Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
 

РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 4 НОЯБРЯ 1993 Г. N 888-Р О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КИНОФИКАЦИИ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                               МЭР -
                         САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
________________________________________________________________

                            РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 04.11.93 N 888-р


     О создании государственных
     учреждений кинофикации


     Руководствуясь распоряжениями  мэра  от  01.03.93  N   131   "О
создании  кинодепартамента  мэрии  Санкт-Петербурга" и от 23.07.93 N
591-р "О внесении изменений в распоряжение мэра от 01.03.93 N 131-р"
и  в  целях  повышения  уровня кинообслуживания населения,  в первую
очередь детей и подростков :

     1. Создать  на  базе  кинотеатров,  частично  финансируемых  из
городского бюджета,  государственные учреждения кинофикации согласно
приложению.

     2. Утвердить  уставы  государственных  учреждений  кинофикации,
перечисленных в приложении.

     3. Комитету  по  управлению  городским  имуществом  в срок до 1
декабря 1993  года  заключить  договоры  на  оперативное  управление
имуществом, находящимся на балансе перечисленных кинотеатров.

     4. Установить,  что  назначение  на должность и освобождение от
должности  руководителей  государственных  учреждений   кинофикации,
перечисленных в приложении, осуществляется Кинодепартаментом мэрии.

     5. Контроль    за   выполнением   распоряжения   возложить   на
заместителя мэра по вопросам культуры,  науки и высшего образования,
председателя Комитета по культуре и туризму В.П.Яковлева.


     Мэр -
     Санкт-Петербурга                                А.А.Собчак



                                                       Приложение  1
                                                 к распоряжению мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93


                              ПЕРЕЧЕНЬ
        кинотеатров, преобразуемых в учреждения кинофикации

     Детские кинотеатры:

     1. "Аврора" (Петродворец)
     2. "Веснушка"
     3. "Восход"
     4. "Дружба"
     5. "Заневский"
     6. "Искра"
     7. "Маяк"
     8. "Уран"
     9. "Факел"
     10. "Чайка"
     11. "Эстафета"

     Пригородные кинотеатры,    являющиеся   единственным   объектом
кинообслуживания населения районов:

     12. "Курортный" (Сестрорецк)
     13. "Победа"    (Зеленогорск)
     14. "Родина"    (Павловск)
     15. Специализированный      кинотеатер     документальных     и
научно-популярных фильмов "Свет"
     16. Городская дирекция школьных киноустановок.



                                                       Приложение  2
                                                к распоряжению  мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное  учреждение  Городская  дирекция  школьных
киноустановок, в дальнейшем   именуемое   "Учреждение",   создано  в
соответствии с распоряжением мэра с.-Петербурга N 131-р от  1  марта
1993 г.  с целью кинообслуживания школ, ПТУ, детских домов, больниц,
пионерских   лагерей,   домов   престарелых,    психоневрологических
диспансеров.

     1.2. Государственное  учреждение  Городская  дирекция  школьных
киноустановок в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О
культуре"  N  3612-1  от 09.10.1992 г.  относится с сфере культуры и
находится в управлении кинодепартамента.

     1.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
Законодательством   РОссийской   Федерации,   нормативными   актами,
решениями органов государственной власти и  управления  и  настоящим
Уставом.

     1.4. Учреждение является юридическим лицом,  имеет обособленное
имущество.  Учреждение вправе от своего  имени  заключать  договоры,
приобретать  имущественные  и  личные  неимущественные права и нести
обязанности, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

     1.5. Учреждение имеет самостоятельный баланс,  расчетный и иные
счета в банках, бланки со своим наименованием.

     1.6. Учреждение  отвечает  по  своим  обязательствам имуществом
учреждения,  на которое  по  законодательству  может  быть  обращено
взыскание.

     1.7. Местонахождение и юридический адрес учреждения:
     191025, С.-Петербург, Невский пр.,84, расчетный счет:
     N 19000365142 в А.О."Банк" Куйбышевское отделение С.-Петербурга
     МФО 171111.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основными видами деятельности Учреждения являются:

     а) мероприятия    по    культурному    обслуживанию   бюджетных
организаций города;

     б) мероприятия  организационного  и   оперативно-хозяйственного
руководства кинообслуживания;

     в) мероприятия по улучшению качества кинопоказа;

     г) мероприятия   по   обеспечению   сохранности  фильмокопий  и
уменьшению износа фильмокопий;

     д) мероприятия по технике безопасности и охране труда;

     е) мероприятия  по  рекламированию   фильмов,   предварительной
продаже кинобилетов;

     ж) мероприятия  по  созданию  и распространению киноабонементов
для детей ранних возрастных групп;

     з) мероприятия по текущему,  профилактическому  и  капитальному
ремонту аппаратуры и оборудования;

     и) мероприятия  по  организации  труда  и укреплению дисциплины
работников учреждения;

     к) мероприятия  по  сдаче  выручки  от  продажи  кинобилетов  и
абонементов на расчетный счет;

     л) осуществляет  правильную  постановку  учета  и  отчетности в
установленные сроки и полном объеме.

                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Совершать различные виды сделок,  кроме прямо  запрещенных
Законом и настоящим Уставом.

     3.2. Для   собственных   нужд  приобретать  любое  имущество  в
соответствии    с    предметом    деятельности     и     действующим
законодательством.

     3.3. Реализовать   услуги, работы    по    ценам   и   тарифам,
установленным  самостоятельно  или  на  договорных  условиях,  а   в
случаях,   предусмотренных   законодательством,  по  государственным
ценам.

     3.4. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность,  исходя  из  реального  спроса  и  в пределах предмета
деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.

     3.5. Осуществлять взаимоотношения с юридическими и  физическими
лицами  на  основе договоров на изготовление и реализацию продукции,
оказания услуг.

                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Учреждение  наделяется  Учредительным  Уставным  фондом  в
размере  /  685  тыс.руб./Шестьсот  восемьдесят  пять  тысяч рублей,
состоящим из основных и оборотных средств.

     4.2. Формирование имущества Учреждения может  производиться  из
любых  источников,  не запрещенных действующим законодательством,  в
том числе источниками могут быть:

     - вклад Учредителя в Уставной фонд,

     - дополнительные вклады Учредителя,

     - доходы от хозяйственной деятельности Учреждения,

     - доходы от ценных бумаг,

     - кредиты банка,

      - иные поступления.

     4.3. Отчуждение зданий, сооружений и иных объектов недвижимости
учреждением производится по решению Учредителя.

     4.4. Финансирование    из    государственного    бюджета    для
осуществления хозяйственной  деятельности  используется  Учреждением
самостоятельно в соответствии с нормативами.

     4.5. Порядок и норма амортизационных отчислений определяется на
основе действующего законодательства.

     4.6. Денежные средства могут быть сняты  со  счетов  Учреждения
только  с  его  согласия,  бесспорное списание средств допускается в
случаях, прямо предусмотренных законодательными актами.

     4.7. Обязательства перед  государственным  бюджетом  Учреждение
осуществляет самостоятельно.

                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем  кинодепартамента  мэрии.
Учредитель,  или  орган,  уполномоченный им,  заключает с директором
контракт, условия которого согласуются с трудовым коллективом.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает  в банке расчетный счет,  выдает доверенности,  пользуется
правом  распоряжения  средствами,  утверждает   штат   и   увольняет
работников,  издает  приказы и дает указания,  обязательные для всех
работников Учреждения.

     5.5.Заместитель директора,    главный    бухгалтер,     главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор  Учреждения  может  быть освобожден от занимаемой
должности   до   истечения   срока    контракта    по    основаниям,
предусмотренным    Законодательством    Российской   Федерации   или
контрактом.

     5.7. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения социальных льгот.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие, участие работников во
всех   мероприятиях   Учреждения   регулируются    законодательством
Российской  Федерации,  уставом  и  коллективным  договором.  Споры,
возникающие при  заключении  и  исполнении  коллективного  договора,
разрешаются  в  порядке,  установленном законодательством Российской
Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения     работника    и    Учреждения    регулируются
Законодательством   Российской   Федерации   о   труде.    Работники
предприятия имеют права, пользуются льготами и несут ответственность
в соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором
и настоящим Уставом.

     6.2. Учреждение  обеспечивает гарантируемый законом минимальный
размер  оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной   защиты
работников.

     6.3. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.4. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия  труда  и  нести  ответственность в установленном порядке за
ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в  установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за ее
достоверность.

    Учреждение  представляет  государственным  органам   информацию,
необходимую   для   налогообложения  и  ведения  общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии и проверки деятельности Учреждения производятся  в
установленном   законом  порядке.  Налоговые,  природоохранительные,
антимонопольные  и  другие  государственный   органы,   на   которые
законодательством    Российской    Федерации    возложена   проверка
деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие  проверки   по   мере
возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверки сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения,   уволенным
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения, к возникающим в результате
этого  раздела  новым Учреждениям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
предприятия.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения, принимает меры к оплате долгов составляет ликвидационный
баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждения
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
Городская дирекция школьных  киноустановок__________________________
___________________________________________________________________
Устав N 3 от 3 января 1984 года считать утратившим силу.


