Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
04.10.2017
USD
57.94
EUR
67.98
CNY
8.71
JPY
0.51
GBP
76.94
TRY
16.17
PLN
15.77
 

СОГЛАШЕНИЕ ОТ 13.05.2002 N ... МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ РАЙОНА И РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОТ 13.05.2002 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА,СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ РАЙОНА И РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАЙОНА НА 2001-2003 ГГ.

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                              СОГЛАШЕНИЕ
                          от 13 мая 2002 года
   
       О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
           МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА, СОВЕТОМ
      ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ РАЙОНА
               И РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАЙОНА НА 2001-2003 ГГ.
   
      Введение:
      Дополнить фразой: "Присоединение  к Соглашению работодателей  и
   профсоюзов,   действующих   на   территории   Люберецкого  района,
   осуществляется  в  соответствии  с  Законом  Московской области "О
   социальном партнерстве в Московской области".
      Раздел 1. "В    целях    стабилизации    экономики,    развития
   промышленного производства и сельского хозяйства":
      1.1. Стороны совместно:
      Дополнить пунктами:
      П. 1.1.4. "Контролируют      в     случаях,     предусмотренных
   законодательством, выполнение условий  договоров купли -  продажи,
   сдачи в  аренду, передачи  в хозяйственное  ведение и  оперативное
   управление  имущества  организаций  социальной  инфраструктуры   с
   целью сохранения  профиля этих  организаций и  социальных гарантий
   их работникам. Применяют предусмотренные законодательством меры  о
   расторжении сделок приватизации государственного и  муниципального
   имущества".
      П. 1.1.5. "Внедряют       новые      формы       сотрудничества
   товаропроизводителей     с     организациями      перерабатывающей
   промышленности и  торговли. Организуют  работу выставок  - ярмарок
   на постоянной основе".
      1.2. Администрация:
      Исключить пп. 1.2.1 и 1.2.6.
      П. 1.2.3  дополнить   словами:  "Социальной  защиты  населения"
   после слова "Образования".
      П. 1.2.7  изложить    в   следующей   редакции:   "Осуществляет
   контроль за  качеством ввозимых  и реализуемых  в районе продуктов
   питания,  санитарно  -  эпидемиологическим состоянием транспортных
   средств  при  перевозке  и  отпуске продуктов питания, соблюдением
   санитарных   норм   и   обеспечением   культуры   обслуживания   в
   организациях торговли и общественного питания".
      1.4. Работодатели:
      П. 1.4.1   (второе предложение)    после   слова  "Банкротства"
   дополнить словами: "Своевременных  и в полном  объеме обязательных
   платежей  в  бюджеты  муниципальных  образований  и   внебюджетные
   фонды".
      Дополнить  пунктом  1.4.4:  "Предоставляют  право  профкомам  и
   профорганизаторам   беспрепятственно   получать   информацию    по
   социально - трудовым вопросам".
      Раздел  2.  "В  целях  повышения  уровня  жизни,  регулирования
   оплаты труда и социальной защищенности населения":
      2.1. Стороны совместно:
      П.  2.1.1  изложить  в   следующей   редакции:  "Не   допускают
   снижения  уровня  жизни  в  районе  и принимают меры по поэтапному
   повышению   минимального   размера   оплаты   труда   до    уровня
   прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного  в
   Московской   области.      Добиваются,   чтобы   в    организациях
   внебюджетного  сектора  экономики   заработная  плата   работника,
   отработавшего  полностью   месячную  норму   рабочего  времени   и
   выполнившего  свои   трудовые  обязанности,   в  течение   первого
   полугодия 2002 года  была установлена в  размере не ниже  чем 1500
   рублей в месяц".
      П.  2.1.2    дополнить  словами:   "В  том   числе  внешкольных
   учреждений".
      П.  2.1.7   изложить   в   следующей  редакции:   "Осуществляют
   систематический  контроль  за  соблюдением  установленного  уровня
   торговых   надбавок   на   лекарственные   средства   и    изделия
   медицинского  назначения,  на  продукты  детского питания, а также
   уровня наценки на продукцию  и товары, реализуемые в  организациях
   общественного    питания    всех     форм    собственности     при
   общеобразовательных      школах,      организациях      начального
   профессионального  образования,  средних   специальных  и   высших
   учебных заведениях".
      Дополнить  пунктом  2.1.11:  "Проводят  работу  по разработке и
   внедрению  системы  тарифного  регулирования  заработной  платы  в
   организациях   внебюджетного    сектора   экономики,    добиваются
   увеличения доли тарифной части в фонде оплаты труда до 60%".
      2.2. Администрация:
      П. 2.2.1: исключить фразу  "(при  условии доведения областью)".
      Изложить в следующей редакции:
      П. 2.2.2: "Обеспечивает своевременную и в полном объеме выплату
