СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 июня 2006 г. N 137/17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЕРПУХОВА
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", постановлением Губернатора Московской
области от 17.04.2006 N 43-ПГ "Об условиях труда работников,
замещающих должности, не относящиеся к должности муниципальной
службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления муниципальных образований
Московской области", Уставом города Серпухова Совет депутатов
города Серпухова решил:
1. Принять решение "Об утверждении порядка и условий
установления размера ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим
работы работникам, замещающим должности, не относящиеся к
должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое
обеспечение деятельности администрации города Серпухова"
(прилагается).
2. Направить решение "Об утверждении порядка и условий
установления размера ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим
работы работникам, замещающим должности, не относящиеся к
должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое
обеспечение деятельности администрации города Серпухова" главе
города Серпухова Жданову П.В. для подписания.
3. Контроль за выполнением данного решения возложить на
комиссию по законности, правопорядку и контролю за деятельностью
администрации.
Председатель Совета депутатов
А.И. Лысиков
Принято
решением Совета депутатов
городского округа Серпухов
Московской области
от 21 июня 2006 г. N 137/17
РЕШЕНИЕ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ УСТАНОВЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ,
ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СЕРПУХОВА
1. Утвердить Порядок и условия установления размера ежемесячной
надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и
специальный режим работы работникам, замещающим должности, не
относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим
техническое обеспечение деятельности администрации города
Серпухова (прилагается).
2. Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава города
П.В. Жданов
Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Серпухов
Московской области
от 21 июня 2006 г. N 137/17
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ
РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЕРПУХОВА.
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная
надбавка за сложность) работникам, замещающим должности, не
относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим
техническое обеспечение деятельности администрации города
Серпухова, устанавливается распоряжением главы города Серпухова по
представлению (ходатайству) непосредственного руководителя
работника.
1.1. В представлении (ходатайстве) непосредственного
руководителя указывается основание для установления работнику
ежемесячной надбавки за сложность.
1.2. Размер ежемесячной надбавки за сложность устанавливается
главой города в размере до 50% должностного оклада.
1.3. Ежемесячная надбавка за сложность исчисляется от
должностного оклада работника и выплачивается со дня установления
надбавки одновременно с заработной платой за отчетный месяц
текущего года.
1.4. Работники, не отработавшие полного отчетного месяца, имеют
право на выплату установленной ежемесячной надбавки в размере
пропорционально отработанному времени.
Заместитель главы администрации
В.А.Калачев
|
