ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2004 г. N 412-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
В целях реализации Закона Санкт-Петербурга "О квотировании
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" от
27.05.2003 N 280-25 и в соответствии с протоколом заседания
Правительства Санкт-Петербурга от 28.04.2004 N 14:
1. Утвердить Положение о комиссии по квотированию рабочих мест
для трудоустройства инвалидов в Московском районе Санкт-
Петербурга.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя главы администрации Московского района Коровина В.В.
Глава администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
А.И.Полукеев
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением администрации
Московского района
от 17.06.2004 N 412-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ В МОСКОВСКОМ РАЙОНЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Комиссия по квотированию рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в Московском районе Санкт-Петербурга (далее - Комиссия)
создана в целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N
280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга) и является
коллегиальным органом, координирующим деятельность администрации
Московского района Санкт-Петербурга (далее - Администрация),
работодателей, общественных организаций инвалидов в сфере
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в
Московском районе Санкт-Петербурга (далее - квотирование рабочих
мест).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, законами и нормативными
правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Положением.
2. Задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
2.1.1. Реализация государственной политики в сфере квотирования
рабочих мест на территории Московского района Санкт-Петербурга.
2.1.2. Координация деятельности Администрации, работодателей,
общественных организаций инвалидов, иных заинтересованных органов
и организаций по вопросам квотирования рабочих мест.
2.1.3. Информирование жителей Московского района о деятельности
Комиссии, Администрации по реализации Закона Санкт-Петербурга.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач
осуществляет следующие функции:
2.2.1. Рассматривает спорные вопросы, возникающие в процессе
квотирования рабочих мест, и принимает по ним решения.
2.2.2. Разрабатывает меры по повышению эффективности реализации
законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга в сфере
квотирования рабочих мест.
2.2.3. Осуществляет анализ деятельности работодателей,
общественных организаций инвалидов, иных заинтересованных органов
и организаций в области квотирования рабочих мест.
2.2.4. Представляет Администрации ежегодные аналитические
доклады о реализации Закона Санкт-Петербурга.
2.2.5. Осуществляет анализ и обобщение информации, поступающей
из отдела социальной защиты населения и государственного
учреждения "Центр занятости населения Московского района Санкт-
Петербурга", о работодателях, не создавших или не выделивших
квотируемые рабочие места либо не внесших в бюджет Санкт-
Петербурга плату, предусмотренную Законом Санкт-Петербурга.
3. Полномочия Комиссии
3.1. Для выполнения возложенных задач и функций Комиссия имеет
право:
3.1.1. Запрашивать от работодателей, общественных организаций
инвалидов, иных заинтересованных органов и организаций информацию
(материалы) по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
3.1.2. Заслушивать на своих заседаниях представителей
работодателей, общественных организаций инвалидов, иных
заинтересованных органов и организаций по вопросам, отнесенным к
компетенции Комиссии.
3.1.3. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам,
находящимся в ведении Комиссии, требующим решения главы
Администрации.
3.1.4. Выносить решения по обращениям в Комиссию юридических и
физических лиц в спорных случаях, возникших в процессе
квотирования рабочих мест.
3.1.5. Взаимодействовать в установленном порядке с органами
местного самоуправления, общественными организациями, иными
заинтересованными органами и организациями при решении вопросов,
относящихся к компетенции Комиссии.
3.1.6. Направлять разъяснения органам местного самоуправления,
общественным организациям инвалидов, работодателям по вопросам
квотирования рабочих мест в Санкт-Петербурге.
3.1.7. Участвовать в работе конференций, семинаров, совещаний
по проблемам квотирования рабочих мест.
3.2. Комиссия в процессе реализации своей деятельности:
3.2.1. В случаях обнаружения нарушений действующего
законодательства информирует об этом соответствующие органы,
должностных лиц в установленном порядке.
3.2.2. Оказывает информационно-методическую помощь
работодателям, общественным организациям инвалидов, иным
заинтересованным органам и организациям по вопросам, связанным с
финансированием из средств целевого бюджетного фонда для
трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге проектов,
предусматривающих создание, модернизацию рабочих мест для
трудоустройства инвалидов.
3.2.3. Представляет на рассмотрение главы Администрации
ежегодные аналитические доклады и иные материалы о реализации
Закона Санкт-Петербурга.
3.2.4. Направляет в случае необходимости информацию о принятых
Комиссией решениях по вопросам, находящимся в компетенции
Комиссии, в соответствующие органы и организации Санкт-Петербурга
по запросам указанных органов и организаций.
4. Состав Комиссии
4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации.
4.2. Возглавляет Комиссию заместитель главы Администрации,
курирующий социальные вопросы.
4.3. В состав Комиссии входят председатель Комиссии,
заместители председателя Комиссии, члены Комиссии и ответственный
секретарь.
4.4. Председатель несет персональную ответственность за
организацию работы Комиссии.
5. Организация деятельности Комиссии
5.1. Материалы, подлежащие рассмотрению Комиссией,
предварительно изучаются председателем Комиссии или по его
поручению заместителями председателя, которые принимают одно из
следующих решений:
- рассмотреть материалы на заседании Комиссии;
- провести дополнительную проверку материалов.
5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в три месяца в соответствии с планом работы
Комиссии, утверждаемым председателем Комиссии.
5.3. Повестку дня заседаний Комиссии и порядок их проведения
определяет председатель Комиссии. Повестка дня заседания Комиссии
рассылается не позднее чем за неделю до дня заседания.
5.4. Руководство работой Комиссии осуществляет ее председатель,
который в отдельных случаях может передавать свои полномочия
заместителям.
5.5. Решения Комиссии считаются правомочными, если на заседании
Комиссии присутствует не менее половины членов Комиссии, и
принимаются простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов Комиссии, и оформляются протоколом, который
подписывает председатель Комиссии.
5.6. Для участия в работе Комиссии в установленном порядке
могут приглашаться должностные лица местного самоуправления,
представители общественных организаций, работодателей, иных
заинтересованных органов и организаций, не входящих в состав
Комиссии.
5.7. Для реализации возложенных на Комиссию задач ответственный
секретарь:
5.7.1. Осуществляет подготовку проектов планов работы Комиссии,
а также подготовку необходимых документов и аналитических
материалов к заседаниям Комиссии и обеспечивает проведение
заседаний в установленный срок.
5.7.2. Оформляет протоколы заседаний Комиссии, участвует в
соответствии с поручениями в подготовке проектов, а также
информационных материалов для председателя Комиссии.
5.7.3. Осуществляет иные функции, связанные с организацией
деятельности Комиссии.
5.8. Комиссия в своей деятельности подотчетна главе
Администрации.
5.9. Прекращение деятельности Комиссии осуществляется в
установленном порядке.
|
