ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 11 апреля 2003 г. N 188
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ, СОЦИАЛЬНОМ ПРИЮТЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ, СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННОМ
ЦЕНТРЕ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от
24.12.2002 N 1057-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте
социальной защиты населения города Москвы" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение о государственном учреждении Центр
социальной помощи семье и детям ________________ административного
округа города Москвы и его примерное штатное расписание
(приложение 1).
1.2. Примерное положение о государственном учреждении
Социальный приют для детей и подростков _______________
административного округа города Москвы и его примерное штатное
расписание (приложение 2).
1.3. Примерное положение о государственном учреждении Социально-
реабилитационный центр для несовершеннолетних _____________
административного округа города Москвы и его примерное штатное
расписание (приложение 3).
2. Директорам центров социальной помощи семье и детям,
директорам социальных приютов для детей и подростков, социально-
реабилитационных центров для несовершеннолетних:
2.1. Разработать положения об учреждениях, руководствуясь
утвержденными Примерными положениями, и представить их на
утверждение в Управления социальной защиты населения
административных округов в срок до 12 мая 2003 г.
2.2. Осуществить регистрацию Положений в установленном порядке.
2.3. Обеспечить изготовление печатей в соответствии с типовыми
макетами (приложения 4 <*>, 5 <*>, 6 <*>) и их регистрацию, а
также изготовление штампов, бланков и других реквизитов.
3. Директору социального приюта для детей и подростков
"Алтуфьево" Департамента социальной защиты населения города Москвы
Карякиной О.И. разработать положение об учреждении и представить
его на утверждение в Департамент в срок до 12 мая 2003 г.
Осуществить комплекс мероприятий, предусмотренных п. 2 настоящего
приказа.
4. Начальникам Окружных управлений социальной защиты населения,
начальнику отдела по решению проблем беспризорности,
безнадзорности несовершеннолетних и социальной поддержки семей с
детьми Рябичевой Т.В., начальнику юридического отдела Хасьяновой
Р.И. оказать необходимую организационно-методическую помощь
учреждениям в проведении работы в соответствии с настоящим
приказом.
5. Признать утратившими силу приказы Комитета социальной защиты
населения Москвы от 27.10.95 N 222 "Об утверждении Примерного
положения о центре социальной помощи семье и детям г. Москвы и его
штатных нормативов" и от 15.03.2001 N 38/1 "Об утверждении
Примерного положения о социальном приюте для детей и подростков
Комитета социальной защиты населения Москвы".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя руководителя Департамента Осокину И.Л.
Руководитель Департамента
И.К. Сырников
-----------------------------------
<*> Не приводится.
Приложение 1
к приказу Департамента
социальной защиты населения
города Москвы
от 11 апреля 2003 г. N 188
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ
И ДЕТЯМ ___________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
1. Общие положения
1.1. Государственное учреждение Центр социальной помощи семье и
детям ______________ административного округа города Москвы (в
дальнейшем именуется "Центр") является учреждением социального
обслуживания, предназначенным для оказания семьям, детям и
отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи
в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их
социального и материального положения, а также психологического
статуса.
1.2. Центр осуществляет свою деятельность под руководством
Управления социальной защиты населения __________
административного округа города Москвы и Департамента социальной
защиты населения города Москвы во взаимодействии с
территориальными органами исполнительной власти, органами местного
самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты,
здравоохранения, образования, внутренних дел, общественными,
благотворительными и другими организациями.
1.3. Центр создан в соответствии с _________________________
Структурные подразделения Центра создаются, реорганизуются и
ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением
социальной защиты населения административного округа города
Москвы.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными
нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами
города Москвы, иными правовыми актами города Москвы,
постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, Департамента социальной
защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты
административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства,
печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей
деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Центр размещается в специально построенном или
приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны
соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным
требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами
коммунально-бытового устройства.
1.7. Правила внутреннего трудового распорядка Центра
утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом
учреждения, а при его отсутствии другим представительным органом
учреждения.
1.8. Для оказания помощи в деятельности администрации Центра
может создаваться попечительский совет. Совет действует на
основании положения о совете.
1.9. Центр вправе по согласованию с Управлением социальной
защиты населения административного округа открывать филиалы.
Филиал Центра не является юридическим лицом, действует на
основании утверждаемого директором Центра положения и
доверенности, выдаваемой директором Центра.
1.10. Полное наименование Центра: ____________________________
Сокращенное наименование: ____________________________________
1.11. Местонахождение и юридический адрес Центра: ____________
2. Задачи и функции Центра
2.1. Основной задачей Центра является организация социальной
помощи и поддержки нуждающимся семьям, детям и отдельным
гражданам.
2.2. Для выполнения этой задачи Центр осуществляет следующие
функции:
2.2.1. Участие в разработке мероприятий по организации
социального обслуживания и социальной защиты семей, детей и
отдельных граждан.
2.2.2. Совместно с органами и учреждениями социальной защиты,
образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, миграции,
общественными объединениями многодетных, неполных семей, семей с
детьми-инвалидами и другими организациями выявление семей и детей,
нуждающихся в социальной защите, причин и факторов социального
неблагополучия конкретных семей и детей, их потребности в
социальной помощи.
2.2.3. Ведение дифференцированного учета семей, детей и
граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
2.2.4. Определение нуждаемости семей, детей и отдельных граждан
в конкретных видах и формах социально-экономических, социально-
психологических, социально-педагогических, медико-социальных,
юридических и иных социальных услуг.
2.2.5. Осуществление социального патронажа семей и детей,
нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке.
2.2.6. Оказание помощи семьям в решении вопросов по преодолению
сложных жизненных ситуаций.
2.2.7. Оказание социальной поддержки и осуществление мер по
адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
выпускников сиротских учреждений в возрасте до 23 лет.
2.2.8. Осуществление социальной реабилитации детей с
ограниченными умственными и физическими возможностями.
2.2.9. Проведение работы по профилактике безнадзорности
несовершеннолетних, защите их прав, участие в работе по
предупреждению алкоголизма, наркомании среди несовершеннолетних.
2.2.10. Проведение анализа уровня социального обслуживания
семей с детьми, прогнозирование их потребности в социальной помощи
и подготовка предложений по развитию сферы социальных услуг.
2.2.11. Оказание социальных услуг в объеме территориального
перечня гарантированных государством социальных услуг.
2.2.12. Внедрение новых форм и методов социального обслуживания
с учетом социально-экономических условий города Москвы.
2.2.13. Участие в привлечении различных организаций к решению
вопросов оказания социальной помощи семье и детям.
2.2.14. Осуществление информационной работы среди населения по
вопросам социального обслуживания семей и детей в учреждении.
