ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 13 марта 2006 г. N 40-п
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации", в целях
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского
района Санкт-Петербурга согласно приложению.
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга.
Первый заместитель
главы администрации
Кронштадтского района
Санкт-Петербурга
В.П.Скрябин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу администрации
Кронштадтского района
Санкт-Петербурга
от 13.03.2006 N 40-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В АДМИНИСТРАЦИИ
КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-
Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
(далее - Комиссия) образуется в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации".
1.2. Комиссия образуется приказом администрации Кронштадтского
района Санкт-Петербурга и действует на постоянной основе.
2. Задача Комиссии
Задачей Комиссии является проведение конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-
Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
(далее - Конкурс).
3. Состав Комиссии
3.1. Состав Комиссии утверждается приказом администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга.
3.2. В состав Комиссии входят: первый заместитель главы
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга,
представители структурных подразделений администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга, в том числе отдела кадров,
государственной службы и наград администрации Кронштадтского
района Санкт-Петербурга, юридического сектора администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга, представитель структурного
подразделения администрации Кронштадтского района Санкт-
Петербурга, в котором проводится Конкурс, представители научных и
образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые
главой администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга в
качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам,
связанным с государственной гражданской службой (далее -
независимые эксперты).
3.3. Отдел кадров, государственной службы и наград
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга готовит
обращение главы администрации Кронштадтского района Санкт-
Петербурга о включении в состав Комиссии независимых экспертов и
направляет его в научные и образовательные учреждения Санкт-
Петербурга, другие организации одновременно с опубликованием
объявления о приеме документов для участия в Конкурсе.
3.4. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии приказом
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга не позднее
чем за две недели до начала второго этапа Конкурса.
3.5. Отдел кадров, государственной службы и наград
администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга направляет
сведения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, а
также сведения о времени и месте проведения второго этапа Конкурса
в научные и образовательные учреждения Санкт-Петербурга, другие
организации, представившие предложения о включении в состав
Комиссии указанных независимых экспертов, не позднее чем за две
недели до начала второго этапа Конкурса.
3.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов Комиссии.
4. Методика работы Комиссии
4.1. При проведении Конкурса Комиссия оценивает кандидатов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района Санкт-
Петербурга (далее - вакантные должности), допущенных к участию в
Конкурсе (далее - кандидаты) на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении государственной гражданской
службы или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с
использованием одного из методов оценки профессиональных и
личностных качеств кандидатов, не противоречащих федеральным
законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации,
указанного в приказе администрации Кронштадтского района Санкт-
Петербурга об образовании Комиссии (индивидуальное собеседование,
анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата
или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных
обязанностей по вакантной должности, на замещение которой
претендуют кандидаты).
4.2. При оценке профессиональных и личностных качеств
кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных
требований к этой должности и других положений должностного
регламента по вакантной должности, а также иных положений,
установленных законодательством о государственной гражданской
службе Санкт-Петербурга.
5. Заседание Комиссии
5.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей ее состава.
5.2. На заседании Комиссии секретарь Комиссии ведет протокол,
который оформляется по форме согласно приложению к настоящему
Положению.
5.3. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и
оглашает список кандидатов.
5.4. После оценки всех кандидатов Комиссия выявляет победителя
Конкурса путем голосования.
5.5. Член Комиссии вправе голосовать только за одного
кандидата.
5.6. Комиссия принимает решения в отсутствие кандидатов.
Решение Комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются
открытым голосованием простым большинством голосов ее членов,
присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя
Комиссии.
Результаты голосования Комиссии и решение Комиссии заносятся в
протокол заседания Комиссии.
5.7. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем
Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии
и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.
6. Заключительные положения
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет
отдел кадров, государственной службы и наград администрации
Кронштадтского Санкт-Петербурга.
Приложение
к Положению о конкурсной комиссии
для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Кронштадтского района
Санкт-Петербурга
ПРОТОКОЛ N _____
ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В АДМИНИСТРАЦИИ КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Присутствовали:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Конкурсной комиссии для проведения
конкурса на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга)
Повестка дня:
О проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Конкурс)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района
Санкт-Петербурга)
1. Рассматривали документы следующих лиц:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(фамилии и инициалы граждан (государственных гражданских
служащих), допущенных к участию в Конкурсе
(далее - кандидаты)
2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них - при проведении
Конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении Конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов - при
проведении Конкурса с использованием метода групповых дискуссий;
анализ результатов тестов - при проведении Конкурса с
использованием метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении
Конкурса с использованием метода написания реферата.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. Результаты голосования:
----T----------------------------T----------------------------------¬
¦ N ¦ Ф.И.О. кандидата ¦ Количество голосов ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------T-----------------+
¦ ¦ ¦ "За" ¦ "Против" ¦
+---+----------------------------+----------------+-----------------+
+---+----------------------------+----------------+-----------------+
+---+----------------------------+----------------+-----------------+
+---+----------------------------+----------------+-----------------+
L---+----------------------------+----------------+------------------
4. Решение конкурсной комиссии для проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации Кронштадтского района
Санкт-Петербурга:
Признать победителем Конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации
Кронштадтского района Санкт-Петербурга
_____________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга)
_____________________________________________________________________
(Ф.И.О. победителя Конкурса)
Председатель __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь __________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
Пункты 1, 2 заполняются на каждого кандидата отдельно.
|
