МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2003 г. N 75
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ
В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным
должностям служащих Министерство труда и социального развития
Российской Федерации постановляет:
Внести изменения и дополнение в подраздел 1 "Должности
руководителей" раздела 1 "Общеотраслевые квалификационные
характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в
учреждениях и организациях" Квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и других служащих,
утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.
N 37, согласно Приложению.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению
Минтруда России
от 12 ноября 2003 г. N 75
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЕ
В ПОДРАЗДЕЛ 1 "ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
РАЗДЕЛА 1 "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ"
КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ
ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37
1. Внести изменения в квалификационную характеристику
должности "Главный бухгалтер", изложив ее в следующей редакции:
"ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
Должностные обязанности. Организует работу по постановке и
ведению бухгалтерского учета организации в целях получения
заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и
достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и
финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством
о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий
хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и
других особенностей деятельности организации, позволяющую
своевременно получать информацию для планирования, анализа,
контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности
организации. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению
рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего
синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных
документов, применяемых для оформления хозяйственных операций,
форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка
проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств,
документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по
организации системы внутреннего контроля за правильностью
оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка
документооборота, технологии обработки учетной информации и ее
защиты от несанкционированного доступа. Руководит формированием
информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в
соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового,
статистического и управленческого учета, обеспечивает
предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и
внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров
бухгалтерского учета на основе применения современных
информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и
контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств,
основных средств, материально-производственных запасов, денежных
средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек
производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ
(услуг), финансовых результатов деятельности организации.
Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах
бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов,
формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных
учетных документов. Организует информационное обеспечение
управленческого учета, учет затрат на производство, составление
калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по
центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование
внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и
местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные
социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на
финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по
ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией
и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением
инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности,
а также проведением документальных ревизий в подразделениях
организации. Принимает участие в проведении финансового анализа и
формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского
учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;
подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов
финансовой деятельности организации, устранение потерь и
непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения
финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности
списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской
задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов
по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и
товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в
необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные
органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов
денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой
бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в
установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает
сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном
порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям
подразделений и другим работникам организации по вопросам
бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной
деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу
по повышению их квалификации.
Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы
гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное
законодательство; нормативные и методические документы по вопросам
организации бухгалтерского учета и составления отчетности,
хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и
инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его
ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и
корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру
организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый,
статистический и управленческий учет; порядок оформления
бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам
учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования,
хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и
других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок
финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и
физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств
и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и
кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок
и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
современные справочные и информационные системы в сфере
бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа
финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения
бухгалтерских документов и защиты информации; передовой
отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы
технологии производства; законодательство о труде; правила по
охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы,
в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет".
2. Дополнить подраздел 1 после квалификационной характеристики
должности "Директор (генеральный директор, управляющий)
предприятия" квалификационной характеристикой должности
"Финансовый директор (заместитель директора по финансам)", изложив
ее в следующей редакции:
"ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
(ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ФИНАНСАМ)
Должностные обязанности. Определяет финансовую политику
организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее
финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами
исходя из стратегических целей и перспектив развития организации,
по определению источников финансирования с учетом рыночной
конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков,
разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает
контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и
полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов,
порядком оформления финансово-хозяйственных операций с
поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также
операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по
формированию налоговой политики организации, налоговому
планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию
учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг,
анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и
целесообразности вложения средств, регулированию соотношения
собственного и заемного капитала. Осуществляет взаимодействие с
кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных
денежных средств, проведения операций с ценными бумагами,
получения кредитов. Руководит составлением перспективных и текущих
финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели
утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов
и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль
за их выполнением. Участвует в разработке проектов планов продаж
продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу
продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению
рентабельности производства, снижению издержек производства и
обращения. Осуществляет контроль за состоянием, движением и
целевым использованием финансовых средств, результатами
финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых
обязательств. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и
увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и
инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.
Организует разработку информационной системы по управлению
финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского,
налогового, статистического и управленческого учета, контроль за
достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.
Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации
внутренним и внешним пользователям. Организует работу по
проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности
организации и разработке мероприятий по повышению эффективности
управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по
рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе
осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры
по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.
Руководит деятельностью финансовых подразделений организации,
организует работу по повышению квалификации работников, оказывает
методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.
Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые
акты, регламентирующие финансово-экономическую и
производственно-хозяйственную деятельность организации;
нормативные и методические документы по вопросам организации
бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского
права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного
управления; профиль, специализацию и структуру организации,
перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности
финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков,
расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и
исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию
финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования
финансовых показателей; порядок: финансирования из средств
государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного
кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств,
использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных
бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов,
проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый,
статистический и управленческий учет; основы технологии
производства; экономику, организацию производства, труда и
управления; современные справочные и информационные системы в
сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила
хранения финансовых документов и защиты информации; передовой
отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и
управления финансами; законодательство о труде; правила по охране
труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы,
в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет".
|