   заработной   платы   работникам   бюджетной   сферы.  Осуществляет
   контроль  и  принимает  меры  по  своевременной выплате заработной
   платы,  пенсий,  пособий  по  безработице,  на ребенка, по опеке и
   других государственных социальных пособий и выплат".
      П. 2.2.4:  "Обеспечивает   своевременное  и   в  полном  объеме
   повышение   заработной   платы   работникам   бюджетной   сферы  в
   соответствии с нормативными правовыми актами Российской  Федерации
   и нормативными  правовыми актами  Московской области  (при условии
   включения  областью  расходов  на  вышеуказанные  цели  в   бюджет
   района)".
      П. 2.2.8: "Обеспечивает выполнение разработанной  на территории
   Московской   области    программы   реформирования    жилищно    -
   коммунального хозяйства".
      2.3. Профсоюзы:
      П. 2.3.3  изложить в следующей редакции: "Осуществляют контроль
   за  целевым  использованием   денежных  средств   государственными
   фондами,  формируемыми  за  счет  страховых  и  других  взносов, в
   соответствии с действующим законодательством".
      2.4. Работодатели:
      Изложить в следующей редакции:
      П. 2.4.1: "Устанавливают  в  организациях  (кроме  организаций,
   финансируемых   из   бюджетов)    заработную   плату    работнику,
   отработавшему  полностью   месячную  норму   рабочего  времени   и
   выполнившему  свои  трудовые  обязанности,   в  размере  не   ниже
   величины  прожиточного   минимума  трудоспособного   населения   в
   Московской  области.    В  организациях,   где  заработная   плата
   работника  ниже  величины  прожиточного  минимума,   разрабатывают
   совместно  с  профсоюзами  программы  поэтапного  ее увеличения до
   величины  прожиточного  минимума,  обязуясь  при  этом  в  течение
   первого   полугодия   2002   года   установить   заработную  плату
   работнику,  отработавшему   полностью  месячную   норму   рабочего
   времени и  выполнившему свои  трудовые обязанности,  в размере  не
   ниже 1500 рублей.
      В организациях,  не обеспечивающих  среднюю заработную  плату в
   размере  двух  прожиточных  минимумов  трудоспособного населения в
   Московской области, поэтапно повышают ее до этого уровня".
      П.  2.4.3:  "Не  допускают  без  письменного согласия работника
   внедрения   нетрадиционных    видов   вознаграждения    за    труд
   (натуральные  выдачи,  страхование  и   т.д.)  за  счет   снижения
   размеров заработной платы".
      П.  2.4.5:  "Не  позднее  I  квартала  заключают   коллективные
   договоры с работниками организаций, предусматривая в них:
      - сроки выплаты заработной платы;
      - графики  погашения  задолженности  и  размеры  компенсаций  в
   случаях задержки выплаты заработной платы;
      - оплату   времени   простоя   производить  в   соответствии  с
   законодательством".
      П. 2.4.6:   "Осуществляют  меры  по  сохранению  и  обеспечению
   функционирования санаториев  - профилакториев,  баз отдыха,  домов
   культуры,  спортивных   сооружений,  детских   оздоровительных   и
   образовательных  учреждений  дополнительного  образования   детей,
   находящихся на балансе организаций".
      Раздел 3. "В целях обеспечения занятости и предотвращения роста
   уровня безработицы":
      3.1. Стороны совместно:
      Изложить в следующей редакции:
      П. 3.1.1: "Принимают  меры  по  реализации  областных   целевых
   программ:  "Содействие  занятости населения Московской  области на
   2002-2005  годы",  "Содействие  организациям  Московской области в
   профессиональном развитии персонала на 2002-2003 годы".
      П. 3.1.2 (первое предложение): "Не допускают превышения  уровня
   общей   безработицы:  2002  год  -  7,5  процента;  2003 год - 7,0
   процента  от  числа  экономически   активного  населения  района".
   Далее - по тексту.
      П. 3.1.8:  "Руководствуются  в  случаях массового высвобождения
   работников следующими критериями:
      а) при  ликвидации организации  с численностью  работающих 10 и
   более человек в течение 30 календарных дней;
      б) при сокращении численности или штата работников  организаций
   в количестве:
      - 20 и более человек в течение 30 календарных дней;
      - 100 и более человек в течение 60 календарных дней;
      - 300 и более человек в течение 90 календарных дней".
      3.2. Администрация:
      Дополнить  пунктом  3.2.4:   "Проводит  работу  по  привлечению
   специалистов  -  управленцев  организаций  к  участию  в программе
   подготовки  управленческих   кадров  для   организаций   народного
   хозяйства Российской Федерации".
      3.3. Профсоюзы:
      П.  3.3.4   изложить  в  следующей  редакции:  "Вносят в органы
   местного  самоуправления   предложения  о   приостановке   решений
   работодателей о  массовом высвобождении  работников.   Выступают в
   поддержку   требований   трудовых   коллективов   о   приостановке
   выполнения  решения  по  массовому  высвобождению  работающих  или
   поэтапному проведению данной работы".
      Дополнить пунктом  3.3.6:   "При  введении  внешнего управления
   обеспечивают   сохранение   действия   коллективного   и  трудовых