2.2.15. Проведение мероприятий по повышению профессионального
уровня работников Центра, увеличению объема предоставляемых
социальных услуг и улучшению их качества.
2.2.16. Подготовка и повышение квалификации сотрудников
учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.17. Обеспечение в соответствии с действующим
законодательством организации бухгалтерского учета, а также
целевого использования и сохранности денежных средств и
материальных ценностей.
2.2.18. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в
порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской
Федерации и города Москвы.
2.2.19. Другие функции в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации и города Москвы.
3. Организация обслуживания семей, детей
и отдельных граждан
3.1. Категориями и группами населения, которым Центр оказывает
социальные услуги, являются:
3.1.1. Семьи:
- многодетные, неполные, с детьми-инвалидами, разводящиеся,
молодые, несовершеннолетних родителей, малообеспеченные;
- с неблагоприятным психологическим микроклиматом, эмоционально
конфликтными отношениями, педагогической несостоятельностью
родителей, жестоким обращением с детьми.
3.1.2. Дети и подростки до 18 лет:
- оказавшиеся в неблагоприятных семейных условиях, угрожающих
их здоровью и развитию;
- осиротевшие или оставшиеся без попечения родителей,
нуждающиеся в устройстве в связи с отменой или признанием
недействительным усыновления, опеки;
- допускающие асоциальное поведение, безнадзорные, испытывающие
негативное воздействие по месту жительства, учебы, работы
(жестокое обращение, насилие, оскорбление, унижение,
вымогательство, приобщение к алкоголю, наркотикам, вовлечение в
противоправную деятельность);
- переживающие острые конфликтные ситуации с родителями,
учителями, соседями, знакомыми;
- проживающие с родителями, оформляющими развод или
находящимися в состоянии развода, временно не способными
заботиться о детях в результате болезни, нетрудоспособности,
длительных командировок, привлечения к ответственности в
соответствии с действующим законодательством или пренебрегающими
своими родительскими обязанностями, ведущими аморальный и
паразитический образ жизни, злоупотребляющими алкоголем,
наркотиками.
3.1.3. Взрослые граждане:
- пенсионеры, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей;
- пенсионеры - опекуны над несовершеннолетними детьми.
3.1.4. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, - выпускники детских домов и школ-интернатов,
нуждающиеся в социальной поддержке, до 23 лет.
3.2. Социальное обслуживание семей, детей и отдельных граждан
структурными подразделениями Центра может осуществляться на
разовой, временной или постоянной основе.
3.3. Указанные в п. 3.1 лица имеют право обратиться в Центр
лично, по телефону, а также направить письменное заявление или
просьбу. Допускается анонимное обращение лиц для получения
консультативной, юридической и психологической помощи.
3.4. Зачисление на обслуживание Центром осуществляется на
основании следующих документов:
- личного заявления;
- заявления родителей, опекунов, попечителей;
- акта обследования материально-бытовых условий проживания;
- справки, свидетельства, удостоверения или другого документа
установленного образца о праве на льготы в соответствии с
действующим законодательством;
- документа, удостоверяющего личность (паспорт; заграничный
паспорт для постоянно проживающих за границей граждан, которые
временно находятся на территории Российской Федерации; иные
выдаваемые в установленном порядке документы, удостоверяющие
личность);
- заключения лечебно-профилактического учреждения о состоянии
здоровья с основным диагнозом и рекомендациями лечащего врача для
детей-инвалидов;
- справки о размере имеющихся доходов (пенсии, зарплаты,
пособия и др.).
Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях,
заверенных в установленном порядке.
Семьи, дети и отдельные граждане могут быть направлены в Центр
органами социальной защиты населения, опеки и попечительства,
образования, здравоохранения и внутренних дел, а также
общественных организаций и объединений.
3.5. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан в
Центр являются психические заболевания, хронический алкоголизм,
венерические, инфекционные заболевания, бактерионосительство,
активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие
лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.
4. Структурные подразделения Центра
4.1. Для оказания социальной помощи семьям, детям и отдельным
гражданам в Центре могут быть созданы следующие структурные
подразделения:
- отделение приема граждан, обработки информации, анализа и
прогнозирования;
- консультативное отделение;
- отделение срочного социального обслуживания;
- отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних;
- отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными
физическими и умственными возможностями;
- отделение психолого-педагогической помощи;
- отделение дневного пребывания несовершеннолетних;
- другие структурные подразделения, деятельность которых
отвечает задачам и функциям Центра (отделение экстренной
психологической помощи по телефону, социальная гостиница для детей
и подростков, а также отдельных категорий граждан с детьми,
кризисное отделение для женщин, подвергшихся насилию, отделение
бытового обслуживания населения и др.).
Каждое структурное подразделение Центра возглавляет заведующий.
4.2. Отделение приема граждан, обработки информации, анализа и
прогнозирования.
Предназначено для выявления потребности граждан, семей и детей
на обслуживаемой территории (района, округа) в конкретных видах
социальных услуг, информирования жителей об услугах,
предоставляемых Центром, анализа реальной и перспективной
потребности в них.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- прием граждан в Центре, выявление имеющихся у них
потребностей в социальных услугах и направление их в
соответствующие функциональные отделения Центра;
- участие в разработке мероприятий по организации социального
обслуживания семей, детей и отдельных граждан;
- информационная работа (выявление, сбор, обобщение и доведение
до заинтересованных подразделений Центра полученной от
территориальных органов исполнительной власти, органов местного
самоуправления и других источников официальной статистики и
оперативной информации о нуждающихся в социальной помощи людях или
о фактах, требующих вмешательства социальных служб; организация
телефонной "горячей" линии для экстренного обращения граждан в
случаях, требующих срочного вмешательства социальных служб;
рассмотрение писем, требующих письменной консультации специалистов
Центра; создание банка данных о семьях, детях и отдельных
гражданах, нуждающихся в помощи Центра);
- содействие в решении вопросов занятости, устройства на курсы
подготовки и переподготовки кадров нуждающихся в этом лиц;
- разработка и внедрение новых форм и видов социального
обслуживания с учетом социально-экономических условий района,
округа;
- рекламно-пропагандистская работа: распространение информации
о задачах и содержании оказываемой Центром социальной помощи,
реклама и пропаганда в средствах массовой информации района и
округа идей укрепления и поддержки семьи и детей, издание
листовок, пособий и других информационно-пропагандистских
материалов в помощь семье по различным вопросам ее
жизнедеятельности;
- аналитико-пропагандистская работа: оценка социально-
демографических характеристик населения, проживающего на данной
территории, тенденций социального и семейного развития, причин
неблагополучия, выявление и учет мнения населения о качестве и
содержании оказываемой социальной помощи, актуальной и
перспективной потребности в ней; разработка на этой основе
предложений по совершенствованию социальной работы учреждения;
- методическая работа: изучение, обобщение и распространение
эффективных форм и методов социальной работы учреждения, повышение
квалификации сотрудников, ознакомление их с передовым
отечественным и зарубежным опытом социальной работы,
комплектование методической библиотеки Центра.
