ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2006 г. N 124
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА", "ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" И "ЛУЧШИЙ МАСТЕР
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
В целях создания условий для повышения престижа педагогической
профессии, поощрения и поддержки педагогических работников
государственных общеобразовательных учреждений, государственных
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, находящихся в ведении исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-
Петербурга постановляет:
1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший
учитель Санкт-Петербурга".
2. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший
классный руководитель Санкт-Петербурга".
3. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший
мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".
4. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга".
5. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга".
6. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".
7. Комитету по образованию организовать выплату премий,
указанных в пунктах 1-3 постановления.
8. Установить, что ежегодное финансирование расходов, связанных
с реализацией постановления, осуществляется за счет и в пределах
средств, предусмотренных Комитету по образованию ведомственной
структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий
финансовый год.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-
губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель
Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и
поддержки учителей государственных общеобразовательных учреждений,
находящихся в ведении исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), и преподавателей
государственных образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, находящихся в ведении
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
(далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-
личностных качеств, владеющих методами гуманистического подхода к
обучению и воспитанию учащихся, использующих в своей
профессиональной деятельности инновационные педагогические
технологии, участвующих в научно-методическом обеспечении
образовательного процесса, обеспечивающих высокий уровень
образованности учеников, развитие их творческого потенциала.
1.2. Количество учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО,
ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 50
человек.
1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс. руб. каждая и
вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.
1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии
возможно не ранее чем через 5 лет.
1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение
премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению
премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-
Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят
представители:
Комитета по образованию;
педагогического сообщества Санкт-Петербурга;
профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.
Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом
по образованию.
1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет
Комитет по образованию.
1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на
присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель
Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению 1 к настоящему
Положению.
2. Порядок присуждения премии
2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим
коллективом ГООУ или ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется
протоколом.
2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:
основное место работы - ГООУ или ГОУ НПО и СПО любого вида,
рекомендующее кандидата;
должность учителя или преподавателя по основному месту работы;
высшая квалификационная категория по должности учителя или
преподавателя;
стаж педагогической работы по специальности в данном ГООУ или
ГОУ НПО и СПО не менее трех лет;
учебная нагрузка не менее нормы часов педагогической работы за
ставку заработной платы;
соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата
критериям, утверждаемым Комитетом по образованию;
положительная динамика достижений обучающихся за последние три
года, а также высокая результативность внеурочной деятельности по
преподаваемому предмету.
2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ или ГОУ
НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления
образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-
Петербурга, в ведении которого находится ГООУ или ГОУ НПО и СПО
(далее - органы управления образованием), представление кандидата
на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший
учитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме
согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4. К представлению прилагаются следующие документы:
ходатайство педагогического коллектива в лице представительного
органа ГООУ или ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее
характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее
выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность,
целостность и результативность его профессиональной деятельности;
копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;
ходатайство районной (городской) методической службы
(характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие
образования района Санкт-Петербурга (города);
письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и
объединений (ассоциации выпускников ГООУ или ГОУ НПО и СПО,
родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой
информации, иных организаций независимо от их организационно-
правовых форм.
Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ или
ГОУ НПО и СПО.
Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.
2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку
материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в
рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по
образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации
кандидата.
Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет
документов передаются в Комиссию.
2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения
Комиссии.
2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем
голосования. Решение принимается простым большинством голосов при
условии присутствия на заседании не менее двух третей от
численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим
является голос председателя Комиссии.
Приложение 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"
СЕРТИФИКАТ
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Выдан ___________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(занимаемая должность)
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного общеобразовательного
учреждения, государственного образовательного учреждения начального
или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
"___" ________ 200__ года
Приложение 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
КАНДИДАТА НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Фамилия __________________________________________________________
Имя _____________________________ Отчество __________________________
2. Место работы, занимаемая должность _______________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного общеобразовательного
учреждения, государственного образовательного учреждения начального
или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
3. Пол _________ 4. Дата рождения ___________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ___________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
_____________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
6. Образование ______________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, год окончания)
_____________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ____________________________________
8. Квалификационная категория _______________________________________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Стаж работы:
общий ________, в отрасли ___________________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе _________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к присуждению премии.
Кандидатура ___________________________________________ рекомендована
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(название представительного органа государственного
общеобразовательного учреждения, государственного образовательного
учреждения начального или среднего профессионального образования
Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель
государственного общеобразовательного учреждения,
государственного образовательного учреждения
начального или среднего
профессионального образования
_________________ ___________________________
М.П. (подпись) (расшифровка подписи)
"_____" ____________ 200__ года
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный
руководитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством
поощрения и поддержки классных руководителей государственных
общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга
(далее - ГООУ), имеющих высокий уровень профессионально-личностных
качеств, проявляющих толерантность и гуманизм в сочетании с
разумной требовательностью и демократичностью в работе с
воспитанниками, обеспечивающих благоприятные психолого-
педагогические условия для индивидуального развития личности
ребенка, способствующих созданию сплоченного классного сообщества
педагогов, детей и их родителей, развитию детской и родительской
творческой инициативы, использующих инновационный опыт в
воспитательной деятельности.
1.2. Количество классных руководителей ГООУ, ежегодно
представляемых на присуждение премии, - не более 40 человек.
1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс. руб. каждая и
вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.
1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии
возможно не ранее чем через 5 лет.
1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение
премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению
премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный
руководитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав
которой входят представители:
Комитета по образованию;
педагогического сообщества Санкт-Петербурга;
профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.
Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом
по образованию.
1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет
Комитет по образованию.
1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на
присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный
руководитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению 1 к
настоящему Положению.
