ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
13 ноября 1998 г. N 290
ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ САНКЦИЯХ
И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ ЗА НАРУШЕНИЕ
СРОКОВ ОФОРМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ
И ПЛОЩАДИ "СТАРТОВЫХ" ЖИЛЫХ ДОМОВ,
ПРЕДНАЗНАЧЕННОЙ НА ПЕРЕСЕЛЕНИЕ
В целях недопущения несвоевременного оформления муниципальной
жилой площади и площади "стартовых" жилых домов, предназначенной
для переселения граждан, во исполнение постановления Правительства
Москвы от 16.06.98 N 474 "О мерах по сокращению сроков
оформления муниципальной жилой площади для ее заселения", в
соответствии с приказом по Комитету от 15.10.97 N 30
"Об утверждении положения о премировании":
1. Установить, что:
1.1. До 31.12.98 продолжает действовать контроль за
своевременным оформлением муниципальной жилой площади и площади в
"стартовых" жилых домах, предназначенной для переселения граждан,
от даты учета в АСУ распоряжения о передаче жилой площади
префектурам административных округов и другим предприятиям.
1.2. Нормативные сроки оформления жилой площади (п. 1.1) - три
месяца от даты учета в АСУ распоряжения о передаче жилой площади.
1.3. Объем муниципальной жилой площади и площади в "стартовых"
жилых домах, предназначенной для переселения, находящейся в
резервном и обменном фондах, не должен превышать 5% от объема
муниципального жилья фонда социального использования, ежемесячно
находящегося на реализации.
1.4. В случае превышения 3-месячного срока оформления жилой
площади, исчисляемого от даты регистрации распоряжения КМЖ о
передаче жилой площади в АСУ, а также условий пункта 1.3 к
начальникам Управлений муниципального жилья административных
округов могут применяться экономические санкции и дисциплинарные
взыскания; при досрочном (до 2 месяцев) оформлении жилой площади -
поощрения согласно приложению.
2. Начальникам управлений муниципального жилья административных
округов применять условия пункта 1.4 по отношению к сотрудникам
Управления, работающим по данному направлению.
3. Экономические санкции (пункт 1.4) производятся путем
начисления соответствующего процента ежемесячных премий за счет
средств бюджетного финансирования. Поощрения - за счет статьи 10
фонда производственного и социального развития в виде денежного
вознаграждения.
4. Управлению реализации жилищных программ совместно с
Информационно - технологическим отделом:
4.1. Еженедельно проводить анализ хода оформления жилой площади
(пп. 1.3, 1.4) и ежемесячно до 26 числа готовить проект приказа о
выполнении пункта 1.4 настоящего распоряжения.
4.2. До 31.12.98 разработать и внедрить формы отчетности, по
которым начиная с 01.01.99 должен осуществляться контроль за
своевременным оформлением площади в соответствии с постановлением
Правительства Москвы от 16.06.98 N 474 "О мерах по сокращению
сроков оформления муниципальной жилой площади для ее заселения".
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Председатель Комитета
муниципального жилья
П.В. Сапрыкин
Приложение
к распоряжению Комитета
муниципального жилья
от 13 ноября 1998 г. N 290
ШКАЛА
ЭКОНОМИЧЕСКИХ САНКЦИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И ПЛОЩАДИ В "СТАРТОВЫХ" ЖИЛЫХ ДОМАХ,
ПРЕДНАЗНАЧЕННОЙ ДЛЯ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ
---------------T--------------T-------------T------------T--------------¬
¦Сроки ¦До ¦От 2 до ¦От 3 до ¦Свыше ¦
¦оформления ¦2 месяцев ¦3 месяцев ¦6 месяцев ¦6 месяцев ¦
+--------------+--------------+-------------+------------+--------------+
¦Применение ¦ ¦Может ¦Может ¦Премия ¦
¦экономических ¦ - ¦начисляться ¦начисляться ¦не начисляется¦
¦санкций ¦ ¦премия ¦премия ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦в размере до ¦в размере до¦ ¦
¦ ¦ ¦25% от ¦12,5% от ¦ ¦
¦ ¦ ¦должностного ¦должностного¦ ¦
¦ ¦ ¦оклада ¦оклада ¦ ¦
+--------------+--------------+-------------+------------+--------------+
¦Применение ¦Может ¦ ¦ ¦Может ¦
¦дисциплинарных¦объявляться ¦ - ¦ - ¦накладываться ¦
¦взысканий ¦благодарность ¦ ¦ ¦дисциплинарное¦
¦или моральных ¦ ¦ ¦ ¦взыскание ¦
¦поощрений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+--------------+-------------+------------+--------------+
¦Применение ¦Может ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономических ¦выдаваться ¦ ¦ ¦ ¦
¦поощрений ¦денежное ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦вознаграждение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦до 25% от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оклада ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+--------------+-------------+------------+---------------
|
