Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КАШИРСКОГО РАЙОНА МО ОТ 12.01.2005 N 4-ПГ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАШИРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


          ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАШИРСКИЙ РАЙОН"
                          МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 12 января 2005 г. N 4-пг
                                   
          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
        ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                 "КАШИРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
           (в ред. постановления главы Каширского района МО
                        от 20.09.2005 N 128-пг)
   
       На  основании  Трудового кодекса Российской Федерации,  решения
   Совета   депутатов  муниципального  образования  "Каширский  район"
   Московской  области от 17.12.2004 N 95 "Об оплате труда  работников
   муниципальных  учреждений  муниципального  образования   "Каширский
   район"  Московской области", постановления от 22.12.2004  N  182-пг
   "О  тарифных ставках (окладах) и тарифных разрядах Единой  тарифной
   сетки    работников    муниципальных   учреждений    муниципального
   образования   "Каширский  район"  и  руководствуясь  постановлением
   Правительства  Московской области от 11.01.2005 N 4/53  "Об  оплате
   труда  работников государственных учреждений физической культуры  и
   спорта Московской области" постановляю:
       1.   Установить   для   работников   муниципальных   учреждений
   физической  культуры и спорта муниципального образования "Каширский
   район"  систему  оплаты труда на основе Единой  тарифной  сетки  по
   оплате  труда  работников  муниципальных учреждений  муниципального
   образования "Каширский район" (далее - ЕТС).
       2.  Установить, что по ЕТС в зависимости от сложности  труда  и
   квалификации  работников  определяются  тарифные  ставки   (оклады)
   работников  муниципальных учреждений физической культуры  и  спорта
   муниципального образования "Каширский район".
       3.  Утвердить  и  ввести  в действие с  01.01.2005  прилагаемое
   Положение  об  оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений
   физической  культуры и спорта муниципального образования "Каширский
   район".
       4.  Утратил силу. - Постановление главы Каширского района МО от
   20.09.2005 N 128-пг.
       5.  Муниципальному  учреждению  "Спортклуб  "Кашира"  (Ермолаев
   И.Н.):
       5.1.  В  срок  до  27.01.2005  представить  на  согласование  в
   администрацию   Каширского  района  Положение   по   оплате   труда
   работников    на   2005   год   с   учетом   положений   настоящего
   постановления,   применив  дифференцированный  подход   к   каждому
   работнику.
       5.2.   Принять   организационные  меры  согласно   действующему
   законодательству  по ознакомлению работников учреждения  физической
   культуры  и  спорта с системой оплаты труда, вводимой с  01.01.2005
   настоящим постановлением.
       6.  Считать  утратившими силу с 01.01.2005 постановления  главы
   Каширского района:
       6.1.  От  16.08.2004 N 120-пг "О повышении  размера  доплаты  к
   заработной  плате работникам учреждений бюджетной сферы  Каширского
   района".
       6.2.  От  03.04.2003  N 58-пг "О повышении  размера  доплаты  к
   заработной  плате работникам организаций бюджетной сферы Каширского
   района".
       6.3.  От  05.04.2004  N 59-пг "О повышении  размера  доплаты  к
   заработной  плате работникам организаций бюджетной сферы Каширского
   района".
       6.4.  От  27.10.2003  N  169-пг "О  повышении  тарифных  ставок
   (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и заработной  платы
   работникам организаций бюджетной сферы Каширского района".
       6.5.  От  26.01.2004 N 16-пг "О надбавках и доплатах работникам
   организаций бюджетной сферы Каширского района".
       7.  Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на заместителя главы администрации Каширского района Раткина В.В.
   