                                                       Приложение  3
                                                к распоряжению  мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Дружба" в дальнейшем
именуемое  "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью  распространения  с
помощью    аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В соответствии с Законом Российской Федерации о  культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93 г.  за  N   131-Р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельностью  является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение Учреждения:  Санкт-Петербург, Московский пр.
202.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своими наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение  в  своей деятельности руководствуется законами
Российской Федерации,  указами    Президента  Российской  Федерации,
другими  действующими  на  территории России нормативными актами,  а
также настоящим Уставом.

     1.7. Получение    прибыли  в   качестве   цели   Учреждение  не
преследует.  Деятельность     Учреждения    дотируется  частично  из
муниципального бюджета.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидео продукции  для   детей и подростков (не менее 60 сеансов в
месяц).

     2.2. Кинотеатр  проводит  планомерную   воспитательную   работу
средствами  киновидеопоказов для школ,  детских садов,  подростковых
клубов и других детских учреждений.

     - организует  детские  кинофестивали,   киноолимпиады   в   дни
школьных каникул;

     - проводит  показ  детских  фильмов  по  абонементам и в помощь
учебной программе художественных, документальных и научно-популярных
фильмов;

     - организует   в  кинотеатре  выставки  детского  творчества  и
народных промыслов;

     - к  датам  Красного   Календаря   проводят   благотворительные
киновидеопоказы для детей и родителей;

     - для  углубления воспитательной работы для детей и подростков,
поддерживаются взаимоотношения со всеми учреждениями и организациями
района  (РОНО,  отдел  семьи и детства,  с районными:  музыкальными,
художественными  школами,  детской  библиотекой,  Домом   творчества
Московского Района).

     2.3. Кроме   этого   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе;

     - производство и распространение рекламы;

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок;

     - организация кинофестевалей, кинопремьер, творческих встреч;

     - с дача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.4. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность,  самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организаций и осуществления мероприятий,
работ, услуг, предусмотренны настоящим Уставом.

     2.5. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.6. Кроме  того,  Учреждение может осуществлять следующие виды
деятельности,  связанные с оказанием  населению  культурно-досуговых
услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы бара, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством РФ и решением органов местного управления.

     3.4. Кинотеатр   имеет  право  производить  расчеты  с  другими
организациями,  кооперативами и частными лицами как по безналичному,
так и за наличный расчет.

     3.5. Кинотеатр   имеет   право   продавать   билеты   сторонних
организаций,   с   которыми   заключены   договоры   на   проведение
мероприятий, встреч, показ фильмов.

     3.6. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.7. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвоздмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.8. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.9. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.10. Самостоятельно  устанавливать  в  соответствии с законом,
формы и размеры оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущества  и средства,  переданные учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации двадцать тысяч рублей (20 тысяч рублей).

     4.2. Имущество   Учреждения  принадлежит  Учредителю  на  праве
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины и пр.).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению учредителя.

     4.3. Основной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    Кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработанной   платы    работникам,    распределяются    Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития, фонд
поощрения.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены на оплату труда.



                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается его
имуществом, заключает договоры и контракты,  в том числе и трудовые,
открывает  в  банках  расчетные  и иные счета,  выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает и увольняет работников Учреждения.

     5.5. Заместитель  директора,  главный  бухгалтер назначаются на
должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   Законодательством   Российской    Федерации    или
контрактом.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Охрана  труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении  и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются   в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

     5.10. Порядок   и   формы  осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяются   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива  Учреждения
осуществляются общим собранием.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работников    и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде. Работники Учреждения
имеют  права,  пользуются  льготами  и   несут   ответственность   в
соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором и
настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы и размер оплаты работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.


     6.3. Учреждение обеспечивает гарантируемый законом  минимальный
размер   оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной  защиты
работников.  Решением трудового коллектива для работников Учреждения
могут   быть  установлены  социальные  льготы  за  счет  собственных
средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия труда    и    нести    ответственность    в    установленном
законодательством порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью   и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет  бухгалтерский  и  статистический отчет и учет в
установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность   за   ее
достоверность. Учреждение   представляет   государственным   органам
информацию для налогообложения и ведения общегосударственной системы
сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном     порядке      природоохранительные,      налоговые,
антимонопольные   и   другие   государственные  органы,  на  которые
законодательством   Российской    Федерации    возложена    проверка
деятельности   Учреждения,   осуществляют  такие  проверки  по  мере
возникновения необходимости в пределах своей компетенции. Результаты
проверки сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению учредителя.

     По другим основаниям предусмотренным законодательством РФ.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого раздела  новым предприятиям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения       вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
предприятия.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения, принимает   меры   к   оплате   долга    и    составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
Государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
кинотеатра "Дружба"
___________________________________________________________________
Устав N 291 от 17.12.90 года считать утраченным силу.




                                                       Приложение  4
                                                к распоряжению  мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное   учреждение   кинотеатр   "Веснушка"    в
дальнейшем именуемое "Учреждение", создано на основании распоряжения
мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г. N 888-р с целью распространения
с   помощью   аудиовизуальных   средств   культурных   ценностей   и
удовлетворении духовных потребностей жителей города.

     1.2. В соответствии с Законом Российской Федерации о  культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся к сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93 г.  за  N   131-р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельности   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение  Учреждения:  198302,Санкт-Петербург,  ул.
Маршала Казакова д.1 к.1

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный   баланс,   счет   в   банке,   печать   со   своими
наименованием, гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение  в  своей деятельности руководствуется законами
Российской  Федерации,  указами  Президента  Российской   Федерации,
другими,  действующими на территории России,  нормативными актами, а
также настоящим уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

     1.8. Учреждение     является     детским     специализированным
учреждением.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции и обслуживание зрителей.(Для детской аудитории не
менее 60 сеансов в месяц).

     2.3. Кроме этого Учреждение может осуществлять  следующие  виды
деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе для детской и взрослой аудитории.

     - производство и распространение рекламы;

     - создание  кинолекториев,  кино-  и  видеоклубов,  организация
выставок;

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч;

     - проведение киновикторин, кинодискотек, киноаукционов;

     - проведение  выступлений  детских  творческих студий,  детских
театров и других творческих коллективов;

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра;

     - организация работы бара, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность,  самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организаций и осуществление мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.5. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать  на  договорных  началах финансовые средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать   спонсоров   с   целью    развития    основной
деятельности.

     3.3. Реализовывать товары,  работы,  услуги по ценам и тарифам,
установленным самостоятельно или на договорных условиях,  а также  в
случаях,   предусмотренных  законодательством  и  органами  местного
управления, по государственным ценам.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвоздмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Осуществлять взаимоотношения с юридическими и  физическими
лицами  (включая иностранных) на основе договоров на оказания услуг,
выполнение работ,  совместной деятельности, а также иных договоров и
юридических актов.

     3.8. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.9. Самостоятельно  устанавливать  в  соответствии  с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество  и средства,  переданные учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации  20694  рублей (двадцать тысяч шестьсот девяносто четыре
рубля).

     4.2. Имущество  учреждения  принадлежит  Учредителю  на   праве
оперативного  управления     на  основе  Законодательства Российской
Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора на
аренду помещения с  предприятиями,  организациями,  учреждениями,  а
также  юридическими  лицами,  оказывающими  дополнительные сервисные
услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,  бары, рестораны, игровые
автоматы,  видеотеки  и  видеозалы,  киоски  Союзпечати,  цветочные,
сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   Кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработанной    платы    работникам,    распределяются   Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждения образуют следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,

     - фонд поощрения,

     - фонд _________

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены на оплату труда.



                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  учреждения,  распоряжается его
имуществом, заключает договоры и контракты,  в том числе и трудовые,
открывает в банке расчетный счет и иные счета,  выдает доверенности,
пользуется правом   распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает и  увольняет  работников  издает  приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5. Заместители   директора,   главный   бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.7. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.8. Порядок  и  формы   осуществления   полномочий   трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива  Учреждения
осуществляются  общим  собранием  и  его  выборным органом - советом
трудового коллектива.

     5.9. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников  в
прибыли Учреждения    регулируются    законодательством   Российской
Федерации,  уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении   и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работников    и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде. Работники Учреждения
имеют  права,  пользуются  льготами  и   несут   ответственность   в
соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором и
настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы и размер оплаты работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.

     Оплата труда   каждого    работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение обеспечивает гарантируемый законом  минимальный
размер   оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной  защиты
работников.

