ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЖУКОВСКИЙ"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2005 г. N 1285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Г. ЖУКОВСКОГО
В соответствии с Законом Московской области "О системе оплаты
труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих
должности муниципальной службы в Московской области" от 09.06.97 N
28/97-ОЗ с изменениями и дополнениями постановляю:
1. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда
муниципальных служащих г. Жуковского, утвержденное постановлением
главы города от 30.12.2003 N 1428:
1.1. Пункт 1.3, абзац 3 изложить в следующей редакции:
"Решение о выплате премии по результатам труда каждого лица,
замещающего должность муниципальной службы, принимает руководитель
органа местного самоуправления или соответствующего отраслевого
органа местного самоуправления. Выплата премий по результатам
труда производится по итогам работы за месяц. Премия
устанавливается в размере до 50% должностного оклада. Премиальный
фонд формируется в размере 20% окладного фонда учреждения".
1.2. Пункт 1.4.1, абзац 1 изложить в следующей редакции:
"Надбавка к должностному окладу за особые условия труда может
быть установлена всем лицам, занимающим муниципальные должности и
замещающим должности муниципальной службы, в размере до 50% от
должностного оклада. Формирование фонда оплаты труда по данной
надбавке осуществляется в размере 30% окладного фонда учреждения".
2. Администрации г. Жуковского и отраслевым органам управления
привести Положение об оплате труда в соответствие с настоящим
постановлением.
3. Работникам централизованных бухгалтерий, приравненных по
условиям оплаты труда к муниципальным служащим, указанные выше
стимулирующие и компенсационные выплаты привести в соответствие с
настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006
года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации города Жуковского
Сукнова С.К.
Глава города Жуковского
А.П. Бобовников
|