                                               Глава Каширского района
                                                         Е.Ф. Пузряков
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                  постановлением главы
                                            муниципального образования
                                                     "Каширский район"
                                                    Московской области
                                           от 12 января 2005 г. N 4-пг
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
        ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                           "КАШИРСКИЙ РАЙОН"
   
                          1. Общие положения
   
       1.   Положение   об   оплате  труда  работников   муниципальных
   учреждений  физической культуры и спорта муниципального образования
   "Каширский  район" (далее - Положение) применяется при  определении
   заработной  платы  работников муниципальных  учреждений  физической
   культуры  и  спорта  муниципального образования  "Каширский  район"
   (далее - учреждения).
       2.  Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе
   Единой  тарифной  сетки  по  оплате труда работников  муниципальных
   учреждений  муниципального образования "Каширский район"  (далее  -
   ЕТС).
       Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную
   ставку  (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством
   и настоящим Положением.
       3.   Оплата  труда  тренеров-преподавателей  по  спорту   может
   производиться   по   нормативам   за   количество   часов   учебно-
   преподавательской  работы и по нормативам за  одного  занимающегося
   исходя  из  установленного при аттестации размера  тарифной  ставки
   (оклада) соответствующего разряда ЕТС.
       4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам
   за   одного   занимающегося  устанавливается   в   зависимости   от
   численного  состава  занимающихся,  максимального  объема   учебно-
   тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и  группах
   начальной  подготовки и на этапах спортивной подготовки по  группам
   видов спорта (приложения N 1, 2).
       5.  Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-
   оздоровительных  группах  повышается на  0,5%  от  тарифной  ставки
   оклада   за  каждые  два  года  обучения  под  руководством  одного
   тренера.
       6.   В   тех   случаях,  когда  оплата  труда,  исчисленная   в
   соответствии  с пунктами 3, 4 настоящего Положения, при  выполнении
   нормы  труда  (должностных обязанностей)  меньше  размера  тарифной
   ставки  (оклада)  ЕТС, установленной по соответствующему  тарифному
   разряду ЕТС, работнику выплачивается разница между ними.
   
        2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки
       в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
             муниципального образования "Каширский район"
   
       7.   Для   должностей  работников  учреждений   устанавливаются
   тарифные разряды ЕТС (далее - тарифные разряды):
   
   ----------------------------------------------T----------¬
   ¦Наименование должностей                      ¦Тарифные  ¦
   ¦                                             ¦разряды   ¦
   +---------------------------------------------+----------+
   ¦Руководители:                                ¦          ¦
   ¦Директор (заведующий) спортивного сооружения ¦  10-16   ¦
   ¦Директор училища олимпийского резерва        ¦  12-16   ¦
   ¦Директор спортивной школы                    ¦  12-16   ¦
   ¦Директор клуба                               ¦  12-16   ¦
   ¦Главный инженер спортивного сооружения       ¦  12-15   ¦
   ¦Главный энергетик спортивного сооружения     ¦  12-15   ¦
   ¦(механик, технолог)                          ¦          ¦
   ¦Начальник отдела спортивного сооружения      ¦   9-13   ¦
   ¦Начальник клуба                              ¦  11-15   ¦
   ¦Начальник водной станции                     ¦   8-11   ¦
   ¦Начальник радиостанции                       ¦   8-11   ¦
   ¦Начальник мастерской по ремонту спортивной   ¦   9-11   ¦
   ¦техники и снаряжения                         ¦          ¦
   ¦Главный тренер                               ¦  12-15   ¦
   ¦                                             ¦          ¦
   ¦Специалисты:                                 ¦          ¦
   ¦Спортсмен-инструктор                         ¦   6-17   ¦
   ¦Тренер-преподаватель образовательного        ¦   6-14   ¦
   ¦учреждения (включая старшего)                ¦          ¦
   ¦Тренер-преподаватель по спорту (включая      ¦   9-14   ¦
   ¦старшего)                                    ¦          ¦
   ¦Тренер-преподаватель по адаптивной физической¦   6-14   ¦
   ¦культуре (включая старшего)                  ¦          ¦
   ¦Инструктор-методист по адаптивной физической ¦   7-14   ¦
   ¦культуре (включая старшего)                  ¦          ¦
   ¦Инструктор по физической культуре (включая   ¦   9-14   ¦
   ¦старшего)                                    ¦          ¦
   ¦Инструктор по спорту                         ¦   9-14   ¦
   ¦Инструктор спортсооружения (включая старшего)¦   7-12   ¦
   ¦Инструктор-методист (по работе с детьми)     ¦   7-12   ¦
   ¦Инструктор-методист спортивной школы (включая¦   9-14   ¦
   ¦старшего)                                    ¦          ¦
   ¦Инструктор-методист училища олимпийского     ¦   9-14   ¦
   ¦резерва (включая старшего)                   ¦          ¦
   ¦Инструктор водной станции                    ¦   4-8    ¦
   ¦Инструктор тира                              ¦   7-10   ¦
   ¦Инструктор парашютной вышки                  ¦    6     ¦
   ¦Массажист                                    ¦   5-10   ¦
   ¦Администратор                                ¦    5     ¦
   ¦Дежурный администратор                       ¦    4     ¦
   ¦                                             ¦          ¦
   ¦Служащие (технические исполнители):          ¦          ¦
   ¦Дежурный по залу (спортивному, бильярдному и ¦    3     ¦
   ¦другим залам)                                ¦          ¦
   L---------------------------------------------+-----------
   
