ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 25 мая 1992 г. N С-13/ОС3-114
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ АРБИТРАЖНЫМИ СУДАМИ ПРИКАЗОВ
НА ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ
Согласно Арбитражному процессуальному кодексу (ст. 148) приказ
на исполнение решения арбитражного суда выдается взыскателю только
после вступления решения закона в силу, т. е. по истечении одного
месяца со дня его вынесения. Это связано с предоставлением лицам,
участвующим в деле, права обжаловать решение арбитражного суда в
кассационном порядке. Если это право было реализовано и в течении
установленного законом срока подана жалоба (или прокурором прине-
сен протест), то выдача приказа связывается уже с результатами
рассмотрения жалобы (протеста): в случае оставления решения без
изменения, приказ о его немедленном исполнении выдается одновре-
менно с вынесением постановления о пересмотре решения; в случае
изменения или отмены решения, выдается приказ на исполнение приня-
того постановления, которое вступает в законную силу с момента его
принятия.
Если на решение арбитражного суда не будет подана кассационная
жалоба (принесен протест), то приказ на исполнение решения должен
выдаваться арбитражным судом без дополнительного обращения взыска-
теля по истечении срока на кассационное обжалование с учетом вре-
мени, необходимого для пробега почты. Для исчисления этого времени
возможно применять максимальный 15-дневный срок или иной, наиболее
приемлемый в конкретной ситуации срок. Для осуществления контроля
за своевременной выдачей приказов на исполнение решений целесооб-
разно в каждой коллегии, рассматривающей споры в первой инстанции,
назначить ответственного за эту работу специалиста (консультанта).
Если по истечении этого срока, необходимого для получения судом
кассационной жалобы, дело не было затребовано в кассационную
инстанцию, специалист (консультант) самостоятельно готовит проект
приказа на исполнение решения. Приказ подписывается судьей,
председательствующим при рассмотрении данного спора.
Председатель Высшего арбитражного суда
Российской Федерации
В.Ф.ЯКОВЛЕВ
-------------------------
|