     Решением трудового  коллектива  для работников Учреждения могут
быть  установлены   дополнительные   социальные   льготы   за   счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия труда    и    нести    ответственность    в    установленном
законодательством порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью   и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет  государственным органам информацию для
налогообложения  и  ведения  общегосударственной  системы  сбора   и
обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые,природоохранительные, антимонопольные    и     другие
государственный  органы,  на  которые законодательством РФ возложена
проверка деятельности Учреждения,  осуществляют  такие  проверки  по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения к  возникшим  в  результате
этого  раздела новым предприятиям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию  переходят  все  имущественные   права   и   обязанности
преобразуемого Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов,    составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
Государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
кинотеатра "Веснушка" устав от 20 марта 1991 года N  322-06  считать
утратившим силу.




                                                       Приложение  5
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное   учреждение   Детский  специализированный
кинотеатр "Аврора",  именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано на
основании распоряжения мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р
с целью распространения с помощью аудиовизуальных средств культурных
ценностей  и  удовлетворения  духовных  потребностей жителей города,
преимущественно детского зрителя.

     1.2. В соответствии с Законом Российской Федерации  о  культуре
кинотеатр и его деятельность относится к сфере культуры.

     1.3. В соответствии с распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.  за  N   131-р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельностью  является
развитие и совершенствование кинообслуживания детского  и  взрослого
населения.

     1.4. Местонахождение    Учреждения:   Санкт-Петербург,   198903
г.Петродворец, Красный пр., 17.

     1.5. Учреждение    является    юридическим     лицом,     имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской   Федерации,  указами  Президента  Российской  Федерации,
другими,  действующими на территории России нормативными  актами,  а
также настоящим уставом.

     1.7. Получение   прибыли   в   качестве   цели   Учреждение  не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции и обслуживание детского и  взрослого зрителя. Для
детской аудитории устанавливается не менее 60 сеансов в месяц.

     2.2. Кроме   этого   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий   на   коммерческой    и
некоммерческой основе;

     - производство и распространение рекламы,

     - создание  кинолекториев,  видеоклубов,  организация  выставок
преимущественно для детского зрителя,

     - организация    для    детской    аудитории    кинофестивалей,
кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность,  самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организаций и осуществление мероприятий,
работ и услуг, предусмотренным настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством РФ и органов местного управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвоздмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.8. Самостоятельно  устанавливать, в  соответствии  с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.

     3.9. Кроме  того,  Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды  деятельности,  связанные  с оказанием населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы бара, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.

                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 105,9тыс. рублей (сто пять тысяч 900 рублей).

     4.2. Имущество принадлежит  Учреждению  на  праве  оперативного
управления  и  на  основе  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора на
аренду  (субаренду)  помещения   с   предприятиями,   организациями,
учреждениями,    а    также    юридическими   лицами,   оказывающими
дополнительные сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей  (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   Кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы      работникам,     распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждения образуют следующие фонды:

     фонд творческо-производственного и социального  развития,  фонд
   поощрения, иные фонды.

     Средства фондов   расходуются  только  целевым  назначением  на
оплату труда.



                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и  освобождаемый  от должности председателем Кинодепартамента мэрии.
Учредитель  заключает  с  директором  контракт,   условия   которого
согласуются с трудовым коллективом.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банке расчетный счет и иные счета,  выдает доверенности,
пользуется   правом   распоряжения   средствами,  утверждает  штаты,
принимает и увольняет работников издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - принимает  решение  о создании на основе трудового коллектива
товарищества для перехода на аренду и выкупа Учреждения,

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении  и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются   в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения имеют права,  пользуются льготами и  несут
ответственность   в   соответствии   с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы и размер оплаты работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.

     Оплата труда   каждого    работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение     обеспечивает     гарантированный    законом
минимальный размер оплаты труда,  условия труда  и  меры  социальной
защиты работников.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть установлены   дополнительные   социальные   льготы   за    счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет   государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые,природоохранительные, антимонопольные    и     другие
государственный  органы,  на  которые законодательством РФ возложена
проверка деятельности Учреждения,  осуществляют  такие  проверки  по
мере возникновения необходимости и в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации (слияния,  присоединения, разделения, преобразования в
любую иную организационно-правовую форму) или ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения, к возникающим в результате
этого раздела  новым  предприятиям  или  Учреждениям   переходят   в
соответствующих  частях  по  разделительному  балансу  имущественные
права и обязанности реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию  переходят  все  имущественные   права   и   обязанности
преобразуемого Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов и   составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
Государственный реестр.

     8.8. С момента регистрации государственного учреждения Детского
специализированного кинотеатра "Аврора" Устав N 23 от 10 января 1991
года считать утратившим силу.




                                                       Приложение  6
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Восход" именуемое  в
дальнейшем  "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения мэра
Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью  распространения  с
помощью    аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся к сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93 г.   за   N   131-р   Учреждение   находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение Учреждения: 198264, Санкт-Петербург, улица
Пограничника Гарькавого, дом 22.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный  баланс,  счет  в  банке,  печать,  штампы  и бланки
со совим наименованием.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской   Федерации,   другими   действующими  на  территории  РФ
нормативными актами, Указами ПРезидента, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции и обслуживание зрителей.

Показ не менее 60 сеансов в месяц для детской аудитории.

     2.2. Кроме   этого,  Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды услуг:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества учреждения.

     2.3. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность,  самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренным настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утвержденного Учреждением.

     2.5. Кроме  того,  Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды  деятельности,  связанные  с оказанием населению
культурно-досуговых услуг и сервисного обслуживания:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать цены на  билеты  в  соответствии  с  Законом
Российской Федерации и органов местного управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных началах.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвоздмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

      3.8. Самостоятельно    устанавливать    в    соответствии    с
законодательством  формы  и  размеры   оплаты   труда,   работников,
дополнительные  отпуска  и иные льготы,  а также поощрять работников
обслуживающих  кинотеатр,  но  не  входящих   в   состав   трудового
коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество  и средства,  переданные Учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации  4631819  (четыре миллиона шестьсот тридцать одна тысяча
восемьсот девятнадцать) рублей.

     4.2. Имущество  принадлежит  учреждению  на  праве оперативного
управления и  на  основе  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора на
аренду  (субаренду)  помещения   с   предприятиями,   организациями,
учреждениями,    а    также    юридическими   лицами,   оказывающими
дополнительные сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей  (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной фонд  Учреждения  и  средства,  образовавшиеся  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4. Учреждение   покрывает   свои  расходы  за  счет  доходов,
полученных в виде:

     - ассигнований из местного бюджета,

     - сборов  от  проданных  билетов на все виды кинодеятельности и
других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   учреждением
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработанной     платы     работникам,    расходуются    учреждением
самостоятельно в соответствии с фондами учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

    - фонд творческо-производственного и социального развития,

    - фонд поощрения.

     Средства фондов  расходуются только по целевым назначениям и не
предназначены на оплату труда.



                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные счет и иные счета, выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает и увольняет работников издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5. Заместители    директора,   главный   бухгалтер,   главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор  Учреждения  может  быть освобожден от занимаемой
должности   до   истечения   срока    контракта    по    основаниям,
предусмотренным    контрактом   или   законодательством   Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяются   в   соответствии   с   Законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении   и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     6.2. Формы,  системы и размер оплаты работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.

     Оплата труда   каждого    работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение обеспечивает гарантируемый законом  минимальный
размер   оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной  защиты
работника.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть установлены социальные льготы за счет собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет   государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые,природоохранительные, антимонопольные    и     другие
государственный  органы,  на  которые законодательством РФ возложена
проверка деятельности Учреждения,  осуществляют  такие  проверки  по
мере возникновения необходимости и в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации (слияния,  присоединения, разделения, преобразования в
любую иную организационно-правовую форму) или ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения, к возникающим в результате
этого раздела новым предприятиям переходят в соответствующих  частях
по   разделительному   балансу  имущественные  права  и  обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов,    составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   учреждения
кинотеатра "Восход" Устав от 29 августа 1990 года считать утратившим
силу.


                                                       Приложение  7
                                                к распоряжению  мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93



                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное   учреждение   кинотеатр   "Заневский",  в
дальнейшем именуемое "Учреждение", создано на основании распоряжения
мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г. N 888-р с целью распространения
с   помощью   аудиовизуальных   средств   культурных   ценностей   и
удовлетворения  духовных  потребностей  жителей  города.   Кинотеатр
"Заневский" является специализированным детским кинотеатром.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В соответствии с распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.   за   N   131-Р   Учреждение   находится  в  Управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение        Учреждения:        Санкт-Петербург,
Новочеркасский пр., д.47, корпус 1.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется:  законами
Российской   Федерации,  указами  Президента  Российской  Федерации,
другими действующими на территории  России  нормативными  актами,  а
также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции  и  обслуживание зрителей.  Для детской аудитории
кинотеатр проводит не менее 60 сеансов в месяц.

