ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 2 декабря 2003 г. N 09-82/47219
(с изм., внесенными письмом ГТК РФ от 26.12.2003 N 09-82/50491)
В связи с многочисленными обращениями таможенных органов,
поступающими в адрес ГТК России, по вопросу реализации
государственными служащими таможенных органов и работниками
бюджетных учреждений (организаций), подведомственных ГТК России,
права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" статьи
13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе,
органах по контролю за оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-
исполнительной системы, и их семей" сообщаем следующее.
Статьей 50 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О
службе в таможенных органах Российской Федерации" определено, что
пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их
семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены
законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших
военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их
семей.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 10 статьи 3 Федерального
закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии
сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти,
других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных
категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и
таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы
(работы)" за лицами, назначенными на государственные должности
федеральной государственной службы и должности работников
организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктами 7 - 9
указанной статьи, при их увольнении с работы до 30 июня 2007 года
сохраняется право выхода на пенсию и на назначение пенсии в
порядке, установленном Законом Российской Федерации от 12 февраля
1993 г. N 4468-1.
Пунктом "б" статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля
1993 г. N 4468-1 определено, что пенсия за выслугу лет лицам,
указанным в статье 1 названного Закона, достигшим 45-летнего
возраста, может быть назначена с учетом общего трудового стажа 25
календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести
месяцев составляет служба. При этом необходимым условием для
назначения пенсии за выслугу лет с учетом общего трудового стажа
является основание увольнения со службы - по достижении
предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или
в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Для реализации государственными служащими таможенных органов и
работниками бюджетных учреждений (организаций), подведомственных
ГТК России, права на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом "б" статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля
1993 г. N 4468-1 при увольнении с работы до 30 июня 2007 г. и
назначении им пенсии на основании подпункта 3 пункта 10 статьи 3
Федерального закона N 78-ФЗ в части, касающейся определения
предельного возраста указанных лиц, следует руководствоваться
статьей 49 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ.
Возраст, предусмотренный статьей 49 Федерального закона от 21
июля 1997 г. N 114-ФЗ, указанным лицам определяют на день их
увольнения с государственной службы (работы) в таможенных органах.
Предельный возраст определяется в соответствии со специальным
званием, присвоенным лицам, переведенным с должностей младшего и
начальствующего состава таможенных органов на должности
федеральных государственных служащих и работников организаций
бюджетной сферы, на 30 июня 2002 г.
Следует учитывать, что женщины из числа вышеназванных лиц в
соответствии с пунктом 2 статьи 49 Федерального закона от 21 июля
1997 г. N 114-ФЗ могут быть уволены с государственной службы
(работы) в связи с достижением предельного возраста,
установленного пунктом 1 статьи 49 данного Федерального закона, на
пять лет раньше срока, предусмотренного указанным пунктом.
Увольнение указанных категорий государственных служащих и
работников необходимо производить по основаниям, предусмотренным
статьей 80, пунктами 1, 2 и подпунктом "а" пункта 3 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации.
Приказы об увольнении государственных служащих и работников
оформляются кадровыми подразделениями таможенных органов согласно
приложениям 1, 2 (соответственно) к настоящему письму на основании
заявления об увольнении государственного служащего (работника),
примерный текст которого приведен в приложении 3 <*> к настоящему
письму.
--------------------------------
<*> Приложения не приводятся.
Положения настоящего письма просим довести до сведения
подчиненных должностных лиц.
Начальник Главного
управления кадров,
генерал-лейтенант
таможенной службы
В.П.КУДРЯВЦЕВ
Начальник Главного
финансово-экономического
управления,
генерал-лейтенант
таможенной службы
А.В.АВДОНИН
Начальник Правового управления,
полковник таможенной службы
Г.В.БАЛАНДИНА
|
