Вопрос: Организация перевела работника из головного офиса в
филиал. Вправе ли она при расчете налоговой базы по ЕСН в целях
применения регрессивной шкалы ставок учитывать доход работника,
начисленный в головном подразделении?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 18 июля 2007 г. N 21-11/068074@
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 235 НК РФ
налогоплательщиками налога признаются лица, производящие выплаты
физическим лицам. К ним относятся организации, индивидуальные
предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными
предпринимателями.
Размеры налоговых ставок для налогоплательщиков, которые
указаны в подпункте 1 пункта 1 статьи 235 НК РФ, установлены в
пункте 1 статьи 241 НК РФ. При этом ставки носят регрессивный
характер, то есть ставка понижается в зависимости от величины
налоговой базы.
Таким образом, организация применяет регрессивную шкалу ставок
ЕСН в целом независимо от исполнения обособленными подразделениями
обязанности организации по уплате ЕСН и представлению отчетности
по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного
подразделения организации в другое ее подразделение на применение
регрессивной шкалы ставок ЕСН не влияет.
Для подтверждения обоснованности применения регрессивных
ставок ЕСН и тарифов страховых взносов обособленное подразделение
должно по требованию налогового органа представить копию
индивидуальной карточки, которая велась по перешедшему работнику в
головном подразделении, с подписью руководителя, главного
бухгалтера или представителя организации, заверенную печатью
организации.
Следовательно, регрессивная шкала ставок ЕСН к выплатам,
начисленным в пользу работника филиала, переведенного из головного
офиса, применяется при условии, что такие выплаты, произведенные в
его пользу в целом по организации (с учетом накопленной налоговой
базы в филиале этой организации), превысили 280000 руб.
нарастающим итогом с начала года.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 2-го класса
Т.А. Пыхтина
|