     2.2. Кинотеатр проводит планомерную работу с детским  зрителем.
Организует   показ   фильмов  для  детей  и  подростков,  организует
мероприятия для школ,  детских садов,  подростковых клубов и  других
детских учреждений.

     2.3. Организует детские кинофестивали в дни школьных каникул.

     2.4. Проводит  показ  детских художественных,  документальных и
научно-популярных  фильмов  по  абонементам  и  в   помощь   учебной
программе.

     2.5. Организует в кинотеатре выставки детского творчества.

     2.6.Проводит благотворительные сеансы.

     2.7. Кроме   этого   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдавать во временную аренду имущество кинотеатра.

     2.8. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую  деятельность.  Самостоятельно или через
посреднические организации устанавливать прямые связи с иностранными
партнерами  и  организациями для осуществления мероприятий,  работ и
услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.9. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.10. Кроме того,  Учреждение может осуществлять следующие виды
деятельности,  связанные с оказанием  населению  культурно-досуговых
услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством РФ и решениями органов местного управления.

     3.4. Продавать   билеты   сторонним   организациям  с  которыми
заключен договор на проведение мероприятий,  встреч,  киновечеров  и
др.

     3.5. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.6. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвозмездно любое имущество в соответствии с предметом деятельности
и действующим законодательством.

     3.7. Производить расчеты с  другими  организациями  и  частными
лицами как по безналичному так и за наличный расчет.

     3.8. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.9. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

     3.10. Самостоятельно  устанавливать  в  соответствии  с законом
формы и размеры оплаты труда работников,  дополнительные  отпуска  и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации восемнадцать тысяч сто рублей (18100 рублей).

     4.2. Имущество  принадлежит  Учреждению  на  праве оперативного
управления и на основании Закона Российской Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора на
аренду  (субаренду)  помещения   с   предприятиями,   организациями,
учреждениями,    а    также    юридическими   лицами,   оказывающими
дополнительные сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей  (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению учредителя.

     4.3. Основной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   Учреждением
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработанной    платы    работникам,    распределяются   Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения.

     Средства фондов  расходуются  только  целевым  назначением и не
предназначены на оплату труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  учреждения,  распоряжается его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банке расчетный счет и иные счета,  выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает и  увольняет  работников,  издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместитель директора,  главный  бухгалтер  назначаются  на
должность приказом директора.

     5.6. Директор  Учреждения  может  быть освобожден от занимаемой
должности   до   истечения   срока    контракта    по    основаниям,
предусмотренным    контрактом   или   Законодательством   Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок  и  формы   осуществления   полномочий   трудового
коллектива   определяются   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.

     Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим
собранием.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении  и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются   в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работников    и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде. Работники Учреждения
имеют   права,   пользуются   льготами  и  несут  ответственность  в
соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором и
настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы  и размер оплаты работников Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.

     6.3. Учреждение  обеспечивает гарантируемый законом минимальный
размер оплаты  труда,  условия труда и меры охраны социальной защиты
работников.

     Решением трудового  коллектива  для работников Учреждения могут
быть установлены социальные льготы за счет собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия труда    и    нести    ответственность    в    установленном
законодательством порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью   и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность. Учреждение   представляет   государственным   органам
информацию,    необходимую    для    налогообложения    и    ведения
общегосударственной   системы   сбора   и   обработки  экономической
информации.


     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом    порядке.    Природоохранные,     налоговые,
антимонопольные   и   другие   государственные  органы,  на  которые
законодательством   Российской    Федерации    возложена    проверка
деятельности   Учреждения,   осуществляют  такие  проверки  по  мере
возникновения необходимости в пределах своей компетенции. Результаты
проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя,  либо по решению  суда,  по  другим  основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации Учреждения,  увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их   прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого раздела новым предприятиям переходят в соответствующих  частях
по   разделительному   балансу  имущественные  права  и  обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения       вновь   возникшему
предприятию   переходят   все   имущественные  права  и  обязанности
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная  комиссия  оценивает   наличное   имущество
Учреждения, принимает    меры   к   оплате   долгов   и   составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим   свою   деятельность   с  момента  внесения  записи  в
Государственный реестр.

     8.8. С   момента   регистрации   Государственного    Учреждения
кинотеатр "Заневский" Устав КЗП "Заневский" от 01.01.1991 г. считать
утратившим силу.


                                                       Приложение  8
                                                к распоряжению  мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение детский  кинотеатр  "Искра",  в
дальнейшем именуемое "Учреждение", создано на основании распоряжения
мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г. N 888-р с целью распространения
с   помощью   аудиовизуальных   средств   культурных   ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. Учреждение     является     детским     специализированным
кинотеатром.

     1.3. В  соответствии  с Законом Российской Федерации о культуре
кинозрелищное предприятие  и  его  деятельность  относятся  с  сфере
культуры.

     1.4. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93  г.  за  N  131-р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельностью  является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.5. Местонахождение   Учреждения:  Санкт-Петербург,Суворовский
пр., дом N 30.

     1.6. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.7. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской   Федерации,  указами  Президента  Российской  Федерации,
другими   действующими на территории России нормативными  актами,  а
также настоящим Уставом.

     1.8. Получение   прибыли   в   качестве   цели   Учреждение  не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции и обслуживание зрителей.

     2.2. Учреждение будет проводить не менее 60 детских  сеансов  в
месяц.

     2.3. Кроме   этого   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация    кинофестивалей,    кинопремьер,   абонементных
просмотров, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества Учреждения.

     2.4. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.5. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать  на  договорных  началах финансовые средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать   спонсоров   с   целью    развития    основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать    цены   на   билеты   в   соответствии   с
законодательством РФ и органов местного управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвозмездно любое имущество в соответствии с предметом деятельности
и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

     3.8. Самостоятельно устанавливать, в  соответствии  с  законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.

     3.9. Кроме  того,  Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды  деятельности,  связанные  с оказанием населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 8 (восемь) тысяч рублей.

     4.2. Имущество  Учреждения  принадлежит  Учреждению  на   праве
оперативного  управления  и  на  основе  Законодательства Российской
Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры на
аренду  (субаренду)  помещения   с   предприятиями,   организациями,
учреждениями,    а    также    юридическими   лицами,   оказывающими
дополнительные сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей  (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   Учреждением
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы     работникам,     распределяются      Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения,
     - фонды________.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены на оплату труда.


                      5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные счета, иные счета, выдает доверенности,
пользуется   правом   распоряжения   средствами,  утверждает  штаты,
принимает и  увольняет  работников  издает  приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместитель директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок  и  формы   осуществления   полномочий   трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении  и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются   в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения  имеют права,  пользуются льготами и несут
ответственность  в  соответствии   с   трудовым   законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,   системы   и   размер   оплаты   труда  работников
Учреждения,  а  также  другие  виды   их   доходов   устанавливаются
Учреждением самостоятельно.

     Оплата труда    каждого    работника    определяется   конечным
результатом,  личным трудовым вкладом  и  максимальным  размером  не
ограничивается.

     6.3. Учреждение  обеспечивает гарантируемый законом минимальный
размер  оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной   защиты
работников.

     Решением трудового  коллектива  для работников Учреждения могут
быть установлены   дополнительные   социальные   льготы   за    счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
Законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия   труда   и   нести    ответственность    в    установленном
Законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в  установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за ее
достоверность.

     Учреждение представляет   государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии и проверки деятельности Учреждения производятся  в
установленном законом порядке.

     Налоговые,природоохранительные, антимонопольные     и    другие
государственные органы,  на которые законодательством  РФ  возложена
проверка  деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие проверки по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение  деятельности  Учреждения происходит путем его
реорганизации  (слияния,   присоединения,   разделения,   выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение  деятельности   Учреждения   производится   по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их   прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого раздела  новым предприятиям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все права и обязанности прежнего Учреждения.

     8.6. Ликвидационная  комиссия  оценивает   наличное   имущество
Учреждения.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С момента регистрации государственного Учреждения  Устав  от
16.01.92 N 186 считать утратившим силу.



                                                        Приложение 9
                                                 к распоряжению мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93

                         1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Маяк", в  дальнейшем
именуемое  "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью  распространения  с
помощью    аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей   и
удовлетворении духовных потребностей жителей города.

     1.2. В соответствии с Законом Российской Федерации  о  культуре
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В соответствии  с  распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.  за  N   131-р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельностью  является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение      Учреждения:       Санкт-Петербург,ул.
Кораблестроителей, д. 21.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение  в  своей деятельности руководствуется законами
Российской  Федерации,  указами  Президента  Российской   Федерации,
другими, действующими на территории России,  нормативными актами,  а
также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции преимущественно для детского зрителя, не менее 60
сеансов в месяц.