       8.  Старшим  тренерам-преподавателям  и  старшим  инструкторам-
   методистам  образовательных учреждений, имеющим вторую, первую  или
   высшую   квалификационную  категорию,  присвоенную   по   должности
   тренера-преподавателя  по  виду спорта  или  инструктора-методиста,
   устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
       9.  Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа  работы,
   установленных   квалификационными   требованиями,   но   обладающим
   достаточным  практическим  опытом и  выполняющим  качественно  и  в
   полном  объеме  возложенные  на  них  должностные  обязанности,  по
   рекомендации   аттестационных   комиссий   в   порядке   исключения
   устанавливаются  соответствующие тарифные  разряды,  как  и  лицам,
   имеющим специальную подготовку и стаж работы.
       10.  Отнесение  к  тарифным  разрядам  должностей  и  профессий
   работников  учреждений,  не предусмотренных  настоящим  Положением,
   производится в порядке, установленном для муниципальных  учреждений
   муниципального  образования "Каширский  район"  с  соответствующими
   видами экономической деятельности.
       11.  Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом  7
   Положения, устанавливаются выше на:
       11.1. Один разряд:
       11.1.1.   Работникам  учреждений,  имеющим   почетные   звания,
   почетные  спортивные  звания,  звания  СССР  и  союзных  республик,
   входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской  области,
   в    наименовании   которых   имеются   следующие   словосочетания:
   "Заслуженный  тренер",  "Заслуженный мастер  спорта",  "Заслуженный
   работник   физической  культуры",  "Мастер  спорта   международного
   класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
       11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую
   степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
       11.2.  Два  разряда - руководителям и специалистам  учреждений,
   имеющим    ученую   степень   доктора   наук   и   работающим    по
   соответствующему профилю.
       12.   Работникам  учреждений,  имеющим  почетные   звания,   не
   указанные  в  подпункте  11.1.1, а  также  имеющим  ученую  степень
   кандидата   или  доктора  наук,  тарифные  разряды  устанавливаются
   соответственно  на  один  или  два  разряда  выше  по  сравнению  с
   разрядом,  определенным  на основе ЕТС,  при  условии  соответствия
   почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
       13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
       13.1.  При  изменении  тарифного разряда  -  в  соответствии  с
   приказом по учреждению.
       13.2.  При  присвоении почетного звания, почетного  спортивного
   звания, звания - со дня их присвоения.
       13.3.   При   присвоении   квалификационной   категории   -   в
   соответствии  с приказом Комитета по физической культуре  и  спорту
   Московской области.
       13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу
   решения о присуждении ученой степени.
       14.  При  одновременном  возникновении  у  работника  права  на
   повышение  тарифных  разрядов в соответствии с подпунктами  11.1  и
   11.2   настоящего   Положения   тарифный   разряд   повышается    в
   соответствии с подпунктом 11.2.
       При  одновременном возникновении у работника права на повышение
   тарифных   разрядов   по   нескольким   основаниям,   установленным
   подпунктом  11.1  настоящего Положения, тарифный разряд  повышается
   по одному из них.
   
