Министерство внутренних дел Российской Федерации
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 3 июля 1995 года N 22/654
[О начислении денежного содержания и заработной платы
сотрудникам органов внутренних дел]
Направляются для руководства ответы на вопросы, возникающие при
начислении денежного содержания и заработной платы сотрудникам
органов внутренних дел.
Заместитель начальника службы
тылового обеспечения ГУВД
Санкт-Петербурга и
Ленинградской области
подполковник вн. службы И.М.Григорьев
Приложение
к письму ФПО СТО ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 3 июля 1995 года N 22/654
ОТВЕТЫ
на вопросы, возникающие при начислении
денежного содержания и заработной платы
сотрудникам органов внутренних дел
1. Вопрос. Как оплачиваются дни отсутствия сотрудника на службе
при получении им травмы в состоянии алкогольного опьянения, либо по
заболеванию, возникшему от злоупотребления спиртными напитками, а
также в случае отметки врача в листке освобождения от служебных
обязанностей о нарушении режима?
Ответ. Согласно п.11 Инструкции, утвержденной приказом МВД
России от 14.07.93 N 335, при заболеваниях и травмах сотрудников
вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также
вследствие употребления алкоголя, лечебно-профилактическим
учреждением органов внутренних дел выдается листок освобождения от
службы с указанием диагноза заболевания и его связи с алкоголем.
К таким лицам могут быть применены меры дисциплинарного
воздействия согласно Положению о службе в органах внутренних дел
Российской Федерации. Какие-либо ограничения в денежном довольствии
действующими нормативными актами МВД России не предусмотрены.
2. Вопрос. При определении часовой ставки для оплаты труда
граждан, добровольно взявших на себя обязанности по охране
общественного порядка, следует ли учитывать увеличение должностных
окладов на 25% за службу в органах внутренних дел, установленное
согласно приказа МВД РФ от 31.12.94 N 450?
Ответ. Нет, так как указанное увеличение касается только
работников органов внутренних дел и при почасовой оплате труда не
применяется.
3. Вопрос. Какие должностные оклады следует устанавливать
вольнонаемным работникам, принимаемым временно, на период отпусков
по уходу за ребенком женщин-сотрудниц органов внутренних дел, а
также в счет неукомплектованных должностей рядового и
начальствующего состава?
Ответ. Лицам, принимаемым в счет должностей среднего и старшего
начальствующего состава, должностные оклады устанавливаются как
специалистам (без категории, I или II категории, ведущим). Лицам,
принимаемым в счет должностей младшего начальствующего состава и
рядовых - в зависимости от выполняемых функций как техническим
исполнителям или рабочим. Размеры должностных окладов определены по
аппарату ГУВД, управлениям и отделам внутренних дел приказом ГУВД от
26.02.93 N 119, по подчиненным подразделениям - согласно приказа
ГУВД от 18.02.93 N 100 с последующими изменениями и дополнениями
(по Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной
сферы).
Начальник ЭП ФПО СТО ГУВД
Санкт-Петербурга и
Ленинградской области
подполковник вн.службы Р.М.Соломатина
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
|
