ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 17 декабря 2003 г. N 383
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
В целях обеспечения эффективного расходования средств
федерального бюджета, бюджета Санкт-Петербурга, государственных
внебюджетных фондов и внебюджетных фондов Санкт-Петербурга при
организации закупок товаров, работ и услуг для нужд Комитета и
подведомственных учреждений, реализации Указа Президента
Российской Федерации от 08.04.1997 N 305 "О первоочередных мерах
по предотвращению коррупции и сокращению бюджетных расходов при
организации закупок продукции для государственных нужд"
приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии и порядок ее
работы (приложение 1).
2. Считать приказ от 02.03.1999 N 19 "Об утверждении Положения
о тендерной комиссии и порядке ее работы и Положения об
организации закупки товаров, работ и услуг" утратившим силу.
3. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета по труду
и социальной защите населения
В.Г.Дербин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Комитета
по труду и социальной
защите населения
от 17.12.2003 N 383
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ПОРЯДКЕ ЕЕ РАБОТЫ
I. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия по закупке товаров, работ и услуг для
государственных нужд (далее - Комиссия) создается в целях
реализации Указа Президента Российской Федерации от 08.04.1997 N
305 "О первоочередных мерах по предотвращению коррупции и
сокращению бюджетных расходов при организации закупки продукции
для государственных нужд" и приказа губернатора Санкт-Петербурга
от 19.02.2001 N 11-п "О формировании конкурсных комиссий по
закупке товаров, работ и услуг для государственных нужд Санкт-
Петербурга".
1.2. Организация конкурсов на поставку продукции для нужд
Комитета и подведомственных учреждений проводится в целях создания
равных конкурентных условий для всех организаций (независимо от
форм собственности), объективности оценки и единства требований.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Указом
Президента Российской Федерации от 08.04.1997 N 305 "О
первоочередных мерах по предотвращению коррупции и сокращению
бюджетных расходов при организации закупки продукции для
государственных нужд", другими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-
Петербурга, а также настоящим Положением.
1.4. Деятельность Комиссии основывается на принципах
коллегиальности, объективности.
II. Функции Комиссии
2.1. В процессе своей деятельности Комиссия выполняет следующие
функции:
- оценка состоятельности представляемых на конкурс заявок и
документации;
- ведение учета участников квалификационного отбора и конкурса;
- разъяснение участникам квалификационного отбора и конкурса,
при возникшей необходимости, квалификационной либо конкурсной
документации;
- проведение квалификационного отбора претендентов для участия
в конкурсе;
- проведение оценки предложений, представленных на конкурс;
- определение победителя конкурса, предложение которого
наиболее полно отвечает требованиям, содержащимся в конкурсной
документации;
- проведение оценки предложений, представленных на рассмотрение
конкурсной комиссии при осуществлении закупки с применением
способа ценовых котировок;
- определение победителя ценовых котировок;
- проведение оценки обоснованности размещения заказа у
единственного источника;
- обобщение и анализ результатов проведенных конкурсов;
- подготовка публикации результатов конкурса;
- информирование претендентов о результатах конкурса;
- рассмотрение конфликтных ситуаций, возникших в ходе
проведения конкурса;
- осуществление оперативного контроля за соблюдением
установленных правил организации и проведения конкурса;
- осуществление иных функций, связанных с организацией
проведения конкурса.
2.2. Все функции Комиссия реализует в соответствии с
действующим законодательством, в пределах своей компетенции.
III. Полномочия Комиссии
3.1. Комиссия для осуществления функций, предусмотренных
разделом 2 настоящего Положения, вправе:
- привлекать к работе в установленном порядке экспертов,
специальные аудиторские, консультационные организации и
представителей иных организаций;
- разрабатывать методические материалы, рекомендации и
разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- контролировать полноту и достоверность квалификационной и
конкурсной документации, представляемой участниками конкурса;
- взаимодействовать в пределах своих полномочий с федеральными
органами государственной власти, органами государственной власти
Санкт-Петербурга, иными организациями;
- проводить совещания по вопросам, отнесенным к компетенции
Комиссии.
IV. Организация и порядок работы Комиссии
4.1. Работой Комиссии руководит ее председатель, а на период
его отсутствия - заместитель председателя.
4.2. Подготовительная работа и ведение документов возлагается
на секретаря Комиссии (далее - секретарь).
Секретарь Комиссии:
- готовит заседание Комиссии;
- оповещает ее членов о времени заседания, но не позднее чем за
3 дня;
- рассылает необходимые материалы членам Комиссии;
- готовит к публикации объявление о проведении конкурса;
- принимает от претендентов комплекты квалификационной и
конкурсной документации;
- производит регистрацию поступивших от претендентов заявок на
участие в квалификационном отборе в специальном журнале в течение
одного дня с момента поступления заявки;
- информирует претендентов о результатах квалификационного
отбора;
- производит регистрацию поступивших от претендентов заявок на
участие в конкурсе в специальном журнале в течение одного дня с
момента поступления заявки;
- выдает претенденту расписку о приеме документов;
- извещает о принятых Комиссией решениях участников конкурса;
готовит к публикации результаты проведения конкурса;
- выполняет иные организационно-технические функции по
обеспечению деятельности Комиссии;
- ведет и хранит протоколы заседаний комиссии, переговоров с
претендентами.
4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и
считаются правомочными при присутствии на них не менее двух третей
от общего числа членов комиссии.
4.4. Председатель и члены Комиссии с момента получения
документов до начала заседания обязаны воздерживаться от их оценок
и исключить сторонний доступ к данным материалам.
4.5. В ходе заседания Комиссии ее члены вправе выражать
собственное мнение, обсуждать заключение, формировать и принимать
решение.
4.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов
присутствующих членов.
Каждый член Комиссии имеет один голос.
Вопросы выносятся на голосование в порядке их поступления на
Комиссию.
В случае равенства голосов председатель конкурсной комиссии
имеет право решающего голоса.
4.7. Заседание Комиссии ведет ее председатель или заместитель.
4.8. Председатель Комиссии может делегировать свои полномочия
или их часть заместителю.
4.9. Протокол заседания оформляется в течение 5 дней со дня
заседания и подписывается председателем, всеми членами Комиссии и
утверждается председателем Комитета по труду и социальной защите
населения Санкт-Петербурга.
V. Контроль
5.1. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляется
председателем Комитета по труду и социальной защите населения
Санкт-Петербурга.
VI. Заключительные положения
6.1. Информация о рассмотрении, разъяснениях, оценке и
сопоставлении заявок на участие в конкурсе не подлежит раскрытию
поставщикам или иным лицам, официально не участвующим в
рассмотрении, разъяснениях, оценке и сопоставлении заявок, за
исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
6.2. Вся текущая документация (протоколы заседаний, конкурсная
документация и др.) хранится у секретаря комиссии.
6.3. Деятельность Комиссии прекращается в соответствии с
приказом председателя Комитета по труду и социальной защите
населения Санкт-Петербурга, а также по иным основаниям,
предусмотренным действующим законодательством.
|