                3. Повышение тарифных ставок (окладов)
   
       15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-
   методистам,   работающим   в  специализированных   детско-юношеских
   школах  олимпийского  резерва, специализированных  детско-юношеских
   спортивно-технических    школах,   школах    высшего    спортивного
   мастерства,    училищах   олимпийского   резерва,    и    тренерам-
   преподавателям  по спорту учреждений, работающих  со  спортсменами,
   зачисленными  на  этапы подготовки спортивного совершенствования  и
   высшего   спортивного  мастерства  в  детско-юношеских   спортивных
   (спортивно-технических) школах, тарифная ставка (оклад)  повышается
   на 15%.
       16.   Работникам  учреждений,  непосредственно   работающим   с
   инвалидами  и  лицами  с  недостатками в  физическом  и  умственном
   развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
       17.    Тренерам-преподавателям   по   спорту   за    подготовку
   высококвалифицированного    учащегося-спортсмена     осуществляется
   повышение  тарифной ставки (оклада) в соответствии  с  нормативами,
   установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.
       18.   При  расчете  оплаты  труда  повышения  тарифных   ставок
   (окладов),  установленные  в  пунктах 15-17  настоящего  Положения,
   суммируются.
   
                       4. Стимулирующие выплаты
   
       19.  Доплаты  работникам учреждений за работу  в  ночное  время
   устанавливаются  в размере 35% тарифной ставки (оклада)  за  каждый
   час работы в ночное время.
       20.  Работникам  учреждений, награжденным почетным  знаком  "За
   заслуги  в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник
   физической  культуры и спорта", устанавливается доплата  в  размере
   10% тарифной ставки (оклада).
       21.   Работникам  за  обеспечение  высококачественного  учебно-
   тренировочного  процесса,  тренерам-преподавателям  по  спорту   за
   участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не  менее
   3  лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего  1-6
   места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате  в
   размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
       22.  Стимулирующие  выплаты работникам, указанные  в  настоящем
   разделе,  исчисляются в процентах от тарифной ставки  (оклада)  без
   учета   других   повышений,  надбавок  и  доплат,  если   иное   не
   предусмотрено законодательством.
       23.  Учреждения  по  согласованию с  администрацией  Каширского
   района определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера  в
   пределах  выделенных бюджетных ассигнований, при этом  установление
   выплат  стимулирующего характера производится с учетом  показателей
   результатов  работы,  утвержденных локальными  нормативными  актами
   учреждения с учетом мнения представительного органа работников  или
   коллективным договором.
       24.     Стимулирующие    выплаты    руководителям    учреждений
   устанавливаются распоряжением главы Каширского района.
       25. Муниципальная надбавка устанавливается постановлением главы
   Каширского района.
   
                                                     Заместитель главы
                                                  администрации района
                                                           В.В. Раткин
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                           к Положению
   
                           ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
         ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ
        РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
        ПО СПОРТУ В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
                         НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
   
   ------------------T-------------T-------------T-------------T-----------------¬
   ¦Этапы подготовки ¦Период       ¦Минимальная  ¦Максимальный ¦Норматив оплаты  ¦
   ¦                 ¦обучения     ¦наполняемость¦объем учебно-¦труда (в         ¦
   ¦                 ¦(лет)        ¦групп        ¦тренировочной¦процентах от     ¦
   ¦                 ¦             ¦(человек)    ¦работы на    ¦тарифной ставки  ¦
   ¦                 ¦             ¦             ¦одну группу  ¦(оклада) на      ¦
   ¦                 ¦             ¦             ¦(час/неделя) ¦одного           ¦
   ¦                 ¦             ¦             ¦             ¦занимающегося)   ¦
   +-----------------+-------------+-------------+-------------+-----------------+
   ¦Спортивно-       ¦Весь период  ¦     15      ¦      6      ¦       2,2       ¦
   ¦оздоровительный  ¦             ¦             ¦             ¦                 ¦
   +-----------------+-------------+-------------+-------------+-----------------+
   ¦Начальной        ¦До года      ¦     15      ¦      6      ¦       2,2       ¦
   ¦подготовки       ¦Свыше года   ¦     14      ¦      9      ¦       3,6       ¦
   L-----------------+-------------+-------------+-------------+------------------
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
   
