного
заявления вступающего и оформляется решением Совета, принимаемым
простым большинством голосов.
15. Выход из состава Совета не требует решения Совета.
16. Численный состав Совета не ограничен.
17. Решение вопросов, связанных с организацией деятельности
Совета, возлагается на президиум Совета. Президиум численностью не
менее трех человек избирается на заседании Совета путем открытого
голосования.
Президиум из своего состава избирает председателя, заместителя
председателя и секретаря Совета.
18. Порядок работы Совета, полномочия президиума, периодичность
заседаний Совета определяются Положением о Совете, которое
принимается большинством голосов членов Совета.
19. Координация деятельности Советов, образованных в
муниципальных образованиях, оказание им содействия в организации
работы осуществляется Главным управлением по труду и социальным
вопросам Московской области.
|
