ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 ноября 2005 г. N 782-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ N 553-Р ОТ 26.07.2005
В целях приведения в соответствие со статьей 59 Трудового
кодекса Российской Федерации, со статьей 13 ФЗ "Об основных
гарантиях прав ребенка в Российской Федерации":
1. Внести следующие изменения и дополнения в приложение 1 к
распоряжению Комитета по образованию N 553-р от 26.07.2005 "О
внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от
20.07.2000 N 180-р "Об утверждении примерной формы устава
государственного образовательного учреждения среднего (полного)
общего образования", от 04.07.2003 N 30-р "Об утверждении
примерной формы устава государственного дошкольного
образовательного учреждения":
- изменив нумерацию пунктов 5.10-5.14 раздела V "Управление
образовательным учреждением" после абзаца "...Отношения
образовательного учреждения и администрации района в области
образования...", считая соответственно пунктами 5.11-5.15;
- изменив пункт 5.11 раздела V "Управление образовательным
учреждением" приложения 1, изложив его в следующей редакции: "В
соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона РФ "Об образовании",
непосредственное управление образовательным учреждением
осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель,
назначенный администрацией района по предварительному согласованию
с Комитетом по образованию.
При приеме на работу вновь назначаемого руководителя
образовательного учреждения, в соответствии со статьей 59
Трудового кодекса РФ, путем заключения срочного трудового договора
с испытательным сроком не более 6 месяцев. В период испытательного
срока руководитель должен пройти обязательную аттестацию. В случае
если аттестационная комиссия примет положительное решение о
возможности аттестуемого занимать должность руководителя данного
учреждения, он считается выдержавшим испытательный срок и
заключенный с ним договор сохраняется. Если аттестационная
комиссия примет отрицательное решение о невозможности аттестуемого
занимать должность руководителя данного учреждения, он подлежит
увольнению согласно статье 71 Трудового кодекса РФ как не
выдержавший испытательного срока.";
- изменив абзац 5 пункта 5.10 раздела V "Управление
образовательным учреждением", изложив его в следующей редакции:
"...- согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и
иного имущества образовательного учреждения, с выдачей акта
экспертной оценки в соответствии с пунктом 2 статьи 13 ФЗ "Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"...".
2. Внести следующие изменения и дополнения в приложение 2 к
распоряжению Комитета по образованию N 553-р от 26.07.2005 "О
внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от
20.07.2000 N 180-р "Об утверждении примерной формы устава
государственного образовательного учреждения среднего (полного)
общего образования", от 04.07.2003 N 30-р "Об утверждении
примерной формы устава государственного дошкольного
образовательного учреждения":
- изменив нумерацию пунктов 5.11-5.15 раздела V "Управление
образовательным учреждением", считая соответственно пунктами 5.10-
5.14;
- изменив пункт 5.10 раздела V "Управление образовательным
учреждением", изложив его в следующей редакции: "В соответствии с
пунктом 3 статьи 35 Закона РФ "Об образовании", непосредственное
управление образовательным учреждением осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию заведующий, назначенный администрацией
района по предварительному согласованию с Комитетом по
образованию.
При приеме на работу вновь назначаемого заведующего
образовательного учреждения, в соответствии со статьей 59
Трудового кодекса РФ, путем заключения срочного трудового договора
с испытательным сроком не более 6 месяцев. В период испытательного
срока заведующий должен пройти обязательную аттестацию. В случае
если аттестационная комиссия примет положительное решение о
возможности аттестуемого занимать должность заведующего данного
учреждения, он считается выдержавшим испытательный срок и
заключенный с ним договор сохраняется. Если аттестационная
комиссия примет отрицательное решение о невозможности аттестуемого
занимать должность заведующего данного учреждения, он подлежит
увольнению согласно статье 71 Трудового кодекса РФ как не
выдержавший испытательного срока.";
- изменив абзац 13 пункта 5.9 раздела V "Управление
образовательным учреждением", изложив его в следующей редакции:
"...- согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и
иного имущества образовательного учреждения, с выдачей акта
экспертной оценки в соответствии с пунктом 2 статьи 13 ФЗ "Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"...".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
начальника отдела правового обеспечения, недвижимости и
землепользования Комитета по образованию Румянцеву Л.Л.
Председатель Комитета
по образованию
О.В.Иванова
|