4.3. Консультативное отделение.
Предназначено для защиты прав и интересов граждан, их адаптации
в обществе путем содействия в решении социальных, психологических
и юридических вопросов, в связи с чем оно осуществляет:
- консультирование по социально-правовым вопросам (жилищное,
семейно-брачное, трудовое, гражданское, права детей, женщин,
инвалидов);
- содействие в решении правовых вопросов, входящих в
компетенцию органов социальной защиты населения;
- оказание психологической помощи, в том числе экстренной, по
"телефону доверия";
- предоставление консультаций по вопросам профессиональной
ориентации, получения образования и трудоустройства.
4.4. Отделение срочного социального обслуживания.
Предназначено для оказания остро нуждающимся семьям и отдельным
гражданам услуг социально-экономического характера.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- содействие в получении льгот, пособий, компенсаций и других
выплат, алиментов, оформлении жилищных субсидий, улучшении
жилищных условий в соответствии с действующим законодательством;
- оказание юридической помощи;
- организация работы по предоставлению социально-бытовых услуг;
- организация социального патронажа семей, находящихся в
трудной жизненной ситуации;
- привлечение различных организаций к решению вопросов
социально-экономического обслуживания семей, детей и отдельных
граждан;
- организация мероприятий по привлечению средств для оказания
помощи малообеспеченным семьям;
- социально-экономическая поддержка семей, детей и других
категорий граждан, указанных в п. 3.1 (материальная, вещевая,
продуктовая и гуманитарная помощь). Социально-экономические услуги
оказываются на основании заявлений лиц, обратившихся в Центр.
Заявления рассматриваются комиссией по приему, учету и оказанию
помощи, созданной приказом Центра.
4.5. Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних.
Предназначено для:
- профилактической работы по предупреждению безнадзорности
несовершеннолетних;
- индивидуальной работы с детьми и подростками "группы риска";
- социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без
попечения родителей.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- участие в работе по выявлению и анализу факторов,
обусловивших социальную дезадаптацию несовершеннолетних, форм и
степени дезадаптации, особенностей личностного развития и
поведения детей и подростков;
- разработка индивидуальных и групповых программ социальной
реабилитации;
- осуществление социального патронажа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, выпускников сиротских
учреждений до 23 лет;
- оказание помощи родителям в воспитании детей и подростков,
преодолении педагогических ошибок и конфликтных ситуаций с детьми
и подростками, семейных конфликтов;
- содействие подросткам в профессиональной ориентации и
получении специальности, образования;
- включение детей и подростков в разнообразные виды
деятельности в учреждении и за его пределами;
- оказание совместно с другими подразделениями Центра
комплексной психолого-педагогической помощи;
- оказание помощи несовершеннолетним в устройстве при
необходимости на временное проживание в учреждения образования или
социальной защиты.
4.6. Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными
физическими и умственными возможностями.
Предназначено для реабилитации (психолого-социальной, социально-
педагогической, социально-бытовой, социально-трудовой, социально-
медицинской) в условиях дневного пребывания несовершеннолетних с
отклонениями в физическом и умственном развитии, а также для
обучения родителей особенностям их воспитания и методикам
реабилитации.
Отделение осуществляет:
- выявление семей, имеющих детей-инвалидов, и организацию их
социального патронажа в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации;
- формирование банка данных о детях-инвалидах;
- поэтапную реализацию индивидуальных программ реабилитации
совместно с учреждениями здравоохранения, образования, физической
культуры и спорта;
- подготовку родителей, имеющих детей-инвалидов, к реализации
индивидуальных программ их реабилитации;
- содействие в налаживании быта, лечении, обучении,
профессиональной подготовке детей-инвалидов, развитии их
творческих способностей, организации их досуга, санаторно-
курортного отдыха, общения;
- оказание консультативной помощи семьям, в том числе по
вопросам предоставления им льгот и преимуществ;
- содействие в получении и организацию обучения пользованию
техническими средствами реабилитации.
При зачислении в отделение реабилитации детей и подростков с
ограниченными физическими и умственными возможностями
дополнительно должны быть представлены документы о состоянии
здоровья: история развития ребенка (форма N 112-у) или
амбулаторная карта подростка (форма N 25-у) и индивидуальная
программа реабилитации, разработанная педиатрическим бюро МСЭ.
Несовершеннолетние школьного возраста посещают отделение
реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и
умственными возможностями в свободное от учебы время в течение
необходимого для реабилитации срока в соответствии с
индивидуальными программами реабилитации.
В отделении формируются группы численностью от 5 до 10 человек
в зависимости от состояния здоровья, степени физического и
умственного развития, а также возраста несовершеннолетних.
4.7. Отделение психолого-педагогической помощи.
Предназначено для:
- повышения психологической устойчивости и формирования
психологической культуры граждан, в первую очередь, в сферах
межличностного, семейного и родительского общения;
- помощи гражданам в создании в семье атмосферы взаимопонимания
и взаимного уважения, благоприятного микроклимата;
- предотвращения возможного эмоционального и психического
кризиса у граждан;
- оказания помощи родителям в воспитании детей и подростков,
преодолении педагогических ошибок и конфликтных ситуаций в
процессе воспитания несовершеннолетних;
- оказания экстренной психологической помощи по "телефону
доверия";
- содействия гражданам в преодолении конфликтных ситуаций и
иных нарушений супружеских и семейных отношений.
Основными направлениями деятельности отделения являются:
- помощь гражданам в воспитании детей, обучении детей и
родителей здоровому образу жизни, успешном разрешении семейных
конфликтов и иных вопросов;
- патронаж семей, имеющих неблагоприятные психологические и
социально-педагогические условия;
- индивидуальная и групповая коррекционная работа с детьми и
подростками;
- диагностика психофизического, интеллектуального и
эмоционального развития несовершеннолетнего, изучение его
склонностей и способностей;
- психологическое обследование личности граждан, анализ
поведения, тестирование для определения оптимального варианта
психолого-педагогической помощи;
- психологические тренинги по снятию состояний тревожности,
нервно-психической напряженности, преодолению неадекватных форм
поведения и другим направлениям;
- консультирование по психолого-педагогическим вопросам
(особенности возрастного и индивидуального развития детей,
преодоление педагогической запущенности, семейных конфликтов,
методика семейного воспитания, выбор профессии и жизненное
самоопределение, межличностные и внутрисемейные отношения и др.);
- психологическая коррекция нарушений общения у детей,
искажений в психическом развитии ребенка, конфликтных
взаимоотношений родителей с детьми и подростками;
- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание
клубов общения, разработка и проведение циклов бесед, "круглых
столов" и т.п.