   договоров".
      3.4. Работодатели:
      П. 3.4.5   изложить   в   следующей   редакции:   "Обеспечивают
   выполнение  установленной   им  в   соответствии  с   нормативными
   правовыми актами  Московской области  квоты для  приема на  работу
   граждан,  особо  нуждающихся  в  социальной  защите  (инвалидов  и
   молодежи)".
      П. 3.4.7  исключить.
      Дополнить   пунктом   3.4.12:   "Осуществляют   привлечение   и
   использование  иностранной  рабочей  силы  с  учетом  мнения главы
   Люберецкого района".
      Раздел 4. "В целях улучшения условий, охраны труда и экологии":
      4.1. Стороны совместно:
      П. 4.1.2   изложить   в   следующей   редакции:   "Обеспечивают
   реализацию  требований  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
   Федерального  закона  "Об  основах   охраны  труда  в   Российской
   Федерации",  Закона   Московской  области   "Об  охране   труда  в
   Московской области" и других нормативных правовых актов по  охране
   труда Российской Федерации и Московской области".
      4.3. Профсоюзы:
      П. 4.3.2: исключить слово "льгот".
      П. 4.3.3  изложить  в  следующей  редакции:  "Защищают интересы
   работников,  пострадавших  от  несчастных  случаев на производстве
   или получивших профессиональное  заболевание, принимают участие  в
   расследовании несчастных случаев на производстве".
      4.4. Работодатели:
      Изложить в следующей редакции:
      П.  4.4.2:    "Предусматривают  в   коллективных  договорах   и
   соглашениях:
      - мероприятия по охране труда и окружающей среды и средства  на
   их финансирование;
      - дополнительные  компенсации  работникам,  занятым  на тяжелых
   работах и работах с вредными или опасными условиями труда;
      - обеспечение    работников    спецпитанием     и    средствами
   индивидуальной и коллективной защиты;
      - сокращение  количества  рабочих  мест,  где  условия труда не
   отвечают санитарно - гигиеническим нормам;
      - предоставление оплачиваемого рабочего времени  уполномоченным
   профсоюзных  комитетов   по  охране   труда  и   членам  комитетов
   (комиссий)  по  охране  труда  для  выполнения  возложенных на них
   обязанностей  по  контролю  за  состоянием  условий  труда  и   их
   обучение;
      - компенсацию затрат,  связанных с обследованием  работников на
   наличие  профзаболеваний,   а  также   затрат,  связанных   с   их
   лечением".
      П. 4.4.3: "Обеспечивают  включение и реализацию мероприятий  по
   охране труда,  охране окружающей  среды в  коллективные договоры и
   соглашения, предусматривая их необходимое финансирование".
      П. 4.4.5: "Обеспечивают проведение за счет собственных  средств
   обязательных  предварительных  (при   поступлении  на  работу)   и
   периодических  (в  течение   трудовой  деятельности)   медицинских
   осмотров (обследований) работников  по их просьбам  в соответствии
   с медицинскими рекомендациями с  сохранением за ними места  работы
   (должности) и  среднего заработка  на время  прохождения указанных
   медицинских осмотров".
      П. 4.4.6:  "Сообщают   в   установленном   порядке   обо   всех
   произошедших  на производстве  смертельных,  групповых  и  тяжелых
   несчастных случаях:
      - в администрацию Люберецкого района (отдел по труду);
      - в  Главное  управление   по  труду   и  социальным   вопросам
   Московской области;
      - в соответствующие государственные органы контроля и надзора;
      - в территориальное объединение профсоюзов;
      - в филиал N 14 МОРО Фонда социального страхования.
      П. 4.4.8: "Создают  службы  охраны  труда  или вводят должность
   специалиста  по  охране  труда   в  организациях  с   численностью
   работающих 100 и более  работников. В организациях с  численностью
   менее 100 работников  при отсутствии  специалиста по охране  труда
   заключают договоры со специалистами или организациями на  оказание
   услуги в  области охраны  труда.   Обеспечивают эффективную работу
   служб охраны труда".
      Дополнить пунктами:
      П. 4.4.10: "Проводят в организациях аттестацию рабочих мест  по
   условиям труда и  обеспечивают выполнение мер  по их доведению  до
   нормальных требований с последующей сертификацией работ по  охране
   труда".
      П. 4.4.11: "Обеспечивают  приобретение   за  счет   собственных
   средств, выдачу  специальной  одежды,  специальной  обуви и других
   средств  индивидуальной   защиты,  смывающих   и   обезвреживающих
   средств  в  соответствии  с  установленными  нормами   работникам,
   занятым  на  работах  с  вредными  или опасными условиями труда, а
   также на работах, выполняемых в особых температурных условиях  или
   связанных с загрязнением".
      П. 4.4.12: "Обеспечивают обучение безопасным методам и  приемам
   выполнения  работ,   проведение  инструктажа   по  охране   труда,
   стажировку  на  рабочих  местах  работников  и  проверку их знаний
   требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не  прошедших в
   установленном порядке  указанное обучение,  инструктаж, стажировку
   и проверку знаний требований охраны труда".
   