     2.2. Кроме   этого,  Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.5. Кроме  того,  Учреждение может осуществлять следующие виды
деятельности,  связанные с оказанием  населению  культурно-досуговых
услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа, тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством РФ и органов местного управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвозмездно любое имущество в соответствии с предметом деятельности
и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.8. Самостоятельно  устанавливать  в  соответствии  с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество  и средства,  переданные Учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации 9 (девять тысяч) рублей.

     4.2. Имущество   учреждения  принадлежит  Учреждению  на  праве
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий.

     - ассигнований из муниципального бюджета.

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности.

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований.

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработанной   платы    работникам,    распределяются    Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения,
     - фонд директора.

     Средства фондов  расходуются  только  целевым  назначением и не
предназначены на оплату труда.


                      5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные   или, иные счета, выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает и  увольняет  работников  издает  приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,    главный    бухгалтер,     главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор  Предприятия  может быть освобожден от занимаемой
должности   до   истечения   срока    контракта    по    основаниям,
предусмотренным    контрактом   или   Законодательством   Российской
Федерации .

     5.7. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения льгот из фонда трудового коллектива.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде. Работники Учреждения
имеют  права,  пользуются  льготами  и   несут   ответственность   в
соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором и
настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы и размер оплаты работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно. Оплата труда каждого работника определяется конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение обеспечивает гарантируемый законом  минимальный
размер   оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной  защиты
работников.  Решением трудового коллектива для работников Учреждения
могут быть  установлены  дополнительные  социальные  льготы  за счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия   труда   и   нести    ответственность    в    установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в  установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за ее
достоверность.

     Учреждение представляет  государственным  органам   информацию,
необходимую   для   налогообложения  и  ведения  общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии и проверки деятельности Учреждения производятся  в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранные,     антимонопольные     и    другие
государственные органы,  на которые законодательством  РФ  возложена
проверка  деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие проверки по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение  деятельности  Учреждения происходит путем его
реорганизации  (слияния,   присоединения,   разделения,   выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение  деятельности   Учреждения   производится   по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При   реорганизации   и  ликвидации  Учреждения  уволенным
работникам  гарантируется  соблюдение  их   прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого раздела новым предприятиям переходят в соответствующих  частях
по   разделительному   балансу  имущественные  права  и  обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию   переходят   все   имущественные  права  и  обязанности
преобразуемого Учреждения.

     8.6. Ликвидационная  комиссия  оценивает   наличное   имущество
Учреждения, принимает    меры   к   оплате   долгов   и   составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.


     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.


                                                      Приложение  10
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное  учреждение кинотеатр "Уран",  именуемое в
дальнейшем "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга  от  04.11.93 г.  N 888-р с целью распространения с
помощью   аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей    и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В соответствии  с  распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.   за   N   131-р   Учреждение   находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение     Учреждения:    Санкт-Петербург,    пр.
Ярославский, дом 55.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской   Федерации,  указами  Президента  Российской  Федерации,
другими, действующими на территории России,  нормативными актами,  а
также настоящим уставом.
о

     1.7. Получение   прибыли   в   качестве   цели   Учреждение  не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.


                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
киновидеопродукции и  обслуживание  детей и подростков,  не менее 60
сеансов в месяц. Учреждение - кинотеатр юного зрителя.

     2.2. Кинотеатр проводит планомерную работу с детским зрителем,

     - организует показ фильмов для детей и подростков,

     - организует мероприятия для школ,  детских садов, подростковых
клубов и др.,

     - организует детские кинофестивали в дни школьных каникул,

     - проводит  показ  детских,  художественных,  документальных  и
научно-популярных фильмов в помощь учебной программе,

     - организует  в  кинотеатре  выставки  детского  творчества   и
проводит благотворительные сеансы для детей и родителей,

     - поддерживает   связь   со   всеми  школьными  учреждениями  и
организациями района.


     2.3. Кроме   этого,  Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение  зрелищных  мероприятий  на  коммерческой   и   не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.4. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.5. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.6. Кроме   того,   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности,  связанные с  оказанием  населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителей:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством РФ и органов местного управления.

     3.4. Производить расчеты с другими организациями, кооперативами
и частными лицами как по безналичному, так и за наличный расчет.

     3.5. Продавать  билеты  сторонних   организаций,   с   которыми
заключены  договора  на  проведение мероприятий,  творческих встреч,
киновидеопоказов и пр.

     3.6. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.7. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.8. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.9. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

     3.10. Самостоятельно устанавливать в  соответствии  с  законом,
формы и размеры оплаты труда,  работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.

                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество  и средства,  переданные Учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации  161,5  тыс.руб.  (сто  шестьдесят  одна  тысяча пятьсот
рублей).

     4.2. Имущество  учреждения  принадлежит  Учредителю  на   праве
оперативного  управления  и  на  основе  Законодательства Российской
Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры  на
аренду помещения  с  предприятиями,  а  также  юридическими  лицами,
оказывающими дополнительные   сервисные   услуги   по   обслуживанию
кинозрителей (кафе,  бары,  рестораны, игровые автоматы, видеотеки и
видеозалы,   киоски   Союзпечати,   цветочные,  сувенирные,  книжные
магазины и другие).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета;

     - сборов  от  проданных  билетов на все виды кинодеятельности и
других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности;

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований;

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы      работникам,     распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения.

     Средства фондов  расходуются  только  целевым  назначением и не
предназначены на оплату труда.


                      5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает  в  банках  расчетные  иные  счета,  выдает  доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает  и  увольняет  работников  издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,    главный    бухгалтер,     главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор  Учреждения  может  быть освобожден от занимаемой
должности на основании, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок  и  формы   осуществления   полномочий   трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива  Учреждения
осуществляются  общим  собранием  и  его  выборным органом - советом
Трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении   и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     6.2, Работники  Учреждения  имеют права,  пользуются льготами и
несут ответственность в соответствии с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

      Формы, системы и размер оплаты труда работников Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно.

      Оплата труда   каждого   работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение    обеспечивает     гарантированный     законом
минимальный  размер  оплаты  труда,  условия труда и меры социальной
защиты работника.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть установлены    дополнительные   социальные   льготы   за   счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируется
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет  государственным  органам   информацию,
необходимую   для   налогообложения  и  ведения  общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранные,     антимонопольные     и    другие
государственные органы,  на которые законодательством  РФ  возложена
проверка  деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие проверки по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения, к возникшим   в результате
этого раздела новым предприятиям переходят в соответствующих  частях
по   разделительному   балансу  имущественные  права  и  обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения, принимает    меры   к   оплате   долгов   и   составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество переходит Учредителю.


     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим   свою   деятельность   с  момента  внесения  записи  в
государственный реестр.

     8.8. с  момента  регистрации  государственного   Учреждения   -
Кинотеатра  "Уран"  Устав от 15 августа 1991 года считать утратившим
силу.



                                                      Приложение  11
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Факел", в дальнейшем
именуемое  "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью  распространения  с
помощью    аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93 г.   за   N   131-р   Учреждение   находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение Учреждения: 192236, Санкт-Петербург, улица
Софийская.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской Федерации, указами президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции и обслуживание зрителей.  (Для детской аудитории
постановка не менее 60 сеансов в месяц).

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - проведение выставок,  в том  числе  выставок-продаж  детского
творчества и промысла,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение   имеет   право  осуществлять  в  установленном
порядке внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или  через
посреднические    организации,    устанавливать   прямые   связи   с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение   может   иметь  свои  филиалы  и  обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.5. Кроме  того,  Учреждение может осуществлять следующие виды
деятельности,  связанные с оказанием  населению  культурно-досуговых
услуг и сервисным обслуживанием зрителей:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать    цены   на   билеты   в   соответствии   с
законодательством Российской   Федерации    и    органов    местного
управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

      3.8. Самостоятельно  устанавливать  в  соответствии с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество  и средства,  переданные Учреждению и числящиеся
на его балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий  на  момент
регистрации 26508 (двадцать шесть тысяч пятьсот восемь)рублей.

     4.2. Имущество  Учреждения  принадлежит  Учреждению  на  правах
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4. Учреждение   покрывает   свои  расходы  за  счет  доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    Учреждением
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной    платы    работникам,    распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующим фонды Учреждения.