4.8. Отделение дневного пребывания несовершеннолетних.
Предназначено для реализации программ их социальной
реабилитации в полустационарных условиях (культурное обслуживание,
отдых, организация детских праздников, соревнований, конкурсов).
В отделении дневного пребывания выделяются помещения для
медицинского кабинета, организации занятий по лечебной
физкультуре, работы кружков, проведения игр и культурно-массовых
мероприятий, занятий психолога, трудовой реабилитации, для
приготовления и приема пищи.
На обслуживание в отделение дневного пребывания принимаются
несовершеннолетние из семей, перечисленные в пп. 3.1.1, 3.1.2
настоящего Положения (не менее 30 человек).
Прием на обслуживание в отделение дневного пребывания
осуществляется приказом директора Центра по представлению
подразделений Центра, учреждений образования, здравоохранения,
внутренних дел, занятости, миграции, общественных объединений
многодетных, неполных семей, родителей детей-инвалидов и других с
приложением письменного заявления обратившегося и медицинской
справки.
Снятие с обслуживания в отделении дневного пребывания
производится приказом директора Центра по личному заявлению
обслуживаемого, по истечении срока обслуживания, а также в случаях
выявления медицинских противопоказаний или нарушения правил
внутреннего распорядка.
Режим работы отделения дневного пребывания устанавливается
администрацией Центра.
Для работы с детьми рекомендуется создавать реабилитационные
группы численностью от 5 до 10 человек.
Деятельность реабилитационных групп осуществляется на основе
групповых программ, учитывающих индивидуальные программы
социальной реабилитации несовершеннолетних.
В период нахождения в отделении дневного пребывания дети и
подростки обеспечиваются горячим питанием.
4.9. В Центре могут создаваться и другие отделения для
социального обслуживания семей и детей:
- отделение экстренной психологической помощи по телефону
создается с целью снижения психологического дискомфорта, уровня
агрессии у людей, формирования их психологической культуры и
укрепления психического здоровья и атмосферы психологической
защищенности населения, в том числе детей и подростков;
- социальная гостиница для детей и подростков, а также
отдельных категорий граждан с детьми предназначается для
временного проживания несовершеннолетних, а также отдельных
граждан с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в
условиях, приближенных к домашним, с элементами самообслуживания;
- кризисное отделение для женщин, подвергшихся насилию (со
стационаром);
- отделение бытового обслуживания населения, включающее в себя
пункты парикмахерских услуг, пункты по ремонту обуви, по оказанию
мелкого швейного ремонта, прачечных услуг и т.д.
5. Имущество и финансы Центра
5.1. Центр содержится за счет средств городского бюджета.
5.2. Источником финансирования Центра могут являться также
внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и
юридических лиц, а также другие законные поступления.
5.3. Центр владеет и пользуется имуществом, переданным ему в
оперативное управление в пределах, установленных законом, в
соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за
его сохранность и эффективное использование по назначению.
5.4. Здания или помещения, в которых располагаются Центр и его
филиалы, являются государственной собственностью Москвы, находятся
во владении и пользовании на праве оперативного управления.
5.5. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет бюджетных
средств.
5.6. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его
балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и
действующим законодательством.
5.7. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется
в соответствии с утвержденной сметой расходов.
5.8. Центр осуществляет предусмотренную действующим
законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
5.9. Контроль за деятельностью Центра осуществляют Управление
социальной защиты населения административного округа, Департамент
социальной защиты населения города Москвы.
6. Управление Центром
6.1. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от
должности начальником Управления социальной защиты населения
административного округа по согласованию с Департаментом
социальной защиты населения города Москвы.
6.2. Директор Центра имеет заместителей, назначаемых и
освобождаемых от должности директором Центра по согласованию с
Управлением социальной защиты населения административного округа.
Распределение обязанностей между заместителями осуществляется
директором Центра.
6.3. Директор Центра:
6.3.1. Руководит деятельностью Центра на основе единоначалия,
несет персональную ответственность за выполнение задач и функций,
возложенных на Центр.
6.3.2. Действует от имени Центра, представляет его во всех
государственных, общественных и других учреждениях, организациях,
судебных и арбитражных органах.
6.3.3. Назначает и освобождает от должности работников Центра и
применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
6.3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях
Центра, его филиалах, должностные инструкции сотрудников.
6.3.4. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует
проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
6.3.5. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми
средствами и имуществом Центра.
6.3.6. Составляет и утверждает штатное расписание Центра в
пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по
штатным нормативам.
6.3.7. Составляет и представляет на утверждение в Управление
социальной защиты населения административного округа смету
расходов Центра.
6.3.8. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Центра.
6.3.9. Обеспечивает соблюдение штатно-финансовой дисциплины,
рациональное использование бюджетных средств и сохранность
вверенного имущества.
6.3.10. Заключает договоры с организациями различных форм
собственности.
6.3.11. Несет ответственность за организацию бухгалтерского
учета, правильность и своевременность составления и представления
бухгалтерской и статистической отчетности.
6.3.12. Осуществляет другие действия в соответствии с задачами
и функциями Центра.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся
приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
7.2. Реорганизация, ликвидация Центра осуществляются в
установленном порядке в соответствии с действующим
законодательством.
Приложение
к Примерному положению
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
СЕМЬЕ И ДЕТЯМ ______________________________________
АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
1. АППАРАТ ЦЕНТРА
-----------------------------T--------------------------------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
¦ +--------------------------------------------------+
¦ ¦Общая численность обслуживаемых лиц <1> ¦
¦ +------------T-----------T-----------T-------------+
¦ ¦до 500 чел. ¦от 501 до ¦от 1001 до ¦свыше 2001 ¦
¦ ¦ ¦1000 чел. ¦2000 чел. ¦чел. ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Директор Центра ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Заместитель директора ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Инспектор <2> ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Техник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Водитель автомобиля <3> ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Секретарь-машинистка ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ 2,0 ¦ 2,5 ¦
¦<4> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Сторож ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Слесарь-сантехник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Плотник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Грузчик ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Гардеробщик <5> ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦
+----------------------------+------------+-----------+-----------+-------------+
¦Дворник <6> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------+------------+-----------+-----------+--------------
-----------------------------------
<1> Включаются все лица, обслуженные всеми отделениями Центра в
течение года.
<2> Вводится должность специалиста по кадрам, если инспектор по
кадрам выполняет все виды работ, предусмотренные должностными
обязанностями специалиста по кадрам, имеет соответствующее
образование и стаж работы (письмо Комитета от 03.09.96 N 02-234и).
<3> Вводится при наличии автотранспорта.
<4> Должности могут вводиться по нормам, установленным
нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых
помещений, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от
29.12.90 N 470.
<5> Вводится для обслуживания детей на осенне-зимний период (с
1 октября по 31 марта).
