Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2007 г. N 9073
___________________________________________________________________
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2007 г. N 32
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от
30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного денежного
содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной
гражданской службы" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:
Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской
Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников
региональных отделений Фонда социального страхования Российской
Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 16 июня 2006 г. N 7933), с учетом изменений, внесенных
Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18
сентября 2006 г. N 198 "О внесении изменения в Приказ Фонда
социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N
105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда
социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г. N
8360) следующие изменения и дополнения:
1. Дополнить пункт 1 Приказа абзацем вторым следующего
содержания:
"Установить, что размеры должностных окладов работников
филиалов региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации пересчитываются при увеличении должностных
окладов федеральных государственных гражданских служащих.".
2. Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой
редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда
работников региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации (приложение N 2 к Приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):
3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Должностные оклады работников устанавливаются
управляющим отделением Фонда.";
3.2. пункт 1.2 исключить;
3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;
3.4. в абзаце первом пункта 2.1 слова "кроме работников,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений
Фонда" исключить;
3.5. в абзаце первом пункта 2.2 слова ", кроме работников,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений
Фонда" исключить;
3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных
процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
и сотрудников структурных подразделений по защите государственной
тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении
социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне
на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по
защите государственной тайны" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), работникам отделений
Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному
окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в
следующих размерах:
степень секретности размер ежемесячной надбаавки в
процентах к должностному окладу
"особой важности" 50 - 75
"совершенно секретно" 30 - 50
"секретно" при оформлении допуска 10 - 15
с проведением проверочных
мероприятий
"секретно" при оформлении допуска 5 - 10
без проведения проверочных
мероприятий
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
работникам региональных отделений Фонда, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в
зависимости от степени секретности сведений, к которым эти
работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных
основаниях, и на которых по решению управляющего отделением Фонда
возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в
соответствии с трудовой функцией.
В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к
должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами,
окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой
работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной
основе, за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения
срока трудового договора, которым она предусмотрена.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, устанавливается приказом
управляющего отделением Фонда.
Выплата надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, производится
ежемесячно.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от
работы на постоянной основе со сведениями, составляющими
государственную тайну.".
4. Признать утратившим силу Приказ Фонда социального
страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 198 "О
внесении изменения в Приказ Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда
работников региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации".
5. Произвести перерасчет должностных окладов работников
филиалов региональных отделений Фонда социального страхования
Российской Федерации с 1 января 2007 года.
Председатель Фонда
Г.Н.КАРЕЛОВА
Приложение
к Приказу Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 31.01.2007 N 32
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------------T-------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Должностные оклаады ¦
¦ ¦ (рублей в месяцц) ¦
¦ +-------------------------+
¦ ¦ Группы по оплате ттруда ¦
¦ ¦ работников ¦
¦ +-----T-----T-----T-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
L---------------------------------------+-----+-----+-----+--------
Директор филиала 3960 3839 3718 3487
Заместитель директора филиала 3740 3575 3322 -
Главный бухгалтер 3740 3575 3322 2992
Заместитель главного бухгалтера 3410 3212 3069 -
Начальник отдела 3410 3212 3069 2816
Заместитель начальника отдела 3300 3047 - -
Главный специалист (главный специалист 2684 2684 2684 2420
- ревизор)
Ведущий специалист (ведущий специалист 2596 2596 2596 2310
- ревизор)
Специалист 2420 2420 2420 2277
Старший специалист II категории 2310 2310 2310 2178
(старший специалист II категории -
ревизор)
Старший специалист III категории 2200 2200 2200 2079
(старший специалист III категории -
ревизор)
Специалист I категории (специалист I 2090 2090 2090 1980
категории - ревизор)
Специалист II категории (специалист II 1870 1870 1870 1870
категории - ревизор)
Специалист III категории (специалист 1650 1650 1650 1650
III категории - ревизор)
___________________________________________________________________
Примечания:
1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда
работников:
1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими
страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества
дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных
заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в
следующем порядке:
при количестве условных
страхователей свыше 7000 - к I группе
свыше 3500 до 7000 - ко II группе
свыше 1200 до 3500 - к III группе
до 1200 - к IV ггруппе
При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и
профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных
страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате
труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников
филиалов повышаются на 5 процентов.
1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие
только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате
труда работников в следующем порядке:
обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
до 3500 дел - к IV ггруппе
2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров
по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного
учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального
страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 2750
рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности
замещаются должностями "главный специалист, главный специалист -
ревизор".
3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются,
как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания
или при переходе на новые условия оплаты труда.
|
