МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 28 апреля 1994 г. N 732-РБ
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
В Министерстве труда Российской Федерации рассмотрены
предложения Комитета Российской Федерации по муниципальному
хозяйству по вопросам оплаты труда руководителей предприятий
жилищно - коммунального хозяйства.
Пунктом 3 Положения об оплате труда руководителей
государственных предприятий при заключении с ними трудовых
договоров (контрактов), утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210, предусмотрены
укрупненные группы предприятий по списочной численности
работников. Органы исполнительной власти, которым делегировано
право заключать контракты с руководителями предприятий, могут
дифференцировать эти группы с учетом фактической численности
работников на предприятиях отрасли. Например, в группе со
списочной численностью работников до 200 человек можно выделить
несколько подгрупп: до 20, от 20 до 50, от 50 до 100 и от 100 до
200 человек и соответственно дифференцировать кратность к величине
тарифной ставки 1 разряда (в пределах 10). Установленную для
группы предприятий с численностью до 200 человек кратность (до 10)
считаем достаточной. В связи с этим предложение Комитета
Российской Федерации по муниципальному хозяйству об установлении
групп предприятий исходя из более низкой численности работников,
чем предусмотрено в Постановлении Правительства, Минтруд России не
поддерживает.
Что касается условий премирования руководителей предприятий
жилищно - коммунального хозяйства, то Отраслевое (тарифное)
соглашение таких условий не содержит, а условия предусмотренные в
коллективных договорах предприятий не могут быть приняты за
особенности премирования руководителей предприятий в отрасли
жилищно - коммунального хозяйства. Указанные особенности должны
содержать условия, обязательные для применения на всех
предприятиях отрасли. При разработке особенностей следует учесть
изменения в финансово - хозяйственной деятельности предприятий, и
в частности, в порядке формирования доходов (прибыли), вытекающие
из Постановления Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 22 сентября 1993 г. N 935 "О переходе на новую
систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления
гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных
услуг".
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта
1994 г. N 210 распространяется на предприятия жилищно -
коммунального хозяйства, осуществляющие свою деятельность в сфере
производства жилищно - коммунальных услуг по договору подряда с
собственниками жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства,
заключенному в соответствии с пунктом 4 Постановления Совета
Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября
1993 г. N 935.
Р.А.БАТКАЕВ
|