<6> Вводится при наличии земельного участка.
2. ОТДЕЛЕНИЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН, ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ,
АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦1,0 ставки на 15 тысяч ¦
¦ ¦населения в городской ¦
¦ ¦местности, 10 тысяч ¦
¦ ¦населения в сельской ¦
¦ ¦местности ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социолог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Методист ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Оператор ПЭВМ ¦ 1,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
3. КОНСУЛЬТАТИВНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Психолог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Юрисконсульт ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
4. ОТДЕЛЕНИЕ СРОЧНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦ 3,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный работник ¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Юрисконсульт ¦ 0,5 ¦
L-------------------------------+----------------------------
5. ОТДЕЛЕНИЕ ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Юрисконсульт ¦ 0,5 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Психолог ¦ 1,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
6. ОТДЕЛЕНИЕ РЕАБИЛИТАЦИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ФИЗИЧЕСКИМИ И УМСТВЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦1,0 ставки на ¦
¦ ¦реабилитационную группу ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Врач-педиатр ¦ 0,5 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Врач-невропатолог ¦ 0,5 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Логопед-дефектолог (учитель- ¦ 1,0 ¦
¦дефектолог, логопед) ¦ ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Психолог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Педагог дополнительного ¦ 1,0 ¦
¦образования ¦ ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Воспитатель ¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Инструктор по лечебной ¦ 1,0 ¦
¦физкультуре ¦ ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Инструктор по трудовой терапии ¦1,0 ставки при наличии ¦
¦ ¦мастерских ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Медицинская сестра ¦ 0,5 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Медицинская сестра по массажу ¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный работник ¦ 2,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
7. ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦1,0 ставки на 15 тысяч ¦
¦ ¦населения ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Психолог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
8. ОТДЕЛЕНИЕ ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
--------------------------------T---------------------------¬
¦Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Специалист по социальной работе¦2,0 ставки на ¦
¦ ¦реабилитационную группу ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Психолог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Инструктор по труду <*> ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Буфетчик <**> ¦ 2,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Мойщик посуды <**> ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Культорганизатор, библиотекарь ¦ 1,0 ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Педагог дополнительного ¦ 1,0 ¦
¦образования ¦ ¦
+-------------------------------+---------------------------+
¦Медицинская сестра ¦ 1,0 ¦
L-------------------------------+----------------------------
-----------------------------------
<*> Должность вводится при наличии в Центре мастерской.
<**> Должности вводятся при организации питания в отделении.
Приложение 2
к приказу Департамента
социальной защиты населения
города Москвы
от 11 апреля 2003 г. N 188
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ _________________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
1. Общие положения
1.1. Государственное учреждение Социальный приют для детей и
подростков ____________ административного округа города Москвы (в
дальнейшем именуется "Приют") является специализированным
учреждением, входящим в систему профилактики безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних города Москвы.
1.2. Приют осуществляет свою деятельность под руководством
Управления социальной защиты населения ______________
административного округа города Москвы и Департамента социальной
защиты населения города Москвы во взаимодействии с
территориальными органами исполнительной власти, органами местного
самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты,
здравоохранения, образования, внутренних дел, общественными,
благотворительными организациями и другими учреждениями городской
системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних.
1.3. Приют создан в соответствии с ______________________
Структурные подразделения Приюта создаются, реорганизуются и
ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением
социальной защиты населения административного округа города
Москвы.
1.4. В своей деятельности Приют руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными
нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами
города Москвы, иными правовыми актами города Москвы,
постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, Департамента социальной
защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты
населения административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Приют является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства,
печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей
деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Приют размещается в специально построенном или
приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны
соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным
требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами
коммунально-бытового устройства.
1.8. Правила внутреннего трудового распорядка Приюта
утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом
учреждения, а при его отсутствии - другим представительным органом
учреждения.
1.9. Полное наименование Приюта: _____________________________
Сокращенное наименование: ____________________________________
1.10. Место нахождения и юридический адрес Приюта: ___________
2. Задачи и функции Приюта
2.1. Основной задачей Приюта является оказание экстренной
социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации.
2.2. Для выполнения этой задачи Приют осуществляет следующие
функции:
2.2.1. Выявление совместно с органами и учреждениями
образования, здравоохранения, внутренних дел и другими
организациями детей, нуждающихся в экстренной социальной помощи.
2.2.2. Обеспечение временного проживания несовершеннолетних,
оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2.3. Оказание социальной, психологической и иной помощи
несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в
ликвидации трудной жизненной ситуации, восстановлении социального
статуса несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту
учебы, работы, жительства, содействие возвращению
несовершеннолетних в семьи.
2.2.4. Обеспечение защиты прав и законных интересов
несовершеннолетних.
2.2.5. Организация медицинского обслуживания и обучения
несовершеннолетних, находящихся в Приюте.
2.2.6. Содействие органам опеки и попечительства в устройстве
несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.
2.2.7. Уведомление родителей несовершеннолетних или их законных
представителей, органов опеки и попечительства о нахождении
несовершеннолетних в Приюте.
2.2.8. Решение вопроса о возвращении детей родителям или их
законным представителям, осуществление перевозки
несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей.
2.2.9. Решение вопроса о возвращении несовершеннолетних,
самовольно ушедших из образовательных учреждений для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских
учреждений, представителям указанных учреждений.
2.2.10. Осуществление мероприятий по повышению качества
обслуживания, внедрение в практику прогрессивных форм и методов
социальной реабилитации детей и подростков.
2.2.11. Подготовка и повышение квалификации сотрудников
учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.12. Обеспечение в соответствии с действующим
законодательством организации бухгалтерского учета, а также
целевого использования и сохранности денежных средств и
материальных ценностей.
2.2.13. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в
порядке, установленном нормативными и правовыми актами Российской
Федерации и города Москвы.
2.2.14. Участие в привлечении различных организаций к решению
вопросов оказания социальной помощи несовершеннолетним.
2.2.15. Другие функции в соответствии с нормативными и
правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
3. Организация деятельности Приюта
3.1. В Приют круглосуточно принимаются дети и подростки в
возрасте от 3 до 18 лет:
- оставшиеся без попечения родителей или законных
представителей;
- проживающие в семьях, находящихся в социально опасном
положении;
- заблудившиеся или подкинутые;
- самовольно оставившие семью, самовольно ушедшие из
образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, или других детских учреждений, за исключением
лиц, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательных
учреждений закрытого типа;
- не имеющие места жительства, места пребывания или средств к
существованию;
- оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в
социальной помощи или реабилитации.
