ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 мая 2004 г. N 329-р
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
В целях обеспечения комплекса мер, предусмотренных основными
направлениями социальной политики Санкт-Петербурга в области
трудоустройства инвалидов, а также во исполнение Закона Санкт-
Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в Санкт-Петербурге" от 27.05.2003 N 280-25:
1. Утвердить состав Комиссии по квотированию рабочих мест для
трудоустройства инвалидов (далее по тексту - Комиссия) согласно
приложению 1.
2. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению 2.
3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации
Фрунзенского района
Санкт-Петербурга
В.Л.Хмыров
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению администрации
Фрунзенского района
от 20.05.2004 N 329-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
Председатель Комиссии
Хмыров - глава администрации Фрунзенского района
Всеволод Леонидович
Заместитель председателя Комиссии
Згурская - начальник отдела социальной зашиты
Елена Николаевна населения
Секретарь Комиссии
Харламова - ведущий специалист отдела социальной защиты
Ольга Алексеевна населения
Члены Комиссии:
Павлова - заместитель начальника отдела социальной
Любовь Владимировна защиты населения
Трясова - начальник сектора социального обслуживания
Нина Сергеевна и социальной защиты семьи и детства
Соболева - заместитель начальника отдела
Елена Николаевна здравоохранения
Трошина - ведущий специалист отдела экономического
Юлия Александровна развития
Иваненко - заместитель начальника отдела
Алла Николаевна взаимодействия с работодателями ГУ "Центр
занятости населения Фрунзенского района"
Погожев - председатель районного общества инвалидов
Евгений Васильевич (по согласованию)
Сергеева - председатель первичной организации
Раиса Петровна "Купчино" Всероссийского общества инвалидов
по зрению (по согласованию)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению администрации
Фрунзенского района
от 20.05.2004 N 329-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ ВО ФРУНЗЕНСКОМ РАЙОНЕ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о Комиссии по квотированию рабочих
мест для трудоустройства инвалидов во Фрунзенском районе (далее по
тексту - Комиссия) разработано в целях реализации Закона Санкт-
Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в Санкт-Петербурге" от 27.05.2003 N 280-25.
1.2. Положение определяет общий порядок формирования и работы
районной Комиссии.
1.3. Комиссия в своей деятельности взаимодействует с отделом
социальной защиты населения и государственным учреждением "Центр
занятости населения".
II. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Основные задачи Комиссии.
2.1.1. Обеспечить соблюдение организациями района установленных
квот на рабочие места для инвалидов.
2.1.2. Координация взаимодействия администрации района с
предприятиями и организациями, Центром занятости населения,
общественными организациями района, заинтересованными в
квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2.2. Основные функции Комиссии:
2.2.1. Оказывает консультационную помощь работодателям при
оформлении документов для участия в конкурсе проектов по созданию
дополнительных рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных
рабочих мест).
2.2.2. Осуществляет прием заявок организаций, рассматривает
представленные документы, необходимые для участия в конкурсе
проектов, и проводит предварительный отбор участников с выездом на
место. По результатам отбора готовит заключение, отражающее
целесообразность финансирования проекта. В случае принятия
положительного решения направляет материалы для рассмотрения
проекта на городской комиссии, в случае отрицательного решения
возвращает организации проект с аргументированным отказом.
2.2.3. Рассматривает и анализирует предложения по вопросам
квотирования рабочих мест для инвалидов, поступившие от
организаций, общественных объединений и физических лиц.
2.2.4. Контролирует исполнение организациями, осуществляющими
свою деятельность на территории района, норм действующего
законодательства по вопросам трудоустройства инвалидов.
2.2.5. Определяет необходимость и потребность в создании
дополнительных рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных
рабочих мест).
2.2.6. Проводит анализ сбалансированности спроса и предложения
квотируемых для инвалидов рабочих мест на территории района.
2.2.7. Информирует население и организации района о ходе
реализации Закона и иных нормативных актов по вопросам
трудоустройства инвалидов.
III. Формирование Комиссии
3.1. Председатель Комиссии:
- формирует ее состав;
- осуществляет общее руководство работой Комиссии;
- утверждает график проведения заседаний;
- при необходимости принимает решение о проведении
внеочередного заседания Комиссии.
3.2. В состав Комиссии могут включаться представители:
- отдела социальной защиты населения;
- отдела здравоохранения;
- Центра занятости населения;
- отдела экономического развития;
- налоговых органов;
- работодателей;
- общественных и иных организаций (по согласованию).
3.3. Секретарь Комиссии:
- принимает заявки организаций;
- составляет проекты решений Комиссии, в случае необходимости
предоставляет организации копию решения;
- производит подготовку заседаний Комиссии;
- направляет материалы по квотированию рабочих мест для
рассмотрения на городской комиссии, возвращает материалы
организации;
- отвечает за подготовку и хранение документации по работе
Комиссии;
- ведет, оформляет и представляет на утверждение членам
Комиссии протоколы заседаний Комиссии.
IV. Организация работы Комиссии
4.1. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с
графиком проведения заседаний, утвержденным председателем
Комиссии.
4.2. Заседания Комиссии правомочны при участии двух третей от
общего состава Комиссии.
4.3. Комиссия принимает решения открытым голосованием простым
большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании.
4.4. Решения Комиссии оформляются протоколом и подписываются
всеми членами Комиссии, присутствующими на ее заседании. Член
Комиссии имеет право письменно изложить свое особое мнение,
которое прилагается к протоколу.
4.5. Решения Комиссии доводятся до заинтересованных организаций
в десятидневный срок.
4.6. Комиссия составляет ежеквартальный отчет о своей работе.
|