2. Порядок присуждения премии
2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим
коллективом ГООУ ежегодно и оформляется протоколом.
2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:
основное место работы - ГООУ любого вида, рекомендующее
кандидата;
стаж педагогической работы классным руководителем в данном ГООУ
не менее трех лет;
соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата
критериям, утверждаемым Комитетом по образованию.
2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ,
выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в
ведении которого находится ГООУ (далее - органы управления
образованием), представление кандидата на присуждение премии
Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-
Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению 2
к настоящему Положению.
2.4. К представлению прилагаются следующие документы:
ходатайство педагогического коллектива в лице представительного
органа ГООУ на присуждение премии, содержащее характеристику и
общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и
раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и
результативность его профессиональной деятельности;
копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;
ходатайство районной (городской) методической службы
(характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие
воспитательной системы района Санкт-Петербурга (города);
письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и
объединений (ассоциации выпускников ГООУ, родителей, советы
педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных
организаций независимо от их организационно-правовых форм.
Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ.
Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.
2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку
материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в
рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по
образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации
кандидата.
Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет
документов передаются в Комиссию.
2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения
Комиссии.
2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем
голосования. Решение принимается простым большинством голосов при
условии присутствия на заседании не менее двух третей от
численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим
является голос председателя Комиссии.
Приложение 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга"
СЕРТИФИКАТ
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Выдан ___________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(занимаемая должность)
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного общеобразовательного
учреждения Санкт-Петербурга)
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
"___" ________ 200__ года
Приложение 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
КАНДИДАТА НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Фамилия __________________________________________________________
Имя _____________________________ Отчество __________________________
2. Место работы, занимаемая должность _______________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного общеобразовательного
учреждения Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
3. Пол _________ 4. Дата рождения ___________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ___________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
_____________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
6. Образование ______________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, год окончания)
_____________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ____________________________________
8. Квалификационная категория _______________________________________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Стаж работы:
общий _______________, в отрасли ____________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе _________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к присуждению премии.
Кандидатура ___________________________________________ рекомендована
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(название представительного органа государственного
общеобразовательного учреждения Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель
государственного общеобразовательного учреждения
________________ ___________________________
М.П. (подпись) (расшифровка подписи)
"_____" ____________ 200__ года
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер
производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премия)
является средством поощрения и поддержки мастеров
производственного обучения государственных образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования,
находящихся в ведении исполнительных органов государственной
власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий
уровень профессионально-личностных качеств, воспитывающих у
обучающихся осознанное отношение к учебе, любовь к избранной
профессии, уважение к труду, правам и свободам человека.
1.2. Количество мастеров производственного обучения ГОУ НПО и
СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 10
человек.
1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс. руб. каждая и
вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.
1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждения премии
возможно не ранее чем через 5 лет.
1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение
премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению
премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер
производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в
состав которой входят представители:
Комитета по образованию;
педагогического сообщества Санкт-Петербурга;
профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.
Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом
по образованию.
1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет
Комитет по образованию.
1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на
присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер
производственного обучения Санкт-Петербурга" по форме согласно
приложению 1 к настоящему Положению.
2. Порядок присуждения премии
2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим
коллективом ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом.
2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:
основное место работы ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее
кандидата;
стаж педагогической работы мастером производственного обучения
в данном ГОУ НПО и СПО не менее трех лет;
соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата
критериям, утверждаемым Комитетом по образованию.
2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГОУ НПО и
СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления
образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-
Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО и СПО (далее -
органы управления образованием), представление кандидата на
присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер
производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее представление)
по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4. К представлению прилагаются следующие документы:
ходатайство педагогического коллектива в лице представительного
органа ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее
характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее
выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность,
целостность и результативность его профессиональной деятельности;
копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;
ходатайство районной (городской) методической службы
(характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие
системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих
кадров Санкт-Петербурга);
письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и
объединений (ассоциации выпускников ГОУ НПО, родителей, советы
педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных
организаций независимо от их организационно-правовых форм.
Все представленные документы заверяются руководителем ГОУ НПО.
Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.
2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку
материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в
рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по
образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации
кандидата.
Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет
документов передаются в Комиссию.
2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения
Комиссии.
2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем
голосования. Решение принимается простым большинством голосов при
условии присутствия на заседании не менее двух третей от
численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим
является голос председателя Комиссии.
Приложение 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший мастер производственного
обучения Санкт-Петербурга"
СЕРТИФИКАТ
НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Выдан ___________________________________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(занимаемая должность)
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного общеобразовательного
учреждения начального или среднего профессионального образования
Санкт-Петербурга)
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
"___" ________ 200__ года
Приложение 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший мастер производственного
обучения Санкт-Петербурга"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
КАНДИДАТА НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Фамилия __________________________________________________________
Имя _____________________________ Отчество __________________________
2. Место работы, занимаемая должность _______________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование государственного образовательного
учреждения начального или среднего профессионального образования
Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
3. Пол _________ 4. Дата рождения ___________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ___________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район,
_____________________________________________________________________
поселок, село, деревня)
6. Образование ______________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание ____________________________________
8. Квалификационная категория _______________________________________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
10. Стаж работы:
общий _____________, в отрасли ______________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе _________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к присуждению премии.
Кандидатура ___________________________________________ рекомендована
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________
(название представительного органа государственного
образовательного учреждения начального или среднего
профессионального образования Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель
государственного образовательного учреждения
начального или среднего профессионального
образования Санкт-Петербурга
_________________ __________________________
М.П. (подпись) (расшифровка подписи)
"_____" ____________ 200__ года
|