     Средства фондов  расходуются  только  целевым  назначением и не
предназначены для оплаты труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор   действует   на   основе    единоначалия,    без
доверенности  представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается его
имуществом, заключает договоры и контракты,  в том числе и трудовые,
открывает  в  банках  расчетные  и иные счета,  выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает  и  увольняет  работников  издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместитель директора,    главный    бухгалтер,     главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор  Учреждения  может  быть освобожден от занимаемой
должности   до   истечения   срока    контракта    по    основаниям,
предусмотренным    контрактом   или   законодательством   Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     5.9. Порядок  и  формы   осуществления   полномочий   трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива  Учреждения
осуществляются  общим  собранием  и  его  выборным органом - советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли регулируются законодательством Российской Федерации, Уставом
и  коллективным  договором.  Споры,  возникающие  при  заключении  и
исполнении    коллективного   договора,   разрешаются   в   порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения     работника    и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения  имеют права,  пользуются льготами и несут
ответственность  в  соответствии   с   трудовым   законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы и оплата труда  работников  Учреждения,  а
также   другие   виды   их   доходов   устанавливаются   Учреждением
самостоятельно. Оплата труда каждого работника определяется конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение    обеспечивает     гарантированный     законом
минимальный  размер  оплаты  труда,  условия труда и меры социальной
защиты работников.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение предоставляет  государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом     порядке.    Налоговые,    природоохранные,
антимонопольные  и  другие  государственные   органы,   на   которые
законодательством  РФ  возложена  проверка  деятельности Учреждения,
осуществляют такие проверки по мере  возникновения  необходимости  в
пределах   своей   компетенции.   Результаты   проверок   сообщаются
Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Кинодепартамента мэрии, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого  раздела  новым структурами переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
Учреждению  (предприятию)  переходят  все  имущественные   права   и
обязанности прежнего Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов и   составляет
ликвидационный     баланс.     Оставшееся    имущество    передается
кинодепартаменту мэрии.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим   свою   деятельность   с  момента  внесения  записи  в
государственный реестр.

     8.8. С   момента   регистрации   государственного    Учреждения
кинотеатра  "Факел"  Устав  N  629  от  3  июня  1991  года  считать
утратившим силу.



                                                      Приложение  12
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Чайка", в дальнейшем
именуемое  "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью  распространения  с
помощью    аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением мэра Санкт-Петербурга от
01.03.93 г.   за   N   131-р   Учреждение   находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение  Учреждения:  Санкт-Петербург,  Купчинская
улица дом 1/5.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской Федерации, указами президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции и обслуживание зрителей,  в том числе ежемесячно
60 сеансов для детей и подростков.

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утвержденного Учреждением.

     2.5. Учреждение  может  осуществлять  следующие  дополнительные
виды    деятельности,    связанные     с     оказанием     населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать  на  договорных  началах финансовые средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать   спонсоров   с   целью    развития    основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством Российской    Федерации    и    органов   местного
управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

      3.8. Самостоятельно устанавливать,  в соответствии с  законом,
формы  и  размер  оплаты труда работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 26436 (двадцать шесть тысяч  четыреста  тридцать  шесть)
рублей.

     4.2. Имущество   Учреждения  принадлежит  Учреждению  на  праве
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной    платы    работникам,    распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены  на оплату труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные  и  иные  счета,  выдает  доверенности,
пользуется   правом   распоряжения   средствами,  утверждает  штаты,
принимает и увольняет работников издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Трудовой коллектив  Учреждения  составляют  все  граждане,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности на основе Трудового
договора.

     5.7. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает вопрос о  заключении  с  администрацией  коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает   и  решает  вопросы  самоуправления  трудового
коллектива,

     - определяет   и   решает  перечень  и  порядок  предоставления
работникам  Учреждения   социальных   льгот   из   фонда   трудового
коллектива.

     5.8. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.9. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли Учреждения    регулируются    законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении и    исполнении    трудового    коллективного   договора,
разрешаются в порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения имеют права,  пользуются льготами и  несут
ответственность   в   соответствии   с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,   системы   и   размер   оплаты   труда  работников
Учреждения,  а  также  другие  виды   их   доходов   устанавливаются
Учреждением   самостоятельно.   Оплата   труда   каждого   работника
определяется  конечным  результатом,  личным  трудовым   вкладом   и
максимальным размером не ограничивается.

     6.3. Учреждение     обеспечивает     гарантированный    законом
минимальный размер оплаты труда,  условия труда  и  меры  социальной
защиты работников.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть  установлены  дополнительные  соц.  льготы  за счет собственных
средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное   и  медицинское  страхование  и  социальное  обеспечение
работников   Учреждения   и    членов    их    семей    регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение  обязано обеспечить своим работникам безопасные
условия   труда   и   нести    ответственность    в    установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в  установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за ее
достоверность.

     Учреждение представляет   государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии и проверки деятельности Учреждения производятся  в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранительные,   антимонопольные   и   другие
государственные  органы,  на  которые законодательством РФ возложена
проверка деятельности Учреждения,  осуществляют  такие  проверки  по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение  деятельности  Учреждения происходит путем его
реорганизации  (слияния,   присоединения,   разделения,   выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение  деятельности   Учреждения   производится   по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их   прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения к  возникшим  в  результате
этого  раздела новым предприятиям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
прежнего реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная  комиссия  оценивает   наличное   имущество
Учреждения,    принимает    меры   к   оплате   долгов и  составляет
ликвидационный баланс.

     Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим   свою   деятельность   с  момента  внесения  записи  в
государственный реестр.

     8.8. С   момента   регистрации   государственного    Учреждения
кинотеатра  "Чайка" Устав от 23 декабря 1990 года считать утратившим
силу.



                                                       Приложение 13
                                                 к распоряжению мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное    учреждение   кинотеатр   "Эстафета",  в
дальнейшем именуемое "Учреждение", создано на основании распоряжения
мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г. N 888-р с целью распространения
с   помощью   аудиовизуальных   средств   культурных   ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением  мэра   Санкт-Петербурга
от01.03.93   г.   за  N  131-р  Учреждение  находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение   Учреждения:   Санкт-Петербург,   198330,
Петергофское шоссе 3 кор. 2.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской Федерации, Указами Президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции  и  обслуживание зрителей (для детской аудитории
не менее 60 сеанс/мес.).

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

     2.5. Кроме   того,   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности,  связанные с  оказанием  населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать  на  договорных  началах финансовые средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать   спонсоров   с   целью    развития    основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством Российской    Федерации    и    органов   местного
управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

      3.8. Самостоятельно устанавливать в  соответствии  с  законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 53745 (пятьдесят три тысячи семьсот сорок пять) рублей.

     4.2. Имущество  учреждения  принадлежит  Учреждению  на   праве
оперативного  управления  и  на  основе  Законодательства Российской
Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договора на
аренду (субаренду) с предприятиями,  организациями,  учреждениями, а
также  юридическими  лицами,  оказывающими  дополнительные услуги по
обслуживанию кинозрителей (кафе,  бары, рестораны, игровые автоматы,
видеотеки  и видеозалы,  киоски Союзпечати,  цветочные,  сувенирные,
книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов  от  проданных  билетов на все виды кинодеятельности и
других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   учреждением
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы      работникам,     распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения,
     - фонд ________.

     Средства фондов расходуются только по целевым назначениям и  не
предназначены на оплату труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии. С
директором заключается  контракт,  условия  которого  согласуются  с
трудовым коллективом.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные  и  иные  счета,  выдает  доверенности,
пользуется   правом   распоряжения   средствами,  утверждает  штаты,
принимает и увольняет работников издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении  и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются   в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения имеют права,  пользуются льготами и  несут
ответственность   в   соответствии   с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы   и   размер   оплаты   труда   работников
Учреждения,   а   также   другие  виды  их  доходов  устанавливаются
Учреждением самостоятельно.

     Оплата труда   каждого    работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение    обеспечивает     гарантированный     законом
минимальный  размер  оплаты  труда,  условия труда и меры социальной
защиты работников.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть установлены    дополнительные   социальные   льготы   за   счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет  государственным  органам   информацию,
необходимую   для   налогообложения  и  ведения  общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранные,     антимонопольные     и    другие
государственные органы,  на которые законодательством  РФ  возложена
проверка  деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие проверки по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В  случае  разделения  Учреждения к возникшим в результате
этого раздела новым предприятиям переходят в соответствующих  частях
по   разделительному   балансу  имущественные  права  и  обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов и   составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
кинотеатра  "Эстафета"  Устав  от  19.09.90  года  N   324   считать
утратившим силу.





                                                      Приложение  14
                                                 к распоряжению мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное    учреждение    кинотеатр   "Победа",   в
дальнейшем именуемое "Учреждение", создано на основании распоряжения
мэра Санкт-Петербурга от 04.11.93 г. N 888-р с целью распространения
с   помощью   аудиовизуальных   средств   культурных   ценностей   и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В соответствии с Законом Российской Федерации о  культуре,
кинотеатр и его деятельность относится с сфере культуры.

     1.3. В соответствии с распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.  за  N   131-р   Учреждение   находится   в   управлении
Кинодепартамента   мэрии   и  основной  его  деятельностью  является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение Учреждения:  Инд. 189810, Санкт-Петербург,
г. Зеленогорск, пр. Ленина д. 13/1.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение  в  своей деятельности руководствуется законами
Российской Федерации, Указами Президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение   прибыли   в   качестве   цели   Учреждение  не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции и обслуживание зрителей.

