ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНОБЛАСТИ ОТ 22.10.2003 N 216 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 АВГУСТА 2003 ГОДА N 177 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 22 октября 2003 г. N 216
                                   
          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
          ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 АВГУСТА 2003 ГОДА N 177
            "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
                РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
   
       В  целях осуществления мер по улучшению материального положения
   работников организаций бюджетной сферы Ленинградской области  и  во
   исполнение  Федерального закона "О внесении дополнения в  статью  1
   Федерального  закона  "О тарифной ставке (окладе)  первого  разряда
   Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников  организаций
   бюджетной  сферы" от 1 октября 2003 года N 128-ФЗ  и  постановления
   Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года N 609  "О
   повышении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой  тарифной  сетки  по
   оплате  труда работников организаций бюджетной сферы" Правительство
   Ленинградской области постановляет:
   
       Внести  в постановление Правительства Ленинградской области  от
   27  августа  2003 года N 177 "О дополнительных мерах по  социальной
   поддержке  работников  организаций  бюджетной  сферы  Ленинградской
   области" следующие изменения:
       а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
       "1.  Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда  Единой
   тарифной  сетки  по  оплате труда работников организаций  бюджетной
   сферы,  финансируемых из областного бюджета Ленинградской  области,
   с 1 октября 2003 года в размере 600 рублей.
       Ввести  с  1 октября 2003 года тарифные ставки (оклады)  Единой
   тарифной  сетки  по  оплате труда работников организаций  бюджетной
   сферы,  финансируемых из областного бюджета Ленинградской  области,
   согласно приложению.";
       б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
       "7. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.".
   
                                                            Губернатор
                                                 Ленинградской области
                                                            В.Сердюков
   
   
   
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Правительства
                                                 Ленинградской области
                                                   от 22.10.2003 N 216
   
            ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
        ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
   
   ___________________________________________________________________----------------------------¬
   ¦                                     Разряд оплаты труда                                      ¦
   +---------T---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
   ¦         ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
   +---------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
   ¦Тарифная ¦600¦670¦740¦820¦910¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470¦1610¦1740¦1880¦2020¦2180¦2340¦2520¦2700¦
   ¦ставка   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦(оклад)  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   L---------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
   
       Примечание.
       Размер   тарифной  ставки  (оклада)  заместителя   руководителя
   устанавливается  на  1-2  разряда  ниже  тарифной  ставки  (оклада)
   соответствующего руководителя.