3.2. Несовершеннолетние находятся в Приюте в течение времени,
необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и
решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3.3. Основаниями помещения в Приют являются:
- личное обращение несовершеннолетнего;
- заявление родителей несовершеннолетнего или его законных
представителей с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшего
десяти лет, за исключением случаев, когда учет мнения
несовершеннолетнего противоречит его интересам;
- направление органа социальной защиты населения или
согласованное с ним ходатайство должностного лица органа или
учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
- постановление лица, производящего дознание, следователя,
прокурора или судьи в случаях задержания, ареста или осуждения
родителей или законных представителей несовершеннолетнего;
- акт оперативного дежурного отдела внутренних дел о
необходимости помещения несовершеннолетнего в Приют.
3.4. В Приют не могут быть помещены дети и подростки,
находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения,
совершившие правонарушения и преступления, а также с явными
признаками обострения психического заболевания и с заболеваниями,
требующими активного медицинского вмешательства.
3.5. Несовершеннолетние содержатся в Приюте на полном
государственном обеспечении.
3.6. В Приюте могут быть образованы приемное отделение,
отделение социальной реабилитации, отделение социально-правовой
помощи и перевозки несовершеннолетних, социальная гостиница,
семейные воспитательные группы, а также иные подразделения,
необходимые для реализации его функций.
3.7. В Приюте образуются реабилитационные группы, объединяющие
детей и подростков с учетом возраста, формы и степени их
социальной дезадаптации. Количество детей в группе устанавливается
от 5 до 10 человек.
3.8. Деятельность реабилитационных групп осуществляется на
основе групповых программ социальной реабилитации, учитывающих
индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетних.
4. Имущество и финансы Приюта
4.1. Приют содержится за счет средств городского бюджета.
4.2. Источником финансирования могут являться также
внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и
юридических лиц, а также другие законные поступления.
4.3. Приют владеет и пользуется имуществом, переданным ему в
оперативное управление в пределах, установленных законом, в
соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за
его сохранность и эффективное использование по назначению.
4.4. Здания и помещения, в которых располагается Приют,
являются собственностью г. Москвы, находятся во владении и
пользовании на праве оперативного управления и не могут сдаваться
в аренду или отдаваться в залог.
4.5. Приют не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств,
выделенных ему по смете.
4.6. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в
соответствии с утвержденной сметой расходов.
4.7. Имущество и денежные средства Приюта отражаются на его
балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и
действующим законодательством.
4.8. Приют осуществляет предусмотренную действующим
законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
4.9. Контроль за деятельностью Приюта осуществляют Управление
социальной защиты населения административного округа города
Москвы, Департамент социальной защиты населения города Москвы.
5. Управление Приютом
5.1. Приют возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от
должности начальником Управления социальной защиты населения
административного округа по согласованию с Департаментом
социальной защиты населения города Москвы.
5.2. Директор Приюта имеет заместителей, назначаемых и
освобождаемых от должности директором Приюта по согласованию с
Управлением социальной защиты населения административного округа.
Распределение обязанностей между заместителями осуществляется
директором Приюта.
5.3. Директор Приюта:
5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Приют задач и осуществление им своих функций.
5.3.2. Руководит деятельностью Приюта на основе единоначалия.
5.3.3. Действует от имени Приюта и представляет его во всех
государственных, общественных и других учреждениях, организациях,
судебных и арбитражных органах.
5.3.4. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Приюта.
5.3.5. Утверждает положения о структурных подразделениях Приюта
и должностные инструкции сотрудников.
5.3.6. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует
проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
5.3.7. Назначает и освобождает от должности работников Приюта и
применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
5.3.8. Составляет и утверждает штатное расписание Приюта в
пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по
штатным нормативам.
5.3.9. Составляет и представляет на утверждение в Управление
социальной защиты населения административного округа смету
расходов Приюта.
5.3.10. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми
средствами и имуществом Приюта.
5.3.11. Обеспечивает соблюдение штатно-финансовой дисциплины,
рациональное и целевое использование денежных средств и
сохранность вверенного имущества.
5.3.12. Несет ответственность за организацию бухгалтерского
учета, правильность и своевременность составления и представления
бухгалтерской и статистической отчетности.
5.3.13. Заключает договоры с организациями различных форм
собственности.
5.3.14. Осуществляет другие не противоречащие закону действия в
соответствии с задачами и функциями Приюта.
5.4. Директор и все сотрудники Приюта за время нахождения в нем
несовершеннолетних несут ответственность за их жизнь, здоровье и
безопасность, обязаны защищать их личные и имущественные права и
интересы.
5.5. В Приюте может создаваться попечительский совет для
решения различных проблем обеспечения его деятельности.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся
приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
6.2. Реорганизация, ликвидация Приюта осуществляются в
установленном порядке в соответствии с действующим
законодательством.
Приложение
к Примерному положению
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ ________________ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
(на 100 мест круглосуточного пребывания)
----------------------------------------T------------¬
¦Наименование должности ¦Количество ¦
¦ ¦ставок ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Аппарат Приюта ¦
+---------------------------------------T------------+
¦Директор ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦
¦воспитательной и реабилитационной ¦ ¦
¦работе ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦
¦административно-хозяйственной работе ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Бухгалтер ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Старший кассир ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Специалист по кадрам ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Делопроизводитель ¦ 0,5 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Врач-педиатр ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Врач-психотерапевт ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Врач-невропатолог ¦ 0,5 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Врач-дерматовенеролог ¦ 0,5 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Медсестра ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Диетсестра ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Заведующий производством (шеф-повар) ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Повар ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Подсобный рабочий ¦ 4 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Заведующий складом ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Кладовщик ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Кастелянша ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ¦ 2 ¦
¦ремонту зданий ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 <1> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Сторож (вахтер) ¦ 1 <2> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Дворник ¦ 1 <3> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Водитель автомобиля ¦ 1 <4> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Дезинфектор ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 4 <5> ¦
¦(дежурный по режиму) ¦ ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Приемное отделение (10 чел.) ¦
+---------------------------------------T------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Социальный педагог ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Воспитатель ¦ 5 <5> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Медицинская сестра ¦ 5 <5> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Социальный работник ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Отделение социальной реабилитации (90 чел. - 9 ¦
¦групп) ¦
+---------------------------------------T------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Социальный педагог ¦ 9 <6> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 9 <6> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Социальный работник ¦ 4 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Педагог-психолог ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Воспитатель ¦ 45 <7> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Педагог-дефектолог ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Инструктор по труду ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Инструктор по физической культуре ¦ 2 <8> ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Музыкальный руководитель ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Отделение социально-правовой помощи и перевозки ¦
+---------------------------------------T------------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Юрисконсульт ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+------------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 5 ¦
L---------------------------------------+-------------
-----------------------------------
<1> Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна
единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной
на учреждение.