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утвержденного Учреждением.

     2.5. Кроме   того,   Учреждение  может  осуществлять  следующие
дополнительные виды деятельности,  связанные с  оказанием  населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.


                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать  на  договорных  началах финансовые средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать   спонсоров   с   целью    развития    основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать   цены   на   билеты   в   соответствии    с
законодательством Российской    Федерации    и    органов   местного
управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать   для  своих  нужд,  арендовать  или  получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно  планировать  и  осуществлять хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать на добровольных началах  в  союзы,  ассоциации  и
другие  объединения  при  наличии  положительного  решения трудового
коллектива.

      3.8. Самостоятельно устанавливать,  в соответствии с  законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.


                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 123,2 тыс. руб.(сто двадцать три тысячи двести рублей).

     4.2. Имущество  Учреждения  принадлежит  Учреждению  на   праве
оперативного  управления  и  на  основе  Законодательства Российской
Федерации о культуре.

      На основании Основ  Законодательства  Российской  Федерации  о
культуре  Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры на
аренду  (субаренду)  помещения   с   предприятиями,   организациями,
учреждениями,    а    также    юридическими   лицами,   оказывающими
дополнительные сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей  (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной   фонд  Учреждения  и  средства,  образованные  в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,    оставшиеся   после   возмещения   кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы      работникам,     распределяются     Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения,
     - фонд ________.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены  на оплату труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в банках расчетные  и  иные  счета,  выдает  доверенности,
пользуется   правом   распоряжения   средствами,  утверждает  штаты,
принимает и увольняет работников издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие, участие работников в
прибыли Учреждения    регулируются    законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении   и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения имеют права,  пользуются льготами и  несут
ответственность   в   соответствии   с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,  системы   и   размер   оплаты   труда   работников
Учреждения,   а   также   другие  виды  их  доходов  устанавливаются
Учреждением самостоятельно.

     Оплата труда    каждого    работника    определяется   конечным
результатом,  личным трудовым вкладом  и  максимальным  размером  не
ограничивается.

     6.3. Учреждение    обеспечивает     гарантированный     законом
минимальный  размер  оплаты  труда,  условия труда и меры социальной
защиты работников.

     Решением трудового  коллектива  для работников Учреждения могут
быть установлены    дополнительные   социальные   льготы   за   счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет  государственным  органам   информацию,
необходимую   для   налогообложения  и  ведения  общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранные,     антимонопольные     и    другие
государственные органы,  на которые законодательством  РФ  возложена
проверка  деятельности  Учреждения,  осуществляют  такие проверки по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения  к возникшим   в результате
этого  раздела  новым учреждениям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
учреждению  переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов,    составляет
ликвидационный баланс.

     Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   учреждения
кинотеатр  "Победа" г.  Зеленогорск Устав от 04 января 1990  считать
утратившим силу.



                                                       Приложение 15
                                                к  распоряжению мэра
                                                N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное    учреждение    кинотеатр   "Родина"   г.
Павловска, именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано на основании
распоряжения  мэра  Санкт-Петербурга от 04.11.93 г.  N 888-р с целью
распространения  с  помощью   аудиовизуальных   средств   культурных
ценностей и удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В  соответствии  с  распоряжением  мэра   Санкт-Петербурга
от01.03.93   г.   за  N  131-р  Учреждение  находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение Учреждения:  Санкт-Петербург,  189623,  г.
Павловск, ул. Красных Зорь, д. 7.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской Федерации, Указами Президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

     1.8. Учреждение кинотеатр "Родина" -  социальнозначимый  объект
культуры г. Павловска Санкт-Петербурга.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Основным  видом  деятельности  Учреждения  является  показ
кино-видеопродукции и обслуживание зрителей.

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение   зрелищных   мероприятий  на  коммерческой  и  не
коммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать    цены   на   билеты   в   соответствии   с
законодательством Российской   Федерации    и    органов    местного
управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.8. Самостоятельно  устанавливать, в  соответствии  с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.

     3.9. Кроме  того,  Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды  деятельности,  связанные  с оказанием населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.



                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущество и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 37645 рублей.  (тридцать семь тысяч шестьсот сорок  пять
рублей).

     4.2. Имущество   Учреждения  принадлежит  Учреждению  на  праве
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы     работникам,     распределяются      Учреждением
самостоятельно в соответствующем фонды учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,
     - фонд поощрения.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и освобождаемый от должности председателем Кинодепартамента мэрии.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в  банках  расчетные  и  иные счета,  выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает  и  увольняет  работников  издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместители директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора, рассматривает и утверждает его проект,

     - рассматривает  и  решает  вопросы  самоуправления   трудового
коллектива,

     - определяет  перечень  и  порядок  предоставления   работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное развитие,  участие работников в
прибыли   Учреждения   регулируются   законодательством   Российской
Федерации,  Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при
заключении   и  исполнении  коллективного  договора,  разрешаются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде.

     Работники Учреждения имеют права,  пользуются льготами и  несут
ответственность   в   соответствии   с  трудовым  законодательством,
коллективным договором и настоящим Уставом.

     6.2. Формы,   системы   и   размер   оплаты   труда  работников
Учреждения,  а  также  другие  виды   их   доходов   устанавливаются
Учреждением самостоятельно.

     Оплата труда   каждого    работника    определяется    конечным
результатом,  личным  трудовым  вкладом  и  максимальным размером не
ограничивается.

     6.3. Учреждение     обеспечивает     гарантированный    законом
минимальный размер оплаты труда,  условия труда  и  меры  социальной
защиты работников.

     Решением трудового коллектива для работников  Учреждения  могут
быть установлены   дополнительные   социальные   льготы   за    счет
собственных средств.

     6.4. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.5. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном  законом  порядке  и  несет  ответственность  за  ее
достоверность.

     Учреждение представляет   государственным  органам  информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии  и проверки деятельности Учреждения производятся в
установленном законом порядке.

     Налоговые, природоохранные,    антимонопольные     и     другие
государственные  органы,  на  которые законодательством РФ возложена
проверка деятельности Учреждения,  осуществляют  такие  проверки  по
мере возникновения необходимости в пределах своей компетенции.

     Результаты проверок сообщаются Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит  путем  его
реорганизации   (слияния,   присоединения,   разделения,  выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение   деятельности   Учреждения   производится  по
решению Учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам   гарантируется   соблюдение   их   прав  и  интересов  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. В случае разделения Учреждения к  возникшим  в  результате
этого  раздела новым предприятиям переходят в соответствующих частях
по  разделительному  балансу  имущественные  права   и   обязанности
реорганизованного Учреждения.

     8.5. При   преобразовании   Учреждения   к   вновь   возникшему
предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего
Учреждения.

     8.6. Ликвидационная   комиссия   оценивает  наличное  имущество
Учреждения,   принимает   меры   к   оплате    долгов,    составляет
ликвидационный баланс. Оставшееся имущество передается Учредителю.

     8.7. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.8. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
кинотеатра "Родина" г.  Павловска  Устав  от  29  января  1990  года
считать утратившим силу.


                                                       Приложение 16
                                                 к распоряжению мэра
                                                 N 888-р от 04.11.93


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное учреждение кинотеатр "Свет" ,  именуемое в
дальнейшем "Учреждение",  создано  на  основании  распоряжения  мэра
Санкт-Петербурга  от  04.11.93 г.  N 888-р с целью распространения с
помощью   аудиовизуальных    средств    культурных    ценностей    и
удовлетворения духовных потребностей жителей города.

     1.2. В  соответствии с Законом Российской Федерации о культуре,
кинотеатр "Свет" и его деятельность относятся с сфере культуры.

     1.3. В соответствии с распоряжением  мэра  Санкт-Петербурга  от
01.03.93 г.   за   N   131-р   Учреждение   находится  в  управлении
Кинодепартамента  мэрии  и  основной  его   деятельностью   является
развитие и совершенствование кинообслуживания населения.

     1.4. Местонахождение   Учреждения:   197136,   Санкт-Петербург,
Большой проспект ПС, дом 74.

     1.5. Учреждение      является      юридическим      лицом,имеет
самостоятельный баланс, счет в банке, печать со своим наименованием,
гербовую и другие печати.

     1.6. Учреждение в своей деятельности  руководствуется  законами
Российской Федерации, Указами Президента РФ, другими действующими на
территории РФ нормативными актами, а также настоящим Уставом.

     1.7. Получение  прибыли   в   качестве   цели   Учреждение   не
преследует.   Деятельность   Учреждения   дотируется   частично   из
муниципального бюджета.

                        2. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Являясь единственным  в  Санкт-Петербурге  кинотеатром  по
пропаганде  неигрового кино,  основным видом деятельности Учреждения
считает показ документальных,  научно-популярных,  а  также  детских
фильмов  (не  менее  60 сеансов в месяц),  демонстрацию произведений
классического репертуара, оперного и балетного киноискусства с целью
возрождения   духовного   начала  среди  подрастающего  поколения  и
взрослых зрителей.

