ПИСЬМО МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ ОТ 14.11.2003 N 32„1¤750-2197/32-05 РЕКОМЕНДАЦИИ „1¤7ПОРЯДК„1¤7ЗАМЕЩЕНИ„1¤7ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВ„1¤7НА УСЛОВИЯХ ВНУТРЕННЕГ„1¤7СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА

             МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИ„1¤7РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ„1¤7
                                   
                                ПИСЬМО
               от 14 но„1¤7„1¤7 2003 „1¤7 N 32„1¤750-2197/32-05
   
       „1¤7 св„1¤7„1¤7 „1¤7 поступающими обращени„1¤7„1¤7ректоров  образовательны„1¤7
   учреждений   высшег„1¤7 профессиональног„1¤7 образовани„1¤7 министерство„1¤7
   разработан„1¤7   Рекомендации   „1¤7  по„1¤7дк„1¤7  замещени„1¤7   должностей
   профессорско-преподавательского  состав„1¤7 на  услови„1¤7  внутреннег„1¤7
   совместительства.
       Минобразование   России   предлагает   использовать   указанны„1¤7
   рекомендации     пр„1¤7    замещени„1¤7    должностей     профессорско-
   преподавательского    состав„1¤7  подведомственных    образовательны„1¤7
   учреждений высшег„1¤7профессиональног„1¤7образовани„1¤7
   
                                                               Минист„1¤7
                                                          „1¤7„1¤7ФИЛИППОВ
   
   
   
   
   
                             РЕКОМЕНДАЦИИ
                    „1¤7ПОРЯДК„1¤7ЗАМЕЩЕНИ„1¤7ДОЛЖНОСТЕЙ
          ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВ„1¤7НА УСЛОВИЯХ
                     ВНУТРЕННЕГ„1¤7СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА
   
       „1¤7 соответствии  „1¤7 Положением „1¤7по„1¤7дк„1¤7 замещени„1¤7 должностей
   научно-педагогических     работников,     утвержденным     Приказом
   Минобразован„1¤7  России  от 26.11.2002 N  4114,  ученый  сове„1¤7 вуза
   (филиал„1¤7  факультета)  принимае„1¤7 решени„1¤7 по  конкурсном„1¤7 отбору
   претендентов  на  педагогические  должност„1¤7  оценив„1¤7  только   их
   профессиональные качества, „1¤7„1¤7 пригодност„1¤7„1¤7за„1¤7ти„1¤7то„1¤7ил„1¤7 иной
   профессорско-преподавательско„1¤7должност„1¤7
       Согласно ст. 333 Трудовог„1¤7кодекс„1¤7РФ педагогическим работникам
   „1¤7  отличи„1¤7  от  всех  других  разрешаетс„1¤7 работа   на   услови„1¤7
   внутреннег„1¤7  совместительства   по   аналогично„1¤7  должност„1¤7   На
   основани„1¤7  изложенног„1¤7 пр„1¤7 заключении  трудовог„1¤7  договора   на
   услови„1¤7  внутреннег„1¤7 совместительства  по  аналогично„1¤7 должност„1¤7
   работник„1¤7 из  числ„1¤7 профессорско-преподавательского  состав„1¤7  не
   должны проходит„1¤7на ученом совете конкурсный отбо„1¤7
       Если  же  он„1¤7 претендуют  на работу  на  услови„1¤7  внутреннег„1¤7
   совместительства  не  по аналогично„1¤7должност„1¤7  то  до  заключен„1¤7
   трудовог„1¤7 договора  должны  проходит„1¤7конкурсный  отбо„1¤7 на  общи„1¤7
   основани„1¤7.
       „1¤7 по„1¤7дк„1¤7исключен„1¤7 „1¤7це„1¤7„1¤7сохранен„1¤7 непрерывност„1¤7учебного
   процесса согласно письму Минобразован„1¤7 России от 30.12.2002 N  25-
   111ин/25-22  по  решени„1¤7ректор„1¤7допускаетс„1¤7 заключение  трудовог„1¤7
   договора  „1¤7 преподавателем,  „1¤7то„1¤7числ„1¤7 работающим  на  услови„1¤7
   внутреннег„1¤7совместительства, до проведен„1¤7 конкурсной процедур„1¤7 „1¤7
   установленно„1¤7по„1¤7дк„1¤7
       Изложенное  выше не распростра„1¤7ет„1¤7 на декано„1¤7 факультето„1¤7 „1¤7
   заведующих  кафедрам„1¤7 пр„1¤7 приеме их на педагогическую  работу  на
   услови„1¤7 внутреннег„1¤7совместительства.