<2> На каждый вход с учетом круглосуточного режима работы.
<3> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с
нормами по уборке площади, утверждаемыми местными органами
исполнительной власти, но не менее одной на учреждение.
<4> Должность вводится при наличии в учреждении автомобиля из
расчета одна ставка на каждый автомобиль.
<5> С учетом круглосуточного пребывания.
<6> Из расчета 1 специалист на группу.
<7> Из расчета 1 воспитатель на группу с учетом круглосуточного
пребывания.
<8> При наличии спортивного или тренажерного зала.
Приложение 3
к приказу Департамента
социальной защиты населения
города Москвы
от 11 апреля 2003 г. N 188
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ________ АДМИНИСТРАТИВНОГО
ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
1. Общие положения
1.1. Государственное учреждение Социально-реабилитационный
центр для несовершеннолетних _________________ административного
округа города Москвы (в дальнейшем именуется "Центр") является
специализированным учреждением, входящим в систему профилактики
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних города Москвы.
1.2. Центр осуществляет свою деятельность под руководством
Управления социальной защиты населения _______________
административного округа города Москвы и Департамента социальной
защиты населения города Москвы во взаимодействии с
территориальными органами исполнительной власти, органами местного
самоуправления, органами и учреждениями социальной защиты,
образования, здравоохранения, внутренних дел, с общественными,
благотворительными организациями и другими учреждениями городской
системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних.
1.3. Центр создан в соответствии с ______________________
Структурные подразделения Центра создаются, реорганизуются и
ликвидируются директором учреждения по согласованию с Управлением
социальной защиты населения административного округа города
Москвы.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными федеральными
нормативными правовыми актами, Уставом города Москвы, законами
города Москвы, иными правовыми актами города Москвы,
постановлениями, приказами и указаниями Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, Департамента социальной
защиты населения города Москвы, Управления социальной защиты
административного округа, а также настоящим Положением.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, бюджетные и иные счета в банке и органах казначейства,
печать со своим наименованием, необходимые для осуществления своей
деятельности штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6. Центр размещается в специально построенном или
приспособленном здании с необходимыми помещениями, которые должны
соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным
требованиям и требованиям охраны труда и располагать всеми видами
коммунально-бытового устройства.
1.7. Правила внутреннего трудового распорядка Центра
утверждаются директором по согласованию с профсоюзным комитетом
учреждения, а при его отсутствии - другим представительным органом
учреждения.
1.8. Полное наименование Центра: _____________________________
Сокращенное наименование: ____________________________________
1.9. Место нахождения и юридический адрес Центра: ____________
2. Задачи и функции Центра
2.1. Основной задачей Центра является профилактика
безнадзорности и беспризорности, а также социальная реабилитация
несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2. Для выполнения этой задачи Центр осуществляет следующие
функции:
2.2.1. Участие в выявлении и устранении причин и условий,
способствующих безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних.
2.2.2. Обеспечение временного проживания несовершеннолетних,
оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.2.3. Оказание помощи в восстановлении социального статуса
несовершеннолетних в коллективах сверстников по месту учебы,
работы, жительства, содействие возвращению несовершеннолетних в
семьи.
2.2.4. Оказание социальной, психологической и иной помощи
несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в
ликвидации трудной жизненной ситуации.
2.2.5. Разработка и реализация программ социальной реабилитации
несовершеннолетних, направленных на выход из трудной жизненной
ситуации.
2.2.6. Обеспечение защиты прав и законных интересов
несовершеннолетних.
2.2.7. Организация медицинского обслуживания и обучения детей и
подростков, находящихся в Центре.
2.2.8. Содействие органам опеки и попечительства в устройстве
несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.
2.2.9. Уведомление родителей несовершеннолетних или их законных
представителей, органов опеки и попечительства о нахождении
несовершеннолетних в Центре.
2.2.10. Решение вопроса о возвращении детей родителям или их
законным представителям, осуществление перевозки
несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей.
2.2.11. Решение вопроса о возвращении несовершеннолетних,
самовольно ушедших из образовательных учреждений для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, или других детских
учреждений, представителям указанных учреждений.
2.2.12. Осуществление мероприятий по повышению качества
обслуживания, внедрение в практику прогрессивных форм и методов
социальной реабилитации детей и подростков.
2.2.13. Подготовка и повышение квалификации сотрудников
учреждения, организация проведения аттестации.
2.2.14. Обеспечение в соответствии с действующим
законодательством организации бухгалтерского учета, а также
целевого использования и сохранности денежных средств и
материальных ценностей.
2.2.15. Участие в подготовке мобилизационных мероприятий в
порядке, установленном нормативными и правовыми актами Российской
Федерации и города Москвы.
2.2.16. Участие в привлечении различных организаций к решению
вопросов оказания социальной помощи несовершеннолетним.
2.2.17. Другие функции в соответствии с нормативными и
правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
3. Организация деятельности Центра
3.1. В Центр круглосуточно принимаются дети и подростки в
возрасте от 3 до 18 лет:
- оставшиеся без попечения родителей или законных
представителей;
- проживающие в семьях, находящихся в социально опасном
положении;
- заблудившиеся или подкинутые;
- самовольно оставившие семью, самовольно ушедшие из
образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, или других детских учреждений, за исключением
лиц, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательных
учреждений закрытого типа;
- не имеющие места жительства, места пребывания или средств к
существованию;
- оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в
социальной помощи или реабилитации.
3.2. Несовершеннолетние находятся в Центре в течение времени,
необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и
решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3.3. Основаниями помещения в Центр являются:
- личное обращение несовершеннолетнего;
- заявление родителей несовершеннолетнего или его законных
представителей с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшего
десяти лет, за исключением случаев, когда учет мнения
несовершеннолетнего противоречит его интересам;
- направление органа социальной защиты населения или
согласованное с ним ходатайство должностного лица органа или
учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
- постановление лица, производящего дознание, следователя,
прокурора или судьи в случаях задержания, ареста или осуждения
родителей или законных представителей несовершеннолетнего;
- акт оперативного дежурного отдела внутренних дел о
необходимости помещения несовершеннолетнего в Центр.
3.4. В Центр не могут быть помещены дети и подростки,
находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения,
совершившие правонарушения и преступления, а также с явными
признаками обострения психического заболевания и с заболеваниями,
требующими активного медицинского вмешательства.
3.5. Несовершеннолетние содержатся в Центре на полном
государственном обеспечении.
3.6. В Центре могут быть образованы приемное отделение,
отделение социальной реабилитации, отделение социально-правовой
помощи и перевозки несовершеннолетних, отделение дневного
пребывания, группа длительного пребывания, социальная гостиница,
семейные воспитательные группы, а также иные подразделения,
необходимые для реализации его функций.
