ГЛАВА ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2006 г. N 1749
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях повышения социальной защищенности работников
предприятий и организаций Павлово-Посадского муниципального
района, увеличения доходов местного бюджета постановляю:
1. Утвердить план мероприятий по повышению уровня заработной
платы работников предприятий, организаций, индивидуальных
предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории
Павлово-Посадского муниципального района.
2. Отделу социально-экономического развития, отделу
капитального строительства, отделу архитектуры, отделу по
инвестиционной и рекламной работе, отделу аренды и приватизации
земли, отделу землепользования, отделу приватизации и аренды
муниципального имущества, отделу экологии и охраны окружающей
среды, отделу торговли и защиты прав потребителей, отделу ценовой
политики и муниципального заказа принять необходимые меры для
выполнения данных мероприятий.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации Райкова Д.А.
Глава района
И.А. Варфоломеев
Утверждено
постановлением главы
Павлово-Посадского муниципального района
Московской области
от 1 декабря 2006 г. N 1749
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
-----T------------------------------T--------------------T-----------------T-----------¬
¦N ¦Наименование мероприятий ¦Срок исполнения ¦Исполнители ¦Примечание ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦1 ¦Ведение реестра предприятий, ¦Постоянно ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦организаций, осуществляющих ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦свою деятельность на ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦территории района ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦2 ¦Осуществление анализа уровня ¦Постоянно ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦заработной платы на ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и в организациях ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦3 ¦Информирование работодателей ¦ ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦через средства массовой ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦информации (СМИ): ¦ ¦развития, СМИ ¦ ¦
¦ ¦а) об уровне средней ¦"а" - после принятия¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы, ¦трехстороннего ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленном трехсторонним ¦территориального ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальным соглашением ¦соглашения ¦ ¦ ¦
¦ ¦б) об уровне средней ¦"б, в" - ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы по району; ¦ежеквартально ¦ ¦ ¦
¦ ¦в) о величине прожиточного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦минимума трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в Московской области¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦4 ¦Учитывать уровень средней ¦Постоянно ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦заработной платы при ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦проведении проверок состояния ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦условий охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций. В случае ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несоответствия рекомендациям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трехстороннего соглашения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предлагать руководителям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представлять графики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения средней заработной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦5 ¦Подготовка и рассылка писем с ¦Постоянно (по мере ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦рекомендациями представления ¦выявления) ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦графика повышения средней ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦заработной платы в адрес ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей тех предприятий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и организаций, на которых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средняя заработная плата ниже ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦размера, установленного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трехсторонним территориальным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашением ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦6 ¦Осуществление контроля за ¦Постоянно ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦уровнем средней заработной ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦платы работников при выдаче ¦ ¦развития, ¦ ¦
¦ ¦отделами администрации района ¦ ¦отдел ¦ ¦
¦ ¦разрешительной документации на¦ ¦капитального ¦ ¦
¦ ¦осуществление различных видов ¦ ¦строительства, ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦архитектуры, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦инвестиционной и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦рекламной работе,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел аренды и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦приватизации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦земли, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦землепользования,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦приватизации и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦аренды ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦имущества, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел торговли и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦защиты прав ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦потребителей, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел экологии и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦охраны окружающей¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦7 ¦При заключении муниципальных ¦Постоянно ¦Отдел ценовой ¦ ¦
¦ ¦контрактов на поставку ¦ ¦политики и ¦ ¦
¦ ¦товаров, оказание услуг, ¦ ¦муниципального ¦ ¦
¦ ¦выполнение работ рекомендовать¦ ¦заказа ¦ ¦
¦ ¦поставщикам, подрядчикам, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнителям приводить среднюю¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработную плату своих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников в соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальным трехсторонним ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашением ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦8 ¦Контролирование уровня средней¦Постоянно ¦Отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦заработной платы при ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦рассмотрении вопроса о ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦целесообразности привлечения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия района ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦9 ¦Заслушивание руководителей ¦Ежеквартально ¦Межведомственная ¦ ¦
¦ ¦предприятий, организаций, ¦ ¦комиссия по ¦ ¦
¦ ¦индивидуальных ¦ ¦выявлению доходов¦ ¦
¦ ¦предпринимателей с низким ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦
¦ ¦уровнем средней заработной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы на заседаниях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Межведомственной комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выявлению доходов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета. Проведение оценки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эффективности принимаемых мер ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по повышению уровня средней ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и в организациях.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выявление причин, по которым ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодатели не могут повысить¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднюю заработную плату ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------+--------------------+-----------------+-----------+
¦10 ¦Рассмотрение организаций и ¦Еженедельно ¦ИФНС РФ по ¦ ¦
¦ ¦индивидуальных ¦ ¦г. Павловский ¦ ¦
¦ ¦предпринимателей, ¦ ¦Посад, ¦ ¦
¦ ¦выплачивающих заработную плату¦ ¦отдел социально- ¦ ¦
¦ ¦ниже уровня, установленного ¦ ¦экономического ¦ ¦
¦ ¦территориальным трехсторонним ¦ ¦развития ¦ ¦
¦ ¦соглашением, на заседаниях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Штаба по легализации теневой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
L----+------------------------------+--------------------+-----------------+------------
|