                                                                Глава
                                                   Люберецкого района
                                                           С.И. Гусев
   
                                                         Председатель
                                                Совета по координации
                                              деятельности профсоюзов
                                                   Люберецкого района
                                                         А.В. Петрова
   
                                     Работодатели Люберецкого района:
   
                                                 Генеральный директор
                                                  ОАО "МПО по выпуску
                                               алмазного инструмента"
                                                      А.А. Овчинников
   
                                                         Председатель
                                               Союза предпринимателей
                                                          А.А. Егошин
   
                                                Заместитель директора
                                                       ЗАО "ДОК - 13"
                                                        Н.Д. Коротков
   
                                                 Генеральный директор
                                      ОАО "Люберецкий молочный завод"
                                                         Н.Г. Еремина
   
                                                             Директор
                                               ООО Фирма "Очарование"
                                                        Г.А. Артемова
   
                                               Председатель правления
                                           "Люберецкий райпотребсоюз"
                                                         О.В. Миронов
   
                                                 Генеральный директор
                                                      ЗАО "Люберецкое
                                                 СУ "Центроспецстрой"
                                                          С.П. Дынник
   
                                                             Директор
                                         ООО "Магазин "Продукты - 29"
                                                          Н.В. Лухтан
   
                                                         Главный врач
                                              Люберецкой хозрасчетной
                                        стоматологической поликлиники
                                                       З.П. Михайлова
   
                                                 Генеральный директор
                                        ОАО ПО "Завод им. Ухтомского"
                                                       А.А. Симоненко
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
04.10.2017
USD
57.94
EUR
67.98
CNY
8.71
JPY
0.51
GBP
76.94
TRY
16.17
PLN
15.77
Разное