3.7. В Центре образуются реабилитационные группы, объединяющие
детей и подростков с учетом возраста, формы и степени их
социальной дезадаптации. Количество детей в группе устанавливается
от 5 до 10 человек.
3.8. Деятельность реабилитационных групп осуществляется на
основе групповых программ социальной реабилитации, учитывающих
индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетних.
4. Имущество и финансы Центра
4.1. Центр содержится за счет средств городского бюджета.
4.2. Источником финансирования могут являться также
внебюджетные средства, добровольные пожертвования физических и
юридических лиц, а также другие законные поступления.
4.3. Центр владеет и пользуется имуществом, переданным ему в
оперативное управление, в пределах, установленных законом, в
соответствии с целями его деятельности, и несет ответственность за
его сохранность и эффективное использование по назначению.
4.4. Здания и помещения, в которых располагается Центр,
являются собственностью г. Москвы, находятся во владении и
пользовании на праве оперативного управления и не могут сдаваться
в аренду или отдаваться в залог.
4.5. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств,
выделенных ему по смете.
4.6. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в
соответствии с утвержденной сметой расходов.
4.7. Имущество и денежные средства Центра отражаются на его
балансе и используются в соответствии с настоящим Положением и
действующим законодательством.
4.8. Центр осуществляет предусмотренную действующим
законодательством бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность.
4.9. Контроль за деятельностью Центра осуществляют Управление
социальной защиты населения административного округа, Департамент
социальной защиты населения города Москвы.
5. Управление Центром
5.1. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от
должности начальником Управления социальной защиты населения
административного округа по согласованию с Департаментом
социальной защиты населения города Москвы.
5.2. Директор Центра имеет заместителей, назначаемых и
освобождаемых от должности директором Центра по согласованию с
Управлением социальной защиты населения административного округа.
Распределение обязанностей между заместителями осуществляется
директором Центра.
5.3. Директор Центра:
5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Центр задач и осуществление им своих функций.
5.3.2. Руководит деятельностью Центра на основе единоначалия.
5.3.3. Действует от имени Центра и представляет его во всех
государственных, общественных и других учреждениях, организациях,
судебных и арбитражных органах.
5.3.4. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает
указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Центра.
5.3.5. Утверждает положения о структурных подразделениях Центра
и должностные инструкции сотрудников.
5.3.6. Осуществляет подбор, расстановку кадров, организует
проведение аттестации работников и повышение их квалификации.
5.3.7. Назначает и освобождает от должности сотрудников Центра
и применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия.
5.3.8. Составляет и утверждает штатное расписание Центра в
пределах установленного фонда оплаты труда, определенного по
штатным нормативам.
5.3.9. Составляет и представляет на утверждение в Управление
социальной защиты населения административного округа смету
расходов Центра.
5.3.10. В пределах своей компетенции распоряжается финансовыми
средствами и имуществом Центра.
5.3.11. Обеспечивает соблюдение платно-финансовой дисциплины,
рациональное и целевое использование денежных средств и
сохранность вверенного имущества.
5.3.12. Несет ответственность за организацию бухгалтерского
учета, правильность и своевременность составления и представления
бухгалтерской и статистической отчетности.
5.3.13. Заключает договоры с организациями различных форм
собственности.
5.3.14. Осуществляет другие не противоречащие закону действия в
соответствии с задачами и функциями Центра.
5.4. Директор и все сотрудники Центра за время нахождения в нем
несовершеннолетних несут ответственность за их жизнь, здоровье и
безопасность, обязаны защищать их личные и имущественные права и
интересы.
5.5. В Центре может создаваться попечительский совет для
решения различных проблем обеспечения его деятельности.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся
приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы.
7.2. Реорганизация, ликвидация Центра осуществляются в
установленном порядке в соответствии с действующим
законодательством.
Приложение
к Примерному положению
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ _______ АДМИНИСТРАТИВНОГО
ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
(на 100 мест круглосуточного пребывания, 50 мест дневного
пребывания)
-----------------------------------------T-----------¬
¦Наименование должности ¦Количество ¦
¦ ¦ставок ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Аппарат Центра ¦
+----------------------------------------T-----------+
¦Директор ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по воспитательной ¦ 1 ¦
¦и реабилитационной работе ¦ ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦
¦административно-хозяйственной работе ¦ ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Бухгалтер ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Старший кассир ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по кадрам ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Делопроизводитель ¦ 0,5 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Врач-педиатр ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Врач-психотерапевт ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Врач-невропатолог ¦ 0,5 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Врач-дерматовенеролог ¦ 0,5 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Медсестра ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Диетсестра ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий производством (шеф-повар) ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Повар ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Подсобный рабочий ¦ 4 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий складом ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Кладовщик ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Кастелянша ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ¦ 2 ¦
¦ремонту зданий ¦ ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 <1> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Сторож (вахтер) ¦ 1 <2> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Дворник ¦ 1 <3> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Водитель автомобиля ¦ 1 <4> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Дезинфектор ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 4 <5> ¦
¦(дежурный по режиму) ¦ ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Приемное отделение (10 чел.) ¦
+----------------------------------------T-----------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный педагог ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Воспитатель ¦ 5 <5> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Медицинская сестра ¦ 5 <5> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный работник ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Отделение социальной реабилитации (90 чел. - 9 ¦
¦групп) ¦
+----------------------------------------T-----------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный педагог ¦ 9 <6> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 5 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный работник ¦ 3 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Педагог-психолог ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Воспитатель ¦ 45 <7> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Педагог-дефектолог ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Инструктор по труду ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Инструктор по физической культуре ¦ 2 <8> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Музыкальный руководитель ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Отделение дневного пребывания (50 чел. - 5 групп) ¦
+----------------------------------------T-----------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 5 <6> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Воспитатель ¦ 5 <6> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Психолог ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный работник ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Социальный педагог ¦ 5 <6> ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Отделение социально-правовой помощи и перевозки ¦
+----------------------------------------T-----------+
¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Специалист по социальной работе ¦ 5 ¦
+----------------------------------------+-----------+
¦Юрисконсульт ¦ 2 ¦
L----------------------------------------+------------
-----------------------------------
<1> Количество штатных единиц устанавливается из расчета одна
единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной
на учреждение.
<2> Из расчета 1 сторож на каждый вход с учетом круглосуточного
режима работы.
<3> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с
нормами по уборке площади, утверждаемыми местными органами
исполнительной власти, но не менее одной на учреждение.
<4> Должность вводится при наличии в учреждении автомобиля из
расчета одна ставка на каждый автомобиль.
<5> С учетом круглосуточного пребывания.
<6> Из расчета 1 специалист на группу.
<7> Из расчета 1 воспитатель на группу с учетом круглосуточного
пребывания.
<8> При наличии спортивного или тренажерного зала.
|