                               НОРМАТИВЫ
                 ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
             ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ
              НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ
                             ВИДОВ СПОРТА
   
   ----------------------T------------T-----------------T--------------¬
   ¦Этапы подготовки     ¦Период      ¦Размер норматива ¦Максимальный  ¦
   ¦                     ¦обучения    ¦оплаты труда     ¦объем         ¦
   ¦                     ¦            ¦тренера-         ¦учебно-       ¦
   ¦                     ¦            ¦преподавателя по ¦тренировочной ¦
   ¦                     ¦            ¦спорту за        ¦работы на одну¦
   ¦                     ¦            ¦подготовку одного¦группу        ¦
   ¦                     ¦            ¦занимающегося (в ¦(час/неделя)  ¦
   ¦                     ¦            ¦% от тарифной    ¦              ¦
   ¦                     ¦            ¦ставки (оклада)  ¦              ¦
   ¦                     ¦            +-----------------+              ¦
   ¦                     ¦            ¦Группы видов     ¦              ¦
   ¦                     ¦            ¦спорта           ¦              ¦
   ¦                     ¦            +-----T-----T-----+              ¦
   ¦                     ¦            ¦I    ¦II   ¦III  ¦              ¦
   +---------------------+------------+-----+-----+-----+--------------+
   ¦Учебно-тренировочный ¦До 2 лет    ¦  6  ¦  4  ¦  5  ¦      12      ¦
   ¦этап                 ¦Свыше 2 лет ¦ 14  ¦  6  ¦ 10  ¦      18      ¦
   +---------------------+------------+-----+-----+-----+--------------+
   ¦Этап спортивного     ¦До года     ¦ 20  ¦ 17  ¦ 17  ¦      24      ¦
   ¦совершенствования    ¦Свыше года  ¦ 30  ¦ 20  ¦ 23  ¦      28      ¦
   +---------------------+------------+-----+-----+-----+--------------+
   ¦Этап высшего         ¦Весь период ¦ 40  ¦ 25  ¦ 35  ¦      32      ¦
   ¦спортивного          ¦            ¦     ¦     ¦     ¦              ¦
   ¦мастерства           ¦            ¦     ¦     ¦     ¦              ¦
   L---------------------+------------+-----+-----+-----+---------------
   
       Примечания:
       1.  При  объединении  в  одну  группу  занимающихся  разных  по
   возрасту  и  спортивной  подготовленности  разница  в  уровнях   их
   спортивного   мастерства  не  должна  превышать   двух   спортивных
   разрядов,   а   их   количественный  состав  на   этапах:   высшего
   спортивного  мастерства - 8 человек; спортивного  совершенствования
   -  12  человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся
   свыше  двух  лет) и 20 человек (для занимающихся  до  двух  лет)  с
   учетом   правил   техники   безопасности  на   учебно-тренировочных
   занятиях.
       2.  В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного
   тренера-преподавателя  могут привлекаться тренеры-преподаватели  по
   смежным  видам  спорта  (акробатике,  хореографии  и  другим)   при
   условии  одновременной работы со спортсменами. Оплата их  труда  не
   должна  суммарно  превышать половины от  размера  норматива  оплаты
   труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
   
                                РАЗМЕР
        НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ
      ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА
       И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
       УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА И ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
      ПО СПОРТУ ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО
      СПОРТСМЕНА (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ), ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СБОРНОЙ
         КОМАНДЫ РОССИИ И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА СОРЕВНОВАНИЯХ
   