     2.2. Кроме  этого, Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды деятельности:

     - проведение    зрелищных   мероприятий   на   коммерческой   и
некоммерческой основе,

     - производство и распространение рекламы,

     - создание кинолекториев, видеоклубов, организация выставок,

     - организация кинофестивалей, кинопремьер, творческих встреч,

     - сдача во временную аренду имущества кинотеатра.

     2.3. Учреждение  имеет  право  осуществлять   в   установленном
порядке  внешнеэкономическую деятельность   самостоятельно или через
посреднические   организации,   устанавливать   прямые    связи    с
иностранными партнерами для организации и осуществления мероприятий,
работ и услуг, предусмотренных настоящим Уставом.

     2.4. Учреждение  может  иметь  свои  филиалы   и   обособленные
подразделения,  которые действуют на основании Положения или Устава,
утверждаемого Учреждением.

                        3. ПРАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

     Учреждение имеет право:

     3.1. Использовать на договорных  началах  финансовые  средства,
имущество граждан и юридических лиц.

     3.2. Привлекать    спонсоров    с   целью   развития   основной
деятельности.

     3.3. Устанавливать цены на  билеты  в  соответствии  с  законом
Российской Федерации и органов местного управления.

     3.4. Получать  от  финансово-кредитных  учреждений  кредиты  на
договорных условиях.

     3.5. Приобретать  для  своих  нужд,  арендовать  или   получать
безвозмездно   любое   имущество   в   соответствии   с   предметом
деятельности и действующим законодательством.

     3.6. Самостоятельно планировать  и  осуществлять  хозяйственную
деятельность, исходя из реального спроса.

     3.7. Вступать  на  добровольных  началах в союзы,  ассоциации и
другие объединения  при  наличии  положительного  решения  трудового
коллектива.

     3.8. Самостоятельно  устанавливать, в  соответствии  с законом,
формы и размер  оплаты труда   работников,  дополнительные отпуска и
иные льготы,  а также поощрять работников организаций, обслуживающих
кинотеатр, но не входящих в состав трудового коллектива.

     3.9. Кроме  того,  Учреждение  может   осуществлять   следующие
дополнительные виды  деятельности,  связанные  с оказанием населению
культурно-досуговых услуг и сервисным обслуживанием зрителя:

     - организация работы баров, буфетов, кафе, ресторанов;

     - установка игровых автоматов и компьютерных игр;

     - организация и проведение призовых лотерей;

     - прокат, продажа и тиражирование видеокассет;

     - реализация  печатной  и  фотопродукции,  сувениров  и  других
товаров культурного назначения;

     - просветительская  деятельность  в  области  культуры,  науки,
здравоохранения, образования.



                      4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Имущества и средства,  переданные Учреждению и  числящиеся
на  его  балансе,  образуют  Уставной  фонд,  составляющий на момент
регистрации 927786 рублей.  (девятьсот двадцать семь  тысяч  семьсот
восемьдесят шесть рублей).

     4.2. Имущество   Учреждения  принадлежит  Учреждению  на  праве
оперативного управления  и  на  основе  Законодательства  Российской
Федерации о культуре.

      На основании  Основ  Законодательства  Российской  Федерации о
культуре Учреждению  разрешено  учредителем  заключать  договоры  на
аренду   (субаренду)   помещения   с  предприятиями,  организациями,
учреждениями,   а   также    юридическими    лицами,    оказывающими
дополнительные  сервисные услуги по обслуживанию кинозрителей (кафе,
бары,  рестораны,  игровые автоматы,  видеотеки и видеозалы,  киоски
Союзпечати, цветочные, сувенирные, книжные магазины ).

     Отчуждение зданий,  сооружений  и  иных  объектов  недвижимости
Учреждения производится по решению Учредителя.

     4.3. Уставной  фонд  Учреждения  и  средства,  образованные   в
результате  его  деятельности,  вне  зависимости  от  источников  их
возникновения,  составляют единые хозяйственные ресурсы Учреждения и
используются им для реализации уставных целей.

     4.4.Кинотеатр покрывает   свои   расходы   за   счет   доходов,
получаемых в виде:

     - ассигнований из муниципального бюджета,

     - сборов от проданных билетов на все виды киновидеодеятельности
и других мероприятий;

     - поступлений по договорам за проведение работ,  оказание услуг
и других видов деятельности,

     -добровольных взносов, субсидий, пожертвований,

     - других поступлений.

     4.5. Средства,   оставшиеся   после   возмещения    кинотеатром
материальных и приравненных к ним затрат,  выплат по обязательствам,
заработной платы     работникам      распределяются      Учреждением
самостоятельно в соответствующие фонды Учреждения.

     4.6. Учреждение образует следующие фонды:

     - фонд творческо-производственного и социального развития,

     - фонд поощрения.

     Средства фондов расходуются только  целевым  назначением  и  не
предназначены на  оплату труда.


                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
Законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

     5.2. Учреждение  самостоятельно  определяет  структуру  органов
управления и затраты на их содержание.

     5.3. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность
и  освобождаемый  от должности председателем Кинодепартамента мэрии.
Учредитель  заключает  с  директором  контракт,   условия   которого
согласуются с трудовым коллективом.

     5.4. Директор    действует    на   основе   единоначалия,   без
доверенности представляет  интересы  Учреждения,  распоряжается  его
имуществом,  заключает договоры и контракты, в том числе и трудовые,
открывает в  банках  расчетные  и  иные счета,  выдает доверенности,
пользуется  правом  распоряжения   средствами,   утверждает   штаты,
принимает  и  увольняет  работников  издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.

     5.5.Заместитель директора,     главный    бухгалтер,    главные
специалисты назначаются на должность приказом директора.

     5.6. Директор Учреждения может быть  освобожден  от  занимаемой
должности    до    истечения    срока   контракта   по   основаниям,
предусмотренным   контрактом   или   Законодательством    Российской
Федерации.

     5.7. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все граждане,
участвующие своим трудом в  его  деятельности  на  основе  Трудового
договора.

     5.8. Трудовой коллектив Учреждения:

     - решает  вопрос  о  заключении  с администрацией коллективного
договора,

     - рассматривает и утверждает его проект,

     - определяет   перечень  и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фонда трудового коллектива.

     5.9. Порядок   и   формы   осуществления  полномочий  трудового
коллектива   определяется   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации.  Полномочия  трудового  коллектива Учреждения
осуществляются общим собранием и  его  выборным  органом  -  советом
трудового коллектива.

     5.10. Охрана труда,  социальное  развитие,  участие  Учреждения
регулируются   законодательством  Российской  Федерации,  Уставом  и
коллективным  договором.  Споры,  возникающие   при   заключении   и
исполнении    коллективного   договора,   разрешаются   в   порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.


                       6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

     6.1. Отношения    работника     и    Учреждения    регулируются
Законодательством Российской Федерации о труде. Работники Учреждения
имеют   права,   пользуются   льготами  и  несут  ответственность  в
соответствии с трудовым законодательством,  коллективным договором и
настоящим Уставом.

     6.2. Учреждение     обеспечивает     гарантированный    законом
минимальный размер оплаты труда,  условия труда  и  меры  социальной
защиты работников.

     6.3. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное
социальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечение
работников    Учреждения    и    членов    их   семей   регулируются
законодательством Российской Федерации.

     6.4. Учреждение обязано обеспечить своим работникам  безопасные
условия    труда    и    нести   ответственность   в   установленном
законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  и
трудоспособности.


              7. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей
деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность
в установленном порядке и несет ответственность за ее достоверность.
Учреждение    представляет   государственным   органам   информацию,
необходимую  для  налогообложения  и   ведения   общегосударственной
системы сбора и обработки экономической информации.

     7.2. Ревизии и проверки деятельности Учреждения производятся  в
установленном законом    порядке.    Налоговые,     природоохранные,
антимонопольные   и   другие   государственные  органы,  на  которые
законодательством РФ  возложена  проверка  деятельности  Учреждения,
осуществляют  такие  проверки  по мере возникновения необходимости в
пределах   своей   компетенции.   Результаты   проверки   сообщаются
Учреждению.


                    8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     8.1. Прекращение  деятельности  Учреждения происходит путем его
реорганизации  (слияния,   присоединения,   разделения,   выделения,
преобразования  в  любую  иную  организационно-правовую  форму)  или
ликвидации.

     8.2. Прекращение  деятельности   Учреждения   производится   по
решению учредителя, либо по решению суда.

     8.3. При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их   прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     8.4. Ликвидация    считается    завершенной,    а    Учреждение
прекратившим  свою  деятельность  с  момента   внесения   записи   в
государственный реестр.

     8.5. С    момента   регистрации   государственного   Учреждения
кинотеатра "Свет" Устав от 15.01.91 считать утратившим силу.


Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
Разное