   ---------------------------------T--------T----------------T-------------------------¬
   ¦Уровень соревнований            ¦Занятое ¦Размер          ¦Размер надбавки, в       ¦
   ¦                                ¦место   ¦норматива       ¦процентах от тарифной    ¦
   ¦                                ¦        ¦оплаты в % от   ¦ставки (оклада)          ¦
   ¦                                ¦        ¦тарифной ставки ¦работникам               ¦
   ¦                                ¦        ¦(оклада)        +------------T------------+
   ¦                                ¦        ¦тренера-        ¦Постоянный  ¦Переменный  ¦
   ¦                                ¦        ¦преподавателя   ¦состав      ¦состав      ¦
   ¦                                ¦        ¦по спорту за    ¦занимающихся¦занимающихся¦
   ¦                                ¦        ¦подготовку      ¦            ¦            ¦
   ¦                                ¦        ¦высококвалифици-¦            ¦            ¦
   ¦                                ¦        ¦рованного       ¦            ¦            ¦
   ¦                                ¦        ¦учащегося-      ¦            ¦            ¦
   ¦                                ¦        ¦спортсмена      ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+------------+------------+
   ¦В личных и командных видах      ¦        ¦                ¦     10     ¦     5      ¦
   ¦спортивных дисциплин:           ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- Олимпийские игры              ¦  1-6   ¦До 150          ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+            ¦            ¦
   ¦- чемпионаты Европы, мира       ¦  1-6   ¦До 100          ¦            ¦            ¦
   ¦- Кубок мира                    ¦  1-3   ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- Кубок Европы, чемпионат России¦  4-6   ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- Кубок России                  ¦   1    ¦                ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+------------+------------+
   ¦Олимпийские игры, чемпионаты    ¦Участие ¦До 75           ¦     5      ¦     3      ¦
   ¦Европы, мира, Кубок мира        ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- чемпионат России              ¦   4    ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- первенство России (юниоры)    ¦   1    ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- первенство Европы, мира       ¦  1-6   ¦                ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+------------+------------+
   ¦- первенство России (юниоры)    ¦  2-3   ¦До 50           ¦     3      ¦     1      ¦
   ¦- первенство России (старшие    ¦  1-3   ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦юноши)                          ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+------------+------------+
   ¦В командных игровых видах       ¦        ¦До 150          ¦     10     ¦     5      ¦
   ¦спорта:                         ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- Олимпийские игры              ¦  1-6   ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- чемпионаты Европы, мира       ¦  1-3   ¦                ¦            ¦            ¦
   +--------------------------------+--------+----------------+------------+------------+
   ¦Участие в составе сборной       ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦команды России в официальных    ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦международных соревнованиях:    ¦        ¦                ¦            ¦            ¦
   ¦- основной сборной              ¦        ¦До 100          ¦     10     ¦     5      ¦
   ¦- молодежной сборной            ¦        ¦До 75           ¦     5      ¦     3      ¦
   ¦- юношеской сборной             ¦        ¦До 50           ¦     3      ¦     1      ¦
   L--------------------------------+--------+----------------+------------+-------------
   
       Примечания:
       1.  Размер  норматива  оплаты труда и надбавки  устанавливаются
   учреждением  со дня показанного спортсменом результата и  действуют
   в   течение  одного  календарного  года  на  основании  выписки  из
   протокола соревнований.
       2.  Если  в  период  действия установленного размера  норматива
   оплаты   труда   тренера-преподавателя   по   спорту   и   надбавок
   работникам,  тренерам-преподавателям по  спорту  спортсмен  улучшил
   свой   спортивный  результат,  размер  норматива  оплаты  труда   и
   надбавок  соответственно  увеличивается  и  устанавливается   новое
   исчисление срока его действия.
       3.  Если  по  истечении  срока действия установленного  размера
   норматива  оплаты труда и надбавок спортсмен не показал  указанного
   в  таблице  результата,  размер  норматива  оплаты  труда  тренера-
   преподавателя  по  спорту устанавливается в соответствии  с  этапом
   подготовки спортсмена.
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